第一週的工作總結精選7篇

我們撰寫工作總結的目的是為了反思並改進自己的工作方式，提高工作效率，要使工作更加有秩序，我們必須養成及時寫好工作總結的習慣，以下是本站小編精心為您推薦的第一週的工作總結精選7篇，供大家參考。

第一週的工作總結篇1

一、任務完成分析：

本週屈臣氏2家店鋪， 289、353店分別完成：65、8%、67、2 %,完成周銷售66、54%

二、各店新老會員人數：

新老會員;本溪華聯3人，華瑞2人。

三、藥店銷售完成情況

廣場店本週銷售5286、8新會員18人，本週完成的很好，與比上週銷售增長幅度很大，明顯有所上升，新會員掌握的很多，幾乎都是大單，連帶銷售做的也很好，促銷員對銷售的積極性認真度很高，與店內藥店員工關係處的也很好，幫助推薦顧客，積極給我們帶來銷售。

北園店本週完成的不是很好，完成3196、7，沒有提升，沒有提升業績分析，本週15、16元的面膜賣的很多，成交率也很高，就是沒大單。我們的美導也很著急，尤其廣場店賣的超越北園店，期待我們的美導把壓力轉換為動力，下週超越廣場店。

人員情況：人員情況很穩定，每個店鋪都是2名美導。

四、培訓情況

月初開會，講解美導職責、作為優秀美導要遵守一些制度，每天必做的工作，要準確與落實。分配每個人月目標。

五、建議

我建議我們的美導的工裝穿藥店的.隔離衣，穿上隔離衣能與顧客的距離又進了一些，很方便做銷售。顧客還很信賴我們。我讓我們的美導去了解藥店裡的藥品，她們員工忙時，我們還可以幫助顧客找藥品，這樣一來我們與藥店的員工拉近了距離，更方便我們與顧客拉近距離。

第一週的工作總結篇2

會議時間：20xx年12月14日

會議地點：申寶公司財務管理部辦公室

會議型別：部門會議

主持人：卞潔倩

預計時間：20-30分鐘

參與人員：單慧英、姚青、嚴昊天

議程主題：一週工作總結

討論內容：

一、日常工作總結

1、本週所有憑證都已經錄入系統。

2、增值稅發票收集整理歸類，目前已經收到68張專票

3、11月各類憑證，及時整理，歸類，裝訂。目前還有個別項目沒有及時提供發票原件和工資單原件，都已經整理歸類好。

4、印花稅12月做到每週一買，本週印花稅週五下午統一去買。

5、銀行回單對賬單每週及時列印，週五下午去銀行再打本週最後一次。

二、緊急事項：

1、各專案已開票的已經網上備案，準備預交。

2、新籤一外地合同，需要開票，週五再確認是否開票。

三、需要別的部門協調的工作。

年底和基礎集團核對人工工資，需要和綜合管理部再核對後上報，目前基本完成

四、有明確時間的工作

做好全民預算和經濟活動分析準備，13號下午已經及時上報給基礎集團

第一週的工作總結篇3

一、 本週工作總結

截止到今天業務部全體開始正式進行了電話營銷已經一個星期了，通過每天撥打電話中尋找各種問題，研究問題，並在經理的帶領下，業務部職員逐漸熟悉並能夠自然的與客戶電話交流，及深刻的明白了作為商務文員的職責與內容了。

1、這周工作成果：

由原先不敢撥打客戶到現在打電話收放自由，這是我們業務部職員的一大進步。 熟練掌握了公司的的業務，並能夠準確的向客戶介紹公司的業務。

熟悉運用免費的形象體檢報告吸引顧客，併成功是顧客主動留下聯絡方式，如qq號碼或者電子郵箱等。

熟悉運用公司提供的專業免費幫助企業消除負面資訊吸引顧客，彬個成功使多個客戶在我們公司網站註冊，並瞭解我們公司。

每天的普通話練習使大家的普通話都有所進步，也不再向剛開始那樣把公司名稱念不對，或者把公司產品唸錯，這些現象都大大減少了。

許多客戶已經明確追問為什麼形象體檢報告還沒傳送的問題了。這也是一個很大的進步。 許多顧客開始有意向與我們公司合作了。

2、這周工作的不足

目前公司400電話還未響起說明顧客在並未成功的被我們說動。

目前依然沒有一份明確的訂單。

電話營銷中依然有許多問題打不上來。 客服電話大部分很快被掛掉了。

二、下週計劃

1、業務部們個職員由原先每天20個電話提高到每天30個。量的堆積影響質的飛躍，即，電話打多了，說話就會更自然，與客戶交流也會更順暢。這也是電話營銷前期所必須的。 每天早上依然保持普通話練習，這有助於客戶更清晰的聽清楚我們所說的每一句話。 打電話之前一定要有準備，通電話之前拿10分鐘的時間檢視客戶的資料，收集出現負面資訊的內容，負面資訊出現的網站，及負面資訊的物件。

