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2023業務活動總結6篇

活動總結是我們不斷進步的重要一步,讓我們能更好地應對未來的挑戰,通過活動總結,我們深刻認識到了自身的成長和進步,也明白了在哪些方面還需要進一步提升,本站小編今天就為您帶來了2023業務活動總結6篇,相信一定會對你有所幫助。

2023業務活動總結6篇

2023業務活動總結篇1

“桃花開後菜花黃,菜花剛過牡丹上,石榴花開在五月,荷花開在六月塘”,在這鮮花盛開的季節,迎來了揚州市國小數學青年教師教學基本功大賽。本次大賽是為推進課程建設,提高課堂教學效益,促進青年教師專業成長,選拔參加江蘇省青年教師基本功大賽的選手。根據江蘇省基礎教育青年教師教學基本功大賽遴選要求,揚州市教科院於5月28—29日在汶河國小舉辦xxxx年揚州市國小數學青年教師教學基本功大賽。

本次大賽有23名選手參加,專案多,競爭激烈。比賽時間2天,共6個專案,其中通用技能4個專案,分別是粉筆字、即興演講、課堂教學、教學設計與課件製作;專業技能2個專案,分別是教育教學理論常識、數學學科知識與常識。第一天上午,先粉筆字比賽,接著“教育教學理論常識”和“數學學科知識與常識”專業技能測試;下午,先即興演講比賽,後參賽選手於微機室進行4小時“教學設計與課件製作”。第二天,參賽選手分為4個小組,進行課堂教學比賽。

綜觀整個大賽,從板書到演講,從考試到上課,從教學設計到課件製作,選手們以新課程理念和務實精神,較好地把握教材,深入挖掘數學學科背後的育人價值,展現了紮實的專業基礎知識和教學基本功,體現了我市國小數學青年教師較高的教育理論水平和良好的專業素養。參賽教師準備充分,認真應對,賽出了水平,促進了交流。尤為重要的是,參賽教師在大賽中得到了鍛鍊,既互相競爭,又相互學習,既認真比賽,又增進友誼,學到了別人的長處,也看到了自己的短板,增加了自信,明確了方向。這樣的比賽是機遇,又是挑戰,是一次歷練,更是一次成長的催化。比賽結束了,選手們懷揣成績和思考,帶著夢想和希望,滿懷信心地走向各自的教學崗位。

2023業務活動總結篇2

近日,甘州區南片鄉鎮組織開展了一場精彩的鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”區級宣講比賽,比賽現場,參賽選手從書記講情懷、代表講歷程、群眾講變化三個不同角度,講述了自己的感悟體會,抒發了對黨的崇高敬意和對鄉村振興事業的無限熱愛,像這樣激發全市各級黨員幹部幹事創業熱情的“村內練”“鄉內比”“縣內賽”等不同規格比賽,全市已累計開展5000餘場次,參與人數達3,2萬人次,

今年以來,按照省、市的安排部署,全市各縣區進一步壓實工作責任,創新方式方法,緊扣工作重點,持續深入開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動,不斷提升基層幹部服務群眾能力水平,有效增強農民群眾的滿意度、幸福感,

如何讓“練兵比武”更富成效?

