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質檢科年度工作總結7篇

工作總結是一個重要的反思過程,可以幫助我們發現問題並及時解決,用心完成一份工作總結能夠讓大家更系統地熟悉自己的工作任務,以下是本站小編精心為您推薦的質檢科年度工作總結7篇,供大家參考。

質檢科年度工作總結7篇

質檢科年度工作總結篇1

過去的20xx年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:

首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位檢視這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,並與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最後,工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的`力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,並找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧後,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展儘自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,願公司的明天更加美好。

質檢部:

20xx年12月30日

質檢科年度工作總結篇2

一、工作收穫

1、在倉管任職期間,向師傅學習,不懂就問,不會就學,經常請教有關材料方面的知識,材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響,以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證,沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過實際工作經驗在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,強度是否達到標準,發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人彙報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在車間所分配的主材料區域。

在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關的知識,經過學習,後面公司把我安排在質量部我也收穫到了很多的工作經驗。

2、在具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規範標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質量標準的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。

質檢員需要和工人直接打交道,就一定要知道該怎麼幹,幹好的尺度標準是什麼,這樣才能夠真正去管理,才容易讓人接受你的管理。

3、首件檢驗,我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細緻的工作。“細節決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程式辦理相關手續後方可放行,並執行上道工序對下道工序負責,下道工序複驗上道工序的制度,做到層層把關

4、異常反饋,在生產中經常會因為裝置或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個元件,大則損壞成批的元件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

二、質檢員要堅持原則,要有勤懇的工作態度。

1、工程質量的過程控制很重要,質檢員的工作主要是現場,過程中發現問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受,尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工,質檢員應該做旁站監督檢查,不能坐在辦公室裡清閒,完工後再做事後驗收。你有再大的本事,一個懶惰就將註定你會一事無成。老好人也不適合做質檢員,質檢員應有自己的個性,行就是行,不行就是不行。不能兩句好話就放過了問題。或者對方態度一強硬,就退縮回避了問題,最後害了自己,也害了工程,但同時處理問題要講究策略和方法,不在於爭吵,以解決問題為目的。

2、質檢員要善於團結同志,處理好人際關係。質檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協調,如果不能搞好同事的人際關係,得不到大家的支援和理解,而使自己陷於孤立,形不成齊抓共管的局面,面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作,陷自己於被動的境地。當然,搞好關係決不能放棄工作原則或降低質量標準。

三、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裡,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

質檢科年度工作總結篇3

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。半年來,在領導的關心指導下,在同事的支援幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項

一, 工作收穫

在這幾個月,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫:

1。首件檢驗 我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。

2巡檢 巡檢是一項細緻的工作。“細節決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程式辦理相關手續後方可放行,並執行上道工序對下道工序負責,下道工序複驗上道工序的制度,做到層層把關。

3異常反饋 在生產中經常會因為裝置或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個元件,大則損壞成批的元件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

4、原輔料的取樣存放工作 我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

5、樣品檢驗 檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

6、資料處理 在記錄資料時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗資料進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二 感想及體會

1、態度決定一切 工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裡,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考 崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習 要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。 一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的`學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2 ,要進一步加強元件檢驗工作的系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

3 在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項元件的檢驗技能。

四、20xx年的工作規劃

在新的一年裡,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今後的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗,借鑑好的工作方法 不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

質檢科年度工作總結篇4

20xx年24日我很有幸來到xx工程專案,那會兒工程剛剛開始,轉眼間一年時間過去了,在這一年中我學習到了很多、領悟到了很多。今天和大家分享一下這一年的時間裡我的學習和成長過程。

剛來到專案部的那一天,對於我來說一切都是新的,為了儘早地融入新環境我做到了很多個主動:主動和同事打招呼,主動諮詢同事工作注意事項,主動勤看圖紙、勤下現場,主動學習與本工程相關的規範和圖集,主動和監理溝通等。這些工作看似是平常,但對接下來的工作至關重要。作為質量負責人必須將現場質量、資料、試驗三大塊一起緊密有序地結合在一起,才能有效合理地完成質控工作。

