社群辦工作總結最新7篇

工作總結的寫作是能夠讓自己的剋制與容忍能力提升的，工作總結是對一定時期內工作的全面梳理和反思，下面是本站小編為您分享的社群辦工作總結最新7篇，感謝您的參閱。

社群辦工作總結篇1

一、調解案例情況

本季度我社群調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解，其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾衝突，達成了和解協議。

二、具體工作情況

1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾。

紛的案件多宗，此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、鬥毆及贍養老人等問題。20xx年1月27日傍晚，我社群某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上。”對於這對父子間激烈的衝突，我們調解員細心的瞭解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時後，父子倆終於安靜下來了，接受了調解員的勸導，父親答應以後和兒子好好相處，兒子也答應會孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務。

2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，於是雙方發生了口角，我們調解員接到情況後，立即趕往現場，一面平息雙方的情緒，一面瞭解情況。最後，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對於此類勞動糾紛，調解員在調查核實情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據，把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最後用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20xx年3月12日，在龍眼恆駿製衣廠發生的用人單位不承認口頭協議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對於此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上，結合法律通過對用人單位領導及負責人反反覆覆的講法，對於不講法不講理的負責人，調解員施於一定的壓力，促使糾紛儘早得到解決。如：20xx年1月15日，虎門天源印花廠因擔心春節過後，員工不來或延後上班造成廠內員工嚴重不足等問題，採取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延後在春節後再發工資。

三、下一季度工作計劃

1、進一步完善社群組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每週調解員彙報工作情況制度，要求調解員平時多關心居民，找居民談心、聊天，從中瞭解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態。

3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社群為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律服務進家庭。

4、加強學習，提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規，學習調解方法、技巧和原則等業務知識，以提高自身素質和法律素質。

5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件，我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解，調解委員會根據案件性質，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。

社群辦工作總結篇2

一年來我站健康教育工作在市區衛生主管部門的領導下，在上級業務部門xx社群衛生服務中心和本站領導的大力支援下，認真貫徹了市區衛生局對健康教育的工作要求，經過努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：

一、健康教育網路建設得到進一步加強。

1、為了強化健康教育工作，本院成立了健康教育領導小組，落實和調整了健康教育組織和網路，調整全科團隊組織人員，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進，全面落實。

2、定期組織本站和社群居委會、公司人員進行健康教育宣傳聯絡，為健康宣傳進社群打下了基礎。

二、做好健康教育的站內站外工作。

1、重視控煙宣傳，在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標誌及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院，成立控煙小組，開展醫務人員控煙調查及宣傳，並定期巡查、監督控煙執行情況。

2、定期出宣傳欄共8期16版，內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治、健康生活方式、家庭急救及控煙宣傳等。

3、開辦站內各類健康教育講座8期。內容涵蓋高血壓、糖尿病、中醫養生、婦女保健、陽光心態、消防控煙、急救及冬季呼吸系統疾病防治等眾多內容，受眾人數約301人次。

4、發放各類宣傳單張18242多張/冊，張貼擺放各類宣傳畫、宣傳展板62餘張/塊，播放各類宣傳片20種180餘次共計180小時，受眾2740人。

5、對本院及本社群衛生站工作人員定期進行健康教育培訓6次共計99人次。6、利用世界防治結核病日、全國愛國衛生月、全國兒童預防接種日、世界無煙日、國際三八婦女節、糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和重要節日，深入社群、學校、幼兒園、公司開展健康宣傳、義診諮詢等共7次，受眾人群2506人次。

7、開展個體化健康教育人次382人次。健康教育文體活動14次。

8、繼續發揮導醫臺的作用醫院大廳導醫臺設健康教育資料取閱臺，每週定期整理，將各種健康教育資料擺放其中，供居民免費自由索取。

9、全年健康教育經費累計支出：129641。1元

三、雖然本年度取得了一定的成績，但由於各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

1、在取得經費支援的基礎上，配備必要健教裝置。結合衛生主題宣傳日，盡力擴大站外的健康教育宣傳力度和廣度，爭取多下社群，常下社群，開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內健康講座，進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。

