村計生工作個人年終總結7篇

在工作中及時寫好一篇年終總結是非常有必要的，年終總結一定要精煉，一定要用數字說話，因為數字是客觀的，以下是本站小編精心為您推薦的村計生工作個人年終總結7篇，供大家參考。

村計生工作個人年終總結篇1

xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮黨委政府的大力支援下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現會議結束後，夏村鎮黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。全鎮計生幹部同心協力，對照先進找差距，認真查詢工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮人口與計生工作的健康穩定發展。全鎮共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強計生檔案管理工作。

年初，計生辦全體工作人員對轄區46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育物件的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的物件逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態，嚴格執行現行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。對發生的婚育動態情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統計數字真實有效。嚴格執行《人口目標責任書》，多措並舉，穩定低生育水平。

為提高工作規範性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。

二、嚴格執法，政策落實到位。

認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會後，我們開展了計劃生育執法月活動，對違法生育和違法收養行為加大依法懲處力度，協助市局法規科，採取有效措施，對違反生育政策的逐戶徵收社會撫養費，並對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執行。期間共對8對夫婦徵收社會扶養費3xx元，造成了深刻的.社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由於執法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，於連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。

認真落實農村和城鎮失業(無業)人員獨生子女父母獎勵費發放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發動全鎮計生工作人員完成了轄區420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發放物件和轄區內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費物件的稽核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項資料，準確變更資訊，使經費發放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業務上級的統一部署，我們對轄區內的節育手術後遺症的6人，計劃生育家庭特別扶助物件46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的物件逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記物件，並對登記物件進行了公示和微機錄入上報。

三、加強全鎮育齡婦女資訊質量核查，提高資訊的準確率和覆蓋率。

及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協調，每月與各部門溝通，抄錄相關資訊，互通有無，努力實現相關部門資料與計生資訊系統資源共享，縮小雙方統計數字的差距。將所差相關人員的資訊及時通報相關鎮計生辦，以便統計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據市局的統一部署，我們對轄區內的育齡婦女和xx年以來出生的人員生育資訊與公安戶籍進行稽核比對，共比列與夏村鎮派出所有差距的育齡婦女20xx人次，其中轄區外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮計生辦管轄內的1852人進行了資訊核查，通過電話聯絡逐人落實，並全部落實到位。共修改基礎資訊3000佘條。對夏村鎮派出所內公安出生資訊比對1696人次，其中轄區外討生辦管轄305人次，轄區內的1391人次，通過對夏村鎮計生辦管轄內出生資訊的核查，我們都逐人落實，轄區內無出生漏統錯報現象。統計工作質量準確無誤，統計員董青同志被市計生委評為先進個人。

村計生工作個人年終總結篇2

20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉並鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗後，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專幹學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網路建設。計算機資訊引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬體較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬頻和市區計生部門進行資料聯網，有5個辦事處更換了電腦和印表機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟體操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社群居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟體，並對社群計生專幹進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生資訊化建設程序，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先後多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村(居)委會，共調查總人口13000餘人，其中已婚育齡婦女1500餘人，調查總出生人數330餘人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社群的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真彙總並向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明瞭方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、紮實開展日常工作

統計股可以說是計劃生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯絡比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300餘本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導資訊引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機資訊網路暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱鉅，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專幹業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由於專業結構的侷限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

村計生工作個人年終總結篇3

計生統計工作：

1、認真完成各月月報。村級月了上報，錄入育婦管理系統及全員管理系統，稽核上報縣計生局。

2、積極完成省市縣半年、全年各項考核。

3、全員錄入工作順利結束。在克服派出所拖延的情況下，積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況，全鄉管理系統中18000多人中，自己與微機員共錄入14000人左右。其次，積極校對全員錄入後的錯誤。一個人的資訊的錄入，僅鍵盤就是敲打200下左右，再加上子女及配偶資訊更是無可計數，要完整的錄入一個三口之家的資訊要在幾百下以上，修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩，前後邏輯關係的稽核，都是有非常大的工作量的。第三，原始分戶底冊中錯誤百出。由於原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫，出現了好多出生日期錯誤，再加上姓名中字與派出所登記不符，這就給統計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四，由於我們鄉有井陘縣第四大村，人口的龐大造成重名人員極多，可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。

