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服務班半年工作總結6篇

為了讓自己的工作能力有更大提升,我們一定要有寫工作總結的意識,優秀的工作總結可以為避免今後再次犯錯提供保障,下面是本站小編為您分享的服務班半年工作總結6篇,感謝您的參閱。

服務班半年工作總結6篇

服務班半年工作總結篇1

眾所周知,目前婁底的4s店如雨後春筍般迅速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性,作為xx森汽車銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗,但我xx售後部頂住壓力在公司領導及全體幹部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。

以下是我對我部20xx年上半年業績的的分析報告:

一、xx售後的經營狀況。

20xx年xx售後的年終任務是xx萬,截止20xx年6月底我們實際完成產值為xx元,,完成全年計劃的xx%,與年初的預計是基本吻合的。其中總進廠臺數為xx臺,車間總工時費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務的xx%。

二、物業維修成本。

為了嚴格控制費用的支出,我們xx售後部制定了完整的物業的裝置檢修制度,定時對所有的物業的裝置進行檢查,發現問題及時解

決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們xx售後的物業及裝置的維修費用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標,並有節約。

三、人才資源現狀。

現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題,我xx售後現在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前臺接待為xx人,機修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員並不包括實習生,我xx售後也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導,從企業內部培訓併發掘新的人才,能更好的為公司服務。

20xx年上半年所存問題及下半年的工作計劃:

一、 總結上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛,服務細節有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務,甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專業知識培訓,提高業務能力,加強技術水平;在服務過程中,服務人員應做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實在的服務,向顧客提出建設性的建議,使我們的服務能夠讓客戶更加滿意。

二、 以往我們售後因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時並不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業現狀和未來規劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業發展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看,公司想長期穩定的發展,服務是重中之重。前臺接待是xx售後對外視窗,前臺接待人員的一舉一動,代表著xx售後部的形象,所以我們必為xx售後部乃至企業樹立良好形象,在客戶心目中得到認可,這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。

三、 從營銷策略上,上半年xx售後部在忠誠客戶維繫上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的`流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶,發展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關心你”。

四、 價格合理化。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一,而為客戶提供更優質的服務和合理的價格,並且時時刻刻從客戶的角度出發制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進而超越客戶期望值。

五、 在目前市場環境下,各企業都處於微利或賠錢的狀態下,這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗,為企業節約每一分錢,做為xx售後應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。

六、 加強5s管理,堅持對機器裝置的定期維護,及時發現損壞或無法正常運作的裝置並進行修理,從而提高車間的整體運作效率,降低成本。

七、 面對上海通用對我司的明察暗訪,我們應努力打造一支上下團結,和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關。

最後請公司各位領導放心,xx售後部一定確保全年的工作任務,爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務。

服務班半年工作總結篇2

後勤服務中心工作是機關工作的重要組成部分,為機關工作的正常進行提供保障。20xx年上半年,後勤服務中心在上級的正確領導下,團結協作,盡心盡力做好後勤各項服務工作。現將上半年的主要工作彙報如下:

一、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好後勤保障

1、加強資產管理,按需採購、保障及時

在資產管理方面,上半年我部門著重規範了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和採購行為,加強了辦公資產的管理。去年年底對我單位的計算機裝置、膝上型電腦等固定資產進行了詳細的清理並登記造冊,完善領用手續,嚴格按照"誰使用、誰保管、誰負責"的原則實行管理,避免國有資產的流失。

同時我單位從加強內部控制著手,進一步規範我單位物資採購行為。本著厲行節約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴格按照我單位採購程式及採購相關規定,認真細緻地開展工作,確保購買及時、發放及時。

2、做好機關膳食保障工作

為了給全體員工提供優質的就餐服務和伙食保障,機關食堂建立和健全各項規章制度和工作流程,各崗位人員按章工作,認真貫徹安全衛生第一,嚴格監督和管理食品的選購、加工、製作及存放,杜絕變質變味食品,保證餐廳就餐環境的整潔,餐具實行嚴格消毒,讓員工們放心用餐,在售飯視窗堅持做到每天供應教職員工午餐麵食x種以上,兩葷兩素合理搭配。截至20xx年x月,機關食堂共計接待客飯x人次,保障機關全體員工x多人次(飯卡就餐)。

