稅務個人年度工作總結5篇

胡編亂造的工作總結只會浪費時間和資源，對工作沒有任何幫助，通過工作總結可以發現工作中的不足和改進的空間，本站小編今天就為您帶來了稅務個人年度工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

稅務個人年度工作總結篇1

按照州地方稅務局20xx年度營業稅、資源稅、地方“八稅一費”、兩個所得稅工作安排意見和我局xx年度工作安排意見，我市緊緊圍繞組織收入為中心開展各項工作，從而做到各項工作有計劃、有落實、有督促、有檢查、圓滿完成了xx年度的各項工作任務，真正實現了“兩個確保”，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、按時、按質、按量完成了xx年度企業所得稅彙算清繳工作

xx年，我市的企業所得稅彙算清繳工作，在上級部門的領導和幫助以及各企業彙算戶的積極配合下，通過全體幹部的共同努力，到四月十五日全面結束。通過企業彙算申報和地稅機關審查，在468戶應彙算的戶中盈利企業190戶，虧損企業278戶，應補企業所得稅戶數328戶，應補繳企業所得稅634萬元，應退稅戶數55戶，應退稅額72.8萬元，稅前列支納稅調整淨額為負396.3萬元，審批企業資產損失132份，批准資產損失在稅前列支1221萬元，審批稅前彌補虧損45戶，補虧金額459萬元。通過稅務稽查重點彙算10戶，查補各項稅罰款20.85萬元，其中，查補企業所得稅16.5萬元，其它地方各稅1.76萬元，罰款2.29萬元，加收滯納金0.33萬元。

二、完成了一年一度的企業所得稅徵收方式鑑定工作

xx年企業所得稅納稅人1053戶，我局一季度結合一年一度的稅收定額核定工作，對企業所得稅納稅人進行了徵收方式鑑定。通過鑑定，確定查帳徵收戶468戶，其它585戶採取按純益率或徵收率徵收企業所得稅。

三、對全市行政事業收費及行政事業單位的工資工資薪金所得進行源泉控管

?財政部、國家稅務總局不徵收營業稅的收費基金》（第三批）及《省財政廳、地方稅務局不徵營業稅的行政事業收費專案》（第二批）下發後，我局對全市範圍內的行政事業收費專案進行了清理認定，並與行政事業單位的工薪所得的個人所得稅一併交由市財政局“會計核算中心”代扣代繳，實現了全市範圍內行政事業單位稅收源泉控管。

四、組織了xx年度個人所得稅專項檢查工作

xx年，我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點單位實施重點稅源監控和徵收管理的同時，對上述行業及黨政機關進行了個人所得稅專項檢查，此次共檢查應繳個人所得稅人員4932人，查補應繳未繳個人所得稅84.7萬元。

五、完成了四季度企業所得稅的預徵工作

根據省州有關精神，我局在10月份對納稅人四季度的企業所得進行了測算預徵，涉及預徵納稅人134戶，預徵企業所得稅510萬元，其中省級4戶，入庫219萬元，州級29戶，入庫27萬元，市級101戶，入庫263萬元。

六、完成了企業所得稅改徵個人所得稅的改徵工作

12月份，我局通過調查、結合徵管情況和企業實際情況對部份企業所得稅納稅人進行了改徵個人所得稅工作，全市涉及166戶企業所得稅納稅人、改徵後有67戶認定為按附徵率徵收個人所得稅、99戶按生產經營所得徵稅。

七、完成了xx年以前金融企業應收未收利息衝抵營業稅的調查上報工作

xx年全市上報州工行營業稅、州建行營業稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶xx年以前年度已交營業稅應收未收利息1202萬元，經州局上報省局批准分五個年度衝減應稅營業額，應在xx年度衝減的274萬元已在xx年度四季度納稅申報時處理完畢。