4、積極參與村級季度普查。獨立完成填寫東西元村共計500多育婦3月份、5月份、8月份普查通知書，普查存根的填寫。此外，在各村普查期間，又積極組隊入戶進行外生費的徵收。

5、全鄉配合外生費大徵收。鄉黨委政府把11月份定為全鄉外生費徵收月。進入11月份後，由於鄉部分同志推諉這項工作，致使其開展極其不利。所收款項無幾。在此情況下，計生辦獨立組隊入戶，又把雙休日當做了工作日，白天、晚上均進行入戶徵收。終於在月底完成了縣級下達的任務。

鄉分配各項工作：

1、20xx年的春節過後，已進入了3月份，隨之而來的是一年一度大普查緊張進行，我們沒有了雙休日，5月份的普查緊跟其後，在大家普查還沒有回過神的時候，就又開始配合全鄉進入了秸杆焚燒工作，每天下鄉，在田間地頭守候。

2、8月份，進入第三季度普查月，雙休日有沒有了著落，在計劃生育下村入戶進行普查還沒有結束時，鄉佈置的國慶60週年迎保促工作又提上了日程，東西元村的上訪控制又成了重中之重，在這其中趙細喊同志的魚塘上訪事件及趙亂兵同志的水電站上訪工作又成了重點。每天幾次進村入戶查訪，而且由於我們看護組5個人中，只有3個人參與住宿守護，所以每隔兩天住一次鄉。

3、科學發展觀活動。在本次學習科學發展觀活動中，不僅要做好自己的筆記及一切相關的工作，而且還受任東元村駐村批導員工作。這不是一項輕鬆的工作，包村領導分管了鄉級的科學發展觀工作，所以包村工作落到了我和陳潔的身上，作為一名指導員，一切資料都歸自己全部準備了，這些還不算，班子的準備好了，還要一個人一個人的幫他們準備，為此還加班到夜裡不到1點。

存在的問題：

一、計生工作經費缺乏的問題。

1、由於缺乏資金，裝置已落後。如針式印表機，由於這臺機子本來就是鄉政府淘汰下來的機子，加上年代久遠，出現了不吃紙的現像後，已無法使用，可一直沒有修復。就因為此，每個月的月報級縣裡報不了，並且每次都在縣計生局挨訓。

2、儲存介質遠遠跟不上需要。我們一直在使用128m的u盤，在縣裡拷貝個程式或者大檔案就放不下了。常常為了一個檔案的拷貝，跑來跑去借別人的u盤。

3、列印、影印問題。計生辦的東西要在別人的機子上列印，比登天還難，為了列印一份材料，求好多人，也列印不了。可自打有了一體機，卻得得罪了不少人，不讓列印，就會在領導面前告御狀，讓列印，領導就會嫌c粉用量大。讓我們做統計和微機員的兩頭為難。我建議領導對此問題用報批卡來解決。

4、過多的雙休日不休息，使每個人精神狀態長期處於工作狀態，產生的只會是過度疲勞，對工作的厭倦。

二、計劃生育工作難度大。

1、計劃生育檢查工作本來就不是一個有序的工作，日常準備好的東西常常就不是每次檢查的內容，一次一個要求。所以每次檢查之前都要白天黑夜的加班。

2、計劃生育工作需要大家的理解。

(1)每次普查都要早發班車，弄得別人怨聲載道，這隻能是工作的需要，不能把責任推在計劃生育人員身上。

(2)加班加點在屋裡工作一天，好不容易見到領導一面，卻是在廁所，領導卻會反問"你一天在哪"，真是讓人人心涼透。一天不出門的工作，下午上班車的時候，領導會問"一天你沒來嗎"，真是讓人哭笑不得。忙得顧不得解手的工作，不被人理解，卻當頭一盆涼水。

三、工作累疊現象嚴重。

本來一個簡單的工作，一天一點早就做完了，可到頭來卻是一點進展也沒有。領導就又會安排到本來不是自己工作人的身上。

以上是我工作一年來的幾點深切體會，總之一年來的工作結束後，給我的感覺沒有一點成功的喜悅，反而是更多的沉重。但我會在新的一年中繼續前進，完成上級交辦的各項工作及任務。