現場質量:首先對勞務隊應有一個嚴格的管理制度,堅持質量標準和要求不鬆懈,堅持有序地把好質量關。對圖紙應該詳細的研讀,做到心中有數,應掌握各類驗收標準及規範,掌握各道工序的主控專案(重點專案)是什麼,一般專案是什麼,抓好主控專案的同時,把握好一般控制專案的分寸。

作為質量負責人應該熟練掌握鋼筋圖集,認真領悟11g101圖集與03g101圖集的區別和新增內容,這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據。鋼筋在結構受力中其中極其重要的作用,鋼筋工程質量直接影響結構的安全和耐久性。鋼筋的驗收步驟如下:

一、鋼筋到場後帶上相機、現場驗收單(見附表一)到現場,先看鋼筋吊牌、材質單、廠家資質等資料是否符合要求,資料合格後找監理到現場進行驗收,在監理的見證下進行取樣、封樣,全過程留好影像資料。然後填寫委託單兩份和見證記錄四份,進行見證送樣。鋼筋複試合格後第一時間通知施工員和監理,以保證鋼筋加工能及時開始。若鋼筋複試結果不合格,及時進行見證雙倍取樣後再次送檢,雙倍複檢合格在可以使用,雙倍複檢不合格則退場。

二、鋼筋後臺加工製作應採用樣版先行,每種規格箍筋應加工十個標準樣版,掛於樣版牆(膠合板製做)上以提示後臺操作人員加工標準;鋼筋機械接頭、焊接接頭也應制作樣版。三、正式下料前鋼筋翻樣單必須由專案總工、預算員、質檢員、施工員、材料員稽核通過後方能正式投入生產,下料單中鋼筋定尺長度應與實際供應材料相符。這一步看是平常,但這樣能保證鋼筋下料單經濟合理,避免出現浪費鋼筋。製作好的鋼筋應分類掛牌碼放,機械絲頭套上塑料保護帽。四、定期到鋼筋加工區抽查鋼筋製作是否符合規範要求,重點檢查箍筋平直段10d、彎曲半徑、彎曲角度是否合格,發現問題及時糾正。五、鋼筋的安裝,首先措施鋼筋起著非常重要的作用,梯子筋、馬凳筋、柱子內撐筋等應加工精確綁紮牢固,主要檢查主筋間距、數量,箍筋間距,加密區箍筋間距、數量,洞口加筋、連續樑支座負筋長度、機械接頭絲扣(外露不能超過一絲半),機械接頭位置和數量是否符合規範要求,預洞的位置、標高,墊塊數量位置、馬凳筋的間距等。以上是對鋼筋質量控制的主要內容的闡述,實際過程中也會出現很多問題,發現“通病”後應對其進行專門的交底和杜絕。

混凝土施工質量控制:混凝土澆築前由質控科開具混凝土開盤證(見附表二),混凝土質控資料中的施工部位應與混凝土開盤證吻合,混凝土罐車到場後應抽查混凝土坍落度,如發現坍落度不符合實際需要則通知施工員、材料員,要求退灰。將每次混凝土澆築部位、方量計入混凝土臺賬(見附表三)。每次應根據混凝土方量留置標養試塊和同條件試塊,每次同條件試塊不少於2組。每次混凝土澆築中注意標高控制,如樓梯踏步面標高,女兒牆頂標高,裝置基礎頂面標高,電纜溝、過樑標高等,每次這些細小部位應提醒施工員注意。混凝土澆築後應監督勞務隊養護。混凝土拆模後若出現質量缺陷,首先通知總工,根據施工方案措施進行修補。混凝土拆模應按拆模申請程式實施,根據同條件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件。

模板工程,模板的支撐體系應根據方案進行專項驗收,驗收過程應更嚴格按照施工方案進行。主要驗收立杆間距,橫杆步距,掃地杆,u託外露長度是否超過,主龍骨的接頭位置,次龍骨間距,剪刀撐,4m以上樑板起拱:木模2312-,鋼模-,膠合板拼裝前應貼上海綿條,每次驗收模板要求勞務隊掛上小線保證模板的直順度,模板的.標高找測量科驗收並報監理驗收。頂板上的預留洞和預留套管的位置必須核實;牆體上的預埋套管的位置和標高必須認真核實,由質控科和測量科一起校核,其模板拼縫必須加固牢固杜絕漏漿。

