求職中快速獲得面試官的親昧
每個人都希望在面試的過程中可以獲得面試官的親昧,儘快地拿到offer。但是,很少有人可以隨心所願。那只是因為你不知道所有的面試都是有技巧的,學會以下3點,讓你快速獲得面試官青睞。
在面試過程中表達態度端正,表現良好的態度有兩個小技巧。
第一,就是隨身攜帶,本子和筆,在與面試官溝通過程中將對方説的重要的地方記在本子上。這樣可以讓面試官體會到你是一個十分愛學習,積極主動的人,這樣的話會給面試官留下一個比較好的印象。
第二,在互聯網的時代,信息飛速傳播,所以大部分人如果想獲得目標公司的情況是十分簡單的。但是有很多人都不會在面試之前花費大量的時間去查閲目標公司的信息。這樣會讓面試官覺得你對這次面試機會不夠重視,對這個項目不夠感興趣。所以在面試之前一定要查閲目標公司的信息。
2.表達觀點的時候多站在不同角度思考
其實在這個社會最值錢的不是知識不是技能,而是想法,一個人擁有了比較好的想法,就極有可能在未來某一段時間內,把想法轉變成無限的價值。
所以當我們在回答面試官問題的時候,不要有板有眼的,按照正常的思維方式去回答。而是要跳脱出我們自己對思想的束縛,去想一些新的點子。嘗試着從不同的角度思考問題,有可能就會有新的收穫和突破。
3.真實的面對面試官問到的問題
我們在面試過程中極有可能會聽到面試官問一些我們不知道的問題,那麼這個時候我們就要坦誠的去承認。不要不懂裝懂,因為這樣做即便你獲得了offer,有可能在入職之後沒有辦法跟上團隊的節奏,進而為自己帶來更大的損失。
而且面試官在面試我們的時候肯定是會有一些我們不知道的問題的。不過在這個時候面試官的重點並沒有放在你回答問題的內容上,而是要看你回答問題的思路和角度,答案完美不完美,並不重要。
甚至,在一些互聯網行業,面試官在提問題的時候,是故意提一些比較難的問題來刁難你,給你強大的壓力,看你在這種壓力下的表現是怎麼樣的?如果你驚慌失措,流露出太多的急躁情緒,那麼有可能就會被pass掉。但是,如果你鎮定自若,可以真誠的説自己不知道這方面的東西,就可以體現出你極強的抗壓能力。
總之,在面試之前,我們還是需要做一些努力去查一些公司的信息背景,然後去想一下自己能夠為他帶來什麼價值,有什麼其他的創新的想法。然後在面試過程中,從容淡定的展現自己,不要過於拘謹,不要為了獲得面試官的好感而順應他,做假的自己。只有我們本身真的和公司相匹配,我們才可以在這個公司長久的做下去。
-
大學生迅速獲得面試機會的技巧
1.寫簡歷的小技巧當我們找工作的時候,一定是將自己的簡歷投遞給對應的公司和職位。那麼在投遞之前,我們一定要對自己的簡歷進行精心的修改和完善,其中最重要的就是找到自己要投遞職位的職位要求。然後找到在這個行業裏做到巨頭的公司去查看他們公司對於這個職位的...
-
一直找不到合適的工作,該怎麼辦?
有些人在求職的過程中,可能會遇到這樣的情況:發offer的公司自己不想去,想去的公司又不願意給自己一個機會,努力了很久但一直找不到合適的工作。這個時候,如果繼續每天在家無所事事的話,很可能會越想越多,甚至開始懷疑自己的能力。那麼面對這種情況時,到底應該怎麼辦呢?...
-
求職遇海選 簡歷個性機遇一個都不能少
“超級女聲”熱遍全國,“海選”這一新名詞也突然間家喻户曉。所謂“海選”,大意是不設門檻,人人有機會,誰都可以參加,但也正因為此,參加人數動輒數萬,好比大海撈針,參加者想要脱穎而出難上加難。其實,“海選”並非“超級女聲”的專利,招聘市場上的“海選”更是司空見慣。...
-
應屆生悲情求職經歷:畢業三個月沒人要
我是今年七月份畢業的,正式開始找工作也比較遲。之前由於某些不成熟和天真的想法,忽略了不少招聘機會。簡單介紹一下我專業和學校情況。我學的是漢語言文學,屬於師範類,二線本科。由於我四級沒有過,錯失了我們區教育局招本科應屆畢業生進編制教師的機會,這次是四月份...