這3大升職法則請牢記
在職場的人都知道,你的職位越高,工資就會越高,當你的收入高了之後,你就能夠在一定程度上獲得更多的自由。自由是多麼令人嚮往啊,所以,大家都拼了命想要升職加薪,想要多掙點錢。
那麼,到底該怎麼做才是正確且有用的呢?以下3大升職的黃金法則大家可以學學,管用:
1. 做事高效不拖拉
在職場中,時間雖不至於就是生命,但是時間確實就是金錢。現在的職場中競爭非常激烈,你稍稍落後,就有可能被他人搶佔了先機。當失去了先機之後,後面的很多努力都會是徒勞,即使不是無用功,你也要花費更多的成本去挽回。
所以,這對職場人士的啟示是什麼呢?大家在工作中一定要保持高效,做事千萬不能拖拖拉拉。若是不能在最短的時間裏完成工作,會有這麼2個不好的後果:
第一,領導會嫌棄你工作效率不高,他會考慮讓其他人代替你的工作;第二,工作滯後的首要負面反應就是你的收入會變少,因為業績少了,工資自然不會高。
2. 技能越精越好
誰都想要成為金字塔頂尖的那部分人,因為他們處在食物鏈的頂端,能夠獲得其他人接觸不到的資源,享受不到其他人沒有見識過的待遇。那麼,怎樣才能走上金字塔的頂端呢?
當你具備別人做不到的技能時,你就可以。也許你會説,技能每個人都可以練習,想要練就獨門絕技幾乎是不可能的事情。確實,現實的生活和武俠小説不一樣,是不會有那麼多的獨門絕技存在的,那麼該怎麼辦呢?把你的技藝練到最好就行了。
企業在招人的時候也是優中擇優,只要你的能力在所有求職者當中是最出色的,公司毫無疑問會選擇你。同樣,當你為公司帶來的效益最高時,領導肯定會選擇提拔你。
3. 小人不要得罪
在工作中,把事情做好的同時,不要忘記把人際關係也要經營好。當然,能力高會獲得很多機會,但是人心隔肚皮,你不能保證所有人都能夠用公正的方式去競爭,小人還是會存在的。
所以,大家在工作中要注意,千萬別得罪小人,以免給自己帶來不必要的麻煩。想要不得罪小人的話,最好能夠做到這些:
第一,不在背後議論人,這是最容易給自己招黑的行為,一不小心被人説漏了嘴,你很有可能就有了冤家;第二,不搶他人活,即使是領導安排,最好也不要隨便接手他人的工作,這是非常傷人的,今後結下了樑子,領導估計也無暇保你。
做事高效不拖拉、技能越精越好、小人不要得罪,30歲之前,這3件事不會,就知道你很難升職加薪!你認同嗎?歡迎留言交流哈!
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