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職場勵志

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  • 女性職場勵志書籍《向前一步》

    女性職場勵志書籍《向前一步》

    最近看了謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》很受感悟。上面有教人積極上進的一面,也有教人怎麼生活,與人相處的一面。克服內心的恐懼,不要有太多的所謂的壓力和負擔,去限定自己的行為。作為給職場女性首推的書,看後還是有些啟...

  • 男人職場不成熟的標誌

    男人職場不成熟的標誌

    年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脱離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。1、只會踏踏實實地做具體的工作。踏踏...

  • 職場七條定律,幫助你走向成功

    職場七條定律,幫助你走向成功

    1.演講技巧你也許在電梯裏巧遇到一名CEO,然後想盡方法讓自己獲得升職機會,或者是在一個國際性會議上做一次重要講話,無論是哪一種情況,在眾人面前演講的能力都是絕對不可或缺的。優秀演講者的必要品質:正確的目光接觸,豐富...

  • 做生意非常實用的經驗

    做生意非常實用的經驗

    做生意有什麼能幫助賺錢的實用經驗?如下的做生意賺錢的經驗希望能對創業做生意提供幫助。1、貨源要充足,要備好貨,客人來了不會因為沒有貨而掃興。如果客人來幾次沒有買上貨,以後他可能就不會來了。2、談生意時,不要讓客人...

  • 給剛上班的年輕人的40條忠告

    給剛上班的年輕人的40條忠告

    1、不論你住得多麼遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統一班車,也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到,少請假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動打招呼,要誠懇。3、在車上,要主動給年長者、領導、女同事讓座。不...

  • 20個經典的職場勵志故事

    20個經典的職場勵志故事

    20個最經典的職場勵志故事(一)甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員説:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員説:“便宜一毛吧。”最後,他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店...

  • 職業生涯成功十個關鍵詞

    職業生涯成功十個關鍵詞

    “小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敵人。”這是作家林華的職場感悟。林華詼諧表示:“因為有‘小人’的存在,我們活得精神抖擻;因為有‘小人’的存在,我們活得謹慎而認真;因為有‘小人’的存在,我們鬥志昂揚、意氣風發...

  • 關於職場的名言

    關於職場的名言

    〖摘要〗勇敢地跨出每一步,闖過眼前所有的障礙,前方是我們理想的天堂。本站小編推薦了一篇關於職場的名言,希望你喜歡。1.傳奇註定這一生的心血,能力看透了一生的付出。一個人,天生不是商才,是靠着時間以及勇敢面對現實的能...

  • 送給男人的11條職場忠告

    送給男人的11條職場忠告

    文/和尚送給男人的11條職場忠告,熱愛你做的事情,它是你人生的一部分,是你的理想和驕傲。1、先選職業,職業選對了才能做成事業,一開始選的不對很正常,只要用心有想法,遲早總會找到自己想去的方向。2、有時候找方向往往最艱難,...

  • 讀《執行重在到位》有感

    讀《執行重在到位》有感

    在我們日常生活和工作中,遇到的事情各種各樣,需要處理的事情也是各不相同,處理的結果同樣千差萬別。讀完第七、八章後,給我的感觸是:我們在做事的時候,如何做到圓滿,做到皆大歡喜。鑑於此,下面談談自己的一些體會。1.結果圓滿...

  • 職場轉行怎樣掌握好方向盤

    職場轉行怎樣掌握好方向盤

    我國曾有句古話:女怕嫁錯郎,男怕入錯行。如今,這句話的後一半問題在工作不久的年輕人中尤為明顯。不少新出校園的職場新新人都面着同樣的困惑,他們來諮詢的第一個問題都是:我究竟是不是適合這行?我該如何轉行?人生的道路要跨...

  • 經商成功經驗二十條

    經商成功經驗二十條

    1、人要成功需有三本-本人,本錢,本事.本人是指要親自去了解你所做的業務(產品和服務,甚至具體到每一個細節),本錢就是要有資本,本事是指你要有你的核心專長,核心的競爭力.一個人要成功,要有很多的貴人.8位數字與9位數...

  • 職場新新人類的大忌

    職場新新人類的大忌

    當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理,是經過多次面試後,我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業,聰明,性格活潑。私下裏我得承認,我招她的一個很重要的原因,除了她在大學裏優秀...

