挑戰應變能力的筆試經驗
特別的筆試經驗
現有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平合理?回答這樣的題目,假如拘泥於數字的計算,就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面往返答;一是組織一個三結合的分房領導小組;二是制定分房方案,並交羣眾討論通過;三是假如自己要房,則避嫌不參加分房領導小組;四是調查除新房以外的其它房源,一併參加週轉分配。這樣的答案從客觀上提出瞭解決問題的方案和辦法,因而是比較好的。
意外出錯的筆試經驗
考題本身不應該隱含錯誤,但是意外的情況還是有的。小王報名參加某報社招聘校對員的考試,考完後,她面帶喜色,説考得不錯,但對改錯一項仍心存疑慮:考題標明30個錯別字,一字一分,她只改正了25個,丟了5分。小王錄取後,考卷真相大白,原來有5個錯別字未能從電腦中輸出來,改正25個就是滿分,有的應聘者為取得滿分,反把對的改錯了。評委們一致稱讚小王語文基礎過硬,沒亂改一個字,十分難得。
與所聘工作“毫不搭界”的筆試經驗
有一民政局新建一幢現代化大型養老院,擬招一些素質高的工作人員,除學歷、口才、形象要求外,還要經過筆試。試卷有填空題和問答題,最令應聘者頭疼的是如下兩題:“我母親的生日是……”,“我父母身體主要毛病是……,症狀是……,採取了……治療手段。”有人疑問:母親生日與招聘何干?院長答:養老院工作要特具愛心,連自己親人的生日和病痛都不關心的人,愛心何在?細細想來,這樣的題目出得實在是匠心獨運,別具一格。作為民政局養老院實在有必要考這樣的題目。有關本職工作的考題總是各種招聘考試中必不可少的部分。
-
中國人民銀行直屬事業單位筆經
中國人民銀行直屬事業單位筆經我考的是經濟金融類,昨天考的,記性不太好今天已經忘得差不多了,歡迎補充!!上午考的英語,下午專業。英語的我看見人大的bbs上有筆經,就不寫了,順便轉過來就好了。就先説説經濟金融專業的考試吧。第一部分是填空。比如商業銀行的業務(吸收存...
-
青牛華科筆試經歷
六點二十了,來參加北京青牛軟件的人還真夠多的。身邊到處都是華科的人,心裏又開始有些受不住了...呵呵。果然是數據庫與網絡的內容多,但不是太難卻易錯,不知道答得怎樣,因為卷子不夠工作人員與學生們不斷的溝通中。語言部分,我想都沒想要了JAVA的做,一看就傻了眼,隔壁...
-
聯想武大筆經
昨天是聯想公司武漢大學宣講會。中午一點開始,去了發現人太多了,人文館裏都已經坐滿了,門外還有一批人進不去,於是向保安打聽了下,得知聯想有分兩批筆試的想法,於是寬心回宿舍玩了玩,再估摸着時間差不多的時候去了。剛巧第一批筆試結束,但是側門還是黑壓壓的一批人在擠...
-
百安居筆試題目
四種題型:1.情景模擬:(30分)如果你是滬太店木材部主管,手下有8名員工,10名廠方推銷員,今天是星期一你需要制定下週的排班,共有4個通道,100多件商品,每天分8:00-17:00以及11:00-20:00兩班,每個通道上都要有人,所有人都是做五休二。(1)下週有兩名員工休假各兩天。(2)你週三上午需要上門...