村計生工作個人年終總結篇4

20xx年以來，我區的計劃生育統計工作，在委黨組的正確領導下，在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下，本著以積極主動，認真負責的工作態度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規，狠抓統計質量，為領導提供了大量的、有價值的參考資料，為**區計生工作上臺階奠定了基礎，現將20xx年以來的工作總結如下：

一、制定了20xx年人口和計劃生育工作目標

為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了20xx年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量，擠幹統計報表水份，我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理，提高生育證的合格率

xx年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規範》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細稽核，對不符合條件的人員不予審批，杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規範生育秩序

今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換髮下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，淨化生育環境。

五、高質量完成mis錄入

區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神，對資訊錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮(場)、辦事處，要增強人口資料資訊錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。

六、紮實開展日常工作

統計股是計劃生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯絡比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。

雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要物件。

七、下一步工作計劃

1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、稽核、彙總、上報月報表，做好考核工作，定期公佈計劃生育統計主要資料(如：出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女資訊庫的各項資料補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強資訊化建設，做好資訊化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之，針對上述問題在今後的工作中，我們要積極採取措施，加以解決，以提高我區的計劃生育統計工作水平，為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎.

村計生工作個人年終總結篇5

今年以來，我鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府領導的重視和上級主管部門的指導及支援下，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以人為本，以穩定人口和計劃生育政策為前提，以健全工作機制為動力，不斷拓寬服務領域，提高服務質量，通過全鎮上下計生工作人員的共同努力，各項工作取得了較大的成效。現將今年以來的工作及明年工作思路彙報如下：

一、計劃生育主要指標執行情況

1、20xx年1—10月全鎮共出生544人，其中違法生育8人，計生符合率98.53%；預計今年出生人數為650人，違法生育11人，計生符合率為98.17%。

2、統計誤差率為0；

3、計劃外懷孕率為0.83%；

4、外出流動人口育齡婦女總數為820人，其中已婚育齡婦女為682人，發證率為100%；外來流動人口44745人，其中外來流動人口育齡婦女17147人，查證率為100%；

5、綜合避孕節育率90%。

二、計劃生育主要工作開展情況

（一）加強領導，完善工作機制。一是繼續堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓、具體負責的工作機制，嚴格執行“一票否決制”。年初召開計生專題工作會議，鎮政府與各行政村（社群）簽訂了《xxxx鎮人口與計劃生育工作目標管理責任書》，與各村、相關部門和用工單位簽訂了《流動人口計生管理目標責任書》。二是完善計劃生育工作年度考核制度，對行政村、社群的考核形式由以往的扣減分數轉變為積分累積，以進一步挖掘基層計生服務員的潛力，充分調動她們的工作積極性，做到責任到人、措施到位。三是健全計生工作制度，建立每個季度定期彙報交流制度，加強溝通，及時瞭解各村、社群的計生工作近況；完善督查制度，督促各村、社群做好自查工作的同時，加強對各村、社群計生工作的督查力度。

（二）加強宣傳，提高知曉率。充分利用會議、活動、發放宣傳資料等多種方式和宣傳陣地提高群眾對計生工作及計生政策及法規的知曉率。一是在繼續橫街集鎮架設大型計生宣傳龍門架；二是在行政村、社群設立有陽光計生宣傳欄；三是利用“5.29”、“7.11”等計生活動日開展活動；四是利用“三優”中心等陣地，大力開展優生優育優教等知識的培訓班。通過多種方式的宣傳培訓，使計生政策法規深入人心的同時，優生優育優教知識的普及率得到提高，受到老百姓的歡迎。

（三）抓好統計工作，促進規範化。及時做好各類計劃生育的月報、季報工作，計生資訊實現網路化管理，推進人口計生統計臺帳規範化、制度化和科學化建設。為完善村級臺帳資料的規範化，計生辦出臺了“xxxx鎮村（社群）計劃生育臺賬建檔規範”，以書面形式明確計劃生育臺賬規範，方便計生服務員按照要求進行臺賬整理。對各村、社群進行督查，檢查各單位的計生臺賬資料以及隨訪服務工作，進一步提升了計生工作的規範化建設。今年的全員人口資訊核查工作，鎮、村計生幹部加班加點，現已基本完成。

（四）加強隊伍建設，提高服務管理水平。積極推進計生隊伍培訓教育，4月份邀請了區衛計局的領導來我鎮上課，對村、社群計生服務員進行業務培訓，努力提高基層計生隊伍的綜合素質，切實提升計生幹部的工作能力和水平。此外，今年鎮計生辦對計生聯絡員隊伍進行調整，使一批思想素質好計生聯絡員充實到計生隊伍中來。

