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![请谈一下你期望的月薪要求]( "请谈一下你期望的月薪要求")
请谈一下你期望的月薪要求
问题：请谈一下你期望的月薪要求回答：如果我能到贵公司工作，这将是我跨出校门，第一次走上社会工作，我相信我自己的能力，如果能受聘这个职位我一定会非常努力的工作，因此每月xxxx元的工资是我个人的要求，但我更关心的是能找到一...
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![面试：“十大必考题”揭幕]( "面试：“十大必考题”揭幕")
面试：“十大必考题”揭幕
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：（1）为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否...
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![如何面对HR面试题]( "如何面对HR面试题")
如何面对HR面试题
当面试官欢迎你的时候，请进行眼神接触，握手时要力度适中，并且保持恰当距离。放松身体，面带微笑。“身体别僵硬。”伍德说，“当应聘者走进面试房间回答面试题，他们常常都会身体僵硬。”当你坐下的时候，找个合适的地方放你的东...
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![面试与应对技巧]( "面试与应对技巧")
面试与应对技巧
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等，能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对...
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![12种面试的提问方式]( "12种面试的提问方式")
12种面试的提问方式
在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种：1、连串式提问...
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![你为什么选择我们公司，潜在考察点]( "你为什么选择我们公司，潜在考察点")
你为什么选择我们公司，潜在考察点
面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。比如，求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司，还有没有其它意向公司”之类的问题。...
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![公务员面试技巧：实话实说]( "公务员面试技巧：实话实说")
公务员面试技巧：实话实说
前段时间，看了中央电视台一个大学毕业生找工作面试的节目。一个形象、口才都很好的男生在讲述他参加社会实践时，说道：为了调查市场，我在暑假里跑遍了北京的所有超市。作为面试官的企业家马上抓住这句话追问道：北京一共有多...
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![宝洁的招聘流程及面试题]( "宝洁的招聘流程及面试题")
宝洁的招聘流程及面试题
宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。宝洁的校园招聘程序1.前期的...
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![如何回答“给我一个录用你的理由？”]( "如何回答“给我一个录用你的理由？”")
如何回答“给我一个录用你的理由？”
相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题，这个问题也是公认非常不好回答的面试题，今天咱们就来聊聊这个问题。“为什么录用你”的相似提问还有：-假如录用你，你能为公司带来什么？-给我一个录...
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![面试：最九年级分钟最关键]( "面试：最九年级分钟最关键")
面试：最九年级分钟最关键
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最九年级...
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![几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题]( "几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题")
几乎每个面试者都会遇到的面试经典问题
面试过程中，HR总会有很多问题等着我们，除了业务相关的，那些被问概率很高的问题，几乎每个面试者都会遇到。遇到这些问题，你是如何理解的？又是如何回答的呢？Part1请做一下自己介绍通常情况下，这是很多HR会问的第一个问题。很多...
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![在面试中，HR所提的问题不外乎这些]( "在面试中，HR所提的问题不外乎这些")
在面试中，HR所提的问题不外乎这些
HR提问，一般是为了在短时间内能够有效摸清应聘者的工作经验、工作态度、性格及其他素质，帮助自己筛选出真正适合所招岗位的人。为了帮助大家能够沉着应对HR在面试中的暴风提问，职前菌全方面汇总了最有可能提出的问题，希望...
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![你最大的优点和缺点是什么？]( "你最大的优点和缺点是什么？")
你最大的优点和缺点是什么？
在面试环节中，面试官很喜欢问求职者：“请简单说一下你最大的优点和缺点是什么？”这个问题可以说是面试问题中最经典的了，虽然是老问题，但它的“杀伤力”从未因时间而消减。每年败在此题的人不计其数，尤其那些缺乏社会经验的...
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![面试时被问为什么选择我们公司]( "面试时被问为什么选择我们公司")
面试时被问为什么选择我们公司
面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。比如，求职者面试时经常会被问到“你为什么选择我们公司”之类的问题。求职者面对这样的问题，总是很犯难：套路的回答是安全但没有新...
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![职场求职面试中常见的5个问题]( "职场求职面试中常见的5个问题")
职场求职面试中常见的5个问题
经常参加面试的人会发现，许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素，许多人害怕面试。我也曾看到一些...
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![面试问题汇总]( "面试问题汇总")
面试问题汇总
在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，将有助你轻松过关。-----面试问题汇总按照归纳内容不同例举以下两类，供大家准备参考。A.类：1．关于...
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![面谈待遇Q&A]( "面谈待遇Q&A")
面谈待遇Q&A
什么时候提待遇问题较恰当？通常在面谈结束之前，面试主管会用「请您谈谈希望的待遇是多少？」做为试探。所以，如果面试情况不理想，面试主管根本不会问，求职者更不宜主动提起。有关回答企业待遇问题要领，以下整理部份做为参考。...
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![HR面试题提问根据]( "HR面试题提问根据")
HR面试题提问根据
面试题一：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己...
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![面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题]( "面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题")
面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题
毕业实习很漂亮，就读院校985，海投简历100份，面试通知10几个。HR只用1个刁钻问题就让我当场自闭。想出这些奇奇怪怪问题的面试官老师，心里到底想的啥？今天我们想跟你聊聊，面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题。“未来五...
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![戴姆勒面试经验分享]( "戴姆勒面试经验分享")
戴姆勒面试经验分享
折腾完了保研，全职的战场我就离开了，于是凭借着保研时间上的优势开始找实习了。在老乡那里也在学校的BBS上看到了戴姆勒的全职实习——一个周5天，连续六个月，保研的优先。听说戴姆勒都被人大垄断了，于是找了个朋友推荐了一...
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![面试官问我目前薪资，怎么回答]( "面试官问我目前薪资，怎么回答")
面试官问我目前薪资，怎么回答
不少朋友历经千辛万苦，踏过重重面试难题，终于来到了面试尾声的重头戏：“请问你目前是薪资多少呢？”大家对这道大题如临大敌可以理解，毕竟在我们的常规印象里，抛出这个问题接下来就涉及到薪资谈判了，这可是实打实的直接利益，就...
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![各行各业面试题]( "各行各业面试题")
各行各业面试题
每年此时都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季，衣着打扮等面试题在此时显得尤其重要。想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOI...
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![用10个漂亮问题完美结束面试]( "用10个漂亮问题完美结束面试")
用10个漂亮问题完美结束面试
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...
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![面试时应“免谈”的十八个话题]( "面试时应“免谈”的十八个话题")
面试时应“免谈”的十八个话题
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而...
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![面试题：你为何想为我们工作]( "面试题：你为何想为我们工作")
面试题：你为何想为我们工作
求职面试题：你为什么想为我们工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus？″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushouldbeabletogiveagoodreason.organi...
