面試時考官的“生僻”問題
面試常見問題2.6W
這幾天,參加單位裏的招聘篩選。發現有一些知識性問題,應聘者都很難答,而策略性問題,回答的又都流於膚淺。試舉幾例。
1、某評委問“張悟本”你們聽説過嗎?沒有人回答“知道”。評委歎到:沒有人關心時事。
2、我問一個應聘者,“文勝質則史,質勝文則野,文質彬彬然後君子,文質彬彬是啥意思”,回答模稜兩可,被問者是中文專業畢業的。
3、我問一個古文字專業的,你聽説過一個雲南的姓嗎,聲音是cuan(四聲),皇家賜給一個大家族的姓。憋屈了半天,回答不知。
4、我問一個學傳播學的,(他説自己是出版編輯方向的,又懂網絡,又懂出版)題目是“《紐約時報》老闆蘇茲伯格説:出版傳媒產業的數字化轉型就像把航運公司轉變為航空公司,如何理解這句話,如何才能做到這種轉型?”,他説:“!@#¥%,我沒有太多涉及過。”
5、我問另一個學傳播學的,“網媒的生存之道是什麼?”#¥%……&回答了一些東西,都沒有扯到如何掙錢上。
6、其中一個評委問某人,前面叫“wangyang”(音)的先生是你的同學嗎? ”回答“是的”。“你跟他比你有什麼優勢?”“我比他年輕”,“還有呢?”“因為年輕所以我網絡方面比他強。”“強在哪裏?”“我會用google,百度,能上sohu...”
7、......
明天還要面試 。。。後面也許還有更雷人問題和回答。明天面完了再寫吧
1、某評委問“張悟本”你們聽説過嗎?沒有人回答“知道”。評委歎到:沒有人關心時事。
2、我問一個應聘者,“文勝質則史,質勝文則野,文質彬彬然後君子,文質彬彬是啥意思”,回答模稜兩可,被問者是中文專業畢業的。
3、我問一個古文字專業的,你聽説過一個雲南的姓嗎,聲音是cuan(四聲),皇家賜給一個大家族的姓。憋屈了半天,回答不知。
4、我問一個學傳播學的,(他説自己是出版編輯方向的,又懂網絡,又懂出版)題目是“《紐約時報》老闆蘇茲伯格説:出版傳媒產業的數字化轉型就像把航運公司轉變為航空公司,如何理解這句話,如何才能做到這種轉型?”,他説:“!@#¥%,我沒有太多涉及過。”
5、我問另一個學傳播學的,“網媒的生存之道是什麼?”#¥%……&回答了一些東西,都沒有扯到如何掙錢上。
6、其中一個評委問某人,前面叫“wangyang”(音)的先生是你的同學嗎? ”回答“是的”。“你跟他比你有什麼優勢?”“我比他年輕”,“還有呢?”“因為年輕所以我網絡方面比他強。”“強在哪裏?”“我會用google,百度,能上sohu...”
7、......
明天還要面試 。。。後面也許還有更雷人問題和回答。明天面完了再寫吧
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面試題:什麼樣的情形會讓你感到沮喪
什麼樣的情形會讓你感到沮喪?分析這個問題是用來發現你的致命弱點的。它會告訴面試人,什麼樣的緊張和壓力可以讓你失去希望、動力或行動能力。錯誤回答我很少處於沮喪之中,因為我非常有彈性。有些事情會讓其他人感到非常沮喪,但對我往往只會有稍微的影響。評論求職...
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移動面試題面試回答參考
1、移動面試題:你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題:除了工資,還有什麼福利最吸引你?儘可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答儘可能和他們...
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英語面試技巧 事先3項準備
面試在求職過程中,可以説是壓力最大的一個環節。面對外國老闆連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,而且合乎老外的口味,那麼肯定會大大增加你的錄取機會。事先3項準備1.對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所瞭解,包括總公司在...
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最全面的面試問題
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