我市通過學政策、補短板,問需求、辦實事,綜合考、晒成果進行“作答”,

全市各縣區嚴格按照“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”的原則,圍繞鞏固脫貧攻堅成果、防返貧監測幫扶等當前重點工作抓學習、強基礎,形成上下銜接、互學互促的聯動機制,通過黨建引領鄉村振興示範培訓班、駐村幫扶工作例會、“隊長講政策、隊員說村情”視訊講解活動等,不斷強化幹部理論基礎,通過在田間地頭學、現場觀摩學、實地講解學、討論交流學、知識問答學,不斷提升幹部實踐經驗,目前,已組織開展各類學習、培訓2315場次,各村黨支部書記、村委會主任、第一書記、鄉鎮包村幹部和駐村幫扶幹部注重在現場“練兵”,堅持在“廣袤天地”間鍛鍊和提升自己,做到了在田間地頭看發展變化,在農戶家中講政策標準,營造了比拼趕超、爭優學先的濃厚氛圍,各鄉鎮組織黨支部書記、村委會主任、包村幹部在謀劃推動重點任務落實中拓思路、強本領、長才幹,通過組織觀摩學習,聽取發展報告等形式,對照他人找差距、相互打擂亮本事,進一步開拓了視野、明晰了思路,達到了互學互鑑謀發展的目的,各縣區組織鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村支部書記等活動物件在謀劃推動高質量發展中練兵強技,通過亮成績、展風采,樹信心、展未來,充分展現鄉村發展的生動畫面,

通過問民意、問困難、問需求,全面瞭解掌握基層黨組織作用發揮、鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理、農村改革等方面的現狀和問題,掌握群眾在產業發展、持續增收、住房、飲水、交通、教育、醫療等方面的困難和需求,通過查政策落實、查矛盾糾紛、查風險化解,排查鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基礎設施配套、穩崗就業、特殊困難群體基本生活保障等各項政策的落實情況和存在的矛盾糾紛以及風險隱患,目前,開展政策宣傳498場次,幫助群眾化解矛盾糾紛245件,解決急事難事345件,同時,鼓勵“書記講”,採取書記述職、交流發言、即興演講等方式,著力檢驗村幹部“說”的能力,開展“知識賽”,採取知識競賽、問卷調查、知識測試等方式,著力檢驗鄉村幹部政策知識儲備的“深”度,6月23日至24日,組織召開全市黨建引領鄉村振興和基層治理重點工作觀摩推進會議,對6縣區24個示範點進行觀摩點評,通過“晒工作、評亮點、談心得”,“晒”出鞏固脫貧成果、推動鄉村振興取得的新成績,展現特色亮點工作,檢驗了鄉鎮黨委書記的工作能力和水平,進一步激發幹事創業的工作熱情,匯聚起鄉村振興新動能,

夏日雖已過,但全市各級黨員幹部鬥志昂揚、幹事創業的工作熱情讓鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動熱潮持續“升溫”,在描繪張掖鄉村振興的美麗畫卷裡,全市各級黨員幹部正以積極向上的工作熱情、飽滿的精神狀態、踏實辦事的工作作風展現新擔當和新作為,在鄉村振興的道路上繼續闊步前行……

2023業務活動總結篇3

為進一步深化課堂教學改革,探索教學模式,優化教學過程,繼10月份的主題為“提高課堂教學質量,實施有效課堂”骨幹教師示範課後,11月份,我們又開展了主題為“積澱教學智慧升騰課堂技能”青年教師課堂教學展示活動。我校以“高品質課堂”為牽動,引領了教師專業成長,促進學生自主發展。希望通過活動的開展,達成以下幾個目標:一是每位教師都通過展示得到鍛鍊,得到提升;二是每個學科都呈現典型教師和優質課;三是每個教研組、學科組都形成濃厚的教研氛圍,最終達成每個人的每節課都在逐步提高課堂教學效益。

一、本次活動呈現的亮點有:

(一)、領導重視,全員參與,大家群策群力。

本次教研活動,得到了校領導及全體老師的高度重視。從活動組織的每個細節到最終的落實,校領導全程跟蹤,保證了這次活動的高效高質。各個年級組、學科組全方位參與,從上課內容的選擇、備課、試課、到照相,保證了此次活動的有序開展;不同學科的老師們在上課、聽課時彼此溝通、互相協調,既安排好班級調整好課程,又保證了自己的上課、聽課時間,充分的體現了我們這個集體的團隊意識、合作精神。學校的發展,教師的進步,學生的收益,需要我們這個集體中的每一個成員群策群力,精誠合作。

