18年個工作總結7篇

寫工作總結要本著實事求是的原則，如果我們寫的工作總結是脫離自己的實際情況那寫出來是毫無意義的，，下面是本站小編為您分享的18年個工作總結7篇，感謝您的參閱。

18年個工作總結篇1

在區森林防火工作會議之後，我鎮認真貫徹落實會議精神，成立了**鎮森林防火領導小組，召開了村及單位有關人員參加的動員按安排會議，對我鎮森林防火工作作了詳細的安排部署，下發了森林防火有關檔案五個，懸掛橫幅5條，書寫宣傳標語30餘條，召開各種大小會議11次，並和各村簽訂了森林防火目標責任書，各村成立了防火領導小組和撲火工作突擊隊。編制了**鎮森林防火預案，通過全鎮上下的共同努力，我鎮沒有發生大的森林火災，達到了森林防火的預期目標。

一、認真宣傳森林防火的重大意義。

落實區森林防火會議精神為了切實做好我鎮的防火工作，我鎮根據區上的安排和要求，針對我鎮的實際，召開了各村及有關單位負責人蔘加的防火工作會議，傳達了會議精神，對我鎮去冬今春的森林防火工作進行的動員和安排，進一步提高了廣大幹部對森林防火工作的認識，增強了他們的責任感，為了使森林防火工作深入人心，達到家喻戶曉，人人皆知，提高廣大群眾的防火意識，我鎮先後召開專題會議10餘次，書寫防火宣傳標語30餘條，利用逢集會發放宣傳資料200餘份，懸掛防火橫幅5條，通過這些宣傳形式，大大提高了幹部和群眾的防火意識。

二、成立了領導機構，簽訂目標責任書，夯實森林防火責任

我鎮根據區上的要求，成立由鎮長為組長，主管副鎮長為副組長，各辦所主任為成員的森林防火領導小組，從組織機構上保證了森林防火工作責任的落實，同時各村也成立了由村長為組長，兩委會成員和小組長為成員的村級防火組織，並和各村簽訂了森林防火目標責任書。各村成立了1530人的搶險隊。把任務和責任落實到基層。鎮林林業站，對護林人員進行了分片包乾，落實了三個護林員和責任，落實了他們的責任心。每天上山巡查，已有火情及時撲救。做到了小火不出村，大夥不發生，做到了防患於未然。

三、建立防火值班制度，堅持24小時值班，保障資訊暢通

為了使森林防火工作有序進行，有章可循，保證萬無一失，我鎮對鎮上和村上都實行了24小時值班制度，明確了每個值班人員的時間，聯絡方式和擔負的責任，特別是在冬春關鍵防火時節，做到了明確的規定和要求。一年來由於領導重視，制度健全，我鎮防火工作。任務明確，責任落的實，沒有發生重大的森林火災案件。確保了森林防火工作的順利進行。

四、存在問題和措施

分析我鎮森林防火形勢總體是良好的，但還存在一些問題，一是雖然廣大幹部群眾的防火意識有些增強，但還有個別幹部和群眾的防火意識還不很強，還需要我們做大量的宣傳教育工作，通過宣傳森林防火法律法規，抓好典型案件的處理，達到教育群眾，增強群眾森林防火工作的自覺性。二是防火設施裝置差，撲火的力度不強。致使一旦有火情，還是採取由人工撲救，效果不佳，建議各級要加大森林防火工作的投入，配備必要先進滅火裝置和工具。一旦火情發生，在第一時間內全面撲滅。三是對護林專職人員進行專業培訓還要進一步加強，提高他們專業技能，同時分片包乾，夯實責任建立獎罰機制，對森林防火工作中表現突出有貢獻的人員，進行獎勵，對有失職行為的人員要進行處罰，確保森林防火工作的順利進行。

18年個工作總結篇2

市應急管理局黨委三項措施開展黨史學習教育，引導全域性幹部員工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力量，不斷提高政治判斷力、政治理解力、政治執行力，進一步提高全域性應急管理能力水平。

