2009求職簡歷:要突出自己的特點
面對當前的經濟形勢,就業形勢,我們更應該在求職時在我們的簡歷中稍微多下一點功夫,要做出讓招聘單位對你滿意的簡歷需要你在製作簡歷時要避免相關的禁忌,突出自己的特點。
所謂“三忌”,即一忌高枕無憂,以為自己有技術、有經驗、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅信自己“天生我才必有用”,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;二忌洋洋萬言,述説自己對幾乎所有職業都有能力和興趣,一副“包打天下”架勢;三忌主題不明,事無鉅細,寫成一份流水式學習工作總結。
所謂“三要”,即一要精心構思,着力於表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鍾,展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有着濃厚興趣,寫作中可適當地用一些表示情態的言詞;三要新穎獨特,在形式和內容上都要爭取一些衝擊力或震撼力,突出重點兼及一般。
所謂“三突出”,即突出自己的“名、優、特”,並且與所求崗位直接相關。一是突出名氣,你在同行中或是周圍人羣里名氣如何,曾取得過什麼成績,受過什麼獎勵,別人的評價如何等;二是突出優點、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優點和長處,比如用人單位正好需要的技術特長、知識水平和其他本領;三是突出特殊技術和能力,能解決別人不能解決的困難,設計和策劃出別人不能想出來的技術和辦法。
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職場調查:超七成應屆生不會寫簡歷 專家給建議
隨着求職季的臨近,應屆畢業生們又開始為如何製作一份最能吸引HR眼球的“黃金簡歷”而絞盡腦汁。日前,國內知名分行業專業某人才招聘網站推出求職系列調查“應屆生求職調查———簡歷篇”,據調查數據顯示,超過7成的應屆生求職不清楚簡歷中的死穴,不知道簡歷中什麼是...
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如何走出職場的迷茫期
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求職禮儀2018版
面試時的禮儀:男生篇西裝準備好一至兩套得體的西裝。顏色應以主流顏色為主,如灰色或深藍色。襯衫以白色或淺色為主,平時也應該注意選購一些較合身的襯衫,面試前應熨平整。皮鞋以黑色為宜,以舒適大方為度。且面試前一天要擦亮。領帶在襯衣外打領帶,準備好與西服顏色相...
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80%的公司入職時不核查學歷?
有人説80%以上公司只要你面試通過,基本上不會去查你學歷證書的真偽,人事部招個合適的人容易嗎?你認為呢?我換個説法:有80%的老婆不會去查你的開房記錄,嫁個合適的人容易嗎?所以,抱着這樣的僥倖心理,你就可以去出軌了嗎?學歷證書造假這個事也是一個道理,常在河邊走,哪有不...