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加班病产休假工资怎么算　职工自己心中该有数

企业用人与劳动力求职是一种双向选择，尽管当前面临劳动力买方市场，但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问：企业职工加班、病、产、休假的情况下，工资该怎么算。市劳动局工资...
跳槽，个人所得税究竟该如何处理

年尾将至，这一年公司有很多离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况，小伙伴们的个税所得税应该如何处理呢？1问：更换了工作单位，新任职单位没有我的专项附加扣除信息，该怎么办？答：您应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人...
试用期的劳动者也享有医疗期

李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定，前三个月为试用期。没想到，刚刚上班没多久，李新就病了。当事人李新：我刚上班的第四天，就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息，可我觉得我刚到这个单位，上班还...
职场新人必读的劳动法规试用期长短如何掌握

1、试用期长短应如何掌握？根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试...
“劳动法苑”培训课程［最新］

员工离职的法律责任及应对方略·上课时间：2005年8月3日上午9:00-12:00·上课地点：上海证券大厦（浦东南路528号）适合对象：公司人力资源管理人员、高级法务人员、高级管理人员讲师：陆敬波培训单位：劳动法苑上海江三角律师事务...
符合哪些条件才可享受担保

继近日推出大学生的就业担保放心就业服务后，日前，市劳动保障局中国天津人力资源开发服务中心针对当前本市部分行业、企业在履行劳动合同过程中，因各种经营原因而不能按时发放职工薪资的问题，在全国率先推出“就业担保，薪资...
[广西]风险企业不缴费不发证今年将新增11万人参加工伤保险

今年，金融、电信、邮政等中低风险企业要为职工办理工伤保险，同时广西将制定高风险企业参加工伤保险的办法，争取更多的农民工、矿工、改制职工应保尽保。这是记者４月２７日从广西实施《工伤保险条例》２周年新闻通报会上获悉的。...
各界人士“会诊”职业教育

4月25日上午，就社会各界关注的职业教育问题，省教育厅、大众报业集团举行专题座谈会，参加座谈会的各界人士畅所欲言，对职业教育的前景寄予厚望，对存在的问题进行了认真分析。“劳动者的素质不适应企业需求是就业形势严峻的...
用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同

用人单位一旦与求职者签定了用工合同，那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同，即使求职者在合同期间有严重的违纪行为，但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据，也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚...
工伤保险参保比例是多少

河南工伤保险缴费比例：1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险...
天津晚婚可休10天婚假休婚假不得扣工资

“五一”临近，又到了结婚的高峰期。近日，天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时，劳动部门明确指出，婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响，用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动...
单位不认定为工伤怎么办？

泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援：他在２００５年１２月的某一天上班时不慎受伤，由于当时受伤没有感到有何异常，因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿，经住院治疗１０多天后，在伤没完全好的情况下，我就去...
劳动和社会保障局设点释疑工伤保险　上下班因违章出事不属工伤

企业没有给员工参保社会工伤保险怎么办？员工失业后工伤保险将怎么交？上下班途中发生意外如何才能界定为工伤？昨日，深圳市劳动和社会保障局在全市六区内，同时启动了30个工伤保险咨询点，围绕工伤保险的疑难问题对企业员工进行...
解除合同后才知怀孕如何维护权益？

步小姐与某饭店签订了有固定期限劳动合同，终止日期为2002年8月31日。在劳动合同终止前一个月，步小姐所在部门经理与其谈话，并将《终止劳动合同通知单》给了她。饭店同意步从7月30日至8月31日休息一个月，且享受8月份全薪的...
中华人民共和国个人所得税法

（１９８０年９月１０日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据１９９３年１０月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正根据１９９９年８月３０日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一...
SOHO一族社保全解析

加入社保体系的条件具有本市城镇户籍（不包括农村户籍和外省市户籍），男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员，可以自愿参加上海市的社会保险。这里的年龄未满指相关文件下发时（1998年8月）未满，现在虽已...
南京市1.4万企业实行工资集体协商

“职工工资虽有所增长，但增长幅度较小；企业内部收入分配差距较大……”这是近日市总工会与市企业调查队，在全市6个行业的100家企业对1000名职工工资收入调查的结果。记者了解到，明年我市将加大工资集体协商的推进力度。到...
租赁制员工须防四种侵权

今年，南京市就业领域一大亮点，是人才租赁式就业呈高速增长。记者昨天了解到，市人才租赁协会所属的32家会员单位，共派遣职工就业约5万人，年增幅超过30％。不在会员单位之内的派遣就业人员，也约2万人。有关专家认为，高速发展固然...
全国各级劳动仲裁去年理案23万

据劳动和社会保障部的不完全统计，2005年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议23万件，涉及劳动者56万人，其中集体劳动争议1万多件，涉及劳动者33万人，仲裁结案率达到90%以上。据了解，劳动和社会保障部在2006年，将启动...
企业“高管”有加班费吗？

问：我是上海某外企的高级管理人员，月薪18000左右，但从去年下半年开始单位业务非常繁忙，为完成工作任务几乎要天天加班，有时要加班到深夜一两点钟，工作实在太累简直是拿健康换金钱。我曾经几次暗示单位老总不想加班以及要单...
劳动保障四大领域寻突破

记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉，针对我省的就业形势严峻等诸多劳动保障方面的挑战，今年我省推进劳动保障工作，将在四大领域内重点在七个方面进行突破。据省劳动和社会保障厅厅长鬲向前介绍，四大领域为：就业和社会保障领...
劳动法规：婚假工资怎么算？

上海读者吕婷婷咨询：最近我请了10天的婚假，不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇，工资能照发吗？主持人：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期...
试用期解除合同职工不承担赔偿

试用期解除合同职工不承担赔偿职工在试用期内有权解除劳动合同，而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。2005年应届毕业生不可能4月份参加工作，在此期间属实习，实习期间属于在校学生，还不属于单位职工，待毕业...
2019年主动离职能办失业证吗？

主动离职能办失业证吗不可以的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工...
如何办理就业失业证

一、职工个人如何办理就业失业证1、由本人持相关资料，到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记，填写《失业人员登记表》，经保障中心核实后，开具《职业指导通知单》；2、登记人员持《职业指导通知单》按规定时间到区、市...