職場生存定律，少走很多彎路

在哲學中，規律指的是客觀事物發展過程中的本質聯繫，具有普遍性的形式。這就意味着，我們的生活和工作都是具有普遍性的形式的，工作中遇到的困難以及解決這些困難的辦法，也是具有普遍性形式的。

瞭解這一點，大家就應該明白，在職場中，我們的發展也是有規律可循的。只要我們摸準了這些規律，目標的達成將會快很多。

那麼，職場中有哪些規律呢？可能很多初入社會的小白知道的並不多，雖然經過時間的歷練，大家終會悟到，但是如果能夠早點了解，不就可以少走很多彎路嗎？

所以，職場小白們趕緊看過來，以下這3條職場生存定律，對於你有非常重要的意義：

1. 弄清楚誰是掌權者

在公司裏，首先要弄清楚的是誰是掌權者。對於他的話和安排，要懂得服從，跟着他的方向走，準沒有錯。

掌權者對於我們的升遷甚至去留有着絕對話語權，如果和他不對付，你的日子可想而知，一定會很艱難。雖然這有些不公平，但在職場中，絕對的公平幾乎是不存在的。

你選擇了某個公司，你就要遵守那裏的規矩，除非你有説辭就辭的底氣和勇氣，不然很艱難。

2. 不要捲入幫派鬥爭

很多人認為，明哲保身是一個貶義詞，所以，他們對於中立者的態度很不好，認為這是認慫和沒有個性的表現。

其實不然，作為一個普通人，我們能找到一份合適的工作不容易，所以，大家的願望都是認認真真幹活，然後收到應得的回報。

可是，若是你捲入派系鬥爭中去，你的安寧日子可就沒有了，上級們在鬥爭的時候，可不會想着保護你，甚至還會拉你出來背鍋墊背。一旦站錯了隊，失業也不是不可能，到時候就沒人幫你了。

3. 真才實學是硬道理

請職場人士記住，在大多數公司裏，才華都是你升職加薪最重要的武器。只要你的實力足夠強，你的領導就捨不得放你走，對你的包容度也會加大。畢竟，你的能力能給公司帶來收入，你可以給你的領導長臉，試問，哪個領導不喜歡能幹的下屬呢？

所以，一定不要停止學習，不斷充電，可以讓你的工作能力越來越強。當你的成績越來越好時，獵頭也會找上你，提供更好的職位，那時候，你就能體會到什麼是平步青雲。

弄清楚誰是掌權者、不要捲入幫派鬥爭、真才實學是硬道理，這3條職場生存法則，大家一定要好好琢磨以下，悟透了你會發展得更快更好。