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面试常见问题

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  • 实习面试四个最常见的问题

    实习面试四个最常见的问题

    面试,是找实习过程中不可缺少的环节。面试时,HR往往会向应聘者提出一些问题,这也是HR对应聘者进行考量的重要依据。小编今天挑选出四个最常见的问题,逐一进行分析,教你怎么在问答环节脱颖而出!请简单介绍一下自己错误回答:我...

  • 面试的27个经典问题

    面试的27个经典问题

    1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最...

  • 破解招聘陷阱

    破解招聘陷阱

    找工作是件苦差事,你不但要使出浑身解数,把自己的从业本事通通展示,而且还要有福尔摩斯的侦探慧眼,识破招聘过程中的种种陷阱,然后再使出穆桂英的破阵本领,来个大破天门阵。第一阵:招聘广告中的陷阱布阵法:1.过期或虚构的职位...

  • 面试问题汇总

    面试问题汇总

    在用人单位的面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,将有助你轻松过关。-----面试问题汇总按照归纳内容不同例举以下两类,供大家准备参考。A.类:1.关于...

  • 面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题

    面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题

    毕业实习很漂亮,就读院校985,海投简历100份,面试通知10几个。HR只用1个刁钻问题就让我当场自闭。想出这些奇奇怪怪问题的面试官老师,心里到底想的啥?今天我们想跟你聊聊,面试过程中可能遇到的那些“致命”的问题。“未来五...

  • 面试时要不要主动提薪水?

    面试时要不要主动提薪水?

    能不能在面试时提一下薪水问题?一般来说,总是劝大家,先不要去讲薪水,尤其是刚欲走上职场旅途的新人,什么事都没干,先在那里老三老四地讲自己的价值,讲根据市场行情自己应该拿多少钱等等,这很可能引起用人单位的反感:一个眼睛只...

  • 跳槽时如何提高自身待遇?

    跳槽时如何提高自身待遇?

    换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己...

  • 求职时"麻辣问题"巧回答

    求职时"麻辣问题"巧回答

    连续十多场的供需见面会过后,应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败,所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答,可对于一些麻辣问题,又如何回答呢?记者为你支上几招。考验...

  • 破解面试问题的弦外音

    破解面试问题的弦外音

    很多时候,面试官会提出一个看似明确、但其实另有深意的问题。以下是这类问题的典型代表。Q:谈谈你自己吧!实质:谈谈你认为最精彩的你、谈谈和别人不一样的你。如果你在面谈时真的遇到这道题,应该感到很高兴,因为你有了自我...

  • 面试官常用的几个面试圈套

    面试官常用的几个面试圈套

    秋高气爽,也是秋招黄金季,在本该收获的季节,总是有人欢喜有人忧。一些人已经收到了好几家公司的offer,有些人却连初试都过不了,为什么呢?这么说吧,如果把面试比作一次见面展示的舞台,那么短短的展示和交流的过程,就像是一场博...

  • 面试问题的基本类型

    面试问题的基本类型

    面试问题的类型:类型目的建议个人问题从你的备审资料中提问,想深入了解你个人.事先准备好自我介绍一分钟,三分钟,五分钟等三种版本或英文自我介绍。备审资料应据实撰写,不可造假。专业问题评量你专业学科的相关知识与能力...

  • 十个面试可反问主考官的问题

    十个面试可反问主考官的问题

    面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通...

  • 搜狐面试题频道网编面试

    搜狐面试题频道网编面试

    搜狐面试题一:你怎样比较自己的口头技能和写作技能?分析这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候,只要被问及对两种事情做比较的问题,你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。错误回答(任何表明自己的某一...

  • 你从上一份工作离职的原因是什么

    你从上一份工作离职的原因是什么

    当我们去面试的时候,总会被问到的问题一定有:你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职?但其实离职的原因无非就那几个:钱少了,工作委屈了……但这些又不能完全实话实说,还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么,为什么HR都...

  • 面试故事:第12个应聘者

    面试故事:第12个应聘者

    某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试.奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:谁不是应聘的?坐在最后一排的一个男子站起身:先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。...

  • 遇到让人哭笑不得的面试提问

    遇到让人哭笑不得的面试提问

    近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次,OMG!状况百出,有时候真是让人哭笑不得。我也选修过人力资源的paper,所以我理解这个职位的function对企业有多么重要,但对于现在厦门这些招聘企业的招聘百态,让人觉得实在太不...

  • 面试官最常问的EQ测试题

    面试官最常问的EQ测试题

    1.什么书中毛病最多?2.为什么好马不吃回头草?3.什么东西说“父亲”是不会相碰,叫“爸爸”时却会碰到两次?4.农夫养10头牛,只有19只角,为什么?5.打什么东西既不花力气又舒服?6.托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏,妈妈为什么总是让不...

  • 面试技巧大全--信心&管理能力

    面试技巧大全--信心&管理能力

    信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外,他们往往把...

  • 世界500强面试提问攻略

    世界500强面试提问攻略

    面试是应聘者与面试官直接接触、当面回答的场面,多数人会感到紧张、慌乱,临场发挥不好,因为平时毕竟应聘500强的机会很少,再加上希望成功的心情迫切,所以,见了面试官后,心跳加快、举足无措,智商、口才、形象、仪态都大打折扣...

  • 沃尔玛面试题面试素材

    沃尔玛面试题面试素材

    1)一个班有m名同学,问m为多少时有两人同一天生日的概率为0.6。2)沃尔玛面试题:为了解决学生洗澡难的问题,学校新建一澡堂,水龙头数为m,每天开放k小时,如果学生人数为n,每位学生每周洗一次澡,每次须半小时,学生到达澡堂服从均...

  • 卡夫面试题HR面试提问

    卡夫面试题HR面试提问

    1.卡夫面试题:6P的含义几理解?(产品,价格,渠道,促销,公共关系,政治权利)2.列出拜访客户流程?(准备,打招呼,理货,建议订单,报表)3.卡夫面试题:你认为二级城市应该设立一个还是多个经销商,为什么?(据当地情况而定,一般针对...

  • 面试中陷阱 规则你先知

    面试中陷阱 规则你先知

    很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案,不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去,还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我?这里先提供4个问题稍作示例,也许与真实经过的会...

  • 面试唇枪舌剑十招

    面试唇枪舌剑十招

    求职面试时,为了能在较短的时间内成功地推销自我,应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招,不妨一试。第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多...

  • 面试命中五问

    面试命中五问

    面试时,你或许对用人单位可能提出的问题感到棘手。如果说需要准备的话,只有5个问题需要仔细想一想:“你为什么到这儿来?”(“说说你为什么会选择我们公司?”“你对我们公司有些什么了解?”)“你能为我们做些什么?”(“谈谈你...

  • 一问一答流利面试英语 你掌握了吗?

    一问一答流利面试英语 你掌握了吗?

    I:Interviewer(面试者)A:Applicant(求职者)教育背景:简明扼要,实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍,但在面试时,面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。①I:whatisyourmajor?A:MymajorisBusinessAdministra...