一是開展主題學習。圍繞貫徹習近平總書記黨史的重要論述、黨史學習教育動員大會的重要講話、慶祝中國共產黨成立100週年大會的重要講話精神，開展專題學習。圍繞黨百年奮鬥的輝煌歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經驗六個方面，開展學習研討。學習習習近平《關於中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等指定學習資料、《中國共產黨百年》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發展簡史》等重要參考資料。在黨員、幹部自學為主的基礎上，局黨委理論學習中心組學習一次，看兩部紅色電影，分主題開展一次學習研討。同時，採用三會一課和主題黨日等形式，創新線上線下模式，結合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。

二是加強宣傳教育培訓。圍繞慶祝中國共產黨成立100週年的主題，充分利用周圍豐富獨特的紅色資源開展教育，組織黨員幹部參觀高金城烈士紀念館、高臺西路軍紀念館等教育基地，聽取老革命老黨員報告，發揮先進典型的教育指導作用。積極利用新媒體平臺開展微黨課網課學習教學，增強學習教學的吸引力和感染力。

三是開展我為大眾實事實踐活動。堅定樹立以人民為中心的發展思想，組織許多黨員繼承發揚優良傳統，幫助企業解決緊急問題。立足於自己的工作，局主要領導帶領團隊深入廠礦第一線訪問調查，廣泛聽取意見建議，為企業解決問題，積極創造安全有序的生產經營環境，提高安全監督執法水平，提高應急管理綜合指揮協調能力，防災減災救援能力。通過開展黨史學習教育，深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，鼓勵全域性黨員幹部自信地開創應急管理、安全生產、防災減災等工作新局面，以實際行動慶祝中國共產黨成立100週年。

18年個工作總結篇3

清明節期間是我區森林防火最為要緊、關鍵的時期，防火形勢十分嚴峻。按照上級有關精神，區森林防火指揮部在區委、區政府的正確領導下，把森林防火工作作為當前工作的重中之重來抓，在認清形勢的基礎上，紮實開展森林防火工作，通過嚴格落實森林防火責任制、強化野外用火管理、徹底排查隱患、加強宣傳發動、充實防火物資儲備等多項措施，確保了我區清明節期間無森林火災發生。現將20xx年清明節期間全區森林防火工作總結如下：

一、領導重視，全區上下紮實開展森林防火工作

自進入春季以來，由於降水量少、氣候乾燥，我區森林火災形勢十分嚴峻，我們始終保持清醒的頭腦，增強憂患意識，把遏制森林火災工作作為當前壓倒一切的中心工作來抓。 清明節期間，面對嚴峻的森林防火形勢，區委、區政府高度重視，把森林防火工作擺在重要議事日程，建立健全森林防火工作責任制，將各項工作任務落實到部門、分解到人。

二、“三級”聯動，保證防火一線力量充足。

針對清明節期間“掃墓人員多、車輛密度高”的特點，為了安全度過高火險期，保障森林防火一線力量充足，我區以“強化防範措施、強化散墓管理”的目標，進一步完善工作預案，採取有效措施，真正把森林防火工作落實到村、戶，落實到墓區、落實到責任單位，建立“三級”聯動工作制：即區直各部門、街鎮、村的工作人員，充實到重點地段、重點林區、重點景區的站卡上，保證各站卡人員充足，值守不留空擋，遇到突發火情能夠及時處置，確保打早、打小、打了。清明節護林防火期間，我區一共設立各類護林防火檢查站卡12個。

三、“一巡”“二查”“五嚴”，確保清明期間森林防火安全

我區堅持“預防為主、全面防控”的原則，在區森林防火指揮部的統一領導下，通過“一巡”“二查”工作，確保防火工作做到“五嚴”。“一巡”：建立巡查制度，清明節期間，我區護林防火隊伍進行全天候巡查，嚴格控制野外用火，清除安全隱患。“二查”：即區監察、效能部門對護林防火責任落實情況進行督查，區防火辦對護林防火工作開展情況進行督查。“五嚴”：嚴守重點路段、嚴守重點林區、嚴守重點景區、嚴查火種火源、嚴控特殊人群。確保了清明節期間無森林火災發生。

