2021年上半年發展黨員工作總結

　　不斷壓實基層黨委對做好黨員發展工作的責任認識，落實好基層黨委的領導、指導、稽核和把關等各項工作的責任，明確把黨員發展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內容，下面是本站小編為大家整理的2021年上半年發展黨員工作總結的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

　　今年來，我縣認真貫徹執行新時期發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，認真貫徹黨的十九大提出的“發展黨員必須把政治標準放在首位”“注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員”的要求，堅決遏制“唯親唯近”、“近親繁殖”等農村發展黨員“家族化”“裙帶化”不良現象，進一步規範發展黨員工作程式，進一步嚴格發展黨員稽核備案，進一步壓實發展黨員工作責任，切實把好發展黨員的“入口”，不斷提高發展黨員的質量。

一、基本情況

　　全縣共有X個鄉鎮，X個建制村，X個村改居社群，X個縣域社群。共建有黨的基層組織X個，其中鄉鎮黨委X個，縣直單位機關黨委X個，縣直單位黨（工）委X個，縣直單位黨總支X個，全縣共有黨支部X個。全縣共有黨員X名，其中女黨員X名，大專及以上學歷X名，X歲以下黨員X名；農民黨員X名，佔總數的X%。今年上半年新發展黨員X名（見附表X），其中大專及以上學歷X名，X歲以下 X名，比去年同期有所減少，主要是對發展黨員工作進行了更為嚴格更為規範的規定，各級黨委正在學習貫徹落實中。

二、主要做法

　　（一）嚴格規範程式，紮緊制度籠子。一是明確標準要求。堅持把教育、培養、管理工作貫穿於發展黨員工作的始終，嚴格履行入黨手續，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展物件的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都明確了標準要求，做到成熟一個、發展一個，做到考察不走過場，程式不簡化，標準不降低。二是嚴禁農村發展黨員家族化。制定下發了《進一步加強黨員發展和黨員管理工作的實施意見》，健全制度機制，實行報告公示制，嚴格考察責任制，推行集體票決制等措施，防止“近親繁殖”。三是推進發展黨員標準化。制定了《黨員入黨工作標準化》指導用書，嚴格按照中央的《中國共產黨發展黨員工作細則》、中組部的《中國共產黨發展黨員工作流程圖》、省委組織部的“雙推雙評三全程”和“全程記實”等機制，對發展黨員的五大環節X個步驟進行了規範化標準化要求，幾乎對每個步驟設立了參考模板，不斷完善發展黨員工作機制，規範發展黨員工作程式，確保發展黨員工作規範化。截止目前，共舉辦了X期集中培訓，對全縣各級黨組織的黨組織書記、組織委員、黨務專幹等有關人員進行了發展黨員工作專題培訓。（二）突出政治標準，嚴格發展條件。一是突出政治上的先進性。始終把政治標準放在首位，把對黨忠誠，擁護黨的綱領，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在思想上和行動上始終與習近平為核心的黨中央保持高度一致，把人民群眾放在心中最高位置，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，維護群眾利益作為政治標準；二是突出素質上的全面性。不僅歷史地、全面地、辯證地看待入黨積極分子發展物件的綜合素質，還注重工作上的一貫表現，社會生活中模範作用發揮情況，又防止降低標準和曲解標準，或片面地以工作業績、能人標準代替黨員標準，忽視政治素質、思想品質和現實表現；堅持發展物件向農村、生產建設一線、高知高技人才、優秀青年等傾斜，進一步提高發展黨員質量；三是突出標準上的嚴肅性。堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行，禁止突擊發展，反對“關門主義”，防止“帶病入黨”，確保吸收的每一名新黨員都符合入黨條件。截至目前，全縣各級黨委共舉辦入黨積極分子培訓班X期，培訓入黨積極分子X餘名，進一步優化了黨員發展的基礎，夯實了發展的根基。（三）嚴明黨建責任，確保工作落實。全縣各級黨組織認真落實全面從嚴治黨責任，加強工作領導，嚴格督查指導，促進各項工作有序推進。一是加強組織領導。繼續將發展黨員工作納入黨委書記抓黨建年度述職考核工作之中，以考核的“指揮棒”督促各級黨組織真正將這項工作抓在手中。二是明確工作責任。縣委組織部將《中國共產黨發展黨員工作流程圖》和《黨員入黨材料》參考用書，下發到各基層黨委、總支、支部，明確發展黨員的工作流程、工作責任主體、工作程式、材料標準等，對不堅持標準、不履行程式和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織和責任人進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分，以“硬約束”推動工作落實。三是強化督查指導。每季度召開鄉鎮副書記和組織委員例會，對各鄉鎮發展黨員工作逐一彙報、逐一點評。推薦黨建工作片區制度，對鄉鎮黨委、縣直各單位黨組織均由X名組工幹部分包聯絡指導，實行發展黨員工作定期檢查制度，通過召開黨內外群眾座談會、與新黨員談話、查閱新黨員檔案材料等形式對基層黨組織發展黨員工作進行抽查，對存在問題的黨組織發出《整改清單》，限期整改，推動各項工作要求不折不扣落到實處。

三、存在問題

　　一是個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，認為不發展就沒有責任，或者發展黨員程式不熟悉資料不會填等因素，致使目前有的支部發展黨員工作相對緩慢。二是個別村人口較少，青年人外流嚴重，選人育人難度很大，發展黨員難度相對很大。三是基層黨務工作者更迭頻繁，熟悉發展黨員業務的人員相對較少，指導具體發展黨員的力度較弱，需加強培訓指導。

四、下步打算一要落實工作責任。

         不斷壓實基層黨委對做好黨員發展工作的責任認識，落實好基層黨委的領導、指導、稽核和把關等各項工作的責任，明確把黨員發展納入黨建工作述職評議和“三單制”管理重要內容，確保黨員發展工作有專人負責，建立發展黨員工作臺賬，嚴格落實工作制度，層層壓實責任，定期分析調研、檢查指導工作，不斷推進黨員發展工作規範高效。二要突出重點工作。一是加強對基層黨組織特別是基層黨務工作者的業務培訓和跟蹤督導，確保基層黨組織對新調整的發展黨員標準化規範化相關要求儘快掌握，確保全縣黨員發展工作順利進行。二是按照機構改革所涉及單位黨組織的設立和變更，儘快理順規範後的黨組織隸屬、全國黨員資訊管理系統資料更新、新老印章的更替等相關工作，確保發展黨員工作不受其影響。三是重點做好鄉（鎮）X年未發展黨員村的整頓工作，加大力度，強化指導，進一步明確工作職責，切實採取有效措施，徹底消除近X年發展黨員“空白村”。三要強化督查問責。要求基層黨（工）委每季度開展X次黨員發展工作專項檢查。檢查重點為執行發展黨員計劃、堅持發展黨員標準、履行發展黨員程式等方面的情況，發現問題，立改立行。縣委組織部將聯合縣紀委對全縣黨員發展工作進行專項督查，對發現的“近親繁殖”“人情黨員”“關係黨員”“帶病入黨”等不正之風和違規違紀問題，將依規依紀嚴肅處理；對不堅持標準、不履行程式、超過審批時限以及培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織負責人、直接責任人將按照相關規定嚴肅追究問責。