  • 李嘉誠:做人的一等智慧,經商的一流學問

    李嘉誠:做人的一等智慧,經商的一流學問

    “做人的一等智慧,經商的一流學問”。意思是説你要相信世界上每一個人都精明,要令人信服並喜歡和你交往,那是最重要。這就是李嘉誠先生做人之道。在激烈的競爭中多付出一點,便可多贏一點。就像參加奧運會一樣,你看一、二、...

  • 職場潛規則28條

    職場潛規則28條

    職場潛規則第1條:上司不會適應你,只有你去適應上司。職場潛規則第2條:公司利益並不代表你的利益。職場潛規則第3條:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。職場潛規則第4條:上司誇你越多,你拿的好處就越少。職場潛規則...

  • 職場勵志短句

    職場勵志短句

    1.不管背影多麼滄桑總有一天我會笑的漂亮2.別忘了答應自己要做的事情,別忘了答應自己要去的地方,無論有多難,有多遠。3.不斷的失去讓我變得無所畏懼4.告訴自己:想不開就不想,得不到就不要。5.你要相信自己已經足夠堅強可以...

  • 為什麼第一分工作這麼重要

    為什麼第一分工作這麼重要

    這一觀點,對於大學生來説,更有意義。現在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業,再擇業”。這種論調不是今年就有,而是多好多年前就出現了,並且屢屢出現,不絕於耳。相信當年我們大學畢業時候,也會有很多人相...

  • 職場危機的十種表現

    職場危機的十種表現

    〖摘要〗戈達德説“有的人想離開,他們覺得他們不能跟老本板合作。這篇《職場危機的十種表現》或者對你有用,不妨閲讀閲讀。眼前工作沒了興趣,換工作一時半會兒又找不到合適的意味着什麼?用專家的話講,那就是職業生涯走進了...

  • 領導最喜歡用的十種人

    領導最喜歡用的十種人

    領導最喜歡用的十種人1、有真才實學的人。這種人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的,無論誰當領導,你總要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,領導才能得到上級領導的肯定。這種人領導不得不用,直接牽扯到自身利...

  • 如何把自己修煉成高薪人才

    如何把自己修煉成高薪人才

    如何把自己修煉成高薪人才美國《財富》雜誌是這樣評價金領的:年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯...

  • 一流部屬的6種特質與能力

    一流部屬的6種特質與能力

    作為下屬,我們自問:“我可以為上司做些什麼?”交出具體成果,提升身為部屬的價值後,就能得到充分的權限。想成為一流部屬,可以培養以下6種特質與能力:態度力:儘早超出上司對你的期望部屬力不足的最大特色就是“什麼都不會,卻認...

  • 如何在遙遠的城市找到一份工作

    如何在遙遠的城市找到一份工作

    〖摘要〗)當我們其餘的人開始交換意見時,我們發現她拒絕了很多晚宴的邀請,還有孩子們玩耍的日期。下面小編在這裏給你特別準備了一篇《如何在遙遠的城市找到一份工作》,不妨欣賞欣賞。如何在遙遠的城市找到一份工作提問:我...

  • 女人如何避免職場情緒化

    女人如何避免職場情緒化

    1、先給自己的情緒充電經常覺得精疲力竭,高興不起來?你是不是總像太陽一樣,努力把温暖傳遞給每一個人,最後才想到自己?這種看似偉大的犧牲有時卻是“雙刃劍”。不僅會榨乾你的精力,到最後還會傷害到你周圍的人。請稍稍“自...

  • 人的職業要有道德底線

    人的職業要有道德底線

    一個人的職業,不但要考慮能不能賺錢,而且要考慮是不是合乎道德.如果不是合乎道德,以損人利己的,以撒謊為生的,以陷害忠良的,以傷害生靈的,這樣的職業,雖然可以獲得許多錢,但終究是有昧於人的良知的。會給社會帶來損害,會失去...

  • 做自己的職業管理者

    做自己的職業管理者

    文/朱麗華不要怕多做事,任何付出都是有意義的。主動去尋找並爭取更多做事的機會,並且出彩地去完成任務,機會只給有準備的人。職業發展和自我成長,需要自己規劃,自己經營,不能漫無目的,更不能被動地等待機遇。只有你對自己負...