四、宣傳發動，營造全社會開展森林防火良好氛圍

把宣傳作為森林防火工作的第一道防線，堅持“以防為主，積極消滅”的方針，進一步加大宣傳力度，提高廣大幹部群眾的森林防火意識。多媒體開展宣傳活動，積極倡導安全用火，文明踏青，教育、引導群眾在祭祀活動中破除迷信、更新觀念，移風易俗，提倡文明祭祀，從根本上消除火災隱患。在進入林區的主要路口、墓區設立醒目的森林防火警示標牌，對重點區域、重點人群進行重點的宣傳教育，提高群眾的防火意識。清明節期間，我區共懸掛防火宣傳橫幅50面，張貼防火標語450張，出動護林防火宣傳車15車次，發放《森林防火小貼士》5萬份。

五、加強物資儲備、夯實防火工作物質基礎

我區在進入森林防火高火險期，未雨綢繆，加強對撲火裝備器材的維護保養，對裝備器材進行徹底檢查，在對原有護林防火物資庫仔細清理的基礎上，及時補充更新了撲火物資，確保各類物資儲備充足。

針對嚴峻的森林防火形勢，我區提早部署，強化管理，在思想上、組織上、裝備上充分做好了撲大火、打硬仗,把小火當大火打的準備，嚴防死守，全力提高火情應急處置能力。一是及時制定完善全區森林火災應急處置預案，並開展經常性的演練，不斷提高撲救能力。二是強化值班制度，確保資訊暢通，實行24小時值班及領導帶班制度，堅持不脫崗漏崗。

總結清明節期間的森林防火工作，雖然沒有發生森林火災，但仍存在一些問題：一是群眾森林防火的責任意識和憂患意識有待進一步加強，部分進山路口存在掃墓人員攜帶火源進山，造成森林火災隱患。二是部分進山卡口人員配置力量薄弱，現場人員、車輛比較混亂;設卡人員沒有佩戴護林管理標識、標牌，對進山掃墓人員火源檢查不到位;要求每日下午零火情彙報部分單位沒有按時上報。在下一步工作中，我區將進一步加強宣傳教育，嚴格火源管理，加強預案演練，全面提高全區森林防火工作水平，為建設生態鼓樓打好夯實基礎。

18年個工作總結篇4

回首過去，展望未來，身為酒店部門經理，我在一年的工作中收穫了許多，也認識到了自己的不足，需要自己具體總結一下。

一、加強學習講奉獻

工作要幹好，首先要有一個好的工作態度，要樹立正確的人生觀、價值觀。因此，今年我有計劃、有針對性地開展提高員工職業道德素質的學習教育活動，幫助部門員工培養愛崗敬業與奉獻的精神，樹立全心全意的服務理念。同時，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓，並且根據酒店的年度主題的員工培訓計劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規章制度與業務知識的培訓。通過培訓、學習，來不斷提高部門員工的業務技能與水平，提高辦事效率。

二、嚴格紀律樹形象

紀律是一個團體範圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則，是提高部門戰鬥力的有效保障。古人云：“無規矩不成方圓”。所以，總辦要搞好的全域性性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規現象的發生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規範，努力將總辦打造成酒店的一個文明視窗。

三、創新管理求實效

今年，我們將加大衛生管理力度，除了繼續堅持週四的衛生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，並且嚴格按照標準，決不走過場，決不流於形式，將檢查結果進行通報，並制定獎罰制度，實行獎罰兌現，以增強各部門的責任感，調動員工的積極性，使酒店衛生工作躍上一個新臺階。今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，並根據情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。