3、做好20xx年下半年度供暖費的收集統計工作

20xx年下半年度供暖期結束後,本部門開始進行20xx年下半年度供暖費及平房無火補助人員的申報確認工作。本年度的供暖費由部門、專案部、分公司統一進行收集,部門負責人籤認後,報後勤服務中心。

4、做好機關衛生保潔及防蠅消毒工作

積極開展單位內部的衛生清理整治,集中清理整治院內外環境。對辦公室、廁所、走廊、窗臺、紗窗、食堂等地進行徹底的衛生大掃除,清除衛生死角,定期開展預防消毒及蚊蠅消殺工作。

5、做好各專案部生活區環境管理、防蠅消毒的檢查工作

專案部生活區做到定期消毒,食堂隔油池進行定期清掏。每個專案部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬,要求按月上傳到x平臺進行更新。後勤服務中心每月聯檢對各專案完成情況進行檢查並打分,每月初對各專案x錄入情況進行檢查並打分排名上報經理辦。

然後,我部門將檢查結果、問題及時的反饋給專案部進行整改。通過與專案部這樣及時的溝通與交流,使專案部生活後勤工作開展更加順利有序。通過這種排名打分,也能夠督促各專案之間的進步,互相比較,尋找差距,不斷完善。

6、日常後勤服務工作

按時做好每月的考勤記錄;月度工作計劃;做好每月的水費、電費、電話費的繳費工作;食堂、辦公用品等費用支票領取工作。

二、存在問題

上半年,在後勤部門全體人員的共同努力下,各項工作雖取得一定成績,但仍存在一些不足。如解決問題不夠及時,工作不夠細緻紮實,員工責任意識有待進一步加強等。

總之,在下半年,後勤服務中心將進一步凝聚力量、緊密協作、求真務實、開拓創新;繼續發揚成績、克服不足、力爭後勤工作再邁新步伐,再上新臺階,為公司的建設與發展作出新的貢獻。

三、下半年的工作計劃

1、做好在職職工藥費單據收交、報送等工作。

2、做好本月的水、電、電話等各種費用的交納工作。

3、配合公司雨施聯檢工作,督促各專案做好防暑降溫工作。

4、督促各專案部做好夏季防蚊蠅及預防食物中毒等各項措施的完善工作。

5、做好對專案部上線工作的服務與指導、監督與檢查。

6、加強對各專案部行政後勤工作的服務與指導,做好對專案部的日常檢查工作。

7、做好對專案部綠色施工管理工作的服務與指導、監督與檢查。

8、做好機關本部衛生保潔及防蠅消毒工作。

9、完成領導交辦的各項工作。

10、完善和補充相關的管理制度,強化後勤管理職責

11、加大對員工的培訓力度,提高後勤隊伍的整體素質。

服務班半年工作總結篇3

20xx年,農業服務中心各項工作在鎮黨委、政府及市相關局的領導和支援下,認真貫徹執行中央一號檔案精神,按照省、xx市和廣漢市農村工作會議工作的部署,緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作,突出工作重點,狠抓農產品示範基地建設,積極推進農業和農村經濟平穩發展。現將農業服務20xx年開展的的要工

作總結如下:

一、農業生產工作

1、搞好大小春生產培訓

3月下旬和10上旬鎮農業服務中心分別邀請市農業局有關專家到我鎮為社長以上幹部進行了大小春生產培訓會,參會人員達180餘人,發放各種技術資料4000多份,通過兩次培訓,為我鎮今年大小春穩糧增收奠定了堅實的基礎。

2、開展春修工作

今年年初氣候異常乾旱,西南多個省份出現嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發展狀況,做到未雨綢繆,儘早制定抗旱工作措施,召開村社幹部會議,安排工作人員在全鎮範圍內排查檢修提灌和機井等水利設施,機井45口,修掏鬥農毛渠120餘公里,有效保障了農業春耕期間用水安全。

