員工年度工作總結模板參考6篇

要是在寫工作總結的時候，沒有保持一個客觀的思考，那寫出的總結就會很片面，工作總結的書寫是可以讓自己的能力得到很好的提升，本站小編今天就為您帶來了員工年度工作總結模板參考6篇，相信一定會對你有所幫助。

員工年度工作總結模板篇1

本年度是我公司快速發展的一年，也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領導英明指導下，在兄弟部門大力配合支援下，緊緊圍繞銷售工作，我帶領銷售部全體員工，奮力拼搏，開拓進取，真抓實幹，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，較好完成了各項工作。現作如下述職。

一、加強學習，領會精神，提高執行力

隨著公司業務的急劇發展，公司完成建築面積由_萬平方米增加到__萬平米，這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此，我組織團隊成員，認真學習每次會議的精神和公司下發的檔案，深刻領會公司領導的指示與意圖，提高執行力。通過深入學習，使銷售團隊統一了思想認識：公司的經營管理是公司快速、健康、可持續發展的生命線，是公司取得良好經濟效益的根本保證，“不以規律，不成方圓”，沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路，就不會有公司的正常運轉;銷售工作是公司經營管理的重要組成部分，是實現公司資金良性週轉的重要一環，實現效益，樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售，可以不僅能夠為公司創造良好的經濟效益，而且有利於提高公司的知名度和美譽度，帶動企業業務的發展，實現資金的快速回籠，推動公司良性運轉。因此，我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念，堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。

二、盡職盡責，率先垂範，努力做好銷售本職工作

2021年，我帶頭努力，處處以身作則，較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線，冒著高溫天氣，督察廣告投放情況;奔波忙碌，與銷售代理公司溝通，與外部相關部門協調，幫助銷售公司制定銷售方案，全面監督市場運作情況。在我的帶領下，團隊成員工作積極，較好開展了各項銷售活動。

經過大量艱苦的工作，從一月底銷售部開張到目前，除去銷售員回訪時已購買人員，目前積累客源__餘組，這些客源有如此高的粘度，說明客戶對於專案的位置已經規劃有較高的認同感，為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。加大內部外部溝通與協調，積極為銷售部門營造良好的發展空間是銷售經理的重要職責，工作中我特別注意了與其他部門溝通與協作。我積極與工程部溝通訊息，及時瞭解樓盤施工進度與相關情況，適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部工作，及時溝通財務資訊，隨時向業主追要購房款項，確保賬目明細;認真與物業公司協作，向業主宣傳物業管理的要求與特色，引導業務遵從物業管理規定。同時我帶領員工加強了與業主的交流，售前積極進行上門拜訪活動，引領業主深入樓盤現場考察，現場宣傳;售中多次帶領業主奔走於銀行、房管局等部門之間，竭力為業主的購房排憂解難;售後，及時進行電話回訪，瞭解業主的要求與意見，引導業主多介紹新的客戶。此外，多次深入城管局與其領導交流，申請大型屋外廣告牌，爭取其支援;與銀行信貸部門、按揭中介、房產交易中心等相關部門建立了長期合作合作關係，既為他們提供業務支援，也尋求他們的幫助，使售樓過程暢行無阻，快速便捷。

三、強化管理，注重團結，帶好銷售團隊

工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層幹部的角度和促進公司發展的大局看待問題，堅決貫徹執行領導的意圖，經常教育員工“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，引導員工端正態度，做到“只為成功找理由，不為失敗找藉口”，並且經常組織員工學習領導指示與公司檔案，確保提高執行力;我還經常深入代理公司檢查監督，及時傳達上級指示精神，發現問題及時提醒，幫助其制定銷售計劃，改進銷售思路，輔助其健康發展。同時，在公司領導的幫助下，結合銷售部實際，我進一步健全了部門管理制度，制定了規章制度，明確了部門員工的崗位責任，完善了責任制度和激勵機制，落實獎罰政策，強化了對部門成員的管理，調動了員工的積極性和主動性。同時，我堅持以人為本，尊重員工的意見，採納合理化建議;關心員工的生活，關注青年員工的成長，無論個人生活還是工作，都為他們提供力所能及的幫助，極力營造團結一致、相互幫助、相互協作、攜手共進的氛圍，充分發揮團隊合力開展工作，打造愛崗敬業、朝氣蓬勃的銷售團隊。

