面試成功源於細節
相信每個人都有着自己的面試故事。
面試應該是不僅僅對專業技術知識的考核,也是對突發的尷尬和脱穎而出的應變的一個全面考核吧。
記得我第一次的面試,是自己剛畢業由校長推薦帶着我去的。是一家醫藥公司。所以也沒有什麼緊張,問了一些問題和操作了一下基本的電腦知識,就讓我回家等消息啦。等一個星期後就讓我正式去上班啦。
可是這份工作並沒有成為我落點的工作。工作了有兩個月吧,發現醫藥商場的女總經理心思根本不在商業上了,而是每天只顧着做美容減肥工作。很少顧及到商場的運行和提拔能幹的人員。以至於商場營銷人員也是慵散沒有積極性。工資也是拖來拖去不按時發放。在這樣的公司裏工作基本得不到什麼發展。所以我沒等拿工資就收拾東西辭職不做了。在我辭職幾個月後,然後再到市裏去買東西時,發現該醫藥公司已經倒閉啦。
第二次的面試是在遠離家鄉的天津,聽説主試者是韓國人,在長長的隊伍中,獨自一人心緒很亂,畢竟是第一次遠離家鄉獨自面對陌生的環境與主試者。看着五十幾個人的隊伍,自己也有一些緊張,手心裏泌滿了汗水。可是我要調整一下自己零亂緊張的情緒。深吸一口氣讓自己平靜下來,不要太緊張。想着書上講韓國人都比較注重禮貌和禮儀。所以一會一定要表現出自己最良好的一面。
只見一個個應試者陸續地走進應試辦公室。突然發現一個新的細節,那就是他們都極少敲門而入。這應該是一個突破點。一定要引起面試者對自己的注意,特別才會給面試者留下好的印象。輪到我進入時,我深吸一口氣,走到應試辦公室前輕輕地敲了三下門,只聽裏面説,“這個不錯,竟然敲門。”我知道我的第一步應該是在未露面前一個好的開始。所以信心更加十足。
“進來。”只見主試者是高個子大鼻子的韓國人。他們很有禮貌地站起來做了一個90度的彎腰。用很重的中國話説了個“你好”。我也迴應着做了90度的彎腰説了句你們好。心裏暗暗地為兩位韓國人的禮法而感動。接下來問了一些問題,我也從容地一一作了回答。便和他們説再見了。
最後在五十幾個面試中有14名被錄取,我也是其中一個。
我認為初次的面試一定要調節自己的心態,千萬不要緊張。再者一定要有禮貌。正所謂禮多人不怪嘛!這次的應試者都是來自農村的,但由於我喜愛看書,學到了一些禮節性的知識,所以抓住了一個好的機會。
記得有這麼一個故事,一個年輕人去應試一份自己專業特別符合而且非常喜歡的工作,但在他到面試的地方去時,發現自己前面已經有了20個應聘者,這時年輕人拿出一張紙,寫了幾個字。然後交給祕書小姐。説小姐請一定要把這紙條交給你們經理,這很重要。祕書小姐很好奇便打開紙條,看完之後笑了。原來紙條上寫着,“我排在21位,請在沒看到我之前不要做出任何決定!”
祕書把紙條交給經理,經理也笑了。自然這位年輕人被錄取了。這種機智使他如願得到自己心儀的工作。
在生活中更多地運用自己的禮貌和智慧,相信陽光的生活將會越來越多吧!
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