3、搶收搶種,按時完成雙搶工作

進入雙搶季節以來,服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去,一方面積極和農機局聯絡外地收割機到我鎮幫助農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協調水源,力爭多泡田。通過大家的努力,我鎮在上級規定的時間內完成了大春的栽插任務。

4、大小春農作物的田間管理

入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響,對大春的生長很不利,有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術諮詢,中心工作人員立即與農業局的專家聯絡,請他們給與技術支援,通過採取清溝排水,降低水位或排水晒田等方法,確保作物正常生長。

(二)加強農村基礎建設

1、雙低優質油菜良種繁育基地建設

配合廣漢市農業局有關部門繼續完善我鎮雙低優質油菜良種繁育基地建設專案的有關工作,包括修建u型渠25公里,硬化觀光道路1.7公里,平整機耕道約6公里,調整田塊約200畝等工作,目前各項工程量已完成了95%以上。

2、農村全安全飲水工程建

今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題,工程計劃投資210餘萬元,目前工程進度已完成工程總量的70%,預計年底工程全部竣工。

3、提灌站建設

為了進一步發展新城村的疏菜基地建設,把基地做大做強,解決制約基地多年的用水問題,今年我鎮在市農機局的大力支援下為該基地新建一座提灌站,該工程計劃總投資23萬元,目前該工程已竣工。

(三)開展科普示範,促進農業科學生產技術普及

我鎮按照上級有關部門工作部署,全面開展基層農技推廣工作。主要開展雙低油菜新品種、新技術的推廣應用,帶動示範戶50戶,輻射帶動農戶1000戶,聯絡市農業局有關專家組織示範戶培訓5場次,發放學習資料20xx份,發放化肥50餘噸,農藥20餘件,腐熟劑17.8噸。在市科協領導的關心和持下,今年我鎮的廣漢市xx鎮疏菜協會榮獲中國科協和財政部的先進科普示範基地稱號通報表彰,同時給與了20萬元獎勵。

四、落實惠農強農政策,維護農民利益

1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮開展打井放炮工作,對我鎮農戶生產和生活物資造成了部分損失,在關於給予受損農戶補償賠付問題的工作中,雖然間中經歷了種種曲折,但是通過我鎮農業服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協商和說服安撫工作後,順利解決了給予受損農戶賠償的問題,共給予我鎮六個村受損農戶賠償95864元,切實維護了我鎮農戶的切身利益,同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。

2、搞好農機管理,加強機械化種植推廣應用

我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署,配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30餘臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間,組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要,同時開展了農機生產安全宣傳活動,大力宣傳農機安全生產知識,使農戶懂得農機安全生產的重要性,我鎮農機管理服務站還在農業雙搶工作作業前夕,對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動,檢視關於有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題,發現重大問題要及時上報,對小問題要求農機戶及時解決,不能立即整改的要落實防範措施,確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策,全鎮共有32戶農戶享受了惠農資金40餘萬元。我鎮還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示範點(面)的推廣工作,實現機插秧面積1000畝,有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示範作用。

五、其他方面的工作

1、在調整農業產業結構方面,服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協調,本著農戶自願的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種,從目前返饋的資訊制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮主要是桂紅村種植了近500畝的川芎,如按今年的行情可以為農戶創造不小的收入。

2、疏菜送檢工作

今年疏菜按市農業局的要求,全年共送檢疏菜批4次,送檢品100種個,合格率達100%。

3、林業工作

按市林業局的要求在今年的植樹節期間,全鎮機關幹部和中國小校共計植樹700株,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

