中建三局一點面試經驗和職業問題請教
各位達人好!
10月17號,三局組團來華科做宣講會,到場的有總包,第一,第二,成都,北京,鋼構等多家公司。當時説宣講的人説是不受現場簡歷要回去網上篩選,結果在場同學都表示有意見,擔心網投的簡歷公司不會認真篩選!結果他們還是決定現場收簡歷,這讓我們這些感覺在簡歷上核心優勢不是很明顯的人有了信心!
其實後來的事情也證明網投真的靠不住,因為後來面試的人也説他們幾乎沒時間在網上篩選,因為他們確實很忙光現場的簡歷每天忙到晚上兩三點~但是在公司網上的簡歷還是要投的,因為到最後也會要求你去補投的哦~呵呵~好的這就是三局全國宣講會第一站的基本情況!
面試一共也沒幾個題目,下面做一個總結:
1.你家裏情況怎麼樣?
思路:父母是農民——家住農村——從小吃苦耐勞 —— 舉了一個感人的例子自己國中第一次賺錢的經歷
2.對待遇的要求?
思路:需要的是一個平台,自己現在沒有資格談這個,相信公司的待人制度,相信自己以後能通過努力來獲得這些。
3.對工作艱苦性的看法?
思路;自己父母年輕,支持出去,自己喜歡經歷。
4.對配偶問題的看法?
思路:以事業為重,不願在兒女私情上浪費時間。
.......基本沒有了
總之,二面來的時候,基本沒什麼問題了,主要是聽其他人的面試。呵呵
總結一下,面試的話要注意以下幾點:
1.形象氣質很重要
2.開朗樂觀善於溝通很重要
3.自信很重要
呵呵 面試經歷就這麼多。
下面小弟想請人給小弟一些關於在中間裏面發展的建議!
1新人剛進去鋼構好像是做商務,應該在哪些方面好好表現?
2.做造價和做商務有什麼區別嗎?
3.去項目部需要做哪些工作?主要是鋼構公司的項目
4.在中建要怎麼發展、需要考那些
-
面試很難回答的問題
1.上家企業會由於你的離開造成影響嗎?這個問題其實是想知道求職者為什麼離開以及求職者離開捎帶的附加影響,求職者在剛聽到這個問題的時候一般是比較懵的,可是還會説出自己的答案。比如:有的求職者為了讓面試企業瞭解到其重要性會故意誇大其詞去的影響,這個時候HR...
-
面試被問到有沒有男朋友
“面試被問到有沒有男朋友,我都懵了,這個問題和我找工作有關係嗎?回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先,面試官問任何一個問題,我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來説,面試官不可能無緣無故來問這麼一個問題,探聽你的八卦。問這個問題最大的考察點在於...
-
某投資貿易公司的招聘考題
某投資貿易公司準備招聘既懂業務,又頭腦靈活,看問題全面的總經理助理一名,廣告見報後僅僅一天時間,應聘材料便如雪片般飛來。公司人事經理斟酌挑選後,近30人有幸被通知參加筆試。筆試那天,眾考生個個躊躇滿志,成竹在胸,都顯出志在必得的信心。很快,考試開始了,人事經理把...
-
事業單位面試:常見面試問題總彙
經過激勵緊張的筆試抉擇,進入到面試的同學們在高興之餘又有一些擔憂,不知結構化面試的場景(對於第一次參與面試的學員來説);不知結構化面試的題型;不知如何整理梳理答案邏輯;不知考官對每道題的測查目的;不知自己真實的答題水平等等。對於以上種種問題,同學們都不...