資料方面:負責收集整理與工程相關的資料。包括物資報驗資料,質控驗收資料,試驗報告資料。對每個檢驗批,分項,分部,單位工程資料應跟上實際施工進度,儘量不要落後。對資料進行分類管理,做到每個資料盒標籤清晰、目錄詳細,以便查閱。對功能性檢測試驗資料要及時報驗並找監理簽字。資料傳遞做好收發文記錄。

試驗檯賬必須認真記錄每次試驗的進展情況,包括混凝土臺賬,材料臺賬(見附表四),每次主體檢測驗收應提前和試驗室聯絡,準備好現場需要的工具(如:錘子、鏨子、梯子、圖紙等),混凝土試塊進行編碼養護(如工種工房及倉庫gzgf-001)並標清日期和標號,每天做好混凝土標養記錄(見附表五),同條件測溫記錄等。熟練掌握各種試驗取樣標準,試驗步驟。材料到場後的複試見證取樣留影像資料。每次的混凝土報告回來後在臺賬上記錄報告日期和報告編號,做好試驗報告傳遞收發文記錄。

質控科常用工具裝置:混凝土抗壓試塊試模十組、混凝土抗滲試塊試模兩組、混凝土坍落度筒一套、鐵抹子一把、電子稱一臺、線墜一個魚線一把、盒尺一把、力矩扳手一把、環刀三個、環刀蓋一個、錘子一把、鏨子一把、遊標卡尺一把、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套、校檢合格精密壓力錶2個(一備一用)、土工刮刀一把、小毛刷一把、電炒鍋一個,鏟子一把、50m鋼尺一把等。

在這一年的時間裡我學習到了很多,領悟了很多,非常感謝領導對我的信任。以上是本人對質控科工作的簡要總結,如有錯誤和不足之處懇請批評指正。

質檢科年度工作總結篇5

在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產品的不斷開發成功,使得某某年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:製造精良產品,符合標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,並且堅持貫徹iso質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作:

1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:

適當加強思想溝通工作,發揚工作熱情,把生產的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,並與20xx年6月組織2位人員到金華培訓iso9000質量體系認證,並取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。

2、在生產流程的控制方面:

嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產部,經銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售後服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要採取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前後兩側延伸,包括對產品的設計,生產,儲存過程的監控,來提高產品的質量,加強生產所的現場監督,對生產所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的`管理。

3、對監視和測量裝置進行校準,

根據《測量裝置校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。質檢部某某年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測裝置合格率為100%且檢測裝置均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系檔案做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關檔案做到嚴格把關,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,並採取糾正措施,凡出現產品不合格,定期對產品質量進行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。

產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產品的品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、複雜性日益增加的新產品。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,令人懷念的20xx將要與我們揮手告別了,不知不覺中,本人以跨部門將近兩個月,作為“xxx”一名質檢員,“質檢部”的一份子,在這個大家庭中,經歷了很多的辛酸苦辣,認識了很多的良師益友,獲得了很多的經驗和教訓,感謝領導給了我發揮的空間,信心和勇氣,在短短的兩個月的時間裡,通過不懈努力和付出,在工作上獲得了一定的成果,但也存在諸多不足,現將工作總結去下:

1、在工作中主要存在的問題有,

(1)首先,對傢俱系列的質量標準不是很瞭解,後來,通過不懂就問,多記,多實踐,結果遇到的問題都得到了很好的解決方法。

(2)工作中有多很多新的技術問題,但也深知發現問題,解決問題的同時,也是學習的過程,通過不斷的學習很累積,遇到的問題都能儘快的解決。

(3)有時候,對工作知識認識不夠,缺乏全域性觀念,對傢俱工作缺少了解和分析,對工作定位認識不足,從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過,我相信,在今後的工作中,我會不斷的努力和思考,從而做出工作的最優流程。