八、認真開展鹿城轄區房屋出租應繳地方各稅的清理檢查工作

為進一步加強鹿城轄區房屋出租地方稅收的徵收管理工作，xx年7月，市局從機關、壩區所抽調了14名業務骨幹配合鹿城徵管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個人應繳納的地方工商各稅進行清理檢查，通過1個半月的檢查，共清理管戶3599戶，查補稅款92萬元。

九、積極開展農村屠宰稅的清理掃尾工作

由於受農村稅費改革的影響，今年的農村屠宰稅收入進度較慢，針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳，並與各鄉鎮黨委、政府取得共識，加強了代徵代扣工作的領導，同時加強市場屠宰稅的徵管、清理以前年度尾欠，從而使本年度屠宰稅收入達到199.1萬元，比上年增長18%，增收30萬元。

十、完成了投資方向調節稅停徵後的稅款清算工作

xx年，我局對投調稅停徵以前開工的至今尚未進行稅款清算的工程進行了竣工稅款清算，共清理工程專案38個，入庫投調稅76萬元，投調稅納稅保證金已全部清退完畢。

十一、搞好調查研究，為上級決策及稅制改革提供政策依據

今年我們根據上級安排並結合日常工作，對下列各項課題進行了調查：

1、對自制建築材料並負責施工的行為徵收流轉稅的問題進行了調查；

2、對電力“兩網”改造涉稅情況進行了調查；

3、對xx年營業稅稅收資料進行了調查；

4、對楚雄市房地產企業的稅負檢查進行了調查；

5、對全州建設主管部門向施工單位收取的勞保基金情況進行了調查；

十二、充分發揮部門職能、嚴格執行稅收優惠政策，大力扶持企業及下崗職工發展

xx年，我局進一步解放思想、更新觀念、服從服務於地方經濟發展，嚴格執行稅收優惠政策，大力扶持企業及下崗職工發展。一年來，依法辦理各類減免稅242件，減免稅款總計566萬元，其中：企業所得稅減免27戶，減免稅款163.6萬元，個人所得稅減免117人次（其中下崗職工42人次），減免稅款3.5萬元，土地使用稅減免42戶，減免稅款338.5萬元，房產稅28戶，減免稅金56.2萬元，營業稅28戶，減免稅金4.2萬元。

十三、健全科內各項管理制度

本年度我們在認真學習，貫徹執行稅收政策的同時，健全科內各項規章制度，做到會議有記錄、政策學習有記錄，並認真登記了減免稅臺帳、退稅臺帳、企業資產損失臺帳、彌補虧損臺帳，做到來信來訪有記錄、政策輔導及處理有記錄，並按時完成一年一度的歸檔工作，及時上報各種報表資料，完成州局臨時安排的各項工作。

總之，儘管xx年的工作比較多，任務重，我們都努力將它做好，但在實際工作中存在不足之處，我們將在xx年中逐步改進，進一步完善。

稅務個人年度工作總結篇2

自從從事稅務經理工作以來，我學到了很多知識和經驗，因為稅務經理工作對我來說是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務經理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今後的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的。工作總結如下：

根據稅務經理工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。稅務經理是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務經理具有很大的保密性，保密性就是對資料的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

回顧總結一年來工作，我要進一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全域性的觀點出發，增強服務意識，進一步提升稅務經理服務水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的稅務經理工作，進一步提高稅務經理資料質量，做到準確、及時、全面完成稅務經理任務。

稅務個人年度工作總結篇3

加入xx已經一年了，在財務部這個年輕活力的團隊裡，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間裡我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。以一年的工作情況做以總結：

一、工作回顧

1、基本瞭解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表；每月及時認證抵扣增值稅專用發票（20日之前必須做好準備工作）；進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰；每月5日之前完成統計局報表等。

2、基本瞭解自己工作的流程，如：去地稅開發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，並申報納稅。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5、多次地稅開發票及進行營業稅等稅種的申報。

6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，並列印憑證。

9、參與瞭解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

9、涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查詢憑證、報表及做憑證列印等。以後利用業餘時間多學習。

2、對sap裡面資料敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進項稅資料來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、明年工作計劃

