tsr職位面試2篇
面試經驗1.71W
面試經驗1面試公司:美敦力 職位:TSR
由於是推薦,第一次是非正式面試,在比較寬鬆的環境下談一下過往的經歷,個人的特點。一個月後是正式的面試,做了性格色彩分析,然後由南區主管單面,首先自我介紹瞭解過去的工作經歷,然後問你成功的案例及為什麼能成功。熟悉什麼樣的相關科室,然後嘗試對一個自己熟悉的產品簡單做一個產品推介。三天後通知複試,發一份PPT預習,一週後演講。前兩次面試感覺良好
面試官的提問:是否願意經常出差?對相關知識認識有多少,是否願意繼續學習?有沒有PPT演講經驗?第一次非正式面試後在
------面試經驗2面試公司:招商信諾人壽保險 職位:tsr
無需擔心品質 您到時候到了酒會場接待處
看看是否適合可再與接待處工作人員溝通繳費入場
提早入場的來賓可優先選擇自己喜歡的面具
(面具僅是酒會提供道具 請勿帶走 如喜歡請聯繫工作人員購買)
整個酒會以健康交友、品質交友、高雅交友為目的的交友活動
為您提供格調的環境和高雅的氣氛
現有優質女性資源 來牽走心動的她吧
面試官的提問:無需擔心品質 您到時候到了酒會場接待處
看看是否適合可再與接待處工作人員溝通繳費入場
提
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由於是推薦,第一次是非正式面試,在比較寬鬆的環境下談一下過往的經歷,個人的特點。一個月後是正式的面試,做了性格色彩分析,然後由南區主管單面,首先自我介紹瞭解過去的工作經歷,然後問你成功的案例及為什麼能成功。熟悉什麼樣的相關科室,然後嘗試對一個自己熟悉的產品簡單做一個產品推介。三天後通知複試,發一份PPT預習,一週後演講。前兩次面試感覺良好
面試官的提問:是否願意經常出差?對相關知識認識有多少,是否願意繼續學習?有沒有PPT演講經驗?第一次非正式面試後在
------面試經驗2面試公司:招商信諾人壽保險 職位:tsr
無需擔心品質 您到時候到了酒會場接待處
看看是否適合可再與接待處工作人員溝通繳費入場
提早入場的來賓可優先選擇自己喜歡的面具
(面具僅是酒會提供道具 請勿帶走 如喜歡請聯繫工作人員購買)
整個酒會以健康交友、品質交友、高雅交友為目的的交友活動
為您提供格調的環境和高雅的氣氛
現有優質女性資源 來牽走心動的她吧
面試官的提問:無需擔心品質 您到時候到了酒會場接待處
看看是否適合可再與接待處工作人員溝通繳費入場
提
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為什麼我面試沒有過?
很多人會疑惑:明明我面試過程不錯,為什麼還是沒有過呢?也許,你就是因為有幾下幾種原因,導致遲遲借不到傳訊的電話通知。1.你看來有點“老土”你的服裝可能已經過時,一定要注意你的衣服,還有你的眼鏡、公文包,你的襯衫、套裝一定要經過專業洗滌、熨燙。2.你缺乏定位你看...
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面試的八大“嘴忌”
對於面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區:面試一測外貌;二測口才。我認為,除特殊行業的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工,那就無異於買花瓶了。現在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才...
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大公司因何看不上你?
應屆畢業生求職已進入了最後攻堅階段。在畢業生心目中,包括跨國公司在內的知名企業、大公司無疑是最佳僱主。然而,應聘大公司競爭激烈,絲毫不亞於千軍萬馬過獨木橋。記者在採訪中發現,絕大多數畢業生在求職中對專業知識、操作技能等硬條件十分注重,卻往往忽視了待人...
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面試技巧:教你彌補自身劣勢
面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...