sdet職位面試8篇
面試經驗2.68W
面試經驗1面試公司:微軟中國(Microsoft) 職位:SDET
最開始HR會聯繫通知面試事宜,會了解下個人履歷,英文提個問題,然後安排電話面試。電話面試首先經行英文自我介紹,然後還是有關以前項目問題,接着就是3-4個算法問題,排序,單鏈表等。這輪通過了是1對1面試,仍然以項目介紹開始,根據項目提點問題,接着仍然是算法問題-字符串匹配,這次會要求寫能運行的code,我首先是問面試官對性能的要求怎麼樣,結果是要求越好的性能越好。悲劇的我居然選擇了BM算法去實現而沒有考慮面試給的時間(面試官沒提前説),是字符串匹配我所知道的4個算法中最複雜但性能最好的。兩個預處理快寫完了結果面試官説時間到了,先説説思路。説完然後是對此算法設計測試用例。整個面試1個小時不到。我以為能過的,結果是。。。
面試官的提問:針對以前的項目提出問題,然後就是數據結構和算法
------面試經驗2面試公司:上海微創軟件 職位:sdet
早上10點到,然後做卷子,因為之前做過c++開發,所以專業的那塊後來得知,沒有丟分。下午就被叫到微軟面試,一直從1點鐘面試到晚上6點多一點,很累。面試了3輪,基本上都是在黑板上寫算法,還有回答提出的相關技術問題,一刻不停。其實本來想去開發團隊的,但是由於自己代碼的質量還沒有到他們所描述的那種境界,所以,他們推薦我去做sdet。6點最後一面也結束了,送我出門的小姑娘告訴我,微軟這邊pass了,下週可以去談offer了,感覺應該不錯,至少能看大牛們寫的代碼了!開發,咱還是不會放棄滴~~
面試官的提問:算法,mfc,stl,oo思想,模板。。。
------面試經驗3面試公司:微軟中國(Microsoft) 職位:SDET
在Microsoft Careers裏看到了這個職位,於是發了一封簡歷過去,不到一週的時間,微軟的HR就聯繫我了,安排了3周之後的一個電面。面試官問了一些關於我工作經歷方面的內容,以及延生的優化方法。然後問了一個C++中GC的機制,其實面試官是想看看我對只能指針的理解,沒用過,所以沒打上來。接着出了一道nested bracket 問題,也沒有答完整。整體上來看,不理想。 後面就沒有再聯繫我。今年再努把力,技術上持續精進,明年還是很有希望達標的。
面試官的提問:1.C++ 中的GC機制。
2.列出給定數量的對括號,所有的nested bracket組合。
------面試經驗4面試公司:文思創新(vanceinfo) 職位:sdet
面試一個微軟外包項目,第一輪文思HR面世,主要是大概問下學歷,工作經驗,英語水平,期望工資等問題。第二輪是技術面世,算法數據結構,OOP,T-SQL,XML WebService。。。第三輪是
項目組羣面,主要聊和項目相關的技術和經驗,工作態度,併發任務處理能力等。第四輪是微軟PM電話面世,個人感覺最難,本來英語不怎們好,電話面試有看不到肢體語言,所以自己背了下英文的自我介紹和項目經驗,網上找了下常用英語面世題,背背就過了
面試官的提問:字符串反轉
------面試經驗5面試公司:微軟中國(Microsoft) 職位:SDET
第一面, QA面, 寫算法, 洗牌程序, 寫出來了. 講解思路, 寫測試用例, 被繼續追問. 測試用例沒有寫得足夠好.
第二面, Dev面, 還是兩道算法題, 沒寫, 講講思路, 沒完全講出來. 説測試用例.
第三面, test lead面, 根據簡歷介紹項目經驗. 一些簡單交流. 然後開始對一個系統進行測試用例設計. 進行測試計劃設計. 這方面的以前從沒接觸過, 也沒想過, 發揮一般.
面試官的提問:純算法題, 項目經驗, 寫測試用例, 寫測試計劃.
