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大學生批評與自我批評總結500字5篇

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大學生批評與自我批評總結500字5篇

大學生批評與自我批評總結500字1

敬愛的黨組織:

我是★★★學生黨員,※年※月份經黨組織的檢驗認可被批准為正式黨員。半年以來,在黨組織的引導培養和支部內同志的薰陶影響下,本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,這使我更加堅信,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,他將帶領眾多的優秀青年,推動中國社會一步步地向前邁進!

中國共產黨是一個與時俱進、不斷成長的隊伍,每一位黨員也都處於不斷的進步之中。批評與自我批評,是我黨的優秀作風,它使我們能夠及時地認識到自身存在或產生的缺點、問題,從而及時糾正改進,以實現不斷的優化成熟。 在此,我以自身為標的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評: 思想政治方面有左傾偏向。近期以來,我非常關注香港中文大學、長江商學院教授郎鹹平先生的言論,他提出的“二元經濟模式”、“產業鏈陰謀”等觀點,尖銳地指出了我國在環球產業和金融方面的劣勢,甚至戰略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經濟前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以後,才糾正了這個過於激進的認識——我們的相對劣勢,是**難免要出現的,出現的一些失誤,也是前進道路上無法避免地要付出的代價。但這些都不會影響我們的**大局,正如馬克思主義社會學理論中所說的那樣“道路是曲折的,前途是光明的!”

工作學習方面的積極性有所下降。進入大四以來,班上的活動和工作明顯減少,我們面臨著下點實習,考研與就業的選擇也近在眼前。由此而產生的壓力,使我出現了心態急躁、甚至是浮躁等消極狀態。

個人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來,由於成長的原因,我對於個人獨立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應,這在培養個人主見和決斷力的同時,也使團隊協作精神有所下降。

自我批評的目的是自我完善。我會在反省和總結的基礎上及時做出方向調整,請黨組織檢驗。

大學生批評與自我批評總結500字2

讓批評與自我批評成為自覺

批評與自我批評是我們黨永葆青春活力、先進純潔的密碼鑰匙。毛澤東同志就說過“有了錯誤,一定要作自我批評,要讓人家講話,讓人批評”,鄧小平也強調過“不搞批評和自我批評一定不行,批評的武器一定不能丟”。可以說,批評與自我批評是一種力量、一種習慣、一種自覺、一種責任,能讓黨員幹部匡誤祛繆、堅持真理、修正錯誤、分辨是非、激濁揚清,從而達到統一意志、集中思想、增強精神、團結協作的效應。

古人云,“取法乎上者得其中,取法乎中者得其下”。一個目標設立很高,結果也只能差強人意;一個目標設立一般,其成就會很小、甚至不合格。批評與自我批評也是如此,一旦標準不嚴、要求不高,不敢拿刀子給自己刮骨,停在皮毛之處“抓蝨子”;不會向其他同志開炮,隔靴搔癢、避重就輕,就不可能把問題抓出來,更不可能有紅紅臉、出出汗的“辣感”,也自然失去了洗洗澡、治治病的作用與意義。

批評與自我批評是行為操守與品格涵養的映照。如曾子“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”,正是反求諸己、叩問身修的自我批評;再如陸九淵“聞過則喜,知過不諱,改過不憚”,傳遞不懼他人批評與指責的開闊胸襟。於黨員幹部而言,“人非聖賢,孰能無過”,思想上、精神上、作風上、工作上等難免存在這樣或那樣的問題,擁有檢視自我、以人為鏡的價值追求,才可不斷銳變革新、淨化提升。

“觀於明鏡,則瑕疵不滯於軀;聽於直言,則過行不累乎身”。自我批評,給自己問診把脈,“瞭解自己的人是自己”,從內而外來一次“打掃除塵”;批評,一方面坦蕩直率吐真言,就其他同志的長短、優劣“知無不言,言無不盡”,替他人“搓背挑刺”,另一方面帶著一顆敬畏心,敞開心扉納箴言,讓他人站在第三者維度給自己畫張“反面相”。有道是,“批評我們,就是幫助革命”。批評與自我批評相互促進、彼此融合,實現共同提高、團結聚力目標。

現實工作中,不乏少數批評與自我批評存在不自覺問題。比如有的不走深,害怕把自己亮出來、擺出去、晒開來,往往說些“不夠”“不足”“有待加強”“須進一步完善”等模稜兩可的話,淺嘗輒止、點到即可,究竟哪裡不夠、有多少不足、要加強多少、要怎麼完善卻閉口不談;再如有的不走心,瞻前顧後、思慮左右,把批評與自我批評當成“要我批評”,於是向歷年講稿和網上材料找答案,導致批評自己和批評他人“年年歲歲花相似”;又如有的不走實,私心過重、放不下包袱,批評他人以親疏遠近為原則,“關係好”的拐彎抹角、面貶實褒,“合不來”的趁機打壓、一無是處,等等。

壁立千仞,無欲則剛。批評與自我批評是黨內生活的重要形式,應充盈綠色與生態、風正與氣清。唯有讓批評與自我批評成為自覺的吐露,憑著黨心、本色、作風侃侃而談,以對同志和事業負責的態度,摒棄小九九、小算盤,不怕“賣醜出洋相”、不恐得罪人“穿小鞋”,方能做到“知無不言,言無不盡”。當然,“蓬生麻中,不扶自直”。批評與自我批評之口能夠“口無遮攔”,關鍵也得有“言者無罪、聞者足戒”的“諦聽之耳”。

大學生批評與自我批評總結500字3

做批評與自我批評的“勇士”

隨著第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育臨近尾聲,各級黨組織緊鑼密鼓籌備召開專題組織生活會。中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真檢視問題,堅持實事求是,用好批評和自我批評銳利武器,保證高質量開好專題組織生活會。

批評與自我批評是我黨解決思想和作風問題的有力武器。敢不敢批評與自我批評、能不能批評與自我批評、願不願批評與自我批評,是檢驗黨員幹部黨性修養、精神境界、工作作風的“試金石”。不可否認,現實中,一些黨員幹部奉行“好人主義”,開展批評與自我批評“隔靴搔癢”、“蜻蜓點水”,對待領導“放禮炮”,對待同事“放啞炮”,對待自己“放空炮”,以成績代替問題,以表揚代替批評,組織生活的“辣味”越來越淡,“甜味”越來越濃,批評與自我批評失真失效。

開展批評與自我批評,是為了發揚黨內民主,查擺黨員幹部思想和工作中存在的問題,進一步純潔黨性、改進工作、增進團結。有的黨員幹部不敢大膽開展批評和自我批評,自我批評怕“丟面子”,批評上級怕“穿小鞋”,批評同級怕“傷和氣”,批評下級怕“丟選票”。這種“怕”的心理,實質上還是黨性不強、作風不硬的表現。在即將召開的專題組織生活會上,黨員幹部要放下包袱、輕裝上陣,敢於動真碰硬、紅臉出汗,做批評與自我批評的“勇士”。

“敢”字當頭,從諫如流,直面問題不退縮。在我們黨內,黨員不分職務大小、地位高低,一律以“同志”相稱,這就為開展批評與自我批評、保證組織生活會高質量奠定了基礎。習近平總書記說:“開展批評和自我批評需要勇氣和黨性。”黨員同志要拿起批評與自我批評的武器,向“問題”開炮,消除一切思想障礙,大膽開展批評,直面問題,不吐不快。黨員幹部尤其是領導幹部要帶頭開展批評與自我批評,認真傾聽不同的意見,虛心接受他人的批評,營造更加民主團結的氛圍。

“真”字為要,實事求是,查擺問題更深入。有道是,燈不撥不亮,問題不擺不明。批評與自我批評的核心就是查擺問題。黨員幹部要實事求是地查擺問題、客觀公正地評價同志。一切以維護黨的利益出發、以維護黨內團結為重,不參雜個人喜好,不宣洩個人私憤,發現問題要實,剖析問題要深,一是一,二是二,以理服人,以事論事,切忌亂“扣帽子”、亂“打棒子”、亂“抓辮子”,做到對黨負責,對同志負責,對自己負責。

“誠”字託底,聞過則喜,整改問題重實效。人非聖賢,孰能無過;過而能改,善莫大焉。共產黨人有海納百川的寬廣胸懷和知過能改的堅定意志。毛澤東同志說:“不管是什麼人,誰向我們提出都行,只要你說得對,我們就改正,你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。”黨員幹部要開誠佈公、開門納諫,摒棄私心雜念,以“聞過則喜、過則能改;有則改之,無則加勉”的心態對待批評意見,用虛心誠肯換取信任,用實際行動落實整改。

黨員幹部要勇於開展批評與自我批評,才能清除思想之垢、糾正行為偏差,保持黨性純潔,我們的組織生活才更有“滋味”、更有實效。

大學生批評與自我批評總結500字4

批評與自我批評要多一些“真”味道

近期,中紀委、中組部、中央主題教育領導小組印發通知,要求各地區各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。過去也列席過一些黨組織的專題民主(組織)生活會,總感覺做戲的成分較重,避重就輕、華而不實、效果寥寥。專題民主(組織)生活會要取得良好效果,必須認認真真開展好批評與自我批評,讓批評與自我批評多一些“真”味道。

查詢問題要“真”。“見己不是,萬善之門”。黨員幹部要有敢於亮短揭醜的決心和勇氣,有“君子聞過則喜”的胸懷,有“吾日三省吾身”的態度,真心實意地深入查詢班子的問題、自己的問題和班子成員的問題。查詢問題要真實精準、有理有據,不能捕風捉影、無中生有;查詢問題要實實在在,不能避重就輕,更不能有意識地去挑一些無關痛癢的問題來應付交差;查擺問題定性要準確,既不能不負責任地誇大其詞、上綱上線,也不能無原則地大事化小、小事化了。要真心真意地從主觀上深刻分析產生問題的原因,不要簡單地把問題都一股腦兒地歸因於客觀條件。要真心實意、誠誠懇懇地與班子成員和黨員同志交心談心,深入溝通、增進理解、互相勉勵、共同進步。

開展批評要“真”。在專題民主(組織)生活會上,要本著對自己負責、對同志負責、對黨的事業負責的態度認認真真地開展好批評與自我批評,敢於較真碰硬。首先,自我批評要較真碰硬,把自己的問題藏起來既不利於自己的成長進步,更不利於推進本職工作和黨的事業。要敢於亮短揭醜,不要怕丟醜,要刀刃向內,勇於自我解剖、自我革命。其次,班子成員之間的相互批評要有“辣味”,相互批評要敢於開啟情面,指出問題要見人見事、一針見血、較真碰硬,只有每個人都襟懷坦白,互提批評意見時才能夠無私無畏、“辣味”十足,決不能因為要照顧彼此的“面子”而遮遮掩掩、躲躲藏藏、閃爍其詞、虛與委蛇、不痛不癢,把專題民主(組織)生活會搞得一團和氣、索然無味。要堅決杜絕批評與自我批評中的形式主義,讓大家都“紅紅臉、出出汗”,在紮實有效的批評與自我批評中“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

整改落實要“真”。“人恆過,然後能改”“知錯能改,善莫大焉。”有了缺點和錯誤並不可怕,可怕的是知錯不改,在錯誤的道路上越走越遠、越陷越深。召開專題民主(組織)生活會的目的就是要找出問題、修正錯誤、解決問題。因此,問題整改貴在真抓落實,決不能裝樣子、搞形式、走過場,決不能只是做一些表面文章來糊弄組織和人民群眾。要建立問題臺賬、制定整改措施、明確整改時限,“真”抓整改、狠抓落實。整改措施要有效,整改發力要精準,整改推進要有序,邊查邊改、即知即改,要堅持不懈、善始善終,不能夠淺嘗輒止、虎頭蛇尾,要在持續不斷的真抓真改中不斷修正自我、完善自我、提升自我,要在真實有效的整改落實中推動黨的建設和各項工作不斷邁上新臺階。

大學生批評與自我批評總結500字5

莫讓“APP”變成“挨批評”

科技革命帶來的“網路化”走進千家萬戶,社會治理創新造就的新一輪“網路化”產品創新佔領了更廣泛的受眾使用者群體,而這創新中的典型便是移動客戶終端“APP”,社情民意、精準扶貧、環境保護、新聞娛樂等不同型別的“APP”佔領了手機的絕大部分記憶體,研究開發新品“APP”成了當下的一種潮流和時尚。

移動客戶終端的開發,倒逼內容革新,客戶終端應運而生,網路內容迎來新一輪爆炸式增長。新聞、娛樂、政務等主導者紛紛在新領域開拓荒地,分地域、分行業開發的“APP”數量迅速攀升。與時俱進,順應時代發展潮流,是中國共產黨人的優秀品質。科技革命帶來的成果被運用到方方面面,政務類客戶終端就是黨委政府適應新的時代發展潮流而做的適時改變,因而環保、扶貧、社會治理等方面的終端不斷增多,基層黨員幹部手機的記憶體不斷縮小,多個內容相似、功能雷同的客戶終端,呈現“混戰”局面。

數量增加,不一定會帶來質量下滑,但管理不善,卻會給降低質量帶來不可逆影響。政務類“APP”的開發和使用是為了使廣大群眾得到實惠、為黨員幹部辦事節約時間,有的單位卻盲目開發,裝填“政績”,最後開發的產品功能類似、基層黨員幹部任務繁重,浪費了巨大的財力物力人力。這一情況的出現,給“政務改革”提供了良好契機。2019年,中央根據實際情況,確定2019年為“基層減負年”,切實為基層黨員幹部減輕負擔,這其中重要的一個板塊就是精簡移動終端,解綁時間和精力,投入到“為民服務”中。

“檢視問題,克服缺點”是我們黨自我革新的重要特徵,也是我們黨完成自我肌體清理、強健體魄的重要方式。精簡種類、整合內容是政務類“APP”“改革”的必須路徑,一些同行業同領域同功能的客戶終端被整合,一些徒增負擔的客戶終端被棄用,為基層黨員幹部的精力和時間騰出空隙。一系列的措施和規定也給政務類“APP”開發明確了“硬槓槓”,戴上了“緊箍咒”。

日趨複雜的國內外形勢、風險挑戰並存的奮鬥時代,催動著工作創新,一部分工作創新給客戶終端上線形成了必要條件。新形勢下的政務類產品開發,遵循的首要原則是“需求”和“品質”,越來越嚴的要求,越來越高的標準,使得新一輪政務類“APP”開發很難陷入窠臼,但難保會有一部分單位會趁著制度“空擋”,在面子“政績”上大做文章,給廣大幹部群眾徒增負擔,變成眾所不納的物件,甚至“挨批評”,廣受詬病。因而,各地各部門要強化本領域本行業監管,認真督查整肅風氣,決不允許亂開發、亂作為出現在政務類“APP”開發之中,為幹事創業營造風清氣正的良好氛圍。

“利民之事絲髮必興,厲民之事毫末必去。”科技成果運用到工作中是為了提高辦事效率、提升品質,政務類“APP”開發必須按照實際需求,絕不能讓新開發的產品自誕生之日起就不合實際,要多方討論、論證,將“方便工作、服務群眾”放到最大化,切實為黨員幹部減負,增強廣大群眾獲得感、幸福感。