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  • 非上海生源就业如何缴纳“四金”

    非上海生源就业如何缴纳“四金”

    临近6月,我们接到不少应届高校毕业生的咨询电话,他们十分关心进入工作单位后四金的缴纳问题,有部分学生将是否能够为其合法缴纳四金作为选择用人单位的关键条件,咨询的学生当中有相当部分是非上海生源的学生。在此,我们就...

  • 新老员工失职单位如何解约

    新老员工失职单位如何解约

    一、在试用期间不符合录用条件,单位可以解除合同吗?解答:职工在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。这里,用人单位需向劳动者说明其不符合录用条件的理由和依据,也就是说,需要证明劳动者不符合录用条...

  • 签三方协议对想参加省考的应届生身份有影响吗

    签三方协议对想参加省考的应届生身份有影响吗

    不少考生都在关注着考试的消息,其中也不乏很多大四在校生,他们面临着毕业找工作的问题,而公务员这个父母眼中的“铁饭碗”确实是个不错的就业选择。对公务员考试稍有了解的考生都知道,每年面向应届毕业生招录的岗位特别多...

  • 劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权

    劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权

    劳资关系误区盘点:工资支付地才有受理权袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工,双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份,袁女士与公司的合同期满,公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出:根据天津市的有关...

  • 如何认识和处理“三方协议”

    如何认识和处理“三方协议”

    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定:经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。但我国《劳动...

  • 三方协议的附加协议是否可以作为合同的附件?

    三方协议的附加协议是否可以作为合同的附件?

    三方协议以及三方协议签订的时间都是2009年5月22日。当时公司说想签三方协议的话,必须签订三方协议附加协议。所以签了。《劳动合同》签订的时间是2009年7月1日。三方协议的有效日期是:《劳动合同》签订的一刻。我个人...

  •  关于违约问题(转载)

    关于违约问题(转载)

    问:单位同意职工辞职后,因违约金等无法协商一致,是否可以扣押档案?答:根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后,单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。这...

  • 2012就业签约政策规定集锦

    2012就业签约政策规定集锦

    1、目前我国实行什么样的就业政策?国家招生计划内普通高等学校本、专科学生,凡取得毕业资格的,在国家就业方针、政策指导下,在一定范围内自主择业。2、本科毕业生、结业生、肄业生,在就业政策方面有什么区别?毕业生在国家...

  • 应该如何补办和解除三方协议?

    应该如何补办和解除三方协议?

    每逢毕业季,学校里都会召开毕业相关事项的说明会议,尤其是“三方协议”,但很多毕业生往往听得不是很认真,有些人甚至直接不去听,从而将一些重要的东西遗漏。比如很多学生会遇到三方协议丢失和随意签约的情况,最终无法顺利就...

  • 聚焦2008新法之劳动求职篇

    聚焦2008新法之劳动求职篇

    No.1从来没有哪一部法律像劳动合同法,如旋风般引发如此众多的关注与争议:出台前向全民征集意见,就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录;出台后实施前的几个月,又以个别企业大裁员再次引发人们的争议。这部于2008年...

  • 毕业生签约如何确保自身权益

    毕业生签约如何确保自身权益

    春夏之交,毕业生即将离校,一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中,不少人存在疑问,例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?(来源:中工网-《工人日报》)就业...

  • 应届毕业生签订劳动合同,这几点一定要注意

    应届毕业生签订劳动合同,这几点一定要注意

    进入7月,已经有不少应届毕业生上岗入职了,大部分应该已经签订了劳动合同。那么这个劳动合同的签署注意事项有多少人是真的注意到了呢?我记得17年刚入职的时候拿到合同的第一反应是这是要签卖身契啊,拿着认真读了一遍,然而...

  • 面试中途暂停求职实例

    面试中途暂停求职实例

    面试中,当主考官中途借故退场,你一定要警惕,千万不能东摸摸西看看露出好奇的神态,更不能显出不耐烦。正确的应对方法是:如果室内有报纸,可以拿来看一看;或自己预先准备书籍杂志。总之,在面试过程中,要做到人多人少一个样,有人...