3、健康教育覆蓋

20xx年我們通過開展健康教育講座、公眾健康諮詢活動、義診、播放健康教育光碟、發放健康教育材料、製作健康教育宣傳欄和展板等多種形式的健康教育工作，受眾人數覆蓋轄區人口的90。2%，較去年同期降低了3。6個百分點。

四、20xx年工作重點

1、認真、細緻的做好20xx年度的工作計劃和實施方案，按照上級主管部門的要求和公司的安排，加強健康教育知識的擴大宣傳，提高健康教育覆蓋率，特別是在中青年人群中的覆蓋率。

2、認真組織開展好各項健康教育宣傳活動，特別是要針對社群居民的健康知識掌握情況，和社群疾病譜的特點開展更新健康教育活動，保質保量完成健康教育各項工作的全年任務。

3、積極探索健康教育活動形式，寓教於樂，提高參與率。同時加強公司員工的健康教育宣傳工作。

4、繼續認真做好健康教育日常工作，加強員工業務培訓，及時完成年終資料整理與歸檔工作。

xx社群衛生服務站

20xx年12月11日

社群辦工作總結篇3

護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是社群護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的`責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

社群辦工作總結篇4

在新華街道工委領導下，站東社群未成年人思想道德教育工作，在一個嶄新而廣闊的天地裡開展著。

一.開展有計劃、有組織、有總結的活動.

寒假期間，做的活動前有計劃、活動後有總結、按時組織簽到，使社群、學校、家庭，通力配合，形成一定氛圍。

二.課外輔導，讓家長、學生感到更溫馨.

社群充分利用寒假、休息日。開展課外輔導。解決青少年由於父母上班、沒時間輔導，貧困家庭孩子無經濟能力到校外輔導的實際情況。社群定期義務輔導，讓孩子們有一個學習的機會，體驗社群學習生活的快樂。

三.辦實事，獻愛心，讓孩子們感受社群關工委的關懷.

站東社群關工委特別關心貧困孩子的學習和生活，主動伸出援助之手，深入家中，噓寒問暖，送上生活用品和學習用品，解決他們的後顧之憂。

四.革命傳統教育，深入社群孩子們的心扉.

站東社群聘請老紅軍做報告，講革命歷史故事。同時，播放革命歷史影片，對青少年健康成長，起到了示範、激勵、推動的作用。

總之，在今後未成年人的教育工作中，不斷探索不斷創新，使孩子們得到社群教師春風化雨般的關懷，使孩子們的校外生活豐富多彩。

社群辦工作總結篇5

一、深化思想認識，不斷增強參與文明城市建立工作的自覺性

建立文明城市，功在當今，利在大家，惠及後世，這是我們局上下的基本共識。我們認為，市委、市政府作出建立文明城市的決定，是加快如皋自身經濟發展、全面建設小康社會的迫切需要，是著力提高群眾物質生活和精神生活質量的重要舉措，順乎民心，合乎民心，代表了廣大人民群眾的強烈願望。

二、積極開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷滿足人民群眾健康向上的精神生活需求

培養健康向上的道德情操，提高市民文明素質，是文明城市建立工作的根本和核心。圍繞這一根本，我們積極發揮自身優勢，圍繞加強陣地建設，開展豐富多彩的活動，做了一些紮實具體的工作。