(二)、分層推進,注重實效,教研有始有終。

本次高品質課堂研討活動分兩個階段,第一階段是區市骨幹教師的引路課。第二階段是全學科所有青年教師在自主備課、同伴互助的基礎上呈現自己的課堂教學。

活動過程中,共有8位骨幹教師,16位青年教師呈現了語文、數學、英語、音樂、美術等學科的課堂教學,聽課教師達200多人次。

在活動中,我們看到了每位教師認真端正的工作態度,積極求索的工作精神。同組的老師們能夠團結協作,共同鑽研教材,探索教法,合作意識強;上課的老師能認真準備教學設計、教學課件,真的是做到了時時刻刻在琢磨教學,充分的體現了老師們積極上進的工作態度;教研的時候,上課的老師反思深刻,評課的老師能真誠以待,實事求是,暢所欲言,各抒己見。校領導也對“理念的落實,課堂的構建,環節的設計,文字的解讀,評課的方法”等方面提出了許多寶貴的建議,彰顯了我校精彩、有效、和諧、有趣的教研氛圍。教研活動,使我們每一個人深深地感受到“研討”比“聽課”更重要。

另外,10月份八位骨幹老師的教學設計、教學反思(還差兩位)已由年級組長按時傳給教導處,並收到組內老師的評課材料。非常好。青年教師課堂教學展示活動中,已有10位老師在課前上傳了自己的教學設計(在此提出表揚);反思及教研組的活動紀實和評課材料各組請在下週上傳教導處。

(三)、打造高品質課堂,效果顯著,精彩不斷。

本次活動,每位教師在教學中都體現了自己獨有的教學魅力,亮出了自己的優點,活動激活了教師的潛能。王坤老師的淡定與從容也

為學生樹立起想表達、敢表達、能表達的自信;孫超群老師充滿激情層層遞進的教學導語感染著學生,讓學生遨遊於語文課堂;蘇曉老師虛心好學,那種將普通課磨成精品的韌勁感染著我們;顧顯鴻老師的新穎導課,熟練的白板使用,吸引學生情不自禁地躍躍欲試;任洪嬌老師的繪聲繪色,親切的教態;劉博文老師的大氣從容的教學風格;董金香老師的規範的粉筆字,情境與文字相統一的課件設計;王衝老師飽滿的熱情,富有趣味化的活動形式,引發思維碰撞的精彩;時倩老師在短時間內有效匯入新知,高效地完成教學任務;韓靜老師的幹練,課件設計的引人入勝;白濤、黃銘靜兩位老師用細緻的講解,耐心的輔導,使每一位學生有了實踐的機會,創新的能力;陳博然、楊慶武兩位音樂老師用自己能歌、會編、會彈的音樂專業素養來服務於課堂的教學策略令人羨慕;宋新美老師親和力的語音語調,富有特色的教學活動;孫曉慶老師雖然有孕在身,但仍堅持備課上課的精神這些都打動了我,他們值得我們學習。

本次活動,我們課堂上呈現出的亮點很多,除了老師們自身的特點、亮點之外,我們的課堂還具有以下幾個亮點:

(1)學生意識:學生是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者、合作者。音、美、英學科的老師,能做到關注兒童的體驗,通過聽、唱、演、畫、課件演示、教師示範、合作學習等多種途徑,來達成本課教學目標,完成本課教學任務。並且在凸顯學科特點的同時,強化了學科融合,不僅拓展學生的文化視野,還能跳出學科看教學,讓本學科的學習多元化。能為學生一節課服好務,也能為學生的終身發展服務,就是從本質上體現了高品質課堂。

(2)問題意識:知識不是智慧,能提出問題才是智慧。數學老師敢在課堂上給學生質疑時間,學生敢問,會問,師生也會用實物演示、動手操作等辦法解決問題;語文老師能夠抓出關鍵問題貫穿全文,激發學生的深度閱讀,縮短文字與學生的距離。我想,學生會提出問題,並能找到解決問題的策略;能依託問題,理清思路,這就是一個創造和創新的過程。

