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2021工商所工作總結範文模板

2021工商所工作總結範文模板

工作總結有利於員工個人成長。所以,越是跨期長,越是重要的工作總結,準備就應當越充分。下面是本站小編為大家整理的2021工商所工作總結範文模板,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

2021工商所工作總結範文模板

2021工商所工作總結範文模板一

狂年以來,我所在縣局黨委的正確領導下,在徐鎮黨委、政府的關心支援下,在全所工作人員的努力下,全面實踐科學發展觀,以“制度化、規範化、程式化、法治化”建設為重點,加強隊伍建設,改革監管方式,強化監管手段,切實履行職責,較好地履行了年初既定的工作計劃,實現了時間過半、計劃過半的目標,為徐鎮地方經濟發展和市場經濟秩序做出了貢獻。截止6月30日,我所共立案5起、結案4起,完成罰沒款4。05萬元,個體登記費收入1780元。

現將上半年的工作總結如下,以便總結經驗、找出差距,更好地完成下半年的工作。

一、視窗服務助推經濟發展發揮了重要作用

奎年來經濟發展迅速,轄區經營商戶眾多,一年就新發展商戶400餘戶,給我所註冊登記及日常監管工作帶來很大挑戰。

1、作為濮陽縣局首個“基層規範化工商所”的視窗,我所在登記註冊視窗全面實行人性化服務新舉措,積極打造優質服務的文明視窗形象,做到“資料齊全當場酷、資料不齊的酌情辦、重點專案指導辦、特殊專案特殊辦”。對於優質企業的落戶,提前介入,主動上門跟蹤服務。由於視窗現有工作人員3人,每天業務受理量都在50人以上,人員少業務量大,經常加班加點放棄休息時間整理資料,有時甚至晚上和節假日加班。

2、(1)、在年檢驗照期間,我所利用註冊登記大廳的公示欄、3。15消費維權工作站,釋出年檢驗照公告,組織執法人員深入轄區開展宣傳督促引導,給企業商戶打電話和上門下達書面通知,抽調業務精、責任心強的同志,到距離工商所偏遠的農村或行動不便的經營者上門辦理年檢驗照。

(2)協助縣局註冊股做好20xx年度的企業年檢工作,上門對企業進行實地考查,對轄區內的家內資企業、有限公司、個人獨資企業進行指導,指導他們如何進行網上申報註冊、稽核等一系列工作,受到了企業的一致好評。

(3)結合年檢驗照進一步開展市場巡查工作,搞好個體戶微機檔案的管理,建好臺賬,實施個體工商戶分層分類監管工作,有前置審批的行業進行上門實地考查,上門年檢服務,做好有關報表的報送。

二、商標戰略及助企工作再創佳績

上半年,共走訪服務企業120戶次,為企業答疑解惑252次,舉辦商標培訓班2期,培訓業戶20戶次,建立商標檔案5份,今年以來,我所轄區的魏氏系列食品已成功進入各省市的商品交易會,並於20xx年申報非物質文化遺產,徐鎮長樂亭村申報的“長樂亭”牌商標的西瓜已成功進入市內各大超市和周邊縣市的各大市場。

三、無照整治工作取得新的突破rzx淘範淘範文網加大力度整治農資市場

對轄區內109家個體農資經營戶和30多家內資企業農資戶做到定期不定期排查和市場巡查,對農資戶經營的種子進行了留樣封存,以備消費者投訴時作為有效證據。並指導他們與農民簽訂購買合同,特別是對轄區的重點企業,家家宜米業有限公司,現場指導他們與消費者簽訂訂單合同。半年來,我所對農資市場大規模檢查6次,共出去執法人員50人次。有效淨化了轄區的農資市場。