一是大力加強文化基礎設施建設。為了認真貫徹落實南通市基層文化工作會議精神和如皋市社會事業會議精神和相關要求，我們對各鎮的陣地建設情況逐個進行認真分析，對情況較好的鎮按省群眾文化先進鄉鎮的標準要求他們予以新建、改建、擴建。在全市建立5個文化中心活動鄉鎮，要求陣地面積達1000m米以上，各類報刊雜誌20種以上，活動專案不少於10項，圖書藏書量達5000冊以上，到目前為止，通過各鎮文化站和大家的共同努力，林梓鎮的文化活動中心大樓已落成，目前正在進行內部裝修;磨頭鎮的“飛來磨”文化廣場已竣工;石莊鎮通過資源整合，將原儲蓄所大樓改建為文化活動中心;雪岸、桃園兩鎮目前已擁有了自己的文化活動陣地;高明、白蒲、袁橋、江安、下原、吳窯等鎮雖說已經進行了不同程度的努力，但到目前為止，還沒爭取到文化活動陣地。

現已落成使用的如皋大劇院，是由市政府投資8000多萬元興建的一座集演出、放映、會務、培訓多功能於一體的綜合性高檔娛樂場所。佔地面積24100平方米，建築面積12019平方米。大劇院擁有坐席1218座，院前廣場停車場18000平方米。今年6月底至7月上旬，舉辦了落成慶典系列文化活動，邀請上海芭蕾舞團、東方歌舞團、愛爾蘭踢踏舞蹈團、安徽黃梅戲劇院進行文藝演出，同時放映了部分國內外最新電影大片。

市文化館原為國家標準館、省一級館，為適應開展群眾文化活動的需要，近期正在對其進行重建，建設方案已經確定，新館設計九層，建築面積達4400平方米。建成後的文化館，功能配套更為齊全。

二是大力開展群眾文化活動。

1、今年春節期間，各鎮以及各文化單位按照兩辦“關於開展春節文化活動”檔案要求，文化局進行了認真的統籌和安排，根據各地區各部門的不同特色，開展了形式多樣的群眾文化活動。文化局與如城鎮、廣電局等單位聯合組織了“巨集壩杯”電視聲樂大賽;文化館與相關部門聯合舉辦了全市的家庭才藝大賽;圖書館舉辦了少兒講故事大賽，木偶團也組織了送戲下鄉演出活動。丁堰、搬經等鎮組織舉辦了大型農民文化藝術節活動，文化館也組織了多名專業輔導人員分別前去給予輔導和策劃，並根據各鎮不同的特點進行了調整和安排，力求做到既能體現特色，又能將活動開展得轟轟烈烈。

2、4—6月份，我們結合社群藝術節與如城鎮聯合舉辦了三場“雉水之夏”廣場文藝演出，10月26日我們又組織了文化館在文峰大世界舉辦了一場廣場文藝演出，圓滿完成了今年的廣場文藝演出任務。

3、8月1日，與市廣電局聯合組織編排節目到駐如空軍部隊進行了“藍天情”專場慰問演出，受到部隊官兵的熱烈歡迎和一致好評。

4、在迎接省文明城市建立驗收期間，根據市建立辦的要求，我們精心組織編排了一臺只有8個節目的文藝演出，整臺演出顯得十分緊湊，而又讓觀眾有意猶未盡的感覺。同時還組織人員配合參加接待組的相關工作。

5、9月底，我們與市場科聯合組織了全市民間演出團體調演活動，參加調演的節目達30多個。

6、為了紀念抗日戰爭勝利60週年，我們結合如皋市第三屆合唱節活動，配合宣傳部聯合組織供電局、公安局、如城鎮等7家單位參加革命歌曲大聯唱歌詠活動，既讓全市人民得到藝術的享受，又讓全市人民得到了很好的愛國主義思想的灌輸。

7、組織木偶藝術團編排節目參加海門、通州、海安等地的藝術節演出活動。11月份組織木偶團參加了張家港“長江流域民族民間文化藝術節活動”，這其中有如皋木偶展覽活動，還有木偶演出活動。

8、全力以赴做好“如皋市第三屆沿江經濟洽談會”的演出工作，在市委、市政府及“一會兩節”組委會的領導下，我局制定了文藝演出的工作方案，組織專業人員作詞、作曲，由南通市京劇團和如皋木偶團編排。

