同事相處説話最怕犯哪幾個錯誤
常言道"説者無意,聽者有心",一個人會不會説話,不管是對生活還是對工作都至關重要。尤其是在職場上會説話更易生存,説話走不走心,關係到領導對你的賞識,同事對你的認可,那麼,職場中與領導、同事相處説話最怕犯哪幾個錯誤呢!
1.説大話
在職場上,聰明人都知道要腳踏實地做人做事,切忌吹噓自己,誇下海口,説一堆與自己能力嚴重不符的大話。
一般而言,説大話不眨眼的人都很自負,他們説大話的出發點是為了贏得周圍人的賞識,追求一種心理上的滿足感,卻沒想到這一時的嘴癮,很可能會把自己推入坑裏。
説完大話,卻沒能做到,恐怕同事嘴上不説,心裏是鄙視你一萬次了。領導看到你是一個只會嘴上逞強而沒有什麼真才實學的花架子,自然也會疏遠你。
説大話而做不到的人終會自食其果。
2.太好説話
做人真的不要太好説話,在職場上也是如此,你太好説話,同事只會覺得你好差使,因此會經常找你幫忙,你的麻煩也會隨之而來。
你應承下來的事,辦好了,同事知道你是一個好説話的人,也不過和你客氣幾句。若沒有辦不好,他們反倒會責怪你辦事不力,本是受人所託,沒想到吃力不討好,落得一身埋怨。
職場上必須要有自己的原則和底線,要知道太好説話就會吃虧,不會被人尊重,因而沒有存在感。
3.背後説壞話
説是非之人,必是是非之人,謹記,禍從口出。職場就是一個小圈子,人們因利益匯聚於此,每個人心裏都有自己的算盤,永遠不要把任何人當作自己人,更不要在背後説別人的壞話。
不管是對領導還是同事,都不要在背後議論,如果同事有意提起,也最好委婉避之不談,好話不出門,壞話傳千里,萬一你説的壞話傳出去了,既損傷了你和所説之人的關係,同時也會讓身邊的同事疏遠你。
即便你能力再強,背後説壞話只會説明你的檔次低。領導也不會喜歡。
聰明人都知道謹言慎行。
4.説話沒分寸
所謂分寸,就是把人與人之間的相處拿捏得恰到好處。把握分寸,是人際關係的第一原則,什麼樣的身份説什麼樣的話,做什麼樣的事。
説話之前,要正確認識自己與對方的關係,是親是疏,不要越界。
有分寸的話,既達到了説話的目的,也讓人如沐春風,沒有分寸的話説出來,難堪了別人,也反映了自己的低情商。
即使是和同事開玩笑,沒有分寸感,不給人面子,也會讓同事對你反感。
説話知道分寸,才能張弛有度。
不管你在職場上是一個愛説話的人還是一個不愛説話的人,在説話時注意這四點準沒錯,你做到了嗎?
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