藥業公司關於加強勞動紀律的實施辦法
職場規章制度4.84K
關於加強勞動紀律的實施辦法
為嚴肅公司工作環境,提高員工工作效率,經研究決定,對員工勞動紀律管理辦法實施如下:
一、由公司行政部牽頭,人力資源部、生產部組成勞動紀律督察組,不定時地對全公司各車間、各部門進行檢查,並把檢查結果以書面形式報告給總經理及董事長;
二、自200X年元月起員工實行全勤獎制度,當月參照上月考勤。持卡人全月出勤為滿勤者,按每月20元發給全勤獎,凡遲到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤獎同時作以下處罰;
三、遲到、早退每次罰款5元,曠工半天扣本人一天基本工資,以此類推;
四、未刷卡每次罰款10元;
五、請人刷卡或代人刷卡每次各罰款20元;
六、大門警衞負責考勤監督,對代人刷卡現象應及時制止,凡不服從警衞監督和制止仍代人刷卡的,應及時向人力資源部報告,公司將對大門警衞給予每人次10元的獎勵;
七、大門警衞對代人刷卡行為不報告的,一經查實按代人刷卡每人次20元處罰;
八、未實行刷卡的部門、車間員工處罰辦法參照以上規定執行,勞動紀律督察組將不定期檢查,對檢查實際情況與車間考勤不符的,公司將對車間主任、考勤員各罰款10元/次;
九、在上班時間閒談、上網聊天、玩遊戲及干與工作無關的事情,一經查實罰款20元,並取消全勤獎;
十、凡在生產區未按規定佩帶上崗證、穿戴工作服的,每次罰款5元。
以上規定自200X年1月起執行。
湖南**唯康藥業有限公司
200X年十二月七日
-
醫院病房科主任崗位職責
崗位是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級等性質所組成,必須歸屬於一個人。職責是職務與責任的統一崗位職責讓你在享有職位的同時也要有高度的責任感,以下是本站小編整理的醫院病房科主任崗位職責,歡迎大家參閲。第1篇:醫院病房科主任職責1、在...
-
企業採購部門崗位職責內容
企業採購部門崗位職責內容採購進度的追蹤,嚴密跟蹤採購單的進展情況,及時與供應商進行溝通,確保產品及時採購到位,保證銷售環節及生產環節的順利進行。供應商資質的考核及資料的管理,同時做好市場調查,建立合格供應商檔案。以下是職場範文為大家推薦企業採購部門崗...
-
加強內部控制建設行政事業單位內部制度
加強內部控制建設行政事業單位內部制度行政事業單位內部控制報告管理制度(試行)第一章總則第一條為貫徹落實黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的有關精神,進一步加強行政事業單位內部控制建設,規範行政事業單位內部控...
-
對管理制度的心得體會範文6篇
心得體會是我們在實踐中的反思和思考,通過總結心得體會,我們能夠更好地思考未來的發展方向,本站小編今天就為您帶來了對管理制度的心得體會範文6篇,相信一定會對你有所幫助。對管理制度的心得體會範文篇1通過學習《中國小幼兒園安全管理辦法》,我深深體會到:安全是一...