2、工作心得

(1)在工作實踐中,和同事們的相處非常緊密和睦,在這個過程中,我強化了最珍貴也是最重要的“團隊意識”,在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會“攻無不克,戰無不勝”,工作中,很多的工作是要一起完成的,在這過程中,大家相互提醒和補充,大大的提高了工作效率,所有工作中溝通是最重要的,一定要把工作處理及時,有效和清晰。

3、工作教訓

(1)工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有祥實而主次分明的教訓,哪些需要立即完成,哪些方面可以緩緩加班再完成,今年在計劃上,自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

4、對今後的工作計劃

(1)爭取明年做好更好的品質,爭取把xxx的品質做的最好。

質量+產量=效率(xxx的目標),為xxx的明年,大家一起come on吧!

質檢科年度工作總結篇6

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,令人懷念的20xx將要與我們揮手告別了,不知不覺中,本人以跨部門將近兩個月,作為“***”一名質檢員,“質檢部”的一份子,在這個大家庭中,經歷了很多的辛酸苦辣,認識了很多的良師益友,獲得了很多的經驗和教訓,感謝領導給了我發揮的空間,信心和勇氣,在短短的兩個月的時間裡,通過不懈努力和付出,在工作上獲得了一定的成果,但也存在諸多不足,現將工作總結去下:

1、在工作中主要存在的問題有,

(1)首先,對傢俱系列的質量標準不是很瞭解,後來,通過不懂就問,多記,多實踐,結果遇到的問題都得到了很好的解決方法。

(2)工作中有多很多新的技術問題,但也深知發現問題,解決問題的同時,也是學習的過程,通過不斷的學習很累積,遇到的問題都能儘快的解決。

(3)有時候,對工作知識認識不夠,缺乏全域性觀念,對傢俱工作缺少了解和分析,對工作定位認識不足,從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過,我相信,在今後的工作中,我會不斷的努力和思考,從而做出工作的最優流程。

2、工作心得

(1)在工作實踐中,和同事們的相處非常緊密和睦,在這個過程中,我強化了最珍貴也是最重要的“團隊意識”,在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會“攻無不克,戰無不勝”,工作中,很多的工作是要一起完成的,在這過程中,大家相互提醒和補充,大大的提高了工作效率,所有工作中溝通是最重要的,一定要把工作處理及時,有效和清晰。

3、工作教訓

(1)工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有祥實而主次分明的教訓,哪些需要立即完成,哪些方面可以緩緩加班再完成,今年在計劃上,自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

4、對今後的工作計劃

(1)爭取明年做好更好的品質,爭取把***的品質做的最好。

質量+產量=效率(***的目標),為***的明年,大家一起come on吧!

質檢科年度工作總結篇7

來到重慶市恆隆建築工程集團有限公司已有五年的時間,工作上已逐漸適應新環境及新角色,這其中離不開集團公司及專案部領導、前輩的幫助與提攜。重慶市恆隆建築工程集團有限公司多年來堅持“質量興企”的經營理念,選擇恆隆也正是看重了企業對質量的重視,作為一名質檢員,能融入這樣的團隊,我感到非常的榮幸。因此如何儘快地適應專案部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今後在工作中不斷地去努力達到的目標。

對於建築行業多數企業追求自身利益最大化的今天,曾多次獲得省市建築行業大獎的重慶市恆隆建築工程集團有限公司仍然將工程質量放在企業追求目標的首位,是非常難得的。自20xx年9月11日來到由重慶市恆隆建築工程集團有限公司承建的巫山縣第二高階中學專案部,我心中就充滿了期望。一是因為,恆隆集團曾先後獲得重慶優秀企業獎勵,能在全國建築領域獲得如此殊榮,是非常不容易的,必定有強於其他企業且行之有效的專案管理辦法,能在這樣處於行業領先地位的企業工作,將會有益於我未來的職業發展;二是,重慶市恆隆建築工程集團有限公司專案經理王世貴是具有幾十年建築施工及質量管理經驗的專案經理,豐富的經驗及學識,加上令人敬佩的.敬業精神,確實給年輕人起到了表率的作用,也是我學習的目標。

