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電廠年終工作總結最新三篇

停滯不前時,我們要懂得不管遇過多少磐石、多少艱辛,永遠不要失去自己的閃亮的真誠。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的電廠年終工作總結範文三篇,供大家參考。

電廠年終工作總結最新三篇
電廠年終工作總結1

20xx年在福建省電力有限公司的直接領導下,在華電福建公司、福建能源集團公司以及各火電廠的支援和配合下,我院本著技術監督發現問題,技術服務解決問題的總體思路,積極開展技術監督工作。熱工專業在院生產部和技術監督中心統一領導下,通過參與電廠熱工裝置的系統設計、裝置選型、安裝除錯、生產技術服務、技術改造以及週期性的日常檢定、校驗、維修等工作,為電廠的生產和建設提供及時、有效的技術支援和技術保障。

熱工專業認真貫徹熱工監督規程規定,做好日常監督管理;定期開展熱工試驗,提高熱工自動調節品質和DCS系統性能;積極配合電廠開展安全性評價,協助電廠制定安全整改措施;建立和完善火電機組熱工技術監督資料庫,開展熱工重大事故的調查和分析工作,提出有針對性的反事故措施;積極發揮橋樑和紐帶作用,組織開展各項技術交流和培訓工作。現把20xx年度我省火電廠熱工技術監督工作總結如下。

一、安全生產工作

各電廠對安全工作都非常重視,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,結合“二十五項反措”,認真開展安全日活動及專項安全生產大檢查,能夠堅持進行反事故演習,及時做出評價,制定防範措施,提高了熱工人員對裝置故障的判斷及處理能力,取得了一定的成績。儘管目前全省火電機組的熱工控制系統都採用分散控制系統(DCS),但由於各廠對DCS系統及相關組態的熟悉程度不盡相同,不同DCS系統之間的安全效能存在差異,DCS系統自身的設計漏洞等問題,導致熱工控制系統還存在一定的安全隱患,部分電廠在DCS管理制度方面尚未健全,存在制度執行不到位等問題。建議各廠做好如下工作:1)繼續加強對DCS系統的管理力度,嚴禁DCS系統使用外來U盤等儲存介質;2)DCS組態下裝和定期備份工作,應嚴格按照相關規章制度執行並做好安全防範措施;3)DCS與外網存在物理連線,建議增加和完善防火牆,保證DCS與外網為單向聯絡;4)重視DCS系統的效能測試工作,確保DCS系統的安全、可靠;5)加強對熱工人員特別是新近員工的專業技能教育和培訓工作。

二、技術監督服務工作

20xx年我院熱工專業積極開展各簽約電廠技術監督工作,及時發現存在的安全隱患和問題,通過參與安全性檢查,填寫技術監督檢查反饋表,不定期電話諮詢等方式,及時將意見反饋給電廠,督促整改,實行閉環管理。在搞好熱工監督工作的同時,做到監督與服務相結合,發揮技術力量優勢,有針對性地開展技術監督技術服務,主要工作有:

1、開展DCS效能測試。包括DCS接地檢查、熱工電源檢查、SOE功能檢查、I/O通道精度測試、重要繼電器校驗等。20xx年我院熱工專業完成江陰電廠、可門電廠、華陽後石電廠、晉江燃氣電廠、鴻山熱電等多個電廠檢修及基建期間DCS效能測試工作。在測試過程中發現了通道精度超差、重要繼電器損壞、SOE卡件不能滿足機組故障分析要求、DCS時鐘不統一,熱工電源切換時間過長等問題,及時將問題和處理意見反饋給電廠並進行閉環跟蹤。

2、開展TSI探頭校驗。針對老電廠TSI振動探頭日益老化、線性度不準、可靠性下降,新建電廠TSI探頭安裝不規範,前置器及探頭不匹配等問題,積極開展機組TSI系統的振動探頭/卡件以及轉速探頭的檢定工作,通過檢定,掌握測量探頭的實際健康狀況,為電廠執行維護、故障分析提供依據。20xx年我院熱工專業完成可門電廠、大唐電廠、鴻山熱電、莆田LNG、晉江LNG、湄洲灣電廠、嵩嶼電廠、華能電廠等機組TSI和MTSI系統的振動、脹差、軸向位移等探頭/卡件以及轉速探頭的校驗工作,共計826個/塊,及時將校驗過程中發現的問題反饋給電廠,跟蹤處理情況。