七、消費維權工作贏得了新的讚譽

狂年以來,我所切實加強消費教育與監督,妥善處理消費申訴舉報,努力改善消費環境,投訴處理效率得到有效提升。充分發揮12315消費維權網路和基層12315投訴站的職能作用,特別是村級的12315投訴站,對站長進行了定期培訓和跟蹤指導,使他們瞭解到12315的職能作用和維權執法服務的重要性,意識到群眾利益無小事。做到有訴必接,有接必辦,做到件件有結果,事事有迴音。半年來,我所共處理各類投訴20多宗,辦結率及消費者滿意率均達到99%以上。

八、執法辦案質量和水平有了新的提升

為切實維護轄區市場經濟秩序,今年以來,我所積極主動尋找案源,突破傳統辦案模式,嚴謹細緻從嚴查處違法違章行為,切實加大執法辦案力度。在辦案中,嚴格執行市局執法辦案相關規定,在案件調查終結報告、行政處罰決定審批表及案管系統中體現適用裁量情況,制定相對一致、相對適當的行政處罰,啟用說理式文書。同時,開展案件研討,有效地推進案管系統的使用和完善,案件錄入率100%,錄入的及時性、完整性、正確率也得到不斷提高。

九、幹部隊伍形象有了新的改觀

我所始終堅持“以人為本,爭優創新”的管理理念,不斷提升幹部隊伍總體素質,著力提升監管執法整體效能。以自學和參加業務培訓等形式不斷充實執法人員的業務知識和法律知識,讓每個人熟悉、熟練工商業務系統的操作和法律法規的運用。在局各項規章制度的基礎上,進一步明確了所全體工作人員工作職責,量化了責任分工,建立了《請銷假制度》、《著裝上崗》等規章制度,、定期學習、互相幫帶、充分發揮規範化工商所的模範帶頭作用,進一步明確了各崗位工作職責,做到責到崗任到人。

狂年上半年以來,我所的各項工作雖然取得了一定成績,但也存在一定困難、問題和不足;我們進一步解放思想,提升服務質量,紮實做好視窗服務工作。進一步加大農資、食品市場的監管力度,充分發揮12315的職能作用,為轄區消費者提供一個安全放心的消費環境。為完成全年的各項量化指標而繼續努力工作!為鞏固“人民群眾滿意的基層站所”再立新功!

2021工商所工作總結範文模板二

一年來,紅門工商所在分局黨組的正確領導下。在各業務科室的幫助指導下,認真學習和積極參與全省工商系統開展的崗位達標活動。努力完成了年初局裡制定的政治學習和工作指標。在對轄區監管、執法中全面貫徹落實省局開展的“行風建設年活動”的有關精神。在整頓和規範市場經濟秩序,貫徹落實盛市工商局及市政府的有關精神,加大對流通領域商品質量管理力度,進一步整治和規範了泰山景區的市場經濟秩序,促進了泰山旅遊市場的發展。所裡建立了流通領域商品監管檔案,並建立了索證、索票、資料書式檔案。能夠在思想上、行動上同各級黨組保持高度一致,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在全年工作中,我們紅門工商所主動克服眾多不利因素的影響。在任務重,困難多的情況下,仍能較好的完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

主要工作

一、注重加強思想政治教育和隊伍素質的提高。

全所堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強思想道德建設,不斷的提高思想政治覺悟。樹立了科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是利用崗位達標活動帶動和促進理論及業務知識的學習。收集和整理一些學習資料進行有計劃、有目的閱讀學習。對資格達標考試內容的學習採取警中學習與自學相結合的方法進行,並保證集中學習每週不少於二次,每次不少於半天。通過寫心得體會、思想交流會、談心得等方法。以及開展“比、學、趕、超”等活動來提高學習的效果,使全所人員對學習產生了極大的興趣。為建立學習型工商奠定了基矗三是結合“行風建設年活動”狠抓隊伍建設。去年保先教育對我所隊伍建設的各項工作有很大的推動。今年的行風建設年活動的開展又進一步錘鍊了隊伍。一是從轉變監管方式入手,從以往的經驗教訓中探求啟示,總結經驗。進一步增強工作的主動性、預見性和創造性。再者,我們注意加強學習不斷自我充電加壓,使思想觀念、知識結構、業務技能、工作方式方法等方面得到很大的充實和更新。其次,不斷加強業務知識的學習,來提高隊伍的執法水平。使全所朝著政治合格,業務過硬,作風優良,高素質、專業化服務型的工商目標發展。從而更好的應對新形勢下社會主義市場經濟的發展。