四、正視不足，改進工作，超越自我

一年來，雖然取得了一定的成績，但公司領導要求相比還有一定差距，主要表現在：一創新能力不強，由於忙於具體事務，往往忽略對一些問題的研究，以致於工作思路不夠開闊;二是計劃不夠細緻，工作中往往注重大事的計劃，忽略日常小事的計劃，一定程度上影響了效率。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決，改進工作，超越自我。

五、總結經驗，明確今後的工作思路與措施

1、拼搏奮進，2021年力爭完成以下目標。

一期一批及二批銷售均達到__%以上為目標;一期一批共__套，銷售面積__㎡，預計可完成總銷套數的__%，即__平方米，共__套;自行車庫銷售金額約為__萬元。回籠資金預計可達__萬元;、一期二批;共__套，銷售面積，預計可完成總銷套數的__%，即平方米，共__套;自行車庫銷售金額為__萬元。回籠資金預計可達__萬元。

2、合理搭配，科學制定廣告計劃。

戶外、直投、簡訊報紙等幾種廣告應該合理搭配，錯開發行時間，掌握最佳宣傳時機，最大限度提高宣傳效果，爭取以同樣的廣告費用投入，換取最大的經濟效益。__大橋以北道路在開盤__天更換內容，公佈開盤資訊;__廣告適當在市區投放，更多地針對老城區;簡訊效果明顯，應在開盤前一週進行，注意與__廣告錯開時間;報紙在開盤前三天和後三天宣傳，也要與__錯開時間段，將輔助性宣傳的的簡訊與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。

3、完善制度，提高管理水平。

為進一步提高銷售管理水平，需要完善規章制度，規範部門運作。一是制定案場管理制度，加強對案場銷售以及紀律管理，逐步改變對代理公司依賴性過強的局面，學會“兩條腿”走路，提升公司形象與銷售業績;二是建立健全合同管理與簽約制度，實行專人管理，健全客戶檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。

感謝公司給我搭建了述職的平臺，我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機，進一步總結經驗，發揚優點，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結並帶領同志們按照上級工作要求，開拓進取，求真務實，為銷售工作盡力盡為，為公司發展做出積極貢獻!

員工年度工作總結模板篇2

時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支援下，個人在xx年度取得了不小的進步。

一、年度工作情況

1、熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉瞭解工作流程

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文件，為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量並不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的`不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由於專業知識不夠紮實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細緻，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，由於缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本認識都沒有，這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的複合型人才。

三、目標計劃

1、加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作專案。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的學習的平臺，讓我在這些日子裡學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。

員工年度工作總結模板篇3

20xx年即將過去，在過去的一年裡，經歷了無數的酸甜苦辣，這都讓我更清晰地記錄下了20xx年，在這短短的一年裡，公司雖然發生過大大小小的事情，讓我學到了很多東西，也找到了工作中的樂趣和生活的快感，每天都進步著，成長著，學習著，我已經完全融入到了詩維婭這個大家庭。臨近年終，我在這裡對自己的工作做一個年終總結，目的在於吸取教訓，提高自己，以便更好地提高工作效率，我有信心、也有決心把明年的工作做得更好。

在鄭總和高經理的支援和鼓勵下，讓我有機會接觸到政策方案的策劃和制定的相關工作，一切從零開始，一步一步學習，一點一滴增長，用自己所學的知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項領導交予工作，為公司做出了應有的貢獻，同時，身為一名文案的我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。

責任勝於能力，熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時完成各項工作，這讓我更有效地利用工作時間。