3、開展LVDT實驗室檢定工作。通過監督檢查發現部分電廠LVDT鐵芯位置嚴重偏離電氣零位,造成LVDT反饋電壓非線性。我院在總結燃煤、燃氣機組液動調閥(汽機主汽門/調門、燃機燃料控制閥)的除錯和檢修經驗的基礎上,深入開展閥門的現場校驗和閥門LVDT的實驗室檢定工作。通過現場整定,使得液動調閥的控制品質滿足設計要求,通過實驗室檢定,解決了由於安裝原因造成LVDT脫離線性區域的問題。

4、開展主要控制系統優化調整。完成各火電廠主要熱工自動控制系統定期擾動試驗,如可門電廠2號機組爐膛負壓系統PID引數優化調整;江陰電廠1、

2號機組協調系統、送風系統、引風系統、高加水位系統、除氧器水位系統、汽溫系統定值擾動試驗及引數優化;可門電廠4號機組再熱器減溫水調閥流量特性試驗;寧德電廠1、2號機組協調控制系統優化調整,除氧器水位控制系統優化調整等工作。

5、協助電廠進行技改工作。協助南埔電廠、江陰電廠開展機組供熱改造工作,編制除錯方案,開展供熱系統靜態聯鎖保護試驗,熱工自動控制系統靜態除錯等;協助可門電廠完成凝泵和閉式泵變頻改造工作,改造後的控制系統調節品質良好,滿足機組安全、穩定、經濟執行的需要,並取得很好的節能效果。

6、協助電廠解決裝置故障和技術難題。協助可門電廠解決3號機組2號主汽門異常抖動問題,協助莆田LNG電廠分析3號機組在4號機組主變衝擊過程中,功率訊號突變造成燃機保護動作的原因,並提出改進建議。

三、熱工專業存在的主要共性問題

1、熱工專業管理

近年來我省新建、在建了一大批火電機組,由於管理經驗不足,熱工管理制度沒有及時跟上等原因,在熱工管理工作上還存在安全隱患。檢查監督發現:一些電廠熱工管理制度不齊全,使用的熱工標準已經過期;由於管理不嚴,使用外帶U盤,造成熱工控制系統遭病毒感染;直流爐機組的《熱工訊號及邏輯、定值管理制度》中汽水分離器水位未列入主要引數及測點中;熱工控制系統的邏輯修改特別是DCS系統以外控制系統的邏輯修改沒有相應的記錄,造成熱工專業人員無法及時、完整了解裝置基本情況等。

2、熱工輔助系統

熱工輔助系統的設計和除錯工作比較薄弱,如某電廠脫硫系統使用兩臺增壓風機,邏輯設計為雙PID分別控制入口壓力,容易導致兩臺風機出力不一而搶風。某電廠空壓機啟動邏輯中,僅採用1號機組出口母管壓力低作為啟動條件,空壓機邏輯存在兩臺空壓機同時啟動,同時停止的情況。由於熱工輔助系統特別是公用系統涉及到電廠所有機組的執行安全,建議各廠針對熱工輔助系統進行一次全面排查,消除存在的安全隱患。

3、熱工自動調節

熱工自動化水平的高低是一個電廠人員素質、管理水平及裝置狀況的綜合體

現。隨著大量新機組的投產,我省火電廠熱工自動調節投入率顯著提高,20xx年我院開展熱工自動調節優化工作,發現的問題有:1)在涉網機組AGC效能普查中發現部分機組升降負荷過程中過熱、再熱蒸汽溫度波動大,並且存在超溫現象,嚴重影響機組穩定執行。2)由於除錯期間工期緊,任務重,部分電廠除錯期間遺留問題仍未解決,如發現某電廠凝結水變頻邏輯中存在輸出量程錯誤、F(x)函式設定錯誤等問題。

4、熱工保護

各廠均十分重視電廠熱工保護工作,儘量做到規範化和制度化。除了認真遵循熱工保護投切管理規定,定期進行熱工主保護試驗外,各廠都能結合工作實際和存在的問題有針對性地開展工作。20xx年我院開展熱工保護技術監督工作,發現的問題有:1)部分電廠汽機軸振保護未投或邏輯存在缺陷。如:某電廠在機組併網後汽機軸振保護就自動解除;某電廠設計汽機一個軸承振動保護動作機組跳閘,容易導致保護誤跳機組。2)部分電廠一次元件安裝不到位或安裝位置不合理,導致測量訊號無法真實反映被測引數,如鍋爐氧量、磨煤機風量不準等普遍問題,還有部分電廠存在負壓取樣管安裝錯誤等。