（五）加強流動人口管理服務水平。

今年3月份成立了xxxx鎮新居民服務中心，為外來人員辦理婚育證明及一系列計生服務工作，努力做到流動人口計劃生育“同宣傳、同管理、同服務”。進行資訊化管理，規範使用流動人口資訊平臺，做到及時核對、及時反饋。繼續做好下鄉b超服務，上半年計生服務站醫師帶上裝置來到流動人口較為集中的村、企業，免費為外來流動人口育齡婦女提供b超檢查，對於集中做b超有困難的企業發放免費b超單，為外來育婦提供b超服務6518人次左右。

（六）依法行政水平不斷提升。

認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《浙江省人口與計劃生育條例》精神，堅持依法行政，文明執法，提高依法管理水平。一是加強社會撫養費徵收管理，嚴格社會撫養費徵收標準，按月運轉完善社會撫養費徵收登記臺帳，確保帳實相符，嚴格依法徵收，xxxx年10月至xxxx年9月共應立案23例（其中一例為古鎮、一例為開發區委託我鎮徵收），已立案22例，應徵社會撫養費110.8479萬元，已徵66.7678萬元，兌現率60.23%，嚴格按程式執行，保證社會撫養費全額上交。二是嚴把再生育審批稽核關，做到耐心細心，嚴格把握生育政策，對於符合再生育條件的進行稽核上報，到目前為止稽核上報再生育130例、特批19例，無差錯。

（七）計劃生育優質服務工作不斷推進

以計生服務站為依託，充分發揮宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、資訊諮詢、隨訪服務、生殖保健功能，不斷滿足人民群眾對計劃生育、生殖健康服務的需求。開展已婚育齡婦女以查孕、查環、查病為主的.生殖健康檢查，保障已婚育齡婦女生殖健康。今年兩次邀請了市計生指導站來我鎮為育齡婦女開展生殖健康檢查達3825人，常住人口b超服務共達12644人次。多次邀請專家醫生來我鎮為全體計生協會小組長及0—3歲嬰幼兒家長講解“三優”知識，提高嬰幼兒家長的科學育兒知識。“健康寶寶計劃”工作進一步深入開展，1—9月應婚檢438對，已婚檢378對，婚檢率達86.30%，應參加免費孕前優生檢測477人，已檢測442人，孕檢率達92.66%，孕前風險評估應評估954人，已評估888人，評估率為93、08%。

（八）計劃生育協會建設不斷完善

我鎮的計生協會工作圍繞人口與計生工作的總目標、總部署，以建立合格村（居）協會和爭創一流村（居）協會活動為主線，以宣傳服務為重點，與時俱進，開拓創新，健全網路，真正做到“自我管理、自我教育、自我服務”。繼續開展雙示範村（企業）的建立工作，今年新增了迎春村、堰四村、巨人機電等三個單位為雙示範點。

結合“5·29”活動與區計生協xxxx年度生育關懷扶助金髮放的機會，鎮計生協千方百計籌措資金擴大資助面，自籌資金8700元，共資助22戶獨生子女困難家庭和1戶計劃生育工作者困難家庭，合計發放扶助金14700元，收到了較好的社會效果和宣傳效果。

三、存在問題

今年的工作雖然取得了一定成效，但工作中仍然存在不少困難和問題：

一是相當多的群眾生育觀念沒有發生根本轉變，再生育的願望還比較強烈，低生育水平還不穩定，特別是單方獨子家庭再生育願望強烈。

二是少數村、社群的主要領導對計生工作的重視、支援還不夠，沒有較好地履行一把手負總責的責任。部分村、社群的計生服務員基礎知識不夠紮實，工作缺乏投入，怕做難人。

三是社會撫養費徵收難度仍然較大，特別是未滿法定婚齡生育的徵收物件，大部分因家庭經濟困難，另一方是外來人員落戶的家庭，因縣區城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入與實際收入差距較大而導致兌現難。