  • 三方协议签订时需要注意的一些事项

    三方协议签订时需要注意的一些事项

    毕业季来临,许多拿到心仪公司offer的童鞋开始纠结,学校发的三方协议该怎么签订?别着急,小编为你整理了三方协议签订时需要注意的一些事项。一起来康康吧~三方协议是什么?三方协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议...

  • 大学生签约需谨慎

    大学生签约需谨慎

    (1)签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收...

  • 上海新年新法规(复旦BBS 2007.12.31)

    上海新年新法规(复旦BBS 2007.12.31)

    信区:Job_Plaza标题:上海新年新法规发信站:日月光华(2007年12月31日13:56:48星期一),站内信件求职:对就业歧视说不赵小姐毕业于沪上某知名高校,工作能力出色,但最近连续跑了多家单位应聘,结果因为她婚后尚未生育,不少单位...

  • 师范类毕业生网上双选签约流程中的特殊问题

    师范类毕业生网上双选签约流程中的特殊问题

    师范类毕业生网上双选签约过程中出现开户单位向毕业生发送签约邀请后,有的毕业生个人界面中只显示“拒绝”按钮,没有“接受”按钮。出现这种情况的原因如下:一、毕业生曾提出“省内就业申请”;二、毕业生曾提出“省外就...

  • 提醒职场新人:应届毕业生永远别忘维权

    提醒职场新人:应届毕业生永远别忘维权

    与社会求职的人员不同,应届毕业生与企业之间达成的协约有三种文本:Offerletter、就业协议和劳动合同。这三者,既有联系又有区别。在顺序上,一般是先有Offerletter,随后可以据此向学校申请签订就业协议,在正式去用人单位报到...

  • 求职签约注意事项

    求职签约注意事项

    与公司签约是一件谨慎且重要的手续办理过程,如何防止陷入不必要的签约纠纷中?下面列举关于公司签约的相关事宜提醒大学生注意。签约指南:招聘单位收费如果有公司上来就让你先交报名费,那一定是趁火打劫的骗子公司。毕业...

  • 大学生签约务必要搞清的几个概念

    大学生签约务必要搞清的几个概念

    很多大学生和我们和我们沟通的时候,不太了解试用期、协议期、实习期、见习期这几个词的概念,以至于吃了大亏。一、关于试用期与协议期。“试用期”是指用人单元和劳动者相互相识、选择而约定的不凌驾6个月的考察期。以...

  • 求职的个人信息应该做好保密工作

    求职的个人信息应该做好保密工作

    求职的个人信息应该做好保密工作,不然将会误入以下的招聘陷阱。签约指南:身份信息小心被盗用汉口的徐小姐(化名)刚刚大学毕业,她怎么也想不到,在参加了一场招聘会后,自己竟成了法庭上的被告。原来,去年9月3日,有人竟用她丢失...

  • 应届生入职签合同注意事项有哪些

    应届生入职签合同注意事项有哪些

    首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工作期限、工作内容及主要职责、劳动保护条件、工资薪酬、劳动保险及待遇等条款已与用人单位有具体约定。因此,劳动合同中相应条款不...

  • 《劳动合同法》对试用期的规定是怎样的?

    《劳动合同法》对试用期的规定是怎样的?

    《劳动合同法》对劳动合同的试用期规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人...

  • 劳资关系误区盘点:试用期可以随时让员工走人

    劳资关系误区盘点:试用期可以随时让员工走人

    劳资关系误区盘点:试用期可以随时让员工走人06年5月,广州某科技有限公司因科研开发需要,决定从社会上招收一批技术人员,从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试,过关斩将,最终被公司聘用。经双方协商,公司与小周等人...

  • 三方协议的法律问题

    三方协议的法律问题

    三方协议之试用期内常见的劳动纠纷在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双...