人際溝通的重要性
在平時的生活和工作中,大家心裏可能時常會產生一些孤單、卑微、懦弱、苦惱的感覺。這些感覺是大家討厭和不想要的。因為它很消極悲觀,與取得成功的心理和獲得勝利的人生背道而馳。那麼,到底是什麼情況會造成人們的這些不良心理反應呢?
一言以蔽之,間題就源於大家的內心與這個世界沒有做好有效溝通。大家都清楚,現實的世界,是個人與人組成的世界。與這個世界溝通交流,實際上也就是與這個世界上的人進行溝通交流,並且必須是有目的的溝通交流。也可以説,不管大家在做什麼,或是想要做什麼,要想取得成功,必須懂得擅長與人溝通。
在購物商場有句名言,叫做“人脈也就是錢脈”,説的也就是這個意思。一個銷售員,想把自己的商品銷售出去,就得憑藉廣告、打折促銷、登門拜訪、產品推廣等一系列手段方法與顧客進行溝通,才可以實現掙錢的目的。
一個有遠大抱負的人,想在工作中游刃有餘、大展宏圖,就得擅長和領導、下級、同事做好有效溝通,才可以接通自己的成功之路。甚至是年輕人處對象,也得懂得把握另一方獨特的心理,才可以靈巧地邁入另一方的情感世界中去。因此,溝通交流始終是人們在生活和事業中需要知道的首要技巧才能。從某種程度來説,這是大家得到財富、快樂、幸福和健康的最重要的手段方法和策略。
俗話説得好:兩軍相遇智者勝。千智萬智又以攻心為上。在人與人溝通和交往的過程中,人心可以説是最難以捉摸的世界。要開啟人心這扇緊閉的大門,並不是毫無辦法。只要大家以取得成功的原則為指導,並且確實知道一些切實可行的方法技巧,自然而然就能很容易地敲開任何一個人內心的大門。 在此,大家需要牢記,接通人心的策略,不但是靠理性的思維力量,而在較大程度上取決於一個人的情商智術。
因為人心雖然堅固,同樣也非常脆弱。一旦找到關鍵的要點,不管是對於男女朋友、客户、領導還是成千上萬的陌生人,也不管是在工作或生活場合中,只要全身心去做,其結果通常出乎意料、事半功倍。在大家知道這些取得成功方法技巧以前,先要做的也就是:正確理解人和人的本性。這是大家致力開啟人心的大門和提升人際溝通能力的開始,同樣是不斷努力的方向.
-
優秀企業最不喜歡的幾類員工
我們在選擇工作的過程中往往會嚮往那些有很強實力的企業,當同樣的,我們挑選公司的同時,公司也在挑選我們,如果不能保證做好自己,那麼即使進去到自己喜歡的企業往往還是有被淘汰的風險。而優秀的企業只所以強大,很大一部分原因也是因為在人才上懂得取捨,既可以做到把有...
-
辦公室如何營造人際關係友好氛圍
辦公室有時就是一個小社會,人多嘴雜。面對各種利益衝突,你必須找準角色定位,既不能孤芳自賞,又不能表現過度。如何迅速贏得大多數人的好感,儘快融入其中,營造良好的人際關係呢?辦公室5大忌1、切忌拉小圈子,互散小道消息辦公室內切忌私自拉幫結派,形成小圈子,這樣容易引...
-
辦公室裏10類討厭鬼
   做不到令同事喜歡,那就儘量不要使人討厭。令人討厭當然是事出有因,對照自己,看看自己到底是哪方面令人反感,令人不想和你接近。一是自由散漫的人。有一類員工,養成了不守時的不良習慣,遲到上班,提前下班是常事,這種人同事們都會不喜歡。二是態度倨傲...
-
10個簡潔的人際交往原則
拒絕雞湯,拒絕旁敲側擊,在經歷了各種奇葩的社交小白之後,阿呆今天忍不住想説教數個簡潔的社交原則,歡迎大家對號入座,有則改之無則加勉,恭送給社交小白們,請你們不要在被邊緣後再露出無辜的表情。適時地讚美他人引用“奇葩説”肖驍的一句調侃:“我希望我的朋友比我好,但...