客户跟單職位面試2篇
面試經驗2.67W
面試經驗1面試公司:艾利(廣州)包裝系統 職位:客户跟單
三週接到艾利的電話面試,是一個甜美的女孩子的聲音,問了一些問題,比如是否在職,工作規劃,薪資待遇之類的,然後就讓我下週一去工廠面試。
工廠先是填簡歷,然後做筆試(英譯中,以處理客訴為主題回覆客人一封郵件),然後就是HR經理面談,最後跟用人部門主管面談(主要用英文,具體聊了一些工作上的問題)。
大家談得很開心,這週四接到人事經理的電話
面試官的提問:提高的問題很多,都不太記得了。
有一個問題印象比較深,部關於領導或者指導你的同事脾氣不好,對你
------面試經驗2面試公司:鴻興印刷(中國) 職位:客户跟單
我應聘的是客户跟單,先是人事部的經理過來第一輪面試,大致問了些家庭背景,以及畢業院校和上次辭職的原因,然後是部門主管過來面試,全程英語,拿了一張A4的紙,滿滿的一篇文章,讓我現場英翻中,不過我又不是應聘翻譯的,有點無奈,然後一段文章讓我中翻英,也是現在直接讀出來。接着問了我一些問題,最後談了待遇,通知我可以去報到。
面試官的提問:1,tell me sth about your work experience,especiall
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三週接到艾利的電話面試,是一個甜美的女孩子的聲音,問了一些問題,比如是否在職,工作規劃,薪資待遇之類的,然後就讓我下週一去工廠面試。
工廠先是填簡歷,然後做筆試(英譯中,以處理客訴為主題回覆客人一封郵件),然後就是HR經理面談,最後跟用人部門主管面談(主要用英文,具體聊了一些工作上的問題)。
大家談得很開心,這週四接到人事經理的電話
面試官的提問:提高的問題很多,都不太記得了。
有一個問題印象比較深,部關於領導或者指導你的同事脾氣不好,對你
------面試經驗2面試公司:鴻興印刷(中國) 職位:客户跟單
我應聘的是客户跟單,先是人事部的經理過來第一輪面試,大致問了些家庭背景,以及畢業院校和上次辭職的原因,然後是部門主管過來面試,全程英語,拿了一張A4的紙,滿滿的一篇文章,讓我現場英翻中,不過我又不是應聘翻譯的,有點無奈,然後一段文章讓我中翻英,也是現在直接讀出來。接着問了我一些問題,最後談了待遇,通知我可以去報到。
面試官的提問:1,tell me sth about your work experience,especiall
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1對1面試的經驗技巧
第一面和最後一面的區別,HR考察的是人的綜合素質,是為了要部門經理推薦你,而部門經理是看喜不喜歡你,不再考察你的素質,所以最後一面一定要博得經理的喜歡,引導部門經理向自己準備的問題來問,但是對HR,這一招就不管用了,因為HR會看出來。HR拍桌子和部門經理拍桌子是不一...
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面試的九點技巧
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