在這裡，我先總結一下20xx年的工作專案及細節工作重點：

一、策劃類

（一）活力源品牌

1、活力源新品上市招商政策（即《活力源上海美博會優惠訂貨政策》）

a、競爭品牌的相關方案收集；

b、活力源上市招商政策的資訊收集、初稿制定、召集相關人員開會討論；

c、活力源上市招商政策的細節修改、開會討論、資金核算；

d、活力源上市招商政策的討論、再次修改、討論、定稿。

e、招商政策細化、設計稿文案整理。

f、活力源上市招商政策的相關配套物料規劃、整合。

g、活力源上市招商政策的設計稿全程設計跟進、校對及配合修改。

2、活力源常規訂貨政策

a、競爭品牌的相關方案收集整理；

b、活力源20xx年常規訂貨政策初稿制定、整理、召集相關人員開會討論。

3、活力源秋季訂貨政策（即《活力源十五週年慶典會場訂貨優惠政策》）

a、活力源十五週年慶典會場訂貨優惠政策的相關資訊、資料收集；

b、會場優惠政策的初稿方案制定、召集相關人員開會討論、資金核算；

c、會場優惠政策方案的再次修改、討論、定稿。

4、活力源各地終端促銷活動執行方案

a、活力源9月教師節促銷活動執行方案；

b、活力源10月國慶節促銷活動執行方案；

c、活力源12月促銷活動執行方案；

d、活力源魅力秋冬特價方案。

（二）詩維婭品牌

1、詩維婭十五週年慶典訂貨政策（即《詩維婭20xx年秋季訂貨政策》）

a、競爭品牌的相關方案收集；

b、詩維婭20xx秋季訂貨政策初稿規劃、整理、指定；

c、召集相關人員開會討論政策方案的可行性、執行性；

d、調整、細化政策內容、資金核算；

e、召集相關人員開會討論、細化每項工作任務；

f、政策再次修改、資金重新核算、定稿。

g、政策細化、整理設計稿文案；

h、全程跟進政策設計稿的設計、配合相關細節調整修改、定稿。

2、詩維婭20xx年春季訂貨政策

a、競爭品牌的相關方案收集；

b、詩維婭20xx年秋季訂貨政策初稿整理；

c、召集相關人員開會討論政策方案的可行性、執行性；

d、調整、細化政策內容、資金核算；

e、召集相關人員開會討論、細化每項工作任務；

f、政策再次修改、資金重新核算、二稿定稿；

g、政策細化、整理設計稿文案；

f、全程跟進政策設計稿的設計、校對及配合調整修改。

二、產品開發類

（一）詩維婭品牌

1、鮮活水肌系列

a、鮮活水肌系列的產品結構規劃；

b、配合產品促管中心，結合培訓部開會討論產品結構，細化產品名稱；

c、系列賣點提煉、深挖；

d、召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點；

e、撰寫鮮活水肌系列說明、產品說明書；

f、系列說明、產品說明書走流程，調整修改。

g、系列說明、產品說明書定稿、翻譯。

h、配合設計部整理產品瓶身絲印檔案的相關設計文案；

i、配合設計部跟進產品瓶身絲印檔案的品名、容量校對，及配合相關修改；

j、配合設計部整理產品包裝盒設計檔案的相關設計文案；

k、配合設計部跟進產品包裝盒設計檔案的內容校對，配合相關內容修改及再次校對。

2、晶鑽透白系列

a、晶鑽透白系列的產品結構規劃；

b、配合產品促管中心，結合培訓部開會討論產品結構，細化產品名稱；

c、系列賣點提煉、深挖；

d、召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點；

e、撰寫晶鑽透白系列說明、產品說明書；

f、系列說明、產品說明書走流程，調整修改。

g、系列說明、產品說明書定稿、翻譯。

h、配合設計部整理產品瓶身絲印檔案的相關設計文案；

i、配合設計部跟進產品瓶身絲印檔案的品名、容量校對，及配合相關修改；

j、配合設計部整理產品包裝盒設計檔案的相關設計文案；

k、配合設計部跟進產品包裝盒設計檔案的內容校對，配合相關內容修改及再次校對。

3、施洛華男士系列

a、施洛華男士系列的產品結構規劃；

b、配合產品促管中心，結合培訓部開會討論產品結構，細化產品名稱；

c、系列賣點提煉、深挖；

d、召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點；