1、按時完成地稅申報工作。

2、海關進口增值稅的`對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、開發票及營業稅等稅種的申報。

5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

9、房產登記的變更及房產稅的補繳。

稅務個人年度工作總結篇4

長期以來，如何進一步提高重大稅務案件審理質量、強化稅務稽查職能？一直是困擾我市稽查系統的一道難關。同時，我們在工作過程中還遇到人員匱乏、地域分散、業務不精、執法困難等種種“瓶頸”。為了逾越這道難關、打破這些瓶頸，國家稅務總局稽查局、自治區地方稅務局稽查局都在20xx年和20xx年的工作要點中提出了“全面推進‘一級稽查、兩級聯動’的體制建設，對稽查資源統一調配，積極探索、構建大稽查體制”的.觀點。在這種背景下，我局嘗試推行重大案件集中審理制度，通過這個專案的工作實踐，收到明顯的效果，現具體總結如下：

一、專案的主要內容和做法

(一)基本情況

我們市國家稅務稽查系統現有幹部人，其中市局稽查局，佔全市稽查力量的%。按照分級分類管理原則，這%的人員負責全市%以上主要稅源的稽查工作，而處於縣級基層%的稽查人員只負責%左右次要稅源的檢查，人員與稅源的管理結構，可以說極不匹配。總局、自治區局每年安排的專項檢查，專案多、時間緊、任務重，市局稽查局在安排檢查心有餘而力不足，往往顧此失彼，對縣級的稽查工作監督、指導作用不能有效發揮。而縣級稽查局人力資源較為富裕，但在有限稅源和外界因素的影響下，對當地納稅人的檢查走馬觀花、蜻蜓點水般走了過場，查不深查不透，或者查出問題處理不動，難以真正起到以查促管、以查促收的作用。因此，為了充分發揮稽查職能作用，我局下決心從內部管理挖潛著手，整合稽查人力資源，上下聯動，充分發揮市、縣兩級稽查合力，從根據上提高稽查工作質量和效率。

(二)主要內容

所謂重大案件集中審理制度，即從各縣抽調稽查骨幹到市一級稽查局，然後對全市所有30萬元以上的重大稅務案件進行統一集中審理，確保全市重大稅務案件審理工作質量的提高。據瞭解，國內很多地方都已經開始探索、事實這樣的稽查方式，如山東聊城、山西太原等，其主要的工作方式主要是以地市級稅務稽查局為中心，統一稽查力量、統一案件標準、統一執法尺度、統一執法文書，在推廣這種稽查方式的情況下，人力資源配置的合理性、稅務稽查的工作效率、案件準確性和執法力度等都得到很大的提高。

(三)主要做法

1、集中力量，統一部署檢查。市場，主要從事等商品的經營銷售，經營地點集中，規模大、品種全，註冊登記戶，有工業有商業，有一般納稅人、也有小規模；所得稅有歸國稅管理的、也有歸屬地稅；營業收入規模大小各異，綜合稅負不均。銷售收入額大，20xx年銷售收入近元；稅負低，增值稅平均稅負%；帳務處理和賬簿設定極不規範。在全市市場專項整治活動中，我局採取了“集中人力，統一部署”的檢查方式。抽調全市稽查骨幹力量名，成立了個檢查組，對該市場篩選了戶銷售額大、稅負偏低的納稅人進行集中檢查，其中工業戶，商業戶，查補收入萬元，查補稅款佔企業申報稅款的%。

2、統一組織、異地進駐檢查。在組織對預警企業檢查中，我局在調查研究的基礎上，確定“異地交叉檢查”辦法，即本縣稽查局不查本地企業，抽籤確定檢查單位。檢查組進駐被查單位稅務機關，在被查單位當地稽查局選案並走檢查程式。我們在制訂實施方案時，量化考核，規定查補收入按檢查實施單位收入考核，充分調動檢查人員的積極性。在專項檢查中，檢查組根據省局實施方案和檢查提綱，逐項對照核算，有的放矢，取得事半功倍的效果。共檢查調整應納稅所得額億元，按照省局的處理意見，查補稅款萬元，加收滯納金萬元，罰款萬元，滯補罰合計萬元。