在巫山縣第二高階中學專案部擔任質檢員的四五個月裡,該專案地塊a1#、a2#樓完成了地上二層及a18#地下車庫部分施工任務。我也是在幹中學,不斷彌補自己施工經驗欠缺的弱點。工作上我一直

要求自己在施工現場多去看、多去聽、多去做、多去想。並且確實學到了不少東西,例如,在主體施工時,鋼筋砼柱子鋼筋經常容易產生鋼筋位移的質量通病,嚴重影響了工程質量,在最初檢查時,因為經驗不足,忽視了這個問題,應該在施工時就要注意檢查是否綁紮兩至三道定位箍筋,柱身是否按要求設定保護層墊塊,來保證鋼筋的位置。我想經驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恆,總會有點收穫。在這幾個月的工作中,不管是公司還是專案部領導對東港第專案都非常重視,尤其是質量方面。徐經理以及技術負責人王工也經常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質檢工作的壓力,但這種壓力也可以說是一種動力,也讓我更加確定質檢員工作的重要性,明確了發展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁紮鋼筋等一些實際操作,在實踐中去琢磨、體會是什麼樣的原因以及哪些不當的操作會造成工程質量問題。作為一名專職質檢員,我的施工經驗確實不是很豐富,這也造成質檢工作所必備的預見效能力不強,因此在質量管理上還是有很多欠缺,當然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程。為了彌補經驗上欠缺,第一點就是要熟練掌握規範、圖集,工作中,我經常會翻閱驗收規範,與現場實際檢查相結合,可以更好加深對規範的理解,變成自己的東西,不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的理解,施工過程中施工員和質檢員是對圖紙理解最深的,作為質檢員能理解圖紙意圖,也是質檢工作的前提。工作中,我也會更多地比照圖紙,檢查現場實際施工情況,加強施工過程控制,及時發現問題。第三點還要提

到的就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工情況的如實記錄,是非常好的累積經驗的手段,通過質量檢查記錄,可以總結這個工程中經常會出現的質量通病,為今後工作中的預防及檢查工作提供了依據。以上三點是我作為質檢員遵循的工作方法,也切實改變了一些一直存在的問題,自身能力也有所提高。

在日常的檢查過程中,主要將圖紙、規範、圖集作為檢查的依據,在現場施工過程中,按照遼寧省工程質量驗收標準,對鋼筋工程中數量、種類、規格、尺寸嚴格比對圖紙全數進行檢查,嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,以及電渣壓力焊焊接工藝等,並在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內模尺寸、牆模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。a10#樓首次採用新型鋼木模板,新型模板具有安裝除錯簡便、週轉靈活、混凝土成形後觀感質量好,能夠達到清水混凝土標準的特點,採用新型模板大大提高了混凝土成形質量,縮短施工週期,降低施工成本,但由於是首次採用此種模板,在施工工藝及質量控制經驗上還有所欠缺,例如,牆模在牆體轉角處接縫拼接不嚴,造成陰陽角處多處漏漿,混凝土成形後出現麻面,砂石外漏,影響了混凝土觀感質量。工作過程中,也是不斷學習的過程,通過了解新型模板施工工藝、方法,進而總結質量控制方法及措施。在混凝土澆築過程進行了全程旁站監督,嚴格控制混凝土澆築過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質量檢查工作中,儘量做到想到、看到、檢查到,並且做好施工質量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,在質量檢查工作上,依然存在檢查不到位的地方,有些問題的出現,除了經驗的欠缺外,還是對圖紙理解不透、不細。

來年的質量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質量檢查外,對10年工程質量上出現的質量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及複檢,並且在10年的基礎上進一步完善專案部質量管理體系,以及組織機構人員、質量管理管理規定、獎罰條例等,通過完善制度來約束人的行為,科學地進行專案管理。作為我將擔負起質檢員的職責,加強現場的質量管理,並且在工作中不斷去總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,並應用至工程中。建築職業不同於其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,吃苦耐勞、嚴謹細緻、積極進取。