4、防洪工作

認真按照市防辦的要求,結合本鎮的實際情況制定了防洪預按,落實了各種防洪措施。較好地完成了20xx年的防洪工作任務。

5、新品種新技術入戶工程

全鎮共有五個村實施了該工程,實施面積達1650畝,受益農戶約1600戶,通過對該工程的實施,為我鎮農戶畝均增收105元。

總體來講,今年我鎮農業服務中心圍繞三農問題做了大量的實際工作,也取得了一定的成果,但是全年農業生產任務仍然還在進行之中,任重而道遠,我鎮農業服務中心全體工作人員還將繼續開展各項農業工作,確保今年全年農業生產取得圓滿完成和糧食穩產增產,農戶增收目標。

服務班半年工作總結篇4

20xx年,城區民營企業服務中心在縣委、縣政府的正確領導下,在各鄉鎮黨委、政府及縣直有關部門的大力支援下,團結一心、通力協作、開拓創新,較好完成了全年各專案標任務。20xx年新上專案6個,擬投資2.38億元,年底實際完成投資1.12億元,園區企業總數達到34家,建成投產30家,在建4家。投產企業全年實現總產值3億元,銷售收入2.8億元,入庫稅金1200萬元。加上園區規劃區內鋁業集團等五家企業在內,城區工業園區規劃區內共有企業39家,20xx年度預計實現產值41.2億元,銷售收入39億元,稅利2.84億元,應繳稅金1.23億元。工業園區的各項功能已基本完善,工業經濟的聚集效應已初步顯現。

一、主要工作成效

(一)以創業中心為平臺,促進專案大發展。今年以來,城區工業園區主要以創業中心專案為平臺,積極吸引成熟專案落戶園區並加快在建專案進度。重點專案進度如下:

第一,河南海川伯鴻光電科技有限公司投資的led節能燈專案。該專案已於今年7月份入駐園區標準化廠房一號樓,計劃總投資1.5億元,新增就業崗位400個,分兩期建設。其中,一期計劃投資7000萬元,目前正在進行廠房裝修、裝置安裝及80多名員工的培訓工作,預計今年年底前可投產。一期投產後可實現年產值1億元,稅利1500萬元。

第二,丹江減振器有限公司新上的年產500萬支摩托車減振器擴建專案。該專案計劃總投資2億元,分兩期建設。目前一期工程已完成80%,實現投資xx萬元。三棟廠房已完工,其中一棟5400㎡的汽車底盤零部件生產車間已投產,一棟600㎡的汽車底盤衝壓件生產車間也已投產,另一棟5400㎡的汽車、摩托車減振器活塞桿的生產車間已完成基建工程,新上裝置已訂購,預計今年年底可投產。該專案新增就業崗位400多個,一期投產後年產值可達6500萬元,實現稅利360萬元。

第三,玉典化冶有限公司投資的創業大廈專案。該專案計劃總投資3000萬元,設計樓高12層,建築面積1. 5萬平方米。20xx年底開工建設,目前主體大樓12層已封頂,正在進行附樓施工,已實現投資1000萬元,預計今年年底安裝工程可全部完工。該專案建成後,將作為四星級賓館運營,可彌補園區周邊無大型商務辦公、休閒服務場所的空白,對提高園區品位、增強園區競爭力將起到重要的推動作用。另外,投資120萬元的創業大廈後臨液化氣站搬遷工作也正在進行中。待搬遷完畢,該公司擬在此土地基礎上新徵地50畝,投資5000萬元進行包芯線專案建設。

第四,豐源氯鹼有限公司新上的年產1萬噸三氯輕矽專案。該專案計劃總投資5600萬元,已完成投資3000萬元,5月下旬已試生產,投產後年產值可達1.5億元,實現稅利3000萬元。

第五,福森鎂粉有限公司年產2.5萬噸純化鎂粉、5000噸鋁鎂合金粉生產線建設專案。該專案計劃總投資2.3億元,已完成投資6000萬元,一期工程已建成投產,後續工程正在緊張施工。

第六,中方閥業淅川製造有限公司年產1萬噸消失模生產線專案。該專案已納入市發動機計劃,計劃總投資1.6億元,一期投資6000萬元,主體廠房4000㎡,目前已試生產,正式投產後可實現年產值8000萬元,稅利1600萬元。