(3)提升意識:我們這次教研活動任務之一就是提升教師的教育教學水平,每一位青年教師在我校“骨幹引領,同伴互助,自我反思”的教研模式下發展、提高。在這裡我尤其想說的是展示的教師有遺憾,有淚水;有欣慰,有喜悅;有反思,有進步,點點滴滴,都是我們教師生涯中不能忘懷的記憶,40分鐘展示的背後,一定還有更多不為人知的努力和鑽研。在我們體驗困惑和樂趣的時候,我們收穫的絕不僅僅是一節課的得與失,而是那種全身心投入後的進步與自信。我們鑽研教材的能力提高了,我們駕馭課堂的能力提升了,我們反思研討的能力提升了,一項活動,有多項提升,希望這樣的提升能走向更深、更遠。

總之,課堂上,我們能達成多維目標,這便彰顯了我們育人的價值,我們尊重學生的認知,這就做到了真實;老師們激情從容,孩子們充實奔放,這就是我們的愉快教育;教者有力有度,學習有序有效,就是簡約之美;教與學相協調,目標與策略相統一,這就是和諧,什麼是高品質?真實、有效、快樂、簡約、和諧、豐富便是高品質;什麼是精彩?我們的每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶,當我們和學生一起學習,一起探討、一起興奮、一起激動時,當我們在進步,在超越自我的時候,就是精彩。

二、值得反思的問題:

1.課堂上呈現出來的問題有:

(1)教學組織沒有效果;面對低年級孩子不守紀律時,教師束手無策。其實,目光的注視,語音語調的變化等等都是組織教學的良好手段,年輕教師不妨可以多嘗試。

(2)生成與預設不夠深入;一旦有生成,教師就不知道該怎麼辦了,有生成會手足無措,意味著備課不夠充分,不敢組織學生深層次學習,另一方面教師的教育機智不夠靈活,死備課,不按照教學設計來,就上不下去了。

(3)教學評價不夠到位;教師評價的不外乎:你讀得真好;你真棒等這樣不痛不癢的話。能多一些像這樣的評價“通過你的讀,讓我們更加體會到小男孩的那種更孤獨”或者“你用了一個很好的詞轉化,這是數學中常見的解決問題的方法”。我想這樣的評價語言就更有利於調動學生的學習積極性。

(4)教學基本功有待提高;例如你的語言是否精煉,粉筆字是否美觀,上課的體態是否優美,等等,這些基本的東西如果不過關,很難上臺階。

(5)經驗積累不夠及時;撰寫教學診斷不夠及時,老師在聽課、評課時都特有感觸,可一旦落到筆頭上,又覺得無話可說,懶得動筆,流失了很多值得記錄的經驗和方法,極個別老師聽課節數不充分,且沒有上傳一份評課材料。

(6)教師緊張,聽不出學生的錯誤等問題。

這些問題,有賴於大家多鑽研教材,多把握教與學的方式方法,相信大家完全有能力解決好。

2.需要所有老師尤其是低年級老師需要注意的問題是,一定要加強對學生學習能力的培養。

(1)培養學生自習能力。試想,我們老師離開班級,就一定會不放心,擔心學生出來這樣或那樣的問題,就是說,學生還不會自習,不會在老師不在的情況下主動學習。

(2)培養學生敢於質疑,不畏權威的學習品質,課堂上無論老師還是學生出現錯誤時,要讓學生能聽出來,並提醒老師及時修正,課堂上,允許不會,但不允許有錯誤師生誰也不指出來。

(3)培養學生的表達能力,使學生知其然更要知其所以然。

三、今後努力方向:

作為教導處,今後將多組織這樣的活動,使老師得到鍛鍊,不斷成長;讓每一位老師在專業發展的道路上沒有遺憾,讓每一位老師在自己所任教的學科上,成為領軍人物。作為我們每位老師,請堅信:只要你足夠努力,你就一定行。

