投遞簡歷的最佳時間
求職者大多都會遇到這樣的問題,就是海投了大量簡歷,卻還是杳無音訊,那麼簡歷投遞的最好時間是什麼時候呢?下面小編就總結一下:
週一,是新的一週開始,公司HR一般都要總結上週的工作,並計劃本週的安排,上午開會,下午在消化。星期一里,HR看簡歷的心情非常浮躁,所以對簡歷的分量要求很高。
週二到週四,是簡歷到達的合適時間,其中週三到達最佳。
週五,HR基本上都要作一週總結或者外出參加一些會議,而且在黑色星期五,大家上班心都比較散。所以週五收到的簡歷當天基本不看,通常積壓到下週一才會看,但是通過週末兩天郵件的累積,簡歷早就排到郵件列表的最後去了。
週六到週日,HR休息,非工作日投出的簡歷很可能與週末的垃圾郵件混雜在一起,結果被週一來上班的HR不耐煩地點個全選,統統刪了。
另外,投遞簡歷最好挑HR上班的時間,這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進入工作狀態,太晚了HR等着休息下班,早沒了看簡歷的心情。
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注水簡歷考驗求職學生
13日,在山東舜耕國際會展中心舉行的人才招聘會上,面對一摞摞的畢業生求職簡歷,很多用人單位都覺得“有水分”。大學生們真的像簡歷中寫得那樣優秀嗎?是什麼原因讓應屆大學生在簡歷裏“摻水”呢?求職大學生能否守住誠信底線?用人單位:大學生個個出類拔萃?“招聘時,簡歷多...
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巧妙處理簡歷中的不利因素
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投簡歷既是投誠意
求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本着“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力的“海投”姿態擾亂秩序,擾了人家辛勞的HR不説,有時還恰恰反作用到自己身上。求職真的...
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製作簡歷過程需要留意的細節
秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。一份完整簡歷包含個人信息、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。製作簡歷過程這些...