e、撰寫施洛華男士系列說明、產品說明書；

f、系列說明、產品說明書走流程，調整修改。

g、系列說明、產品說明書定稿、翻譯。

h、配合設計部整理產品瓶身絲印檔案的相關設計文案；

i、配合設計部跟進產品瓶身絲印檔案的品名、容量校對，及配合相關修改；

j、配合設計部整理產品包裝盒設計檔案的相關設計文案；

4、極致玫瑰系列

a、極致玫瑰系列的產品結構規劃；

b、配合產品促管中心，結合培訓部開會討論產品結構，細化產品名稱；

c、系列賣點提煉、深挖；

d、召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點；

e、撰寫極致玫瑰系列說明、產品說明書；

f、系列說明、產品說明書走流程，調整修改。

g、系列說明、產品說明書定稿、翻譯。

h、配合設計部整理產品瓶身絲印檔案的相關設計文案；

i、配合設計部跟進產品瓶身絲印檔案的品名、容量校對，及配合相關修改；

j、配合設計部整理產品包裝盒設計檔案的相關設計文案；

k、配合設計部跟進產品包裝盒設計檔案的內容校對，配合相關內容修改及再次校對。

5、新肌緣系列

a、新肌緣系列的產品結構規劃；

b、配合產品促管中心，結合培訓部開會討論產品結構，細化產品名稱；

c、系列賣點提煉、深挖；

d、召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點；

e、撰寫新肌緣系列說明、產品說明書；

f、系列說明、產品說明書走流程，調整修改。

g、系列說明、產品說明書定稿、翻譯。

h、配合設計部整理產品瓶身絲印檔案的相關設計文案；

i、配合設計部跟進產品瓶身絲印檔案的品名、容量校對，及配合相關修改；

j、配合設計部整理產品包裝盒設計檔案的相關設計文案；

k、配合設計部跟進產品包裝盒設計檔案的內容校對，配合相關內容修改及再次校對。

6、超值禮盒類

a、詩維婭全線禮盒結構規劃；

b、配合產品促管中心細化各款禮盒的開發指引；

c、配合設計部整理各款禮盒設計所需設計文案；

d、全程跟進各款禮盒的設計過程，配合校對及相關修改；

e、配合各款超值禮盒的相關內容物調整及相關跟進。

7、助銷小禮盒類

a、詩維婭全線各系列助銷小禮盒結構規劃；

b、配合產品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發指引；

c、配合設計部整理各款助銷小禮盒設計所需設計文案；

d、全程跟進各款助銷小禮盒的設計過程，配合校對及相關修改；

e、配合各款助銷小禮盒的相關內容物調整及相關跟進、調整。

8、助銷中小樣、袋裝類

a、詩維婭全系列中小樣、袋裝結構規劃；

b、配合產品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發指引；

c、配合設計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設計所需設計文案；

d、全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設計過程，配合校對及相關修改；

e、配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關調整及跟進。

（二）、活力源品牌

1、活力源全套助銷中小樣、袋裝類

a、活力源全系列中小樣、袋裝結構規劃；

b、配合產品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發指引；

c、配合設計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設計所需設計文案；

d、全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設計過程，配合校對及相關修改；

e、配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關調整及跟進。

2、活力源助銷小禮盒類

