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![女祕書：行走職場受寵寶典10招]( "女祕書：行走職場受寵寶典10招")
女祕書：行走職場受寵寶典10招
祕書節或稱為國際祕書日是在1952年由國際專業祕書協會所訂立，安排在每年4月最後一個完整星期中的星期三，這一週也叫祕書周。目的為肯定祕書行業在職場上的貢獻，並鼓勵人們投入此專業生涯發展。本週是今年的祕書周，週三，也...
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![周圍那些職場老好人有多憋屈]( "周圍那些職場老好人有多憋屈")
周圍那些職場老好人有多憋屈
《三十而已》的熱播，彷彿很多人從劇中看到了自己，或者看到了身邊的人。鍾曉芹，在劇中是一個生活、職場都能做到處處忍讓角色，我不禁想起了周圍那些職場老好人。她辦公室的抽屜裏放滿了線、指甲刀、核桃夾等小工具，都是為了...
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![IT人：離開IT還能幹什麼]( "IT人：離開IT還能幹什麼")
IT人：離開IT還能幹什麼
今天一位同事（已30多了），被老闆叫到他的辦公室去。老總對他説，由於效益不好，公司不再和他續訂到期的合同！我看到他很落寞地離去。他前年才結婚，還供着房子，老婆孩子要養，這一下子就失業了，而且又是快過年的時候！我跑去和他道別，他...
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![必須學會如何進行有效的職場溝通]( "必須學會如何進行有效的職場溝通")
必須學會如何進行有效的職場溝通
人自帶社會屬性，溝通是人與人交往中的永恆話題。良好的職場溝通能力既是建立良好同事關係的基礎，又是影響個人發展、促進團隊團結的因素之一，高質量的職場溝通是當代職場人的必備素質。因此，我們必須學會如何進行有效的職...
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![需要儘早掌握哪些職場規則]( "需要儘早掌握哪些職場規則")
需要儘早掌握哪些職場規則
很多人都在説，職場不是小孩子之間的過家家，一次不如意還能全部推翻重新玩一遍。在職場中一步踏錯，可能接下來會步步走錯，最終影響自己的整個職業生涯。那麼對於每一位職場人士而言，需要儘早掌握哪些職場規則，來助力自己的職...
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![老闆向左我向右，該如何溝通？]( "老闆向左我向右，該如何溝通？")
老闆向左我向右，該如何溝通？
整理對於我深思熟慮許久，好不容易做出的決定，老闆往往在最後一刻跳出來發表意見，甚至主觀的左右我的決定，我該怎麼辦？在職場磨練多年，親身體驗過工作上的風風雨雨，我漸漸領悟到，事情「對的可能性不是隻有1種」，一旦老闆對你的...
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![職場上，比努力工作更重要的3件事]( "職場上，比努力工作更重要的3件事")
職場上，比努力工作更重要的3件事
職場生存是一門學問，如果你只知道努力工作，而忽視其它的一些人情世故，那麼你再努力，也會有打在棉花上的無力感。所以説在職場上，努力工作和人情世故是不可分割的，想要升職加薪，想要成功，努力工作之餘，也要懂得以下3個忠告。1自...
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![三種解決職場中年危機的方法]( "三種解決職場中年危機的方法")
三種解決職場中年危機的方法
“職場中年危機”困擾着許多職場人。不少人認為到了中年，如果自己不能擠進管理層，往往就會被一些更年輕的大學生們替代，因此競爭壓力大、前途未知、人際關係複雜等等都讓這些職場人備受煎熬。這裏給大家介紹三種解決職場...
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![走好職場四重門]( "走好職場四重門")
走好職場四重門
中國亞商在線曾聯合搜狐、21CN和中國人力資源開發網等多家網站就“白領最關注的問題”進行過一次在線調查，在涉及工作、生活、情感等諸多問題的2萬多份有效答卷中，被稱為“職場四重門”的薪酬、工作、充電、跳槽4大職場...
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![專家診治十大“職場困惑”]( "專家診治十大“職場困惑”")
專家診治十大“職場困惑”
困惑一：職業定位模糊職業定位就是在社會大市場的背景下，通過對行業發展背景的充分了解，並根據自己的興趣確定自己將要從事的職業方向。通常面臨下列情況時，容易出現職業定位模糊：1、選擇專業與自身興趣、愛好不吻合；2、盲目...
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![職場中如何才能化敵為友]( "職場中如何才能化敵為友")
職場中如何才能化敵為友
任何一個曾在工作中遇到過敵意的人都知道，一個因你的能力而產生危機感的同事、一個不願意聽取你好主意的上司，或是一個給你搞破壞的下屬，這些人的動向都很有可能會造成你職業生涯的毀滅性災難。而當你與他們明槍暗箭開戰...
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![浙江：自考生就業有優勢 虛心好學踏實肯幹]( "浙江：自考生就業有優勢 虛心好學踏實肯幹")
浙江：自考生就業有優勢 虛心好學踏實肯幹
日前，浙江省人才市場召開了一場以自考畢業生為主要招聘對象的專場人才招聘會，這次自考人才招聘會吸引了涉及證券、計算機、教育、物流等多個行業100餘家企事業單位前來招聘，有招聘管理人才、儲備幹部、投資顧問等崗位的，...
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![外企或私企員工年齡大了後，應該如何]( "外企或私企員工年齡大了後，應該如何")
外企或私企員工年齡大了後，應該如何
有網友問：外企或者私企的員工在年齡大了之後都有什麼打算？外企和私企會幫助養老嗎？想起上半年，甲骨文背景公司大範圍裁員，許多大齡程序員都失業了！有網友戲稱：北京最大的養老院倒了！大家覺得這諷刺嗎？包括前不久西門子公司全球...