四是流動人口的管理和服務工作離上級要求差距較大。主要存在我們想服務，但是外來流動人員由於生育觀念等種種原因對我們存在排斥感，使得服務不到家。

四、下一步工作思路：

1、繼續加大宣傳力度。一是要在宣傳載體不斷賦予新內涵，經常性開展形式多樣的教育活動。二是要以新農村、“魅力鄉村”建設為載體深入開展計劃生育宣傳陣地建設，將獎勵扶助政策、優先優惠政策、計生相關政策融入到千家萬戶，提高計生知曉率。

2、提高計生隊伍的工作能力和服務水平。進一步夯實基層基礎，加大基層計生網路建設，通過集中培訓，以會代訓的方式進一步提高各村、社群計生服務員的業務水平；定期召開彙報、交流會議，將違法生育現象發現在早期，有利於及時開展工作。

3、做好流動人口均等化管理服務工作，加強流動人口計生管理，創新工作思路和服務模式，不斷提高全員流動人口優質服務率，全面落實流動人口屬地化管理原則，做到“同宣傳、同服務、同管理”。

4、加強重點工作督查，加大社會撫養費徵收力度。繼續做好對各村、社群計生工作的督查，督促各村、社群計生服務員做好臺帳工作的同時，做好隨訪服務工作。增強社會撫養費的徵收力度，加強與工商、法院等部門的聯絡，加大違法生育物件的懲處力度，做到懲處一例，教育一批。

5、完成鎮計生協會換屆工作。

6、完成聯合國第七週期及幸福寶寶計劃。

村計生工作個人年終總結篇6

一年來，xx鄉計生委在鄉黨委、政府的支援與領導下，在縣計生委的指導下，按照“三個代表”重要思想要求，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規，以穩定低生育水平做為今後工作的核心，紮紮實實推進人口與計劃生育工作。

一年來，我們嚴格遵循統計制度，按照計劃生育統計基本任務，對全鄉育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計資訊，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統計工作，有以下幾點總結：

1、認真做好統計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數”，以微機指導工作，提高統計準確率，使今年的報表統計質量有明顯提高，統計資料能如實反映全鄉人口形勢，使我鄉的統計工作上了新的臺階。

2、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村幹部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實報資料，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計資料的真實性。

3、加強統計管理，鞏固提高統計質量。現代代微機管理的科學性和可靠性讓統計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來，方便快捷的查詢系統不僅減輕了統計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統計資訊及統計資料為領導決策提供充分有力的參考依據。

4、充分利用微機統計的科學性與可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統計資訊，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉的計劃生育工作，促進人口發展與社會經濟發展相適應。

5、運用微機管理，提供有效的統計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，採取避孕節育措施，以促進人口、經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。

6、微機管理使資訊的傳遞便為迅速快捷。建立的`個人信箱，每月的報表及各種檔案已可以通過網路傳輸。

總之，一年來我鄉的統計工作取得了實質性的進展，微機管理的科學性使統計資料更加準確，真正成為鄉黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年裡，我們將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，做好統計工作，使我鄉計劃生育工作上一個新臺階。

村計生工作個人年終總結篇7

一、制定了人口和計劃生育工作目標

為了確保人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“六普”資料(material)對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合底的抽樣調查情況,進行綜合分析，制定了工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社群計劃生育工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量，擠幹統計報表水份，我社群對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

三、加強生育證管提高生育證的合格率

全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真稽核有關資料(material)，做到嚴把關細稽核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。

四、加強依法管、規範生育秩序

今年全年社群繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育淨化生育環境。

五、高質量完成pis錄入

區人口計生委要求認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神，對資訊錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量。各街道社群及單位，增強人口資料資訊錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保資料採集的準確性。

六、紮實開展日常工統計工作是計劃生育工的一個視窗，為使之成為一個文明視窗。

我們兢兢業業在以下三個方面努力，一是勤於學習提高素質。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯絡比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我社群全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼幹計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

七、下一步工計劃

1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月10號、稽核、彙總、上報月報表做好考核工作，定期公佈計劃生育統計主要資料(如：出生率、性別比、自增率)並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。

3、完善育齡婦女資訊庫的各項資料補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對協會企業進行檢查督促杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強資訊化建設做好資訊化評估工。

6、做好二孩秩序頓工。

總之針對上述問題在今後的工作中，我們要積極採取措施加以解決，以提高白石橋社群的計劃生育統計工水平，為全區計劃生育工上臺階奠定良好基礎。