a、活力源全線各系列助銷小禮盒結構規劃；

b、配合產品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發指引；

c、配合設計部整理各款助銷小禮盒設計所需設計文案；

d、全程跟進各款助銷小禮盒的設計過程，配合校對及相關修改；

e、配合各款助銷小禮盒的相關內容物調整及相關跟進、調整。

三、文案類

（一）詩維婭品牌

1、詩維婭鮮活水肌系列

a、鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁規劃；

b、鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁文案撰寫；

c、配合設計部全程跟進鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁的設計，配合校對及調整。

d、鮮活水肌系列產品摺頁重新調整規劃；

e、鮮活水肌系列產品摺頁文案的重新調整撰寫；

2、晶鑽透白系列

a、晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁規劃；

b、晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁文案撰寫；

c、配合設計部全程跟進晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁的設計，配合校對及調整。

d、晶鑽透白系列產品摺頁重新調整規劃；

e、晶鑽透白系列產品摺頁文案的重新調整撰寫；

3、金純彈動力系列

a、金純彈動力系列產品摺頁重新規劃；

b、新金純彈動力系列產品摺頁文案撰寫；

c、配合設計部全程跟進新金純彈動力系列產品摺頁的設計，配合校對及調整。

4、極致玫瑰系列

a、極致玫瑰系列產品摺頁規劃；

b、極致玫瑰系列產品摺頁文案撰寫；

c、配合設計部全程跟進極致玫瑰系列產品摺頁的設計，配合校對及調整。

5、全新護膚流程摺頁

a、全新護膚流程摺頁規劃；

b、全新護膚流程摺頁文案撰寫；

c、配合設計部全程跟進全新護膚流程摺頁的設計，配合校對及調整。

（二）活力源品牌

1、活力源產品手冊

a、活力源產品手冊結構規劃；

b、活力源產品手冊設計所需相關文案的整理；

c、活力源產品手冊設計所需的文案撰寫，調整及修改；

d、活力源產品手冊設計全程跟進，配合調整及修改。

2、活力源各系列產品摺頁

a、活力源水動力優白系列產品摺頁文案撰寫；

b、活力源冰泉舒緩調理系列產品摺頁文案撰寫；

c、活力源潤泉高倍美白系列產品摺頁文案撰寫；

d、活力源礦泉精肌萃鎖水系列產品摺頁文案撰寫；

e、活力源激泉極致滋養系列產品摺頁文案撰寫；

f、活力源眼部特護系列產品摺頁文案撰寫；

g、活力源護膚流程摺頁文案撰寫；

（三）常規文案類

1、常規政策性補充檔案的撰寫、流程確認、定稿抄送；

2、常規地方性、促銷性方案檔案的撰寫、流程確認、定稿抄送；

3、常規指引性檔案的撰寫、流程確認、定稿抄送；

4、常規雜誌廣告軟文撰寫；

（四）企業宣傳片

1、詩維婭企業宣傳片結構規劃；

2、詩維婭企業宣傳片拍攝分鏡頭內容規劃；

3、詩維婭企業宣傳片拍攝劇本撰寫；

4、詩維婭企業宣傳片配音內容撰寫；

5、詩維婭企業宣傳片全程拍攝跟進；

6、詩維婭企業宣傳片全程後期製作跟進、調整修改；

（五）、詩維婭十五週年慶典視訊片

1、詩維婭十五週年慶典全過程錄影視訊片剪輯跟進；

2、詩維婭十五週年慶典精彩花絮5分鐘、15分鐘、19分鐘、29分鐘視訊片後期剪輯；

（六）、常規視訊檔案類

1、常規廣告視訊片後期剪輯；

2、常規會議播放視訊片後期製作；

3、常規會議錄影後期剪輯；

……

無論是專案的工作量巨大，還是細化專案的繁多，都是一些對我來說既簡單而又十分艱鉅的任務，一方面不允許其中有半點的時間差，另一方面更不允許有些許差錯，特別是政策的細節。在大型會議、政策、新品開發上，無論任務有多艱鉅，還是要首先保證專案要按時按質量完成，無論加班加到凌晨2點還是4點。