要有目的打電話，可以按照

通知客戶我們專業為他製作了一份體檢報告。 我們公司可以免費提供專業的幫助客戶處理資訊。 叫客戶去我們的公司網站註冊。 告知我們公司有專業的預警服務。 這樣的順序進行引導客戶。

電話跟進的時候要有所準備，要等體檢報告發送給他了後再回訪，或者有新的內容與他交流才打。

新員工及xx從下週開始正式開始投入工作中，安排他們做電話營銷，促進新客戶的發展量。

客戶買我們的東西，我們必須要確保我們的東西對他有幫助的東西，有作用的。

三、下週的目標

要有客戶主動撥打我們的客服熱線電話 要開始有訂單。

讓客戶明白我們公司是做預警服務。

四、電話中公司存在的不足

資料錯誤現象

形象體檢報告發送現象

五、建議

能不能做一個發了體檢報告後自動備份，讓我們能夠快速的明白體檢報告已經發送了。這樣可以在第一時間內回訪客戶。

第一週的工作總結篇4

本週主要工作內容：

瞭解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。

督促各區經理對店內人員新品知識的培訓以及對店面的考核。

瞭解各店人員狀況，協助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。

為做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總稽核後執行。

整理海盛社保計劃書，統計社保人員明細，並在網上申報。《因辦理時間是11月14日，剛好週六，網上申報受理時間是截止到11月19日，受理時間是在申報後的2到3個工作日內，我會繼續跟進。》

為了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經招聘好兩名文員，一名會計，一名庫房管理員。庫房管理員在店內實習5天考核後現已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現不錯，又是週一辦公司工作任務量增加，所以已安排上崗，主要工作是協助譚巧娟做好各類報表的統計。另一文員陳冬友現安排在洪湖店實習，已經實習3天，計劃是派給加盟部，具體等實習考核過後再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一週，目前在前進店，具體工作待實習考核後再定。

針對本次會員日總結：

這次會員日當天廣東區域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額為6062。2元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃。這一點需要我們做出總結。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店，南海店都在下降，我會更及時的跟各區經理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天裡，更加努力，才能創造出傲人業績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。

接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協力，努力前進，完成任務。

點評：本週的會員日中，前進8378。1，惠沃6803。2，南寧6173。7，南城5830。3，長安5352。4，晉江4851，惠吉3349，前進店未能連續衝過萬元，但，其實，整體的銷售也能提升起來，給我們看到區域內的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之本在於人，所以，我們還是要將人的工作抓好，合理的調整，合理的激勵制度，合理的管理培訓，合理的銷售策劃，相信在本月剩下的1/3的時間裡，能出色去完成本月的總銷售任務。

第一週的工作總結篇5

時間快速就過完了，一週即將過去，新的一週又即將到來。回顧本週的工作，我覺得自己還是有收穫的，雖然時間較短，但是工作卻不是多輕鬆的。如此就將這一週的工作做個總結：

本週我的工作量還是相當多的，加上上週積累的工作還沒有做完，所以為了完成工作，只能每天儘量提前到公司進入工作，加長時間，這樣工作也還能勉強做完。當然，即使是這樣，工作還是有些吃力的，不是很輕鬆，畢竟很多事情都要去處理，要不斷的做表格，不斷的去登記各類的資訊，還要把上級給我的資料全部錄入電腦存檔，一天真是巴不得當兩天用。

本週處理的檔案就達xxx份，由於月底了，所以整個月的檔案就全部都要進行整理並歸檔，不然將無法搞清楚事情，而我又是專門處理這些工作的，可以想到有多忙，大鬧都感覺不是很夠用了。整理檔案需要極大的耐心，不然搞錯了，是會有大損失的，畢竟有些是重要檔案，是需要儲存在公司的。那我就要認真的看內容，把檔案進行很細緻的分類，然後才能知道哪些重要，哪些不重要，如此才方便儲存，也才方便以後檔案被檢視尋找。

一天這樣做下來，不知不覺時間就沒了，忙碌又充實。整個工作讓我覺得很不輕鬆以外，也讓我越來也熟悉如何去做這些工作，這樣下來，也算是有了經驗，再次做的時候也就沒有那麼難了。從第一天的手忙和腳亂，到這周最後一天，發生的變化還是很大的，我不但完成了領導交代的所有工作，我還能及時的處理當天的各項事務，至少不再輕易的覺得工作很難做了，也學會尋找方法解決，沒有讓自己陷入難抉擇的境地。