三大力發展民間藝人隊伍。民間藝人隊伍，規模大，演出劇種多，是我們如皋的一大特色。近幾年來，我們採取舉辦演出業務培訓班，開展交流研討，創造寬鬆的環境等手段，使這支隊伍逐步建設成為一支深受人民群眾喜愛的文藝輕騎兵。他們常年活躍於農村，宣傳黨的方針政策，宣傳創業致富奔小康的新人新事，宣傳文明新風，移風易俗，為人民群眾奉獻著一臺又一臺喜聞樂見的文藝節目。10月份南通市文化局在我市召開了民間藝人隊伍經驗介紹會,我們挑選了一些質量高的節目為南通地區各縣市的領導進行了演出。

三、加大服務管理力度，不斷規範繁榮文化市場

建立工作是一項巨大的社會工程，關係到一個城市、甚至整個社會的文明進展程度。我市現有十大文化市場，近千家文化經營單位，遍佈城鄉各地。文化市場的繁榮具有兩重性特徵，一方面，它起著傳播知識，採集資訊，豐富業餘生活的作用;另一方面，如果管理不善，則可能成為精神垃圾的發源地，荒廢主業、迷途喪志的葬身地。因此，在建立文明城市工作中，我們始終堅持兩手抓。做到一手抓服務促繁榮，一手抓管理上規範。

一是紮實抓好機關“效能革命”，努力為文化經營單位提供快捷優質的服務。為了更好地繁榮文化市場，促進文化產業的發展，自20xx年起，全域性系統認真落實好“五條禁令”，做到令行禁止，政令暢通，創造最佳辦事環境;認真清理涉及文化、新聞出版(版權)等方面的行政審批事項，依法規範行政審批行為，創最佳辦事效率;堅持依法行政，提高執法水平，創最佳發展環境;更新服務理念，提高服務水平，端正服務態度，創最佳服務質量。今年，我們積極響應市委、市政府號召，又研究制定了“效能提速”十項制度，從政務公開、限時辦結、首問負責、一次告知、否定報批、延時服務、ab崗、涉企檢查、效能考評、勤廉公示等十個方面作了具體的規定，改善了投資環境，目前一批文化經營業主在我們築巢落戶。

二是紮實抓好經常性的市場整頓，規範文化市場。近三年來，我們分6次對民間藝人無證經營及不文明送葬行為和網咖違規經營行為進行了專項治理，20xx年，在東陳、袁橋、石莊等鎮查處無證演出團體和違規演出團體27個，通過專項治理，有力地淨化了社會風氣，受到了廣大群眾的歡迎。“掃黃”“打非”是建立文明城市的一項重要內容，也是我局工作的重點和難點。根據省市統一部署，以整頓、規範市場經濟秩序為目的，堅持開展集中行動，專項治理與日常監管相結合，突出重點，打防結合，堅決查處各類非法文化經營活動，打擊私運盜版，保護智慧財產權。全年共出動檢查人員2157人次，檢查經營單位1351家次，取締非法店檔、攤點53家，立案查處17家，其中音像3家，網咖8家，演出6家;收繳盜版音像製品75691張(盒)，電子出版物、遊戲軟體5125張，盜版圖書5059冊，其中64k“口袋本”260冊;查處銷售淫穢色情音像製品5起，收繳淫穢色情碟片204張;取締黑網咖11家，沒收電腦113臺、遊戲機9臺，搗毀地下印刷窩點7家，責令停業整頓16家。進一步淨化了全市文化市場環境，為我市經濟發展創造了良好的投資環境。

三是紮實開展星級評定活動，引導文化經營單位自覺參與文明建立。為進一步調動文化經營單位的積極性，提高文化經營單位在文明建立工作中的貢獻份額。在深入調查研究的基礎上，年初，出臺了《關於在文化經營單位開展星級評定活動的意見》，側重從守法經營，誠信經營、規模化產業化經營等方面，對經營單位進行引導。力爭通過星級評定活動這一載體，更多更好地激發各文化經營單位的榮譽感、責任感和積極向上的建立意識。