2023業務活動總結篇4

海碩調進我所帶的中一班,我的心懸了起來。聽別人介紹,海碩好動,個性強,是個比較難帶的孩子。

從海碩邁進中一班這個團體,我開始了對他全方位的觀察,因為我明白“沒有調查就沒有發言權”對的細緻觀察,是闖入幼兒心扉的第一步。

海碩喜歡畫畫,在繪畫課上安靜、專心,不會拿筷子的小手,握起水筆姿勢正確,用筆流暢,畫畫的佈局、塗色,超出了中班年齡幼兒的水平。我表揚他,並把他的畫貼在範畫的位置上。海碩經過繪畫技能的展示,得到了同伴的掌聲。在其他活動中,也就能和大家步調一致了。

一天,我發現海碩在拿著一盒水彩筆發呆,我拿過水彩筆勸他去喝點水。喝水後,海碩又重拿起那盒筆,開啟後一枝一枝的看,我沒去打攪他。事後,我問他:“那是你的筆嗎”“不是”。“是不是喜歡那盒筆”海碩點點頭,並沮喪的說:“我的筆沒水了,畫的畫不好看,”看海碩那麼喜歡漂亮的水筆,我及時與聯絡,得到家長的配合,為海碩添置了多色的水筆。

又一日,小朋友在看動畫片,海碩雙手堵耳,嘴中尖叫,當我向他擺手時,他大聲說:“我不愛看電視——”我讓他換個看不見電視的位置,玩些好收的玩具。隔了幾天,當小朋友又看電視時,我提前安排海碩玩玩具,可海碩不領我的好意,搬了椅子往前擠,不但安靜的看電視,還隨電視節目發出咯咯的笑聲。我明白了:海碩看電視是有選擇的,前幾天看的是現代版的有打鬥的動畫片,而今日看的是趣味的“鼴鼠的故事”,不一樣的資料,海碩有不一樣的反映。

經過對海碩的觀察和看到海碩一天一天的提高,我想到:要經過觀察,找到孩子的優勢,並把它作為切入點,走近孩子,建立感情,增強孩子的自信,才能進一步培養孩子的職責感、團體觀念和規則意識。

同時,根據孩子的需要選擇資料,滿足孩子的不一樣興趣,這也是因人施教的重要方面。經過觀察,我們還能適時的提示家長,配合教育工作,到達家園共育。

所以,觀察幼兒是教師必備的本事。

2023業務活動總結篇5

彈走五月的浮塵,迎來六月的時光。六月是孩子們的節日。在這個快樂的日子裡,我們幼兒園舉辦了“兒童節慶祝花園活動”。這次我們把活動日期定在5月29日之前。早上,幼兒園裡充滿了笑聲和歡笑。100多個嬰兒和他們的父母在這裡度過了一個愉快的假期。

為了讓寶寶有一個快樂而有意義的假期,我們公園安排了一系列活動來慶祝6。1.活動包括親子游戲、兒童和家長作品展、知識報告展、才藝展示等,讓寶寶和家長感受假期的來臨,共同分享假期的快樂。

活動期間設計了八組親子游戲。在遊戲中,嬰兒和父母、父母和老師之間充滿了快樂的情緒。笑聲和歡笑聲一個接一個充滿了整個幼兒園。同時,比賽中還有各種獎品。孩子們興高采烈,父母深受感動。他們重溫了久違的親子關係。

在慶祝六一的過程中,我們班不僅積極配合公園組織的一些活動,還專門安排和制定了慶祝六一的課程活動設計,希望進一步烘托節日氣氛,讓他們對兒童節有一個初步的瞭解,知道這個節日屬於他們獨特的節日。對於我們小班的孩子來說,這個兒童節的意義是截然不同的。畢竟這是我們小班孩子童年經歷的`第一個兒童節。因此,我們應該充分利用這樣的機會,希望通過這樣的活動,在一定程度上用教育和情感因素來激勵他們。

在慶祝六一的整個過程中,我們也發現了工作中的許多錯誤和不足。第一,活動準備不到位,看起來有點倉促,有些細節被認為不成熟。第二,屋頂上的遊戲很豐富,但是因為烈日炎炎,父母沒能積極參與。當然,根本沒有成功。家長在活動過程中的心態相對積極。我很願意主動參與我們樓下和室內的活動。其次,教師之間的凝聚力做得很好,充分體現了團結的凝聚力。同時,我們也積累了一些組織活動的經驗,學會了看到自己的缺點和弱點,但我們並不把它當成缺點,而是成功的階梯。

人總是在自己的缺點中慢慢學會成長,從而不斷完善和成熟自己。我們堅信,通過自己的努力,我們會更加完美!