經過7年多來的發展,在規劃區內原有企業的帶動下,城區工業園區已新培養中方閥業、寶林彩印、九源門業等規模以上企業6家,並使鋁業集團、泰龍紙業、豐源氯鹼、福森藥業、汽車配件廠、玉典化冶等縣內傳統優勢企業均納入工業園區規劃範圍或有新上專案落戶園區,城區工業園區正逐步成長為我縣工業經濟新的隆起帶。

(二)以創業中心專案為契機,加快完善基礎設施建設。20xx年以來,園區基礎設施建設主要做了以下四個方面的工作:一是投資1800萬元建設標準化廠房。該專案計劃建設標準化廠房三棟總建築面積1.3萬平方米,目前已完成全部三棟廠房的驗收工作。其中,河南海川伯鴻光電科技有限公司投資的led節能燈專案已經入駐標準化廠房一號樓。該專案的建成,為淅川招商引資搭建了高標準的平臺,極大地縮短了新專案入駐的建設週期。二是投資70萬元修築創業中心緯二路。該道路連線丹江減振器擴建專案、創業大廈、西峽客商投資專案,長369米,寬12米,目前已全部完工。三是投資24萬元修築標準化廠房專案的配套道路。該區間道路共有3條,長度均為133米,寬度為6米道路兩條、2米道路一條,目前已完成其中兩條道路的施工。四是投資65萬元採取打井方式解決標準化廠房供水及管網建設問題。目前打井、供水管網架設均已完工,已實現全天正常供水,該工程計劃供水量20噸/小時,實際供水量30噸/小時,可以滿足方圓5公里企業的用水需求。

經過7年多的發展,園區已累計投入資金4500多萬元完成了水、電、路、通訊及土地平整等四通一平的基礎設施配套建設,並修築了園區經路、商聖路、緯一路、工業路等四條道路,與城區豫五二線、東環路實現連線,形成了三縱三橫的道路格局,園區發展的雛形已基本顯現,初步滿足了專案入駐及招商引資工作對硬體設施的需求。

(三)以深化服務為目標,加強服務管理工作。一是進一步深化一條龍服務和一站式辦證,重點為新老企業辦理土地證等手續,為企業融資掃清重要障礙。目前創業大廈等10多家企業的土地手續正在辦理中。二是與當地村組結合,對園區衛生實行承包責任制,確保園區整體公共環境的乾淨、整潔。三是邀請縣安監局等部門,定期對企業進行安全生產檢查,將安全隱患防範於未然。四是進一步完善專案分包責任制,在創業中心專案現場設立工程指揮部,將各個在建工程分包到人,及時協調專案施工中遇到的各種糾紛及困難,取得了業主的一致好評。

(四)以學習實踐科學發展觀活動為載體,加強隊伍素質建設。今年3月以來,園區辦按照縣開展深入學習實踐科學發展觀活動工作方案的要求,全面貫徹落實黨的xx大精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求,突出專案建設、園區發展這一重點,堅持固定動作不走樣,自由動作有創新,嚴格按照該項活動三個階段的具體要求,將學習實踐活動與園區工作相結合,將理論與業務有機結合,提高了機關人員的整體素質,改進了工作方法,完善了規章制度,提高了工作效率。另外,園區辦共自學完成大專及本科學歷達到6人次,基本實現了35歲以下人員達到大專以上文憑,為提高幹部隊伍素質、加強園區隊伍建設,打下了堅實的基礎。