四、20xx年的熱工技術監督服務工作發展思路

20xx年我院將有針對性地開展技術監督和技術服務工作,除了對電廠技改專案進行全過程監督、做好機組檢修期間的技術監督和服務、協助各發電集團開展安全性評價,組織全省電廠熱工技術人員交流等工作,另外還將做好以下幾方面工作:

(1)進一步提高全省聯網火電機組的AGC調節效能。省內大部分機組AGC都能正常的投入,但是大部分電廠的AGC技術指標無法滿足1.5%額定負荷的升降速率的要求,部分電廠在AGC投運過程中還存在不少問題有待解決,如:AGC指令訊號發生突變;升降負荷過程中,汽壓和汽溫波動大,影響機組穩定執行等。我院將在AGC效能普查工作的基礎上,開展火電機組AGC效能優化工作,提高省內火電機組的AGC調節效能。

(2)深入開展火電機組一次調頻效能優化工作。儘管我省一次調頻效能優化工作已經有了很大的進展,特別是新建機組的一次調頻工作得到各廠的重視,但已經投產發電的執行機組一次調頻工作還有待加強,試研院將繼續深入開展此項工作,提高省內火電機組的一次調頻自動化水平。

(3)開展火電廠併網熱電聯產機組效能研究,為排程提供依據,目前我省熱電機組逐漸增多,如何在實現熱電廠供熱與供電自動化控制是我院下階段工作重點之一。

(4)協助電廠解決裝置故障和技術難題。針對電廠出現的裝置問題和技術難題,做到及時派人配合並協助電廠專業人員調查、分析,並提出處理建議。

(5)加強技術交流和培訓工作。隨著熱工技術日新月異不斷髮展,加強人員培訓,提高熱工專業人員技術水平和業務素質是機組安全、經濟執行的有力保障。我院將根據電廠需求,開展技術交流和培訓工作。

(6)開展熱工自動控制對火電廠節能降耗影響分析研究。通過細調汽壓自動及滑壓引數,細調汽溫自動及回熱系統的水位等為電廠節能降耗服務。

電廠年終工作總結2

緊張忙碌的xx年即將過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然而至。這一年裡我廠,在公司各領導的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,根據季節特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協調、努力調動各專業員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近五個月了,作為一名剛接觸電廠執行的學員就我的工作加以總結:

一、個人工作總結

首先,在思想上,通過各級領導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣執行專業知識,增強了安全穩定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學習技術,為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺悟。

其次,在工作上,這近半年裡,通過領導的點撥,師傅的帶領,同事的幫助,專業能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員,在每次的突發事故和實際操作中,獲得了寶貴的經驗,提高了自己在執行工作的能力。現在已經掌握了廠裡有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經可以獨立進行操作。

二、工作成敗因素分析及應對措施

我認為在廠裡的工作成敗因素可以總結為:態度決定一切,細節註定成敗。一些重大事故的發生我認為大多數都是可以避免的,只要在工作上端正態度,認真、細心的.工作,我相信可以將事故的發生率降到最低。我們在每次事故發生後要認真總結,真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質。可以建立事故資源庫,提高每個人的安全意識,責任到人,及時發現安全隱患餅排除。在裝置巡檢上加大力度,加強細緻化檢測,不斷提高裝置的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個人都要做到態度端正,工作細心。

三、工作重點和展望

1、來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。

2、加強理論學習,時常熟悉操作規程,並在班組學習各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守執行規程。培養個人獨立操作能力,保證不發生操作事故,把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,虛心向專工和領導請教。

3、提高個人安全素質,除了保證裝置安全外還應當加強個人安全培訓教育,加強安全監督力度,加強違反規程的考核力度。

以上是我舊的一年裡的總結和新的一年裡一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領導給予批評和指正。火車跑的快還需車頭帶,我們一定堅決執行領導的各項方針,增強全域性認識,增強責任感,增強服務意識,把我廠建設成為一隻能打善拼的隊伍。

電廠年終工作總結3

自參加工作至今已一年有餘,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠執行工作人員。

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐並學到了在學校裡學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:

一、工作認真負責。

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的裝置缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了裝置重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常裝置正常執行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鑽研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;實踐上嚴格遵守執行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把執行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之餘不忘利用書籍網際網路等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季執行之後嚴抓員工對機組冬季執行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以後更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力。

若說“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,執行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全執行是首要,還要兼顧經濟執行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排汙,使水質在最短時間內達到合格,並聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排汙門,保證了機組的安全執行並減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

比如現場裝置操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以後的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己儘快的成長成一名合格的巡檢人員,並加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全執行做出努力。

標籤:三篇 年終 電廠