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![職場如何巧妙地向他人介紹自己]( "職場如何巧妙地向他人介紹自己")
職場如何巧妙地向他人介紹自己
職場介紹禮儀，主要是指在職業場所中初次見面時，如何禮貌性介紹自己、介紹他人、介紹集體等一系列禮儀規範。學會介紹禮儀規範，不僅可以適當地展示自我，也可以廣結善緣、擴大交際圈。但很多人認為，介紹自己很簡單，就是當自己...
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![90後如何擺脱職場“月光族”]( "90後如何擺脱職場“月光族”")
90後如何擺脱職場“月光族”
1、您如何看待90後“首薪”成了“月光族”現象，這反映了怎樣的問題？今年90後開始大學畢業進入職場，這批人也開始被關注。90後“首薪”成了“月光族”收到紛紛熱議，我認為這樣的現象反映了以下問題：（１）目前的消費水平高，生活成...
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![打工時該保持何種心態？]( "打工時該保持何種心態？")
打工時該保持何種心態？
最近“打工人，打工魂，打工才能成為人上人”的口號突然火了起來，有關打工人的各類文案刷爆了眾多工作者的社交圈。其實對於年輕的勞動者來説，這種又喪又努力的狀態是時常會出現的，那麼我們實際工作中，到底應該讓自己保持怎樣...
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![員工如何撰寫一份好的轉正申請]( "員工如何撰寫一份好的轉正申請")
員工如何撰寫一份好的轉正申請
在公司試用期滿後，每個試用期員工都需要提交一份轉正申請，從而成為公司正式的一員，這份轉正申請，不僅會很好地反映員工在試用期的工作情況，也會讓自己對於未來在此基礎上的工作有一定的規劃。那麼，如何撰寫一份好的轉正申請...
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![在工作中，到底應不應該走出舒適圈]( "在工作中，到底應不應該走出舒適圈")
在工作中，到底應不應該走出舒適圈
舒適圈是什麼？舒適圈不是一個具體的範圍，你首先要清楚自己的範圍界限在哪裏。説白了就是自己做起來得心應手，並且很擅長的東西。人有一種習慣，就是總喜歡在舒適熟悉的環境待着，這種“舒適圈”一旦被建立，就會讓人無比依賴，從...
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![職場溝通中一定要注意場合的重要性]( "職場溝通中一定要注意場合的重要性")
職場溝通中一定要注意場合的重要性
職場是一個非常嚴肅的場合，説話做事都格外嚴謹，自然不像在自己家中那般隨意灑脱，可以任意跟父母頂嘴。人都是比較看重面子的，特別是那些在企業中職位高、權勢大的人，他們最忌諱的是當眾被拆台。但是，很多人不太明白哪些場合...
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![IT工程師月薪高達八千]( "IT工程師月薪高達八千")
IT工程師月薪高達八千
IT業面臨着產業升級和結構調整，重心向研發傾斜，對各類工程師的需求不斷增大，但是目前IT業人才結構和特點卻遠遠滿足不了日益增大的需求。工程師薪資也“水漲船高”，可以達到4000-5000元，有些單位甚至開出了7000-8000元的高...
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![李開復跳槽警示：謀身價但不要背信棄義]( "李開復跳槽警示：謀身價但不要背信棄義")
李開復跳槽警示：謀身價但不要背信棄義
關於李開復先生突然跳槽到GOOGLE,被微軟以違反競業禁止為由告上美國法庭一事,給職業經理人很大震撼。李開復跳槽除了謀得“天價”高薪外，也從此次跳槽中獲得了更寶貴的財富，職業更上一個境界的心得。在這裏，可鋭首席職業...
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![交接工作也交接生活 離任交接講人情味]( "交接工作也交接生活 離任交接講人情味")
交接工作也交接生活 離任交接講人情味
離任了，不僅把工作交接得有條有理，還把吃喝遊玩等方面的“路線圖”交給下一位任職者。時下，這種頗有人情味的“生活交接”，在外企駐漢機構或外地企業駐漢辦事處的異地職業經理人中悄然流行。任期將至，一家跨國公司的駐漢首...
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![一些辦公室裏不能講的話]( "一些辦公室裏不能講的話")
一些辦公室裏不能講的話
對於每一位職場人而言，辦公室是大家每天都要待上8小時甚至更久的地方，同事之間的社交，總免不了要聊一些話題，有的話題能拉近同事之間的距離，但有的話題或許會給自己日後帶來不必要的麻煩。今天，就針對辦公室禁忌話題，給大家...
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![哪類高薪族面臨失業危機？]( "哪類高薪族面臨失業危機？")
哪類高薪族面臨失業危機？
作為軟件質量控制中的重要一環，在大型的軟件開發企業中，軟件測試工程師基本處於“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時，軟件測試的人才需求缺口超過２０萬人。可以説他們的職業前景非常廣闊，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的...
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![三個優秀的職場進階方法]( "三個優秀的職場進階方法")
三個優秀的職場進階方法
進入一個新的職場環境後，我們要做的不僅是適應這個環境，更要知道怎樣才能在職場中獲得進階，擁有更好的發展。好的職場進階方法可以幫助我們在職場中快速成長，實現人生目標，不恰當的職場進階方法則會阻礙我們的工作，甚至影響...