------面試經驗6面試公司:文思創新(vanceinfo) 職位:sdet
因為是內部推薦的,就只是去了一個下午。面試的時候問的都是根據簡歷上的資料問了關於項目的信息以及你在項目中的責任。然後問到了一些測試的問題,主要考察的是測試的思想。另外一個人給我出了一道很簡單的字符串算法,沒什麼難度。很順利的就過了。最後在談及待遇的問題的時候出了點問題,他們給出的待遇對我沒有誘惑力所以就拒了。
面試官的提問:字符串算法,測試新品男士剃鬚刀
------面試經驗7面試公司:中軟資源 職位:SDET
去了就直接找當初聯繫我去的那個recruiter,她給我一份題筆試,主要就是考些算法編程之類,然後她先跟我談一談,問問我希望做哪個職位,有英語口語面試。然後是當時的一個技術總監面試,簡單聊一聊,再就是將來要帶我幹活的那個人,提一些C#常見的技術問題,以及我職業發展的計劃。很簡單,只要技術方面他們覺得可以,就沒問題了。
面試官的提問:額,面試過程裏邊提到了。
------面試經驗8面試公司:北京海輝高科軟件技術 職位:SDET
第一輪是筆試,題量不小,包擴C/C++程序設計, 算法題,SQL 方面的,還有就是測試理論方面的,題比較雜,時間一個半小時。
第二輪是一個Lead給我面的, 問了我一些以往的工作經驗,還有問了我對於嵌入式開發方面的問題,時間在半個多小時。
最後是去微軟面的,一個老外問了問我以往的一些工作經驗,過了一天就給我發offer了
面試官的提問:1. Descripe in short about the advantage of strong
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最開始HR會聯繫通知面試事宜,會了解下個人履歷,英文提個問題,然後安排電話面試。電話面試首先經行英文自我介紹,然後還是有關以前項目問題,接着就是3-4個算法問題,排序,單鏈表等。這輪通過了是1對1面試,仍然以項目介紹開始,根據項目提點問題,接着仍然是算法問題-字符串匹配,這次會要求寫能運行的code,我首先是問面試官對性能的要求怎麼樣,結果是要求越好的性能越好。悲劇的我居然選擇了BM算法去實現而沒有考慮面試給的時間(面試官沒提前説),是字符串匹配我所知道的4個算法中最複雜但性能最好的。兩個預處理快寫完了結果面試官説時間到了,先説説思路。説完然後是對此算法設計測試用例。整個面試1個小時不到。我以為能過的,結果是。。。
面試官的提問:針對以前的項目提出問題,然後就是數據結構和算法
------面試經驗2面試公司:上海微創軟件 職位:sdet
早上10點到,然後做卷子,因為之前做過c++開發,所以專業的那塊後來得知,沒有丟分。下午就被叫到微軟面試,一直從1點鐘面試到晚上6點多一點,很累。面試了3輪,基本上都是在黑板上寫算法,還有回答提出的相關技術問題,一刻不停。其實本來想去開發團隊的,但是由於自己代碼的質量還沒有到他們所描述的那種境界,所以,他們推薦我去做sdet。6點最後一面也結束了,送我出門的小姑娘告訴我,微軟這邊pass了,下週可以去談offer了,感覺應該不錯,至少能看大牛們寫的代碼了!開發,咱還是不會放棄滴~~
面試官的提問:算法,mfc,stl,oo思想,模板。。。
------面試經驗3面試公司:微軟中國(Microsoft) 職位:SDET
在Microsoft Careers裏看到了這個職位,於是發了一封簡歷過去,不到一週的時間,微軟的HR就聯繫我了,安排了3周之後的一個電面。面試官問了一些關於我工作經歷方面的內容,以及延生的優化方法。然後問了一個C++中GC的機制,其實面試官是想看看我對只能指針的理解,沒用過,所以沒打上來。接着出了一道nested bracket 問題,也沒有答完整。整體上來看,不理想。 後面就沒有再聯繫我。今年再努把力,技術上持續精進,明年還是很有希望達標的。
面試官的提問:1.C++ 中的GC機制。
2.列出給定數量的對括號,所有的nested bracket組合。
------面試經驗4面試公司:文思創新(vanceinfo) 職位:sdet
面試一個微軟外包項目,第一輪文思HR面世,主要是大概問下學歷,工作經驗,英語水平,期望工資等問題。第二輪是技術面世,算法數據結構,OOP,T-SQL,XML WebService。。。第三輪是
項目組羣面,主要聊和項目相關的技術和經驗,工作態度,併發任務處理能力等。第四輪是微軟PM電話面世,個人感覺最難,本來英語不怎們好,電話面試有看不到肢體語言,所以自己背了下英文的自我介紹和項目經驗,網上找了下常用英語面世題,背背就過了
面試官的提問:字符串反轉
------面試經驗5面試公司:微軟中國(Microsoft) 職位:SDET
第一面, QA面, 寫算法, 洗牌程序, 寫出來了. 講解思路, 寫測試用例, 被繼續追問. 測試用例沒有寫得足夠好.
第二面, Dev面, 還是兩道算法題, 沒寫, 講講思路, 沒完全講出來. 説測試用例.
第三面, test lead面, 根據簡歷介紹項目經驗. 一些簡單交流. 然後開始對一個系統進行測試用例設計. 進行測試計劃設計. 這方面的以前從沒接觸過, 也沒想過, 發揮一般.
面試官的提問:純算法題, 項目經驗, 寫測試用例, 寫測試計劃.
------面試經驗6面試公司:文思創新(vanceinfo) 職位:sdet
因為是內部推薦的,就只是去了一個下午。面試的時候問的都是根據簡歷上的資料問了關於項目的信息以及你在項目中的責任。然後問到了一些測試的問題,主要考察的是測試的思想。另外一個人給我出了一道很簡單的字符串算法,沒什麼難度。很順利的就過了。最後在談及待遇的問題的時候出了點問題,他們給出的待遇對我沒有誘惑力所以就拒了。
面試官的提問:字符串算法,測試新品男士剃鬚刀
------面試經驗7面試公司:中軟資源 職位:SDET
去了就直接找當初聯繫我去的那個recruiter,她給我一份題筆試,主要就是考些算法編程之類,然後她先跟我談一談,問問我希望做哪個職位,有英語口語面試。然後是當時的一個技術總監面試,簡單聊一聊,再就是將來要帶我幹活的那個人,提一些C#常見的技術問題,以及我職業發展的計劃。很簡單,只要技術方面他們覺得可以,就沒問題了。
面試官的提問:額,面試過程裏邊提到了。
------面試經驗8面試公司:北京海輝高科軟件技術 職位:SDET
第一輪是筆試,題量不小,包擴C/C++程序設計, 算法題,SQL 方面的,還有就是測試理論方面的,題比較雜,時間一個半小時。
第二輪是一個Lead給我面的, 問了我一些以往的工作經驗,還有問了我對於嵌入式開發方面的問題,時間在半個多小時。
最後是去微軟面的,一個老外問了問我以往的一些工作經驗,過了一天就給我發offer了
面試官的提問:1. Descripe in short about the advantage of strong
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你的面試官在想什麼
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