二、對轄區監管,措施得力、組織周密,成效顯著。

針對轄區的特點,堅持按客觀經濟規律辦事。制定了符合轄區特點的市場距管措施。進一步約束和規範轄區的經營秩序。做到監管力度和監管職能到位。紅門經營網點分佈面廣、線長、點疏,監管難度大。所裡採用目標管理,制度約束,責任到人,但分工不分家。對重點地域集中整治,如紅門停車場,歷來都是老大難,店外經營、尾隨兜售、攔路強拉硬賣等現象,給來泰山旅遊觀光的國內外遊客造成極壞的影響。對不聽勸者採取強硬措施,對尾隨兜售行為實施徹底治理。做到科學計劃、周密部署,採取死盯死守、重點排查、晝夜巡查、嚴打重罰、圍、追、堵、截、等方法。輪流值班值勤,每日早5時至晚21時不間斷盯守,連續奮戰了4個多月。共投入人員數百人次,組織巡查,實施突擊檢查,端掉“尾隨兜售”窩點7個,取締“野攤子”29個,沒收香紙600公斤,沒收小旅遊紀念品、旅遊圖、平安帶等物品2700多件,取締“野導遊”17人次,實行即時處罰137次,罰沒款6000多元。通過治理,有效的遏制了店外經營,佔道經營以及尾隨兜售問題。對重點路段,如萬仙樓到壺天閣一段,無證攤點較多,我們利用加大巡查力度和增加不定時突擊次數,有效的控制野攤的出沒。對路段上經營點要求店主一律亮照經營,給遊客提供信譽卡制度,信譽卡有所裡統一制發,卡上包括經營者姓名、攤位號、品名、數量、價格以及投訴電話等。如果攤主膽敢侵害遊客利益,這張卡將使違法、違規者遁地無門。三是過硬的工作作風,兢兢業業的工作態度,忠於職守,勇於負責,任勞任怨的敬業精神更是我們履行好職責的法寶。工作中遇到棘手的釘子戶,多想想前因後果,挖根找源,不是急於以罰代管,而是多方面進行疏通、教育,從而避免一些正面的衝。對轄區的經營者做到苦口婆心,耐心細緻的說服教育,正確引導文明經營。並善於聽取消費者、經營業戶的心裡話,提出的批評。做到有則改之,無則加勉。對所監管路段多跑勤巡查,每天來回的上下跑上幾趟,做到時時監控,讓轄區的遊商、野攤、佔道經營、尾隨兜售、攔路強賣、少斤短兩的現象沒有可乘之機。有效的預防了侵害遊客現象的發生。把一切經濟糾紛消除在萌芽狀態。更好的維護了廣大遊客合法權益。我所轄區面廣、點多、戰線長,人員分散,關係複雜。為了便於管理,建立健全動態經濟戶口檔案登記制,把經營戶及服務人員的基本情況和營業執照的相關內容全部登記在案,以便更好的監督和管理。避免了因山上經營業戶流動性大,不易聯絡和管理的特點。在多次綜合整治中,我們所配合其他單位進行打擊不法經營商販,能夠充分發揮主觀能動性,當好綜合治理的開路先鋒和主力軍。如四月份的綜合治理野導,打擊尾隨兜售,“五、一”、“十、一”黃金週的節前治理和六月份的配合公安消防部門安全大檢查。十、十一月份配合執法局的綜合清理工作,所里人員少不能實現輪流休息,同志們都毫無怨言。總之一年來,能夠積極主動的開展好各項工作,發揚了一不怕苦,二不怕累的大無畏的革命並時刻保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。確實承擔起了規範和維護市場秩序的重要職責,為建立良好的旅遊環境打下基矗通過行之有效的方法措施,以及全所上下的共同努力,我們紅門轄區有了非常大的改變。圓滿完成各級黨組賦於我們的任務。

三、深入貫徹落實兩個“禁令”,作風建設有了明顯改觀。我們所一年來,認真抓好各項工作的落實的同時,下大力抓了所裡的作風紀律整頓。從工作作風到生活作風,結合省局在全省工商系統開展的“行風建設年活動”,我們所一致認為,抓好行風建設,關鍵抓到位。做到時間、內容、人員“三到位”。具體工作中,堅持了“三有一不忘、六個結合、三同二落實”,即凡研究部署工作時,有行風內容;總結工作時,有開展行風的情況;表彰獎勵時,有行風工作方面的典型;召開各種會議時,不忘強調加強行風建設的重要性、必要性和緊迫性。六個結合是:把行風建設有機地與幹部廉潔自律、自查自糾相結合;與“工商形象工程建設”活動相結合;與“轉變作風”和“服務經濟建設”相結合;與創文明單位活動相結合;與創“上下滿意”活動相結合;與面向社會進行公開評議行風相結合。三同二落實是:上下同心、目標同向、工作同步,目標任務落實、具體措施落實。站在講政治的高度重視行風建設、抓好行風評議,做到思想認識到位,組織實施到位,工作措施到位,評議獎懲到位。組織健全,思想高度重視,保證了行風建設和接受各級行風評議工作健康有序的發展。並對照<<黨章>>規定的八項義務。不斷加強黨性修養,雷厲風行的工作作風,清正廉潔的生活作風;樹立秉公執法、熱情服務的工商新形象進一步提高了我們的服務質量。對來所裡辦事者,笑容相迎,一聲您好、請進、一杯熱茶、請坐,一律禮貌待之。積極為經營業戶和遊客排憂解難。真正消除了“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的官老爺作風。尤其在認真學習貫徹落實“行風建設年活動”後,我們更加嚴格要求自己。事事處處小心謹慎,全所人員做到在崗期間按規定著裝,做到舉止端莊,談吐文明,禮貌待人。在對市場巡查和執法的過程中,以勇於負責、執法如山,決不徇私枉法的態度,用一顆公平、公正的心來為建立文明風景區做貢獻。為密切工商所與轄區群眾的關係,我們所實行了利用政務公開欄、舉報箱、投訴電話等方式方法,來全面接受社會各界的監督。檢查我們所是否都能按照兩個“禁令”的規定要求自己。在這半年裡,我們所沒有發生利用工作之便,搞“吃、拿、卡、要、報”的不良現象。在友鄰單位和轄區經營業戶心中樹立了良好的工商形象。

四、工作高標準、嚴要求、默默奉獻。

友鄰關係和睦,樹立了良好的文明執法形象。在日常工作中,全所人人都能夠充分發揮主觀能動作用,發揚黨員的不怕苦不怕累的模範帶頭作用,有事上門服務,做到急業戶所急,想業戶所想,換位思考,認真落實服務承諾。萬會晉同志作為老所長,從不擺資格,總是積極主動為所裡出主義想辦法,協助所裡幹好每項工作任務。工作也能時時衝在前面。其他幾位女同志也都能夠為所裡的工作舍小疽顧大家任勞任怨。在“行風建設年活動”中,學習筆記以及心得體會,我們所寫得最多、。慶“七一”黨的生日智力競賽活動,我們所高度重視,踴躍報名,積極參與,充分準備,並獲得了好名次。對政務資訊的方面也能夠積極撰稿。在與友鄰關係的協調上,我們經常到周邊單位瞭解和座談,徵求他們的意見。在平時的執法中互相配合、互相支援和互相監督。生活上互幫冷暖。由此以來我們的關係相處的非常融洽。對經營者的宴請,我們都能做到婉言謝絕。對遇到困難需要幫助的遊客、經營業戶,我們都會毫不猶豫的上前熱情服務。今年“五、一”黃金週期間幫助丟失了孩子的母親找回了幼兒。對遊客的糾紛、投訴,我們都能及時快速處理決不耽誤他們的行程。充分保護好他們的合法權益不受侵害。積極幫助生活困難的經營業戶喬邁,並減按有關規定免了他部分個體管理費。樹立了我們工商的良好形象。為建立服務型工商奠定了基矗所裡今年辦案率有了明顯的提高。在副所長戚小兵帶動下,積極尋找案源,主動出擊。辦理一般案件11起,罰沒款1。85萬元。有的被盛中央電視臺轉播。為把案子辦成鐵案。在取證過程中所裡的同志們可謂頂風雨、冒著嚴寒酷暑,忍受著飢餓與蚊蠅叮嚼,從不叫苦叫累。心中只想著把工作幹好,決不能放走一個壞人而讓好人得不到公平,自己苦點累點算不了什麼。如此以來,今年罰沒額比去年有了很大的提高。並使我所辦理的案件零敗訴。一年來為高標準完成局黨組交給的各種任務,所裡每位同志能夠充分發揮主觀能動性,創造性的開展各項工作。尤其在黃金週期間,所裡的同志們每天從紅門停車場到壺天閣一線上下巡查幾個來回,一個單程就要攀登1425個臺階,對一個運動員來講也不是很輕鬆的事情。對所裡有關節方面疾病的同志,以及每天和男同志一樣上上下下的女同包們就更加不易了。而我們所裡的同志們都能夠按一個共產黨員的要求和責任,堅守崗位,確實做到熱情服務,勤政為民。認真貫徹落實各級會議精神,把三個代表重要思想、行風建設年活動落實在黃金週加班值勤工作實踐中。在此期間湧現出了許多感人先進事蹟:呂樹玉同志自始至終帶病參加的值班值勤,強忍疾病的折磨,還熱情為市局投訴臺領導及所裡的同志們搞好後勤保障工作。作為老大姐的杜萍,不顧自己山上山下跑的疲憊,歸來後還主動給同志們準備飯菜。賈素青、朱元萍兩位女同志在收費過程中與各攤點可謂磨破嘴皮,幾天下來累的口舌都生了瘡。作為年輕的戚所總是衝在前面,她的愛人現已經懷孕九個多月,這時最需要他在身邊照料,但他為了所裡完成好這次黃金週值班任務,卻毅然堅守工作崗位,與所裡的同志們一道加班加點工作。萬惠晉同志作為一個老所長也不甘心落後,有時累的坐在哪兒就打起嗑睡。還是堅持把工作任務圓滿完成。夏日頂著高溫酷暑,不顧身體的勞累,不斷加強巡查力度和日巡查次數,多次為受不法商販坑騙的遊客挽回了損失。展示了我們工商行政執法者紅盾衛士之風采。較好的落實了局黨組的抓行風,樹立工商隊伍新形象要求。

