駐村工作一季度工作總結5篇

工作總結是對工作中的時間管理和資源利用的總結和優化，通過工作總結可以更好地瞭解工作中的亮點和不足，下面是本站小編為您分享的駐村工作一季度工作總結5篇，感謝您的參閱。

駐村工作一季度工作總結篇1

一是幫助抓好基層黨建。駐村工作隊積極參與開展“以人民為中心的發展思想”專題學習教育活動，結合集中學習內容和鄉村振興工作實際，積極從提升自身能力、站穩人民立場、強化黨的建設、全心為民服務、持續正風肅紀五方面進行改進落實。積極深入基層群眾，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過入村召開“板凳會”等形式聽取村民意見建議，瞭解村民迫切需要解決的難題和需求，並及時給予反饋落實。切實開展“激濁揚清”專項行動，積極召開動員部署會，傳達上級檔案會議精神，要求全體黨員幹部以“以人民為中心的發展思想”專題學習教育為重要切入點，切實抓好村黨員幹部隊伍建設整頓，全面提升村黨員幹部整體面貌，切實提升人民幸福感獲得感安全感。

二是開展脫貧戶入戶走訪幫扶活動。春節期間，xx市司法局開展慰問幫扶村困難黨員群眾和走訪調研活動。瞭解留城寺村困難黨員群眾生活狀況和身體情況，並給10名困難黨員群眾送上每人500元慰問金。組織職工開展春節前入戶走訪慰問活動，為每戶幫扶物件送上兩桶油，瞭解他們的生活生產情況，對他們反饋的問題及時給與解決和幫助。節後開展日常走訪活動，瞭解他們春耕備耕情況，宣傳疫情防控政策，通知他們及時打加強針，對省外返鄉人員及時做好來村報備、核酸檢測和居家隔離等措施。

三是開展年度幫扶謀劃工作。結合留城寺村發展情況，擬定2022年度幫扶計劃，幫助留城寺村做好村級年度發展規劃。聯合其他村共同參觀學習其他先進村電子商務及產業發展專案，瞭解電商企業成立、銷售等情況，推動村兩委學習研究產業發展。

四是幫助開展其他村級工作。積極參與全村2022年土地增減掛拆舊建新工作，協助村土地增減掛專案拆舊建新理事會入村進戶進行房屋測量和村民拆遷補償等工作。協助開展危房改造和改廁工作，協助鎮裡開展留城寺村全員核酸檢測演練活動。幫助脫貧戶（邊緣戶）申報2022年雨露計劃和小額信貸等幫扶措施。整理歸檔2021年幫扶臺賬和資料。

駐村工作一季度工作總結篇2

一、20xx年上季度主要工作情況

1、“播草植綠”工程是我鎮今年的重點工作，我村對於此項工作十分重視，截止到目前，我村共投資10餘萬元用於“播草植綠”工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次，動用車輛300車次，樹立提示標牌20塊。

2、對東四巷和東六巷兩條街道進行硬化，硬化面積650平方米，投資4.5萬元。

3、重新粉刷花牆xx33米，並修砌損壞的花牆，投資共計8000餘元。

4、平整土地500平方米；清理生活垃圾101.5噸；清理建築垃圾150噸；清理柴草50立方米；清除亂堆亂放25處；清除衛生死角3處，共投資2萬元。

5、為做好我村的奧運安保工作，選拔了25名符合崗位要求的村民參加“護城河工程”和“封閉式管理”執勤，

6、為豐富我村村民生活，組建了秧歌隊，投資共計1萬餘元。

7、對外流轉耕地60餘畝。

二、20xx年下季度工作設想

（一）保質保量地完成上級交給的各項工作、任務。

（二）做好黨建、黨務公開工作，搞好黨組織活動，嚴格把關，發展黨員。

（三）按照鎮黨委的要求，重視奧運安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，維護村莊和諧穩定，為奧運營造良好社會秩序。

（四）做好“播草植綠“的後序工作，管護好已栽種的花草，多與林業站工作人員溝通、請教，本著經濟實用的原則做好“播草植綠”工程，營造優美環境。

（五）加強韓鳳路兩側觀光農業建設。組織村民外出參觀，學習先進經驗；成立大白杏種植合作組織，加強農產品組織化、品牌化建設。

駐村工作一季度工作總結篇3

按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐謝村鎮xx村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在xx村幹部群眾的大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。現將十個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展情況：

（一）深入調查摸底，摸清村情民意

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：

一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了幹部、群眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的`問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。

二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支援，幫助困難群眾解決一些實際困難。

（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村子的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率，規範工作程式，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

二是為進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、存在問題：

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。

一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待開啟。由於參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步開啟。

二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上xx村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是開啟駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為人民的事業做出更大的貢獻。

駐村工作一季度工作總結篇4

第一季度，在村兩委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：紮實地指導駐點村開展了保持共產黨員先進性教育活動，發展農作物生產，加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設等各項工作，就一季度以來的駐村工作彙報如下：