2023業務活動總結篇6

20xx年秋季青年教師教學大比武競教活動,從10月開始至12月結束。經過各位競教老師的精心準備、積極參與,各教研組的大力支援、密切配合,各位評委的認真聽評、公正量分,歷時近三月,現已圓滿結束。現將本次活動總結於下:

一、教導科研處認真組織,周密部署,確保了活動有條不紊

本次競教活動,以“更新教學理念,轉變教學方式,提高教學技能,促進專業發展”為總體目標,積極營造“理念引導方向,競爭促進高效,創優打造名師,科研鑄就名校”的氛圍,提高各科教師的教學技能,引導教師專業發展,為教師專業成長搭建平臺。教導處在學校領導的指導下,制定了詳細的競教方案。本次競教分三個階段,第一個階段:動員階段(20xx年9月上旬),召開了各教研組組長會議,在各教研組教師會上進行了廣泛宣傳動員;第二階段:準備階段(20xx年9月下旬),各教研組組織教師積極進行賽前準備;第三階段:競教階段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教導處組織參賽教師分組進行競賽。

二、評委老師嚴謹參評,公正量分,促進了活動可信高效

每組評委老師在學校領導的指導下,在教研組長的組織協調下,克服了教育教學工作任務繁重的困難,按時按質按量完成了聽評課任務。有許多評委老師,當競教聽評課任務與自己所擔任的教學工作有衝突時,他們總是想方設法調好課,按時到班聽評課。各位評委老師在整個評分過程中,嚴格按照評分標準評分,做到了嚴謹工作、不徇私情、不講面子、公平公正。每堂課後及時評課,指出競教老師的優點和不足,並提出了今後努力的方向。

三、競賽教師積極參與,精心準備,彰顯了活動亮點特色

本次共有33位教師參評,涉及國中所有任教學科。各位教師重視在課前認真鑽研教材教法,積極調研學生實際,精心準備課堂教案。絕大部分教師在授課過程中做到了教學目標明確,教學思路清晰,教學語言精煉,教學方法得當。既夯實了基礎,又突出了重點,講清了難點,凸顯了教學活動“以學生為主體、教師為主導”的教學原則,師生雙邊配合默契,教學效果良好,湧現出了一批優質課教師。經過評選和統計,本次共有25名教師獲獎,其中一等獎6人,二等獎7人,三等獎12人。

四、教學研究任重道遠,重視不足,體現了活動科學發展

在看到成績的同時,我們更清醒地認識到存在的問題與不足:

第一,極個別老師準備不充分,對教材、考綱、考點鑽研不夠,在講課過程中抓不住重點,講不清難點。建議每堂課應作好充分的準備,認真研讀教材、考綱,理清考點,對每一個考點應心裡有數。

第二,教學手段、方法單一,教學模式僵化,課堂死氣沉沉,師生雙邊配合差,教師滿堂灌,學生收穫不大。建議加強教學基本功的提高,如教態、語言、板書、操作、提問及適當使用現代化教學手段。

第三,同一學科教師聽課不多,未形成集體研究之風。部分教師很少聽同學科教師的課,常常單兵作戰,各自為政。今後各教研組要大興集體備課、互相聽課、勇於評課之風,真正做到互相學習,取長補短,共同提高。要帶領全體教師切實認識到更新教育教學理念,改革教育教學方法,夯實教育教學過程,不斷提高教育教學技能,是一個長期的不變的發展趨勢和必然要求。

標籤:業務