3—4月份，負責活力源品牌文案，兼詩維婭文案。全程參與鮮活水肌及晶鑽透白系列產品開發的相關工作，從系列賣點，到系列說明的撰寫，讓我全方位地認識瞭解產品開發的過程，也讓我更深刻了解到開發產品背後一系列的文案工作是多麼的繁瑣，工作量是多麼的巨大。同時，承蒙鄭總和高經理的支援和鼓勵，我開始接觸招商政策的策劃及方案的調整制定，討論制定了《活力源上海美博會優惠招商政策》讓我有機會在工作中學習到政策方案制定方面的經驗，讓我的策劃能力得到了檢驗和提升。儘管每天一個人在30樓加班到夜深，很多時候甚至是接近凌晨，但我也不能放棄，因為責任對於我來說，比什麼都重要，我知道我的責任就是政策、新系列賣點、產品說明、產品說明書……對我對公司都很重要，每個細節都不能忽視，一刻也不能耽誤。

5月的上海美博會，有幸參與了公司上海會籌備工作，全套的活力源助銷物料、全套活力源產品、最具吸引力的活力源招商政策，讓我從無到有學習和參與了全程工作，過程很辛苦，很累，經常加班到深夜，甚至熬到胃痛，但我很快樂，展會上活力源招商的一炮而紅讓我感到興奮，更讓我對我以後工作充滿信心和熱情。

6—8月迎來了詩維婭十五週年慶典。5月底從上海回來，間隙閒了幾天，從6月初開始，由於工作職位的調動，承蒙鄭總和高經理的支援和鼓勵，把我調到詩維婭品牌，負責詩維婭品牌，兼活力源品牌的相關工作。從詩維婭20xx年秋季訂貨政策的討論、制定、核算到再次討論、修改、再次核算，最後到定稿；從秋季訂貨政策設計稿的文案撰寫到設計，再到調整修改，到定稿印刷，其中還兼負責活力源品牌的慶典會議現場政策的制定；同時，除了兩大品牌的會場訂貨政策，還有一大堆的6月培訓會物料、7月總經理年中總結會物料、8月十五週年慶典會議物料，真容不下透一口氣，怕延誤了會議的程序。基本上每天下班已經是凌晨2點過後了，時間真的緊湊緊湊的，過程真的好累好累，但同時也學到了很多東西，關於政策方案的，關於各地市場的、關於會議的、關於產品的、關於銷售的、關於培訓的……回想起來，這兩個月，幾乎把所有東西都涉及到，所有東西都有所瞭解。

10月，有幸全程參與到施洛華男士系列的開發專案，還是從系列賣點，到系列說明的撰寫，雖然還是工作量是多麼的巨大，但是因為有了之前晶鑽透白和鮮活水肌系列的開發經驗，這次對我來說，簡單很多，效率也高了一倍。

11月，有幸全程參與到極致玫瑰和新肌緣系列的開發專案，雖然還是那些細項的工作，還是細項那麼的多，但是對我來說，已經是有經驗，有了套路，所以很簡單。

12月，有幸參與到詩維婭20xx年春季訂貨會政策的討論和指定的相關工作，之前已經有了兩次大型訂貨政策的瞭解和相關經驗，這次在春季訂貨政策的相關工作上，都已經是駕輕就熟了，雖然同時有很多專案在撰寫、跟進，但是時間還是能夠很好地安排。

對於我來說，20xx年註定是持續、樸實的一年，是夯實基礎的一年，是一個痛苦與快樂相伴、淚水與歡笑相隨的一年。各項工作有了相當不錯的成績，得到了公司管理層的認同，但古人云“靡不有初，鮮克有終。”，我希望自己在以後的工作中，能夠繼續發揚務實肯幹、不斷進取的工作精神，改進工作方式，把各項工作做得更加細緻深入、周密完善。

我辛勤地忙碌著、期待著，我期待公司的業務量越來越大，期待公司的效益越來越高，期待著的每一位員工臉上洋溢著滿足、幸福的微笑，閃耀著快樂的光芒……

員工年度工作總結模板篇4

轉眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20__年就要到來了。走過20__，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。忙併收穫著，累並快樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

在工作中，對照相關標準，嚴於律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下，紮實工作，積極進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，有時對人處事的態度口氣不好，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務技術水平，以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種營養;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年裡我要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。

最後我希望在公司能有更好的發展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建築行業成為常青樹!