一、強化組織領導，夯實工作責任

為進一步加強精準扶貧工作的組織領導，成立了以支部書記張二興任組長，第一書記盧賢兵副組長，其他四支隊伍成員為組員的領導小組。領導小組下設辦公室，抽調1名專職工作人員開展日常工作。一季度以來，四支隊伍先後召開5次脫貧專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。

二、改變工作措施促進幫扶質量

經過第一個季度的工作，對貧困戶的基本情況，致貧原因已經有一個比較清醒的認識。老百姓一直都在田間地頭忙碌著，幫扶工作隊結合實際，轉變幫扶方法和時間，把幫扶地點從家裡延伸到田間地頭，幫扶時間從工作時間擴充套件到吃午飯午休的時間。幫助村民噴灑農藥、整地等種種舉措，贏得了老百姓的好評。

三、解決具體問題，提升幫扶實效

1、加大對貧困戶的產業研判力度。組織專門人員，進村入戶，對貧困戶產業發展及時進行科學研判，經過研判，引導部分貧困戶積極發展養殖業，預計全村養羊70只：牛30頭；雞1800多隻。發展藥材、黃花種植3戶。

2、組織駐村隊員，入戶對20xx第一季度年貧困戶收入進行核算，明明白白算賬，認認真真核實。

3、集中時間，積極協助村委會，完成了春茶採摘實用技術培訓。

4、及時認真開展了“大走訪”活動。共走訪貧困戶174戶，非貧困戶85戶，走訪率達到85％以上。

四、存在問題和今後打算

一季度雖然我們取得了一些成績，但在工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是貧困面廣，貧困戶多，其中大部分是因病，因殘致貧；二是個別扶貧戶人員態度消極，存在等、靠、要思想。三是智障、地方病、地理環境等多方因素，造成貧困率高的原因。今後幫扶工作隊準備通過以下方法促進工作：一是找準切入點，向村民宣傳增收節支保生活的生活生產作風，消除農村懶散慢耕作方式。二是細化過程管理，幫扶工作隊進一步與村民交心交朋友，重過程，讓村民真切感受幫扶工作隊的真情意、真心意。三是幫扶單位和村兩委會班子將根據實際情況，採取多種措施，因戶制宜，力爭使脫貧攻堅任務圓滿完成。

駐村工作一季度工作總結篇5

8月27日在教育局大禮堂參加“德江縣‘機關幹部下基層、紮紮實實幫群眾’活動第一批駐村幹部培訓會”後，按照德作辦通27號檔案精神要求，作為第一批駐村幹部，我於8月28日入駐錢家鄉沙壩社群開展駐村工作，9月30日結束。一月來，在錢家鄉黨委政府、沙壩社群及本局領導的關心和支援下，駐村工作取得了必須的成績，現將本人駐村狀況總結如下:

一、進組入戶摸民情，幫忙群眾抗旱災。

駐村期間我縣正在經受幾十年不遇的旱災，第一批駐村幹部的首要任務就是幫忙群眾抗旱救災。駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清沙壩社群的旱災狀況，以便更好地開展抗旱救災工作，在召開社群幹部會議瞭解整體狀況的基礎上，堅持每一天進組入戶，到家中瞭解人畜飲水狀況，到田間地頭檢視受災情形。我所駐的沙壩社群共有14個村民組，410餘戶人家、2400餘人。駐村期間，本人走訪了約300餘戶人家（其餘人家透過組長或鄰居進行了解），查看了14個組的旱災狀況，把走訪檢視所掌握的狀況及時向分管領導進行了彙報，並有針對性地幫忙群眾抗旱救災。

二、真心實意幫群眾，為民解難辦實事。

沙壩社群人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。於是，當分管領導一行到沙壩社群檢查工作時，本人將此狀況作了彙報，並一道前往檢視。經過與有關部門的協商，事後不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題，在走訪檢視過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田雲方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元（共400元）表示一點心意。沙壩社群是錢家鄉的“三多”村（社群），即村組多、戶數多、人口多。平時社群的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，（範文先生網）而社群目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公裝置、沒有辦公經費。由於社群辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社群各項工作能順利開展，為此，本人特向本局為該社群爭取了5000元辦公經費。

三、遵守駐村紀律要求，樹立良好乾部形象。

駐村期間，本人嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村裡，隨時與群眾持續聯絡。同其他有的駐村幹部相比，我派駐的沙壩社群因為村組多，工作量要大一些，精力上要多花點，但本人毫無怨言。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭檢視，全身心撲在村裡（社群），從不擅自脫崗。有事需回單位時，經請示領導同意後方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求事，不亂表態，不亂作為，不做有損幹部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

總之，本次駐村工作從總體上講，取得了必須的成績，但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗，缺乏應對農村複雜問題的潛力等，創新工作開展不夠，工作新局面有待進一步開啟。