3、上下聯動，異地調賬檢查。針對房地產企業存在的繳納的企業所得稅增幅較小，核算不規範、虛假列支成本費用、實現收入不申報納稅等突出問題，我們開展了房地產專項整治。市局從各稽查局抽調名稽查業務骨幹，採用市級大稽查模式，成立個房地產開發企業專項檢查工作組，每組負責戶企業，對全市戶房地產開發企業進行檢查。共檢查出各類問題餘個，查補收入萬元，目前已入庫萬元，查補稅款佔企業申報稅款的%。

二、創新亮點、取得的成效及價值體現

(一)創新理念，集中力量、壯大檢查聲勢

現有稽查制度的執行力不足，實行、推廣本專案，推行重大案件集中審理制度，改變過去各自為戰的保守思想觀念，統一開展檢查行動，追求效率與效果。全體人員統一行動，規模上可以為行動造勢；統一吃住，能夠嚴肅紀律；統一彙報，確保檢查進度；統一審理，可以把握處理尺度。這種檢查方式對於行業單一，企業集中的專業市場非常奏效，通過集中行動，五指並一拳，加大了整治力度。

(二)創新機制，嚴格標準，提高檢查質量

實行、推廣本專案，推行重大案件集中審理制度，實行異地進駐檢查，檢查組主要由稽查人才庫和骨幹力量組成，在查前培訓的基礎上，能夠查深查透。在量化考核的激勵下，能調動檢查的積極性，做到賞罰嚴明，把問題落到實處。

(三)創新方式，防止干擾，保證獨立辦案

實行、推廣本專案，推行重大案件集中審理，

一是稽查人員能夠保持正常的工作和生活，擺脫外界干擾，沉著檢查。

二是為被查地稅務機關減輕人力財力負擔。除進行外調核查外，一般不需要其配合與協調。

三是考核跟上，檢查力度大，能把問題查深查透。

經過一年以來的努力，實踐證明推行重大案件集中審理制度勢在必行。我們共通過此制度查案起，其中涉及的案件起、涉及的案件起、涉及的案件起，追回各種稅款萬元。

通過重大稅務案件審理制度的有效執行，可以看出其對我局稅收執法產生積極而深遠的影響：

(一)強化把關，切實發揮了監督制約的功能

對稽查移送審理的重大稅務案件，審理機構從執法程式、證據收集、處理意見、引用依據一一認真稽核。部分案件需要和稽查人員進一步溝通了解，聽取稽查人員的闡述。對案件證據充分性和法律依據的實用性上發揮了積極的把關作用。對證據不足的要求稽查人員進一步補正，對法律依據的引用要求要準確，並且對上位法由明確規定的不應引用下位法。實行、推廣本專案，通過重大稅務案件審理，對少數檢查錯誤的案件予以糾正，避免了稅收執法錯誤。

(二)過罰相當，嚴格規範了稅收處罰自由裁量權的運用

自由裁量權是行政權力的主要內容，對自由裁量權的合理使用一直是頗有爭議的問題。比如稅收處罰中，一個違法行為，依據違法輕重不同予以行政處罰的跨度很大，從0.5倍到5倍。可以想象，同一稅務案件，不同的人因其對適用法律的認識不一，對案情輕重的判斷不同，甚至是個人主觀的好惡都可能導致處罰結果出現較大差異。以往的稅務稽查中，對稅務行政處罰自由裁量權的行使由於缺乏一個比較可行的參照體系，更多依賴檢查人員工作經驗，因此從整體效果看稅務行政處罰缺乏明晰的層次感。實行、推廣本專案，通過重大案件審理制度，對一定數量案件的審理，以案例的形式為稽查部門在擬定稅收處罰時提供大概的參照體系，儘可能體現過罰相當的原則。