這一週我的工作就進入尾聲了，在經過自己對工作的一個反思及反省，我總結過去一週，發現自己還是有不足的，當然做的好的也有，只是更多還是要自己努力，把每天的.工作都儘量的做到極致，讓工作成功落幕。舊一週將結尾，對於馬上就要迎接的新一週，我會做好工作計劃，努力面對下週的工作，爭取在工作上做更好的結果，並且改正個人不足，完善自身的各個方面，為美好明天而奮戰。下週的工作又是新的工作，我一定會做好的。

第一週的工作總結篇6

1.辦公室文員個人一週工作總結

這一週已經臨近尾聲了，總的來說，這一週還是比較忙碌的。我在辦公室的這個文員崗位上也已經是第五個春秋了。今年是非常特別的一年，不管是哪一個企業，我相信現在才所處的狀態一定都是非常緊張的，在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴肅和認真來。我們站在各自崗位上，理當拋棄一些不必要的考慮，根據現實情況作出理性的判斷和行動。這一週已經結束了，我想為這一週的工作進行一次總結，也將下週的工作計劃制定出來。

一、本週的工作總結

1、保持專注度

這一週的工作比較的雜亂無章，有時候自己忙起來的時候也不分不清楚天南地北了。這時候也就是考驗我們個人能力的時候了。通過前期自己的一個策劃和鋪墊之外，我找到了屬於自己的工作方式，那就是提高對一件事情的專注度。有時候我們想要做得更好，做更多的事情，其實往往是達不到的，我們只有將一件事情做好之後，再去做另一件事情時，我們的成功率才會高起來。

2、應變力的提高

這一週的工作當中，大大小小的突發情況有很多，以前我是一個不太善於處理緊急事情的人。因為我自己也是一個比較急躁的人，所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一週也是沒有辦法，只能我硬著頭皮上了。當我開始處理這樣的問題時，我也發現其實這也是一種鍛鍊的方式。我們不能只顧著現狀，更應該看長遠一些。各個方面能力的提升對於我們來說是一件好事情。

二、下週的工作計劃

1、合理規劃每一天

一個月僅僅四周，當我開始做周計劃的時候才發現一個月真的很短。我也清楚的認識到如果不能好好的珍惜時間，那麼被浪費的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一週或者是一天，我們都應該合理的規劃好，並且按照計劃實行，爭取能夠在每天達到一個很好的時間利用率，這樣才不愧於我們各自的努力。

2、提高工作的效率

工作效率是我們工作中講的最多的一個問題，也是我們講的最嚴肅的一個問題。這一週的工作效率並不算太高，所以我想在下一週的工作中，把工作效率提升上去，這樣也是我們的一個進步空間，更是我們提升自己的一種方式。

2.辦公室文員個人一週工作總結

自從加入我們公司擔任前臺文員已經一年了，學習到了很多課本里學習不到的知識，作為一個剛畢業一年的大學生，我感到這一年既充實又充滿意義，下面介紹一下這短短的一年裡我對這份工作的理解和心得總結如下：

1、例行工作

認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;做好文具的購買計劃和消耗總結工作;做好每月的考勤工作;做好長途電話的管理工作;將公司內的圖書、雜誌編號、分類整理，形成電子文件，使圖書、雜誌的管理規範化;協助做好招聘工作;做好辦公室內務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處協調;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意影印機、印表機、熱熔裝訂機等辦公裝置的保養。

2、臨時安排的工作組織每個月的團隊活動。

先後組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水準尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因沒有辦法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。公司網站的建設。由於沒有製作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知怎樣實現。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分連結。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。

3、協助其他部門工作

銷售部成立後，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;協助研發部製作國資、燈飾erp等專案的部分圖片;協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;另外還參與了公有物業產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的製作。總的來看，xx-xx年年的工作是盡職的，但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始並不規範;長途電話也因為疏於管理存在一些不良現象;沒有投入全心的精力去辦內刊;網站的建設太過於緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和，時有不知該幹什麼的感覺;個人能力的提升不夠……在管理部的遺憾，可惜因為崗位的調換已無機會彌補。

調到研發部，這是上級對我工作的肯定，對我個人來說是新的開始，也是新的挑戰。除了要努力扮演好研發部“文件管-理-員”這一角色以外，希望我能在研發部掌握更多的技術知識，不斷提升自我。

一、記錄每天所做的工作內容，做好工作記錄表。

二、做好會議記錄，列出一週的工作重點。

三、做好獎勵、處罰的登記表，將公司制度落實到實處。

四、做好新人培訓計劃，讓新人入職到轉正更快地成長。

五、協助領導做好考核制度，加強對人事的管理。

3.辦公室文員個人一週工作總結

眼看著20xx年就這麼走了過來，我卻對自己的工作還產生著抗拒。直至現在，想起今後的工作，心中還是非常的混亂。但是我明白這是不對的，作為一名員工，尤其是作為一名文員!我怎麼能對自己的工作沒有安排，沒有想法?這樣在工作中還怎麼去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的後，我決定要對要眼前這段時間的工作開始規劃，就先做一個“小目標”，先從這一週的工作規劃起!

