如何成為更優秀的人
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題,特別是對大公司企業的職業人士來説,良好的人際關係是舒心工作、安心生活的必要條件。
很多人在進入職場幾年後,通過辛苦的打拼,取得了不俗的成績。當然,除了他們在公司優越的業績以外,人際關係也是他們成功的必經之路。
如果同事之間、上下級之間人際關係處理的妥當,那麼,這將成為公司中一道亮麗的風景線。每天的生活,因為和諧而美妙,好心情會給你帶來更大的動力。如何才能讓自己處理好生活中的人際關係,從而成為一個優秀的人:
一、審視自身
把自己當成別人,就是需要我們站在公平、公正的角度來審視自身。
我們無論是在生活還是在工作中,都經常容易犯一個公認的“通病”,就是隻看見別人黑,看不見自己黑。當我們用挑剔的目光審視別人的同時,也應該用同樣挑剔的目光審視自己,這樣才可以更清醒的認識到自身存在的問題,更好的加以改進。
當我們受到挫折、屈辱時,試着把自己當成別人,就能置身外,不快的情緒自然減輕了;功成名就、收穫喜人時,把自己當成別人,也就不至於讓勝利衝昏了頭腦,從而樂極生悲了。
二、換位思考
把別人當成自己,就是要求我們學會換位思考,站在別人角度上想問題,這點在人際交往中很重要。
人往往是比較看重自己的。如果我們能在與人交往時,把別人看的像自己一樣重,設身處地為別人着想,多換位思考,想想“這件事如果發生在我自己身上,我會有什麼樣的感受,會怎麼辦”。對別人多點同情心,多幫助別人,並且讓他人感受到了我們對TA的尊重,我們也會獲得同樣的尊重和關注,從而相處合作會更融洽。
三、尊重個性
把別人當成別人,就是要充分地尊重每個人的獨立性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心領地。
每個人都有自己的個性,我們不要自以為是,不要拿自己的標準去要求別人。很多事別人自己會處理,我們不便也不必插手。其實我們很多操心都是多餘的,做好自己分內的事就好,否則會活的很累。
四、堅持自己
把自己當成自己,強調的是一種“自我”,一種自信。
我就是我,不是別人。我們要學會自己尊重自己,遇事要承擔得起自己的責任。也要學會自己欣賞自己,不要把自己看得太低。
當受挫時,我們更多的應該是總結經驗教訓,正視問題、分析問題、認識問題、解決問題,而非懷疑自己。
這四名話中的“自己”和“別人”中,存在許多的矛盾和辨證,相互依存,又相互獨立。看似簡單,實際藴涵着豐富的哲理,需要我們用心體會。
總結一下就是:我們要學會換位思考,多角度、多方位地觀察社會、善待人生,多一點寬容,多一點豁達。
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