(三)辦案慎重，促進了稽查人員整體素質的提高

由於重大稅務案件審理委員會成員包括市局領導、各業務部門領導，通過直接參與審理工作了解稽查執法水平，對稽查人員形成了一定的心理壓力。這種壓力較好地轉換為稽查人員謹慎處理每一個稽查程式、形成詳實充分的稽查報告的動力，這種動力推動稽查人員不斷更新業務知識，提高辦案能力。從目前情況來看，稽查報告的質量穩步提高就是的證明。在廣西，百色市是縣份區域最多的一個地級市，全區有11個行政縣，稅務人員的編制根據縣份大小而不同，稅務稽查人員的配置也隨之不同，大的縣份配備10到15人，小的縣份只能配備4到5人，只能勉強符合稅務稽查的“四分離”原則，而在實際工作中，各個環節的人員均有重複，在大部分的縣份稽查局，很多稽查員都是身兼數職，“四分離”成了形式上的口號，而且許多縣份稽查員由於得不到全面、系統的知識更新培訓機會，也沒有外出學習的交流機會，更沒有檢查大企業、特殊企業的經驗，致使部分案件審理出現查處事實不清、定性不準、程式錯誤、引用法律法規不準確、告知事項錯誤、文書使用不規範等問題。實行、推廣本專案，通過以老手帶新手、以查案代培訓等方式，能讓我市的稅務稽查系統在人力資源、人員業務、執法力度、工作效率方面都將得到進一步提高。

三、進一步加強重大案件集中審理制度的建議

（一）嚴格考核，強化管理

首先、建立健全稽查人才培育機制。在重大案件集中審理過程中，為了合理統籌和運用好稅務稽查人力資源，應採取有效措施全面充實稽查隊伍，確保集中審理的順利實施。採取稽查津帖、大案獎勵、外出培訓等方式，加強幹部隊伍建設，提高稽查隊伍戰鬥力。其次、建立稽查人員與被查物件相匹配的管理體制，嘗試專業化稽查人才培養。確定不同等級的稽查人員具有檢查不同類別納稅人的資質，使稽查人力資源優勢與稽查物件所需要的稽查工作能力相適應，確保稽查質量，提高重大案件集中審理的專業化水準。

（二）管查聯動，形成合力

為了重大案件集中審理的業務銜接，在稽查部門與徵管部門之間，從組織機構和執行制度上建立相對固定的協調機構，使雙方溝通正常化、資源共享化和運作規範化，真正把稽查建議制和管理移送制落實到位，把稽查、徵收、管理各部門聯絡在一起，形成相互配合、相互協調、相互銜接、相互制約的格局。明確各管理（分）局納稅評估結果定向傳遞制度，使稽查部門能及時發現線索，針對納稅評估中發現有重大偷逃稅嫌疑的，有的放矢地開展專項稅務稽查。

（三）把握重點，增強效率

不斷加大重大案件集中審理力度，稅務機關可以嘗試根據以前年度稽查資訊和納稅評估結論，以納稅信譽程度對納稅人分戶建檔定級，實行abc三級管理制度。如對前兩個年度稽查沒有問題且本次納稅評估認為無偷稅嫌疑的，實行a級管理，列為免查物件。以前年度累查累犯，且本次納稅評估認為仍然存在偷稅嫌疑的，或以前年度稽查雖無問題，但本次納稅評估認為有重大偷稅嫌疑的，列入當年稽查物件和稽查計劃，進行重點檢查，提高選案的準確率和制定稽查計劃的科學性。同時，集中稽查主體力量監控重點稅源。依託風險評估機制實施分級分類稽查，將企業涉稅違法行為發生的概率和可能產生後果的嚴重程度，作為參考依據來確定企業的風險管理等級，將不同風險等級的企業交由不同層級的稽查局管轄。

