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  • 网络求职八小秘密

    网络求职八小秘密

    既然知道一些潜规则,那我们也迎合一些这些规则,告诉你一些网络求职的小秘密(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,...

  • 应聘研发技术岗位有技巧

    应聘研发技术岗位有技巧

    招聘流程如果某公司的研发技术部门需要招聘几名技术员工,并要求在15天之内到位。人事经理一般会按以下程序操作:1、人事经理立即通过网络和人才市场将招聘信息发布出去,在收到近100份应聘者的简历后,就开始挑选面试者了。...

  • 不只发简历 给求职加点创意

    不只发简历 给求职加点创意

    有一位年轻人学校毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直没有找到合适的工作。于是,他想起了大作家马克吐温。年轻人写了一封信给他,希望能得到他的帮助。马克吐温接到信后,给年轻人回了信,信上说:“如果你...

  • “三大变化”打造特殊身价

    “三大变化”打造特殊身价

    职业人身价这种特殊的职场“商品”,会由于一些特殊因素的影响而“失真”,相信每个经理人都希望自己的身价节节升高,谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉,那么如何使自己的身价坚挺,从竞争中脱颖而出呢?在...

  • 毕业生求职遇“绊马索”

    毕业生求职遇“绊马索”

    哈尔滨日报即将大学毕业的小路终于找到了一份很合适的工作,可是在签协议之前,单位却通知她交五千元的抵押金,说服务期满后会连本带息还给她。小路忧心忡忡地说,她的家境不好,本来想上班挣钱后给家里分担点负担,没想到上班前...

  • 找工作时应该如何包装自己

    找工作时应该如何包装自己

    现代的职场和社会生活中,通过适当的“包装”来帮助自己达到目的的方式屡见不鲜。大热的电视剧《三十而已》中,顾佳卖掉了6w的香奈儿,买了30多万的爱马仕成功打进太太圈。虽然花30万买包的包装方法不是人人都适用,但这也足...

  • 毕业求职见招拆招 专家教你简历和面试技巧

    毕业求职见招拆招 专家教你简历和面试技巧

    关于学子的就业盘点文章已经很多了,现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理,只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议!大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分,现单从求职技术的“战术”理论来分析一下...

  • 求职时如何做到知己知彼

    求职时如何做到知己知彼

    我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度,同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。可是,实际操作中,大部分求职者都只做到了前者,也就是被动面试。HR把你摸了个底儿...

  • 四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺

    四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺

    近日,职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”,指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡,外表光鲜...

  • 从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱

    从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱

    千里马要想找到适合的位置,很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中,靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑,而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此,在职业生涯中,能够遇到一些靠谱的猎头,甚至能和他们成为朋友,这对我们...

  • 求职信要怎么写,才能增加成功几率

    求职信要怎么写,才能增加成功几率

    找工作时,一封介绍自己的求职信或简历是必不可少的,求职信是一种介绍性的、自我引荐的信件,相对于简历,求职信更具主观性,主要通过对个人的求职意向和工作能力的概述来引起对方的重视和兴趣。那么,求职信要怎么写,才能增加自...

  • 求职者应该怎么问面试结果?

    求职者应该怎么问面试结果?

    在面试的尾声,不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大,那么面试官会主动询问求职者的到岗时间,热情主动地介绍公司福利、周边美食、交通等,有时候部门领导还会主动留下联系方式。如果面试...

  • 如何成功挑战高薪职位?

    如何成功挑战高薪职位?

    薪酬更多时候体现了一个人的能力和职位,因此,挑战高薪职位成为每个人职场人士追求的目标,怎样成功挑战高薪职位,中华英才网第30期嘉宾访谈室,特别邀请了资深职业培训师、职业顾问孙路弘先生做客嘉宾访谈室,教你获得高薪职位...

  • 应届生年底求职10大注意事项

    应届生年底求职10大注意事项

    就业难对准应届生“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机,就业岗位进一步缩水。临近年底,企业缩减招聘规模,但是寄期望于年底找到工作的求...

  • 低薪未必不是好开始

    低薪未必不是好开始

    1996年,刚刚大学毕业的我,怀揣着从同学那里借来的400元钱,怀揣着希望,来到了这个年轻与充满活力的城市——深圳。这个繁华都市的背后似乎隐藏着一个似乎可以捉摸的现象,那就是:他拒绝年少无知,崇尚真才实学。初来乍到的我,找...

  • 知名企业希望求职者具备的素质

    知名企业希望求职者具备的素质

    想要从激烈的求职竞争中脱颖而出,求职者必须使出浑身解数,在面试官面前展现自己最好的一面。曾经学历、证书是求职的敲门砖,但在激烈的就业环境中,光有文凭还不行。求职者不仅要具备专业技能,更要具备明确的工作目标,强烈的...

  • 别只留意面试时的过程 结束后要做五件事

    别只留意面试时的过程 结束后要做五件事

    一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下,招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时...

  • 外企法师指点迷津:进入500强很简单!

    外企法师指点迷津:进入500强很简单!

    尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆...

  • 求职应聘面试中的十二种高级错误

    求职应聘面试中的十二种高级错误

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工...

  • 揭秘面试妆容打造技巧

    揭秘面试妆容打造技巧

    阳光、汗水、疲劳、焦虑。偌大的都市,激烈的竞争,找一份工作,尤其找一份好工作来养活自己、慰藉家人总不是那么容易,每位战战兢兢的求职女性,在如何装扮自己,给面试主管留下最好的第一印象时,常常伤透脑筋。想让美丽给自己加...

  • 求职者需要的五个新技巧

    求职者需要的五个新技巧

    ●关注工作瓶颈你需要通过阅读广告、调查雇主来弄明白这份空缺的职位背后有着怎样的工作瓶颈。当你了解或猜测公司在发展中遇到的这些瓶颈后,你可以在应聘者中表现得更加突出。●讲故事一个简洁而又有说服力的故事会更...

  • 初次接触猎头怎么沟通

    初次接触猎头怎么沟通

    在找工作、跳槽的过程中,我们难免会和猎头打交道。然而,初次接触猎头,怎么进行沟通才有效,才能更容易得到好的跳槽机会呢?这是很多职场新人担心的问题,甚至有人担心因为自己性格不够开朗而给猎头留下坏的印象。其实这种担心...

  • 初涉职场:应聘与面试小感

    初涉职场:应聘与面试小感

    应聘与面试小感酒孤曾作为一名经理,参加过两个年度的招聘和面试新员工的工作,也参加过后备经理人员的计划制定。为此面试过数百名大学生和硕士毕业生。酒孤不懂什么理论,也没有什么条条框框,但酒孤自认这点经验很实惠,介绍...

  • 公务员面试备考指导:认知岗位理解

    公务员面试备考指导:认知岗位理解

    近年来,公务员考试招录越来越倾向于招录更具专业素质的人才,在本文中中公教育专家针对近年来各类面试中越来越有着重要地位的一个题型—岗位匹配能力来进行介绍。一.观念匹配:我们常能听到一句话说,能力是可以慢慢提升的,...

  • 普通人如何提高面试通过率

    普通人如何提高面试通过率

    有些人在求职过程中会一次性投很多简历,获得的面试机会也不少,但到最后获得的offer却非常少。而有些人虽然投简历的次数不太多,但往往命中率很高,很容易就拿到自己意向企业的offer。这些人到底如何提高面试通过率的?有什么...