百威面試經驗三面經驗
一面(中文):筆試完的當天晚上我就獲得了第一輪面試的通知,這個是我最欣賞英博的地方,通知的速度遠遠快過我面試過的任何大公司,要知道找工作過程中最痛苦的莫過於漫長的等待,而這種情況決不會出現在英博身上,要是你覺得等英博的通知很久了,那代表你肯定fail了。一面的形式是模擬會議,讓八到十個人在一間會議室裏討論一個議題,不設定主持人,沒有任何具體的要求,兩位面試官安靜的坐在旁邊看並且記錄,會後也不做任何評論。聽起來似乎蠻簡單的,但完成起來需要很高的技術含量,比如你不能太dominate,因為已經説了不要主持,你也不能太悶不吭聲,因為這樣就等於lose掉這輪面試了,與此同時還要進行相應的數據計算和控制時間。聽説有的組吵得面紅耳赤,有的組時間沒到就達成了共識,這輪面試不僅強調個人的分析能力,對人際關係的處理也有很高的要求。
二面(中英文):英博的二面相當特別,是二對一的“拷問式”面試——兩位manager端正的坐在你面前,問題的模式是既定的,你只有回答問題的“權利”,沒有問問題的權利。問題相當全面,因此全面的準備十分必要。我的建議是在這次面試之前,整理出自己所有參加過的活動,獲得的成就等,並且保證自己可以用中文和英文流利的表達出來。
三面business game(英文):這個面試是非常非常非常有挑戰性的,從英文口語,商務英文,溝通能力,組織能力,市場分析能力,財務能力,應變能力,演講能力等等都有考察,很靈活,4人一組,一個房間裏有幾組,面試官很多很多,遊戲中間需要你與的組員討論後提供許多的參數,遊戲結束還需要做成果報告。我的建議是輕裝上陣,隨機應變,注意自己與別人argue 時候的態度。
Final(英文):看到這裏是不是有點不耐煩了?怎麼會有這麼多輪面試。其實這是英博的可貴之處,每一輪面試都是成本,既然公司願意花這麼多錢面試,由此可見對人才的重視程度。能夠進入這一輪面試的同學是十分幸運的,因為這輪面試的面試官都是英博公司頂呱呱響的人物,他們提出來的問題都不簡單的,一定要有足夠承受能力才行,但他們都非常的nice,一輪面試下來不管結果怎樣你肯定學到了東西。
-
埃森哲面試的菜鳥啟示
剛剛忙完班級熱鬧的聚會,就接到了學妹的電話,要我第二天去埃森哲面試,小鹿亂跳了好久,心想着我終於迎來了人生中第一場工作面試了,躲避找工作的現實已經很久了,是該探出頭來不管是陽光雨露的滋潤還是烈陽暴雨的鞭笞都讓我享受吧。慌慌張張的準備了一晚上,才發現要準備...
-
騰訊面試經歷tencent面經
騰訊面試經驗一:昨天上午參加了騰訊面試二面,是專業面試。考官很nice,所以本應該不怎麼緊張的……我3點的面試,2點半多到達騰訊,在前台登記後,就被一個JJ直接帶進了會議室……我本以為她帶我去那邊候場,沒想到直接就進去面試了,很汗,感覺有點突然和緊張了。問題關於自...
-
網友:騰訊一面二面過程
面試其實也挺難説的,因為這個環節很靈活,也許在面試之前連面試官自己都不知道他自己將要問什麼,呵呵。這裏也只是給出一個case(歸納法不適用,呵呵)。一面時,我只帶了兩頁紙簡歷,到了面試地點,才發現很多人都是一疊資料的,有的人還不斷在複習資料。。。別提當時我有多狼...
-
索尼面試經驗日企面試禮儀
索尼面試經驗一:下午按時間跑過去,因為上午一個面試相當順利,並且sony面試結束約了好朋友逛街吃飯,所以心情high。並且因為自己更重視上午那個面試,於是下午sony的基本沒有任何準備就過去了。進去之後突然發現偶面對的是3個日本男人,而其他人都是2個,雖然差別不大,但是...