四、積極參與全市中心工作，不斷為地方社會經濟發展貢獻力量

在全市精神文明建設的舞臺上，我們文化局始終盡心盡力做好自身的本職工作，不斷豐富群眾文化活動，不斷加強基礎設施建設，不斷用自己的精品力作去感染群眾，啟迪觀眾。在經濟建設的主戰場，文化局也毫不示弱，為市委中心工作獻計獻策，不斷鼓舞士氣，提供智力支援，為地方社會發展貢獻力量。

一是圍繞招商引資、全民創業，積極吶喊助威。春節期間，為配合市政府的團拜會，組織木偶團等單位進行了文藝演出;我們圍繞全民創業、歌頌改革開放偉大成就、全市農村奔小康及招商引資等一系列政策活動編排了大量的節目，在全市各鎮、各村巡迴演出，大力宣傳政府的新政策、新思想，不斷增強群眾愛黨愛國的思想、培養創業致富的理念。

二是圍繞環境大整治，積極參加社群共建。在文明建立工作中，我們文化局堅持一手抓硬體建設改善文化單位外部形象;一手抓軟體建設，積極參加社群共建，美化社群環境。今年以來，圍繞市委、市政府“萬人進社群”的大力號召，我們文化局工作人員緊抓先進性教育契機，走進社群，走近群眾，在社群開展環境衛生大整治，與社群群眾共同營造清潔、文明、和諧的居住環境。

三是圍繞富民興農，積極參加各項經濟建設。近幾年來，為完成市委、市政府賦予我局的招商引資任務，我們在局機關編制人數少，人手缺的情況下，仍然抽調一名同志常駐崑山，定點招商，年年超額完成任務。今年市下達給我局10萬美元招商引資指標，我們由於動手早，抓得實，全年完成了143.7萬美元任務。

常青鎮蔡炎村是我局掛鉤負責的幫扶單位，圍繞富民興農，我們想盡一切辦法，排除各種困難，一手抓扶智，一手抓濟貧，與村領導一起研究發展規劃，通過抓產業結構調整、安排富餘勞動力外出務工、與特困戶結對等一系列形式，有力地推動和促進了村級和農戶的發展。

以上情況只是我們建立工作的一些片段，距離建立要求還有較大差距，下一步我們將發揚連續作戰的作風，發揮文化部門的優勢，為我市文明建立工作再作新的貢獻。

社群辦工作總結篇6

近年來，我社群工會聯合會在上級部門的關心、指導與大力支援下，腳踏實地、紮實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社群工會工作規範化建設的新路子，取得了明顯成效。

一、不斷推進工會規範化工作的深入。

今年來，我們根據實際，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，指導轄區企業在組建工會，吸納會員的同時，我們還健全和完善了經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為社群工會規範化工作奠定了一個堅實的基礎。同時，我們還加強了內部檔案建設和工會內部設施建設，對所有工會資料檔案進行了蒐集、整理、分類、歸檔。

二、發揮工會職能，維護職工權益。

社群工聯會及時指導基層工會並簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關係，幫助職工維護好自己的民主權利。

三、社群工聯會心繫困難職工，堅持實施送溫暖工程。

開展送溫暖活動是工會組織心繫職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社群工聯會及時掌握社群困難職工的情況，對社群困難居民，社群工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶。本年度，為本社群的困難職工陳少蓮辦理了優待證；在社群認真開展困難外來務工人員的調查，注重解決職工實際的生活困難，消除職工後顧之憂。每年中秋、春節等節日居委領導和工會幹部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到居民心中。