員工年度工作總結模板篇5

時間飛逝，轉眼間新的一年已經悄無聲息地到來，而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節裡，感覺有必要對自己的工作做下總結了。目的在於吸取教訓，總結經驗，提高自己，以至於把今後的工作做的更好，使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好。

雖說是年度工作總結，但我來到公司也不足兩個月而已，要說工作總結也沒什麼好說的，可是有好多感想是真的，下面就談下我這兩個月的工作總結感想吧，以及對xx年的一些展望吧！

首先，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會，並給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯！說實話，來到公司之前，我是一點專業知識都沒有的，可以說一切都要從零開始，我不僅不瞭解工業電器這個行業，同時我也不是學這個機電，電氣自動化專業的。所以，剛進來，公司難免會給我們安排一個月的產品知識培訓，讓我們對自己銷售的產品加以瞭解，熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短，但是通過公司專業人士的培訓，再加上我們不斷的學習，取得了良好的效果，對產品已有了大概的瞭解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，對這些產品的技術問題以及一些專業的知識掌握的過於薄弱，可以說不理解，或許原因就在於我不是這個專業的緣故吧！

接下來就是接近一個月的市場培訓了，很幸運的是我被分配到上海市場，對於這個富於挑戰而又充滿機遇的大城市裡，顯然我是不能很快熟悉，以及進入工作狀態。在這工作快三個星期了，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環境進行了解，而後一個星期就真正出去工作了，剛開始出去都是我的老大——張經理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶，一起去設計院，跑工地，給我的收穫很是不少，真的，在他沒有帶我之前，我很是迷茫，根本不知從何下手，更是有悲觀的心態。不過在他的帶領後突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道資訊，如何與客戶交談，更懂了一些產品知識。同時，最重要的是在我悲觀沮喪時，他給了我很大的鼓勵與關心，讓我重新找回自信，以積極的心態去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝，在他的領導下，我學了好多知識。當然我的同事——小婁哥也幫助我不少，從他那裡我也取得了一些知識和經驗。但是我還是存在一些缺點，就是對於我們這個行業市場瞭解的還不是夠深入，尤其是上海市場，品牌眾多，競爭對手多，所以到現在我還不能獨立面對客戶，存在這些的原因可能是我對產品瞭解的還不夠透徹，行業市場不熟，當然也不夠自信以及時間短。

雖然我存在以上的不足和缺點，但是我會吸取教訓，總結經驗，從學習產品知識入手，以及對行業市場知識的瞭解，同時還要學會操作。

新的一年新的計劃，新的開始，面對xx年的到來，我要放眼展望，放手拼搏，做一個全面的工作計劃：

（1）制定一個明確的工作目標和詳細的計劃，在一個月內儘快進入工作狀態中去，獨立面對客戶，並同時瞭解和熟悉工作的基本操作程式。

（2）要加強對產品知識的理解和掌握，熟悉每個產品的功能，能處理好客戶提出的各個問題。

（3）提高自身的整體素質，增強交際能力，能很好的與客戶溝通，並能進一步的與客戶維持好關係。

以上就是我的年度總結，回首xx，展望xx，相信我的今年是個突破，是個很好發展的開始。

員工年度工作總結模板篇6

轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上，由於把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統，會偶爾表現在工作上面，對於這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的剋制，力求做到更好！

我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間裡，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎麼徘徊，得到的結果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現任經理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位。總是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找藉口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處於進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。

有些人把工作當作事業，有些人則把事業當作了工作！這裡面的微妙我想就是：事業是擁有一種前赴後繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎麼低落，即便是丟了什麼，我們還是不應該丟了抱負和追求。

現就本年度重要工作情況總結如下：

一、主要經驗和收穫

在經理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識並鑽研，才能更好的與客戶溝通。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。

二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，並加強專業技能。

（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

三、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

（二）本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利於同事之間的團結，要從思想上加以處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

四、下步的打算

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）進一步積極搞好與同事的關係；

（二）加強專業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。

（三）提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。

在今後的工作中不斷創新，及時與領導，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模範帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，城外城設計部的明天更美好！