職場機會:有時排在最後也能成功
一次大型人才招聘會上,一家著名營銷公司在入口處擺開了攤位。由於設立的崗位較多,待遇好,立刻引得求職的大學生蜂擁而至,將攤位圍得水泄不通。三名負責招聘的工作人員手忙腳亂收簡歷,匆匆和擠在前面的人交談後,後面的人潮又向前湧去。
現場頓時亂成了一鍋粥,抱怨聲、爭吵聲不絕於耳。學經濟管理的雷強也夾在人羣中,被人浪推來搡去。他想應聘人事助理一職,但比起那些重點院校的同學來説,手裏“三類本科”的文憑顯得底氣不足,只想來碰碰運氣。
嘈雜聲中,當過學生會副主席的雷強突然想到,招聘如組織活動,也應該有個規矩。這種混亂的場面可能既是招聘者事先沒預料到的,也會使勢單力薄的求職者失去機會。他鼓足勇氣,乾脆鑽出人羣,大聲説:“同學們,這樣無序的競爭實際上對大家都不好,更不能提高招聘效率。大家能不能排成隊,一個個地來,以體現我們求職者應有的素質。”
人羣騷動。短暫的猶豫後,一些人開始挪動身體,下意識地形成了隊伍的雛形。雷強趁熱打鐵,勸説、引導、整理好隊伍。隊伍排好後,起碼有三百多號人。他上前和招聘人員協商,請一視同仁地給每位應聘者一到兩分鐘提問作答,以顯公平,也使後面的人有盼頭,心裏不發急。招聘人員交換了眼色,微微點頭贊同。
做完這一切,眾目睽睽下,雷強默默地朝後面走去。大家對這個貌不驚人的小夥子表示讚歎,不知誰帶的頭,大家對他報以熱烈的掌聲。
忍着飢餓和口渴,輪到雷強時,已是下午四點,攤位上多出了一位面容和藹的中年人。他頷首微笑,伸出手,告訴雷強:“我是管招聘的副總。今天的情形我都知道了。有時排在最後也能成功。我們正需要像你這樣協調能力強和遇事沉着冷靜的人事助理。”
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