四、活躍社群職工的業餘生活，搞活社群企業文化。

社群工聯會與居委各組織一起聯動，搞好社群活動。如：舉辦社群親子游園會、“三八”婦女節廣場文藝活動等，“五一”前夕組織企業員工參加鎮總工會的拔河比賽，組織轄區企業參加“一封安全家書”徵文、參加鎮“人文關懷、企業和諧|”職工才藝比賽、推薦企業職工參評“百名優秀員工”等活動，豐富社群居民、企業職工的文化生活；同時，進一步健全職工書屋、多功能活動室和學習小組活動制度。做好推薦職業技能培訓和下崗職工再就業工作，切實維護職工的合法權益。

五、深入學習實踐科學發展觀，解決工作中的熱點難點。

20xx年，我們社群持續深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過學習，我們社群幹部掌握先進的知識文化、價值觀，學會用辯證的歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題解決問題，緊緊圍繞全鎮改革開放和經濟建設的中心，圍繞社群工會聯合會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上紮實推進。

一年來，在鎮總工會和社群黨支部的領導下，我社群工聯會充分發揮工會組織在構建“和諧社群”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。思想彙報專題如基層聯合工會發展不平衡；個別員工對工會工作的

重要性認識不足；工會工作經費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發展。在今後的工作中，我們要嚴格按照科學發展觀的精神，在各級工會的正確領導下，團結奮進、艱苦奮鬥，把社群工會的各項工作穩步推向前進。

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家帶來的10篇《社群工會工作總結》，希望可以啟發您的一些寫作思路，更多實用的範文樣本、模板格式盡在一祕。

社群辦工作總結篇7

自建立國家衛生城市工作以來，社群按照市、區創衛辦的總體要求，在鎮黨委、政府的正確指導下，在上級部門的大力支援下，依靠社群廣大黨員、幹部和全體居民的共同努力，結合優秀社群的實際經驗，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，社群在創衛工作上做了大量工作，並取得了很好的成效，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強組織管理，確保創衛工作有序進行

為使創衛工作有組織、有步聚進行，社群把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，成立創衛領導小組。同時吸收各小區物業公司負責人、保潔人員及樓棟長為工作成員，具體負責創衛活動，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，工作組人員分工明確、各司其職，確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。

二、加大宣傳力度，確保創衛工作深入人心

社群充分利用廣播、宣傳單、宣傳車等一切可利用的宣傳工具，全天在各小區宣傳創衛工作，突出對居民的思想教育，宣傳改善環境的重要性，使社群居民充分了解創衛活動的.重大意義，並積極配合社群工作人員，參與到創衛活動中。

三、細化工作任務，確保創衛工作落到實處

社群將創衛工作任務細化，將創衛工作分為小區日常保潔、清除小廣告、勸阻“六亂行為”、清理流動攤點等，同時將創衛工作細化到具體工作人員，每位工作人員針對自己的任務對3個小區存在的創衛問題輪迴清理，遇到問題及時上報社群，集體研究處理。在此次創衛工作中，湧現了一批責任感強、吃苦耐勞，工作積極的先進創衛工作者。

四、投入大量人才物力，確保創衛工作不留死角

社群前後組織創衛工作人員、志願者、黨員幹部970人次，對小區環境衛生集中清理35餘次，清理垃圾、雜物100余車，300噸，各小區在短期內環境衛生有了明顯改善，受到小區住戶支援與好評。配備垃圾箱220個、保潔車10輛，確保了環境衛生長效保潔，保證集中清理效果。

五、組建志願隊伍，確保創衛工作人力充足

社群充分發揮人力優勢，組織社群志願者、黨員同志及大學生到各小區開展義務勞動11次、創衛宣傳7次、分發創衛宣傳冊、創衛撲克、創衛手搖扇等5000餘份。志願者們創衛工作熱情高漲、吃苦耐勞，營造了濃厚的創衛氛圍，使小區住戶自覺投入到創衛的熱潮中。

六、加大督察力度，確保創衛工作長效管理

社群做到創衛工作不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。對小區的環境衛生進行日督查、周檢查，督查結果每天都回饋給物業公司，下發督查通知書，責令限期整改。確保社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，長效保潔。