2020年人力資源專員試用期轉正工作總結
尊敬的x總、x經理:
您們好!
本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員後,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。
現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:
【工作總結】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次;
2)做好求職者來電登記,以便專人進行後續的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作:
1)完善勞動合同管理資料。
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;
3)對公司人事檔案及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模組工作:
1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。
【優缺點總結】
一、 優點:
1、 為人正直,能堅持原則;
2、 對工作有激情,捨得付出;
3、 能吃苦耐勞;
4、 良好的溝通表達能力;
5、 有一定的人事工作經驗及基礎。
二、 缺點:
1、 有點理想化,追求完美主義;
2、 有時太過於直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統管理培訓;
5、 對公司管理及經營模式瞭解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支援使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發展。
彙報完畢,謝謝!
彙報人:
日期:
就這兩個月,對公司提出以下建議:
1、 可在各辦公點或打卡處設定通告欄,以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的釋出;
2、 對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便檢視是否是最新版本);
3、 入職流程的規範化;(如製作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);
4、 各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。
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