四、節能降耗創效益

要加強宣傳、教育，將“提倡節約、反對浪費、開源節流”的觀念深入員工心中，增強員工的節約意識。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調的使用方面，我們將根據實際情況開放，並加強督促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調”的現象，並加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內洗衣服等現象發生。

我們將參照以往的有關標準規定，並根據實際情況，重新梳理，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領用年限與數量標準，並完善領用手續，做好帳目。要求按規定發放，做到帳實相符，日清月結，並對倉庫物品進行妥善保管，防止變質受損。

五、內外協調促效率

總辦是酒店對外的接待視窗，是酒店與社會各職能部門、各單位進行聯絡、銜接、協調的重要部室。今年，我們將利用已有的外交資源，繼續加強與有關部門的聯絡，為酒店的經營發展創造一個良好的外部發展環境。同時，根據部門職能，我部將注重與店內各部室的銜接，協調各部室的工作，及時協調解決一些因銜接不到位而耽擱的事務，並對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促，並編匯每月的工作會議紀要，使酒店各部門的工作月月有安排，日日有行動。

總之，在新的一年裡，總辦全體員工將以新的起點，新的形象，新的工作作風，在酒店的正確領導下，與各部門緊密配合，團結一心，為酒店的發展與騰飛而努力奮鬥!

18年個工作總結篇5

我是20xx年11月初來到華泰這個大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對於剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收穫了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。

綜合內勤的工作內容大體分為三塊。首先是運營方面，這是我最主要最關鍵的工作，這塊工作的專業性很強，要求也很嚴格。具體說來:(一)新契約。崗位職責：稽核投保資料，及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。稽核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理,保單的登記發放,與三級機構的業務交接，資料核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。(二)保全。稽核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。(三)理賠。受理理賠報案，瞭解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，稽核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。(四)調查(契約/理賠)。聯絡契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢專案，避免漏項，全程陪同完成各項體檢專案，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實瞭解投保經過和客戶重要資訊，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫院、公安等相關部門。第二是財務方面，(一)現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。製作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。(二)費用報銷。報銷單的填寫，發票的黏貼，報銷款的登記與分發。(三)倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，(一)行銷用品的購買與領用，留存好領料單。(二)服務部日常必需品的購買。(三)提供列印影印服務，以及列印影印費用的收取和及時上繳。(四)倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。(五)積極配合產說會、創說會等活動。(六)內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書列印、簽報的流轉與存檔。

綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由於經驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今後的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!

18年個工作總結篇6

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰。現我將半年工作總結如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展並組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的急診科護士邁進。

同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛鍊自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業餘生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。

急診科重症監護室是一個無陪護病區，我能夠本著認真負責的態度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕髒，不怕苦，不怕累，儘自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！

二、業務技術

重症監護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業務技術更要一絲不苟。吸氧技術，靜脈輸液，心電監護這些常規技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復甦術更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日裡我能夠認真鞏固課本知識，工作中反覆練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業務學習也會準時參加，作好記錄，並且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復甦術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優秀的技術能手！

三、自我管理

管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴於律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不苟，尊敬老師，團結同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收穫五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發現自己許多缺點和不足。

1、業務不熟練。

例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以後我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支援，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以後的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細。

細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用後不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以後會多多注意，爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年，充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓，才能夠輕鬆上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優秀的急診科護士，為急診科的發展，為河科大一附院的發展，爭光添彩！

18年個工作總結篇7

一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大幹部職

工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區的安全生產局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現將2010年消防工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，並實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，並聽取採納公司領導(以前做過國有企業廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有效地提高了幹部員工的消防安全意識和安全防範意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬體投入。2010年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監控系統和報警系統。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。

四、組建消防應急防範隊伍，積極發揮應急防範隊伍的作用

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防安全防範工作不斷推向深入。在公司範圍內建立了應急小分隊，全力構築“網路化”的消防安全防控體系。全面提高安全防範意識。

五、開展檢查整治，確保不發生任何消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節日期間開展專項消防安全檢查，2010年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查，並對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發生任何消防安全事故。