存在的問題

一、在政治理論和業務知識學習方面下的功夫還不夠。主要表現:在學習抓的不夠緊,時緊時鬆。工作忙時,便不能夠堅持。存有實用主義的思想,業務素質的自我培訓標準低。

二、對特殊行業監管措施不得力。尤其表現在對待那些野導遊、盤道上的流動性的野攤點。欠缺一套行之有效的方法措施。在處理的過程中,給我們的工作帶來了很大的衝擊。

20XX年的工作打算

總結過去,展望未來;下一年的工作即將開始。結合紅門的實際情況,進一步貫徹落實好各級黨組的指示精神。我們所初步打算:一繼續抓好政治理論的學習,加強法律、法規和業務知識自學。爭取人人都成為業務骨幹,執法辦案的行家裡手。二進一步整頓和規範市場經濟秩序,貫徹落實盛市工商局及市政府的有關精神,加大對流通領域商品質量管理力度,進一步完善流通領域商品監管檔案,。三加大對轄區的監管力度,減少不必要經營糾紛,遊客投訴;杜絕欺詐、誤導、尾隨兜售、強拉硬賣、少斤短兩現象。四使所裡軟硬體建設齊頭共進。爭取在新的一年裡所容所貌、人員素質有很大的改變和提高。五繼續配合好景區和執法局,進一步密切友鄰關係,為建立一流旅遊環境,營造文明的經營轄區而努力奮鬥。六做好科學規劃,制定好可行的方案,使下一步的工作更上一層樓。

總之,在今年的工作中,有成績也有不足。我們決心在下一年的工作中,總結經驗,充分發揮主觀能動性,克服存在的不足。以高度的工作熱情,負責的工作態度,充沛的精力,紮紮實實的工作精神,與時俱進、開拓創新的精神狀態,團結在分局黨組的周圍。爭取在新的一年裡做出更大更好的成績來。

2021工商所工作總結範文模板三

20XX年上半年,在市工商局黨委的正確領導下,賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務年重點工作要求,以幹部隊伍教育整頓為契機,堅持科學發展觀,全所幹部團結一心,克服整治任務重、工作時間緊,轄區矛盾多等諸多困難,全面履行基層工商所的各項職能,隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

上半年工作回顧

一、以隊伍建設為抓手,提升幹部綜合素質1、加強內務制度管理,促進幹部個人養成。一是抓好制度建設,,進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度,和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事,以制度管人,把全所各項工作和幹部行為都納入規範,要求全所每位幹部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、著裝要求、請假制度、衛生習慣的養成等細節方面,思想上、行動上都不能有絲毫鬆懈,必須嚴格遵照制度執行,形成了所內幹部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設,細化內務管理分工,辦公室物品擺放要求統一整齊,把培養幹部責任意識和工作結合起來,達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

三是加強幹部學習教育,通過定期開展思想政治學習,組織幹部對黨的xx大精神、鄧小平理論和xxxx重要思想的再學習再討論,以及強化所有幹部的紀律和組織觀念,培養幹部全心全意為人民服務的奉獻精神。通過加強法律法規及業務知識的學習,優化專業技能素質。做到精通自身所從事的分管工作的專業知識,努力成為本崗位的行家裡手,提升工作能力和業務素質。2、加強廉政教育工作,展現工商良好形象。根據黨風廉政和政風行風建設的工作要求,我所全體幹部簽訂了黨風廉政和政風行風建設責任承諾書,把黨風廉政和政風行風建設責任要求內化到每個幹部的思想中,傳遞到每個幹部的具體行動上。今年以來加大了對幹部的廉政教育和工作紀律教育,逢會必講,從小事抓起,細節抓起,同時,通過組織幹部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動,並要求每人每季上報一篇學習體會,進一步培養幹部的廉政信念和廉潔信仰,提高全所幹部的廉政認知水平,增強工商廉政文化的感召力。

二、以工商服務年重點工作為抓手,提升監管執法效能

1、做好企業、個體年檢驗照工作。根據市局《關於做好20xx度我市年檢和個體戶驗照工作的通知》要求,我所克服人手少、戶數多等不利因素,積極尋求業務科室指導。首先,擬定了驗照、年檢工作計劃及工作流程,成立年度驗照工作領導小組,統一佈置、排程、指揮、落實。其次,組織參與年檢、驗照幹部對年檢、驗照工作要求及相關程式進行培訓,為年檢、驗照工作順利開展打好基礎。明確崗位責任,以組劃分實施組長負責,由監管區域責任人督促經營主體年檢、驗照。由於準備充分、措施到位,截至6月底個體驗照279戶,企業年檢參檢24戶。