（四）藉助網路，提高效率

隨著資訊科技在稅收工作中的廣泛應用，計算機網路已成為實現稅收現代化管理的重要基礎，成為實施重大案件集中審理體制的前提條件和必要支撐。加快資訊化建設步伐，健全資訊採集網路，建立徵、管、查相互聯通的網路資訊平臺，儘快開發和推廣應用計算機稽查選案軟體，提高稽查選案准確性。稅務系統內部建立資料處理中心，構建資訊平臺，對各類徵管資訊進行採集、加工、處理，提供清晰、準確的資訊產品。同時加強外部相關資訊採集，構建政府、稅務、國稅、土地、房產、工商、銀行等部門聯網的資訊交換平臺，實現資訊共享。特別應加快實現國地稅資訊資源共享，為重大案件集中審理正常執行提供全面、準確的資訊支撐，解決目前因徵管資訊失真導致選案難、辦案難的問題。

稅務個人年度工作總結篇5

一、思想政治及業務學習情況

1.積極參加支部學習活動，認真撰寫心得體會。

2.遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

3.業務學習，一是參加公司內部組織的講座和培訓學習。二是通過網路等途徑及時瞭解新的財稅法規。

二、工作完成情況

工作主要是三塊：一是財務會計，二是稅務申報，三是統計報表。涉及的公司一是xx公司二是xx公司。具體如下：

（1）會計記帳，嚴格執行按部門核算和按專案核算。每月填制憑證並編制資產負債表、利潤表、現金流量表。

（2）每月合併xx公司及下屬子公司報表，報實業集團當月財務經營狀況表，報金融企業財務快報等系列報表，數量約十幾張。

上述工作下半年由周宇接手，他做完以後我再複核。

（3）年末列印、裝訂憑證以及帳簿等會計資料，配合事務所進行年報預審。

（4）年初填報20xx年度決算報表及附表，編寫20xx年度合併報表財務報告，並上報實業集團。決算相關的報表需要填報數十張。

（5）每月向西城統計局上報統計財務狀況表、勞動工資表等。年末填報統計年報，年報報表約十餘張。

（6）按月計算編制年金繳費表，辦理新員工年金賬戶增加，新員工原單位年金賬戶轉入等事項，另外還有離職員工賬戶託管。

（7）每年填報產權登記表、年檢表，並提交產權登記所需資料檔案。

（8）地稅申報工作。自20xx年10月起，接手某公司地稅申報工作。每月計算職工工資個人所得稅，另外負責申報營業稅及附加、印花稅、個人所得稅等地稅稅種。

上面說的都是xx公司的工作。下面主要是xx公司的工作。

（1）會計記帳及編制報表。

（2）每月進行地稅申報，每季度進行國稅申報。每期需填報的申報表約十餘張。

（3）每月進行社保繳費網上申報。年初計算下一年社保繳費基數。

（4）每月進行住房公積金網上申報、繳款。

（5）年初年末需準備財務資料配合事務所進行年報審計和稅審，分別出具審計報告。

（6）年初完成了20xx年度企業所得稅彙算清繳工作。20xx年度企業所得稅納稅調整問題，我們與稅務局反覆溝通，並多次提交相關憑證資料。最終20xx年度彙算清繳實納稅額為xx萬元。

三、其他工作

（1）作為財經優化小組成員，參與撰寫、修改財經優化小組報告。

（2）負責xx公司德合聚富公司會計記帳和納稅申報工作。

（3）參加集團工會審計小組，對集團下屬四家企業進行了20xx年度工會審計。被評為xx公司集團20xx年工會經審工作先進個人。

（4）其他領導臨時交辦的工作。

四、不足以及今後的改進措施

我深知自身的不足之處很多，知識更新不夠，對於沒接觸過的新業務的財務處理不太瞭解。今後，我將進一步加強業務方面的學習，將更多的精力投入工作當中，多想想怎麼才能使自己的工作開展的更好，使財務工作更為嚴謹，同時使稅務工作方面有一定前瞻性。衷心期待xx公司集團如戰略規劃中所預期的那樣快速發展壯大，期待公司的發展也能越來越好。