市场管培生职位面试2篇
面试经验9.57K
面试经验1面试公司:伊利集团 职位:市场管培生
笔试之后没几天就接到面试通知,一大早搭地铁来到伊利大厦,刚刚赶到。发现是群面,总共有六十多个人,一组六个还是八个?我那组既有市场又有公管等管培生,是不区分的;只有我一个本科生其他都是硕士。有三个HR,可以看出负责人是中间的美女。大家先制作了名牌按顺序作自我介绍。随后每人发了一张论题一张答题纸。问题是两段材料,一段是列举电脑给人们生活带来的方便,一段是带来的危害如使人变懒了等。我们先在几分钟内将自己的观点写在纸上交给HR,然后给20分钟让我们小组讨论,得出结论由一个人写在纸上最后交过去。其中有一个男生很明显想扮演leader的角色,大家先是轮流发言最后互相补充。我们组很明显的问题是时间没有分配好,轮流发言时间过长,归纳时间短,20分钟过去了还没有完成。
面试官的提问:20分钟的讨论过去后,一个男hr分别问大家问题,并没有都问到,可能主要是问了发言比较少的同学。还是围
------面试经验2面试公司:上海优盟信息技术 职位:市场管培生
电面:问为什么现在才找工作,为什么选择市场管培生,没怎么准备说了下,HR说那见面聊。于是有了面试,到公司前线做了个笔试,都是很开放的问题,包括人生目标,难忘的经历了,有什么要感谢的人等。然后聊了挺久,针对实习经问的问题也蛮深,还有自己对职位的认识又一次被问到了。感觉跟HR聊的不错,她说跟主管商量再通知复试,但结果却没在收到消息……
面试官的提问:说说自己的实习实践经历及收获,为什么选择这个职位以及对职位的认识,都挺常规的吧。
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笔试之后没几天就接到面试通知,一大早搭地铁来到伊利大厦,刚刚赶到。发现是群面,总共有六十多个人,一组六个还是八个?我那组既有市场又有公管等管培生,是不区分的;只有我一个本科生其他都是硕士。有三个HR,可以看出负责人是中间的美女。大家先制作了名牌按顺序作自我介绍。随后每人发了一张论题一张答题纸。问题是两段材料,一段是列举电脑给人们生活带来的方便,一段是带来的危害如使人变懒了等。我们先在几分钟内将自己的观点写在纸上交给HR,然后给20分钟让我们小组讨论,得出结论由一个人写在纸上最后交过去。其中有一个男生很明显想扮演leader的角色,大家先是轮流发言最后互相补充。我们组很明显的问题是时间没有分配好,轮流发言时间过长,归纳时间短,20分钟过去了还没有完成。
面试官的提问:20分钟的讨论过去后,一个男hr分别问大家问题,并没有都问到,可能主要是问了发言比较少的同学。还是围
------面试经验2面试公司:上海优盟信息技术 职位:市场管培生
电面:问为什么现在才找工作,为什么选择市场管培生,没怎么准备说了下,HR说那见面聊。于是有了面试,到公司前线做了个笔试,都是很开放的问题,包括人生目标,难忘的经历了,有什么要感谢的人等。然后聊了挺久,针对实习经问的问题也蛮深,还有自己对职位的认识又一次被问到了。感觉跟HR聊的不错,她说跟主管商量再通知复试,但结果却没在收到消息……
面试官的提问:说说自己的实习实践经历及收获,为什么选择这个职位以及对职位的认识,都挺常规的吧。
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