2、積極開展各類專項整治。根據市局的工作安排,我所主動靠前,積極行政,開展一系列專項整治行動。

一是開展20xx紅盾護農行動,紮實推進社會主義新農村建設,重點清理種子、化肥、農藥市場,與轄區內4家農資經營戶簽訂了責任狀。

二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十餘次專項整治行動。

三是落實節日市場整治,重點檢查與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品,尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆製品、活禽類、水產品等重要商品;加大對索證、索票和進貨臺帳的檢查力度,嚴格檢查各類食品的有效期,確保老百姓節日期間的消費安全。四是推進限塑令執行,通過組織超市門店店長學習《產品質量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》等有關法律法規,強化自律意識;建立市場內塑料購物袋進貨、銷貨臺帳,隨時備查,對違反規定使用超薄塑料袋的行為,及時予以制止,情節嚴重的,依法予以查處。

三、把握重點、破解難點、凸顯亮點1、全力以赴破解無照難題,實現無照負增長目標我所轄區共有個體經營主體326戶,共涉及無證無照經營46家,到期未換照26戶。無照整治工作一直是我所執法監管工作的重點和難點。今年以來,我所不斷探索、深入持續地開展對轄區無照經營的綜合治理,始終保持對無照經營的高壓態勢,將清理無照經營作為20xx年度**工商所中心工作之一,經過上半年的努力,整治工作取得了一定成效。一是完善發現、預警機制。將全所路段劃分到人,落實相應路段的監管幹部為第一責任人,按照不漏、不瞞的要求開展全面排查,將無照經營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經營監管臺帳》。要求每個監管幹部明確自己管轄的無照底數,並勤於巡查,隨時記錄路段無照經營的變動資訊,於每月28號將無照經營變動情況按組彙總後,上報所長室,真正做到底數清、情況明。

一是建立督查、考核機制。成立所無照經營考核督查小組,由所長親自帶隊,定期、不定期對每位監管幹部的責任路段開展督查,檢查該路段是否存在漏登、瞞登現象,新出現的無照經營是否在半月內予以登記,並在所務會上予以公佈;每週召開所長、組長會議,每月開展一次講評,增強幹部責任意識。三是健全查處、聯動機制。對無照整治提出全覆蓋和負增長的要求,設定全年為一個輪次,按時間節點分配任務與進度。實施分類監管,對高危、重熱點行業及時予以查處;對電子遊戲、網咖及涉黃娛樂場所以及關係到人民生命安全和易引發社會矛盾、影響社會穩定的無照經營戶,堅決予以取締;對涉及少數民族、本市下崗人員為維持生計從事經營的,法規宣傳到位,行政處罰與教育勸導相結合;做到無照監管不漏一戶、不留死角,力促責任到位。四是堵疏結合,規範辦照。對可辦照經營戶實施疏導,開展工商法律、法規宣傳輔導,講解《個體工商戶辦照須知》,促使無照經營戶認識辦理營業執照的重要性,主動申辦營業執照。對一些可辦拒不辦理的堅決予以取締。元至6月,我所共為51戶經營者辦理了設立登記。存在問題及解決方法半年過去了,在全所幹部職工團結協作、勤奮工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成績。但是,針對新形式下市場距管工作中的一些難題和挑戰,針對基層工商工作面臨的嚴峻形式,我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面:一是在學習促監管、學習促進步工作中,還存在被動學習或學而無用的思想渣滓;

二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規範等缺點,在行政執法中執法取證技巧不夠。

三是在服務人民群眾上還存在走過場、停留於形式等錯誤認識因素。四是隊伍素質建設的突破不夠全,案件質量上的突破不夠高,案件數量上的突破不夠多,大案要案的突破不夠廣,專項整治與規範化管理的突破不夠深。雖然問題存在,但我們深信,在分局的正確領導下,我所將以幹部隊伍教育教育整頓為契機,總結會之後,繼續深入開展學習活動,使得用制度管事、用制度管人落到實處,通過這些教育活動,增強全所同志的責任感和使命感,進一步提高全體人員的整體素質,樹立工商良好形象,繼續開創基層工商工作新局面。