(五)以領導班子建設為核心,強化黨風廉正建設。園區工作涉及到村組居民、專案入駐、工程施工等多個方面,為了更好地服務民營經濟,展示政府視窗單位的良好形象,機關領導班子和黨支部將隊伍建設作為日常的重點工作來抓。一是認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和全國、全省兩會精神,學習在中紀委三次全會上的重要講話精神和中央、省委關於加強黨性修養、樹立良好作風的部署要求,加強理論知識學習,以理論指導工作。二是認真堅持民主集中制。涉及園區發展的重大事項,均由辦公室領導班子研究討論,意見統一後方可決定,從而避免了決策的盲目性。三是時刻遵守廉潔自律的各項規定。園區工作涉及土地徵用、工程建設的諸多方面,服務中心邀請企業監督園區各項工作,不定時與企業溝通並及時反饋資訊,從根本上杜絕吃、拿、卡、要、參與企業生產經營等違規、違紀行為的發生。四是加強機關黨支部建設,根據基層黨支部工作的各項要求,嚴格按照黨員發展程式來發展黨員,並定期召開支部大會,使黨支部大會成為機關領導班子會議的有益補充,為團結群眾、科學決策、服務企業等工作做出了突出貢獻。

二、存在問題和不足

在認真總結成績的同時,我們也清醒的看到了工作的不足:一是創業中心各項工作初步鋪開,多數新上專案還未建成投產,施工進度有待提高,四通一平等配套基礎設施還有待進一步完善;二是明年招商工作形勢嚴峻,對外招商引資還有待加強;三是園區舉債經營發展緩慢,相關發展體制還有待完善。這些問題都有待於在以後的工作中加以克服解決。

三、明年及今後主要工作

第一,加強對外招商工作。一是以標準化廠房為載體,爭取吸引總投資在5000萬以上、年產值在3億元以上的專案落戶園區;二是以創業中心300畝土地為平臺,在完善經五路等重要基礎設施的基礎上,吸引新的專案入駐園區。

第二,加快創業中心專案建設。一是早日完成兩棟6000㎡標準化廠房的對外招租工作;二是督促創業大廈專案加快裝修工程進度,以早日投入使用;三是督促丹江減振器擴建專案的二期工程加快建設進度,完成㎡車間的裝修、裝置安裝等工作,早日投入生產;四是協調督促創業大廈北臨的液化氣站早日完成整體搬遷工作,以實施創業大廈二期工程;五是督促寶林彩印擴建、薩克斯減振器擴建、九源門業展銷樓建設等新上專案的建設進度;六是led節能燈專案順利投產的情況下,督促其早日實施二期擴建專案,使整體產能達到1.5億元。

第三,完善園區配套基礎設施。一是爭取在明年6月底前完成創業中心經五路的修築工作;二是完成創業中心200畝土地的平整工程,為專案入駐創業良好的條件;三是規劃並實施創業中心排水系統工程。

第四,完善對企業的服務管理工作。一是積極與土地局等部門銜接,加快入駐企業土地證的辦理進度;二是認真做好鋁業集團擴建專案徵地的協調服務工作;三是做好對入駐專案日常的服務管理工作。

延伸閱讀篇:

工作總結寫作注意事項:

調查研究

總結的物件是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

熱愛

熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

實事求是

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳雲同志所說的那樣,是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤。誇大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。

服務班半年工作總結篇5

機關後勤工作紛繁複雜,隨著我區經濟的快速發展,政府對機關後勤職能進一步擴充套件,對機關後勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以建立學習型機關為重要抓手,以學習啟迪思路的創新,以學習促進作風的轉變,以學習推動效能的提高,使全域性工作努力實現管理科學化、服務社會化、保障法制化,取得了一定的成效。

一、推進學習型機關建設,不斷提高後勤機關整體素質

以建立學習型機關中,我局採取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式,緊密結合自身實際,認真開展三抓活動,有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。

一是抓觀念轉變,增強服務意識。傳統後勤觀念認為,機關事務管理局管錢、管物、管車,是機關的大管家,其主要職責就是管理,造成後勤管事的多,做事的少,後勤工作很被動。我們緊扣機關後勤改革與發展實際,明確機關後勤功能定位和發展方向,提出服務是後勤部門的天職,是立局之本;二是在提高服務的同時,節支增收。強化成本管理,各項經費支出同比下降5%;加強經營管理,局屬經營單位營業額、利潤分別增長10%以上。