以下是我在總結這一週過後規劃的一週工作計劃，希望能讓我在這一週中找回工作的節奏，繼續做好今後的工作。我的總結和計劃如下：

一、對自己一週的總結

從假期中歸來，在開始的工作中真的非常的混亂，儘管不至於忘了工作，但是在工作上的節奏肯定是大不如年前。為了讓自己找回感覺，我先從手邊簡單的工作做起，慢慢的提高對自己的要求，讓自己能慢慢的找回工作的節奏。

其次，我還整理好自己的工作任務，不讓自己在工作中忘了自己的任務的情況!也重新審視了自己作為辦公室人員的責任，貫徹好公司在去年制定的方向，積極的保證公司的各部門都能瞭解公司的方向，以及前進的計劃。

二、下一週計劃

“一年之計在於春，一日之計在於晨”，在這全新的一年裡，我決定做好對自己工作的整理工作。針對上一年裡留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對檔案的整理，因為上一年有不少的新員工加入，還有不少的資訊和資料沒有收集齊全，檔案狀況還非常的亂。我要爭取在這兩天做好。

在做完這些整理後，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護，檢查各個器材是否有出現問題，尤其是飲水機、印表機、傳真機等常用器械的正常運轉，確認公司在完全正常的狀況。如果出現了問題，要及時的和物業或者售後溝通維修。

而之後的幾天裡，我要負責好調理公司各部門的運轉狀況，確保各部門運轉正常，並能在年初優良的完成各自的工作。作為辦公室人員，我必須做好溝通和協助的工作。

在之後，根據公司的前進方向以及公司目前的狀況，我也可以開始準備開始計劃自後的工作了。作為文員，在工作中我主要還是協助好各個部門的工作，在後面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧。如果在生活中有空閒的時間的話，也不妨去網上找找資料提升自己。

短短一週，要做的事情確實很多。畢竟放了一個年假，很多事情都要重啟，就像自己一樣。那麼，祝願我自己也能在這最初的一年做好自己的工作，讓自己儘快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作!

第一週的工作總結篇7

在這春光明媚的早晨，我們又迎來了嶄新的一週。上週從總體上來說，同學們表現良好、秩序井然，表現出了我們學校良好的學習風氣和良好的精神文明風貌。下面我代表上週的值周領導x主任，值班老師x老師和x老師，以及第二小組的值周生把上週情況總結如下：

一、上週做得比較好的方面有：

1、大部分學生都能投入到緊張的期中複習當中，學習風氣良好，尤其是三年級，四年級，六年級，晚自習後仍然有很多學生回到教室繼續學習。

2、各班分割槽的清潔衛生狀況良好，特別是星期三和星期五這兩天，清潔區打掃得相當乾淨，都沒有出現扣分的情況。

3、各班的集體舞都跳得比較好，進步很大，跳得比較好的班級有xxx班，xxx班，xxx班，xxx班，xxx班，xxx班。

4、去食堂時，各班的佇列都比較整齊，大部分同學都非常有禮貌，做得比較好的班級有112班，081班，092班。

5、上週湧現出許多好人好事，特別表揚xxx、xxx、xx、xx等同學，也希望其他同學向他們學習，發揚互相幫助，拾金不昧的精神。

二、有以下幾個做得不足的地方：

1、上週有浪費水的現象，有個別同學打完水，並沒有把水龍頭關緊。還有些同學在洗澡時浪費水的現象非常嚴重，用水很多，希望同學們能夠節約用水。

2、上週很多班級在晚息後沒有把教室的門窗關緊。

3、在愛護公物方面做得還不夠好，主要有下面幾點：

(1)有些同學在滑梯亂塗亂畫

(2)一樓教室對出來的花草，也被個別同學折斷

(3)還有個別同學將羅漢果，茶葉等，倒到飲水機上面。

4、在食堂三樓，吃夜宵時有不文明的現象發生，有幾個五年級男生同時去搶麵包吃，看起來相當不好，希望改正。

5、希望值周生在檢查時要保證公平、公正。應該扣分的要堅決扣分，但是也不能針對某個班級去扣分。

6、打球時不文明的行為時有發生，某些同學將打球變成了打架!這樣很不好，希望各位同學在運動時要注意文明，同時也要注意安全。

三、提醒：段考臨近各位同學要抓緊時間複習，爭取段考取得理想的成績。

接下來公佈各班的得分情況

xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班： xxx班：獲得文明班級的是：

請獲得流動紅旗的班級派代表上來領取流動紅旗，有請我們的值周老師為他們頒發流動紅旗。