為何創業者走不了回頭路
面試技巧2.55W
網友提問:創業坎坷,職場難回,為何創業者走不了回頭路?
回答:從企業招聘方而言,會對創業者有以下幾個方面的擔憂:
1.關於穩定性
重返職場,是暫時的還是長期的?你重返職場的原因是什麼,只是因為創業暫時失敗,所以想找份工作來做,過渡一下?那麼一旦有了覺得不錯的時機,你是不是隨時都可能辭職,去繼續做你自己的生意呢?把你招進來,你説走就走了,這對於HR來説,將是一次失敗的招聘,會在其業績上減分的。
2.技能熟練度
創業和從事專門某個崗位的工作是有區別的,思考事情的視角也有差異,某些技能上的要求也不同,創業更傾向於整合資源和管理團隊的能力,所以可能存在專業技術退化的問題。
3.是否能適應身份轉變的心態問題
從員工到老闆,心態轉換容易,但再從老闆到員工,這是存在落差的,創業時掌握一定的主導權,而再回企業工作時就未必有這樣的位置了,心態能否調試好,進入團隊是否能融洽,也是一個需要驗證的問題。
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