二是抓素質培養,提高整體形象。兩年來,我們按照區建設學習型機關實施意見精神,每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃,開展全員素質建設,通過下發檔案、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉變思想、工作作風,提高後勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了三個代表、《中國入世報告》、xx大報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持共產黨員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業務培訓。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層幹部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態度是否熱情、服務是否到位等,並對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學習教育,全域性幹部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強。

三是抓制度建設,促進規範運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上,進一步完善制度,規範程式,做到按規章辦事,按工作程式辦事,按職責要求辦事,優質高效地做好區級機關後勤服務管理工作。制訂了《節支、創收考核獎勵意見》,把節支創收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節創收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤,樹立效益優先觀念。修訂《倉庫管理規定》進一步規範了物品出入庫程式和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責,做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確後勤管理和服務的要求,提高工作質量;堅持以《首問負責制》優化服務環境,方便群眾辦事。

二、推進學習型機關的建設,不斷創新機關後勤工作思路

xx大報告指出創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉。我們機關後勤工作如何與時俱進,用什麼辦法提升後勤服務,關鍵在創新,創新是發展的動力。我局在抓建立學習型機關過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務視窗的點創新,延伸到抓後勤服務隊伍的線創新,從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的面創新。

我們樹立了機關食堂不能只算經濟帳,不算政治帳,要千方百計讓機關幹部職工吃好、吃滿意的理念,改變以往一味把家,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,機關食堂每週都精心編制選單,確保菜餚品種的合理搭配並降低菜餚價格,把葷菜最高價從每份3元降到2。2元,蔬菜從每份0。8元降到0。6元。同時,增加食堂硬體設施的投入,更換了檯布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙籤,安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,在我們的精心養護、管理下,已種植了7年的高羊茅草坪經受住了今年持續高溫,氣候的考驗,依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡),連句容農校的專家都稱之不容易,是創了奇蹟;由於草坪地面高低不平,影響綠化效果,吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,在草坪上鋪設了厚約3。5釐米,共3萬噸黃沙,使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調單一的不足,我們參照昆明世博園鮮花種植方法,在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花,為不斷變化鮮花色塊造型,達到更好的視覺效果,我們積極摸索,從第一次沒有經驗的單調色彩組合,到通過電腦創作,形成不斷變化的複雜的幾何造型。

針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現狀,我們把工作做在領導提出之前,我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜佈置的基礎上,精心改造了區政府貴賓接待廳,並按四星級賓館的標準,改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了政府形象,得到了區領導的認可。

在後勤服務隊伍的建設上,我們在裝置科試點開展了崗位技能比武活動,裝置科水、電、暖三個班組結合日常工作,結合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業務理論考試,並將比武結果與員工年終獎金分配掛鉤,與今後技術等級評聘掛鉤,產生了積極效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。

三、推進學習型機關建設,不斷提高後勤服務保障能力

我局按照為領導服務,為機關服務,為機關工作人員服務的要求,從領導、機關、機關幹部職工最關心的焦點、難點入手,克服困難,多辦實事,努力把實事辦好,把好事辦實。具體為:在新苑賓館餐飲二樓開闢了區領導用餐區,更好地保障了區領導的中午用餐。在非典期間,擔當起行政中心防範非典、確保安全的重任,對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網進行清洗消毒;對機關班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏,並加強管理,為機關各部門釋出資訊、標語提供服務。協調做好了行政中心聯通客戶手機訊號覆蓋盲區工程。調整了部分機關班車的線路,解決了居住湖塘地區

機關工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外牆醒目位置安裝樓號牌、各單位分佈示意圖,以方便基層群眾到機關辦事。在行政中心設立洗車場,為機關提供洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統的更換和改造,並通過了達標驗收,更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網改造,解決縣北新村自來水管網老、管損大、水費高的老大難問題,解除居住在縣北新村的機關工作人員的後顧之憂。

由於領導重視,措施紮實,我局建立學習型機關活動取得較好成效。今年,我局將以黨的xx大會議精神為指導,以全區經濟建設和社會事業發展為中心,圍繞局一個確保、兩個爭創、三個實施總體工作目標,深入開展建立學習型機關活動,主要採取和落實以下四條措:

一、注重學習,提高整體素質。1、抓政治理論的學習。為使學習不流於形式,學出成效,我們將首先從抓學習臺帳開始,採取查、看、問的辦法,確保學習真正落到實處。2、抓業務知識的學習。各科室要根據科室、崗位特點,分類實施書面考試和操作技能比賽。

二、認真開展勤政、廉潔、三服務活動。繼續深入開展勤政、廉潔、三服務活動,成立工作領導小組,制訂紮實有效的活動實施方案,全面落實黨風廉政建設責任制,建設清正廉潔的後勤幹部隊伍,更好地樹立機關後勤新形象。

三、適應時代,切實轉變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上,著重樹立5種觀念:1、節約支出和經費包乾的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養護經費包乾。2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經濟的快速發展和機關工作人員生活水平的提高,機關對後勤服務的期望值不斷增大,後勤服務必須跟上時代的要求,以更高的標準來做好各項服務工作。如在衛生工作方面進一步提高檔次(實行物業化管理),更新機關食堂顯示屏,為集體宿舍安裝空調及電話等。4、工作精益求精的觀念。5、建立現代企業管理制度的觀念。

四、完善管理,嚴格執行制度。1、實施局xx年度工作考核制。根據各科室的好建議、金點子,制訂更為完善、更加合理的xx年度考核意見,按考核意見嚴格實施考核。2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領用記帳制的基礎上,探索實施工具消耗定額制。3、嚴格執行請銷假逐級審批制。4、嚴格實行外來人員施工審批制。

服務班半年工作總結篇6

“李昆城健康小屋”20xx年上半年和農林路社群衛生服務中心密切配合,積極開展工作,充分履行了健康小屋職能,收到了社群居民的歡迎和好評。我們把中西醫結合作為健康小屋特色,為居民提供常見病的保健知識、中醫知識、就醫指南、用藥指導、康復指導等,尤其側重於“頸肩腰腿痛”和“胃腸病”等疾病。總結如下:

1、突出中西醫結合特色

醫藥方法具有“驗、廉、便”的特點,深受居民歡迎。健康小屋依託邯鄲市中心醫院中醫科的技術優勢和人才優勢,為居民提供中西醫結合特色的醫療保健服務,側重頸肩腰腿痛和胃腸病等常見病。

2、宣講保健知識

前一階段社會上保健知識宣教魚龍混雜,居民被誤導甚至上當受騙者大有人在。健康小屋堅持科學思想,將最新的實用的保健知識傳授給居民,並提供諮詢服務。為社群居民準備了脊柱模型等教具,製作了《頸椎病》幻燈片。

3、康復治療在社群

醫改目標是“大病去醫院、小病康復在社群”。康復治療對於患者恢復健康、重返社會至關重要,所以社群康復是醫療的重要環節。但由於歷史原因,社群康復專業技術人員匱乏。健康小屋依託邯鄲市中心醫院康復平臺,為居民提供康復指導。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組送醫到社群,現場解決頸椎病、腰椎病的治療和康復難題。

4、就醫指南諮詢

由於醫院和患者對於醫療資訊的掌握嚴重不對稱,患者突發疾病後很難正確選擇醫生和醫院,社會上缺乏及時提供醫療資訊的渠道,導致很多患者多花錢、走彎路、影響療效。健康小屋充分利用科室掌握的資訊資源,為居民提供諮詢服務。我們在講授《頸椎病》幻燈片時,與社群居民充分互動,耐心解疑答惑。

5、用藥指導

不規範用藥情況非常普遍,因此造成的藥物不良反應很多。由於接診醫生無暇指導或者藥物知識欠缺,患者得不到充分的用藥指導。健康小屋充分利用社群衛生服務中心平臺,為患者提供用藥指導,既涉及頸椎病、腰椎病用藥,也涉及高血壓、心臟病、糖尿病等內科常見病的用藥指導。

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