2022年社群控煙工作總結6篇

為了今後的工作發展，工作總結一定不能敷衍了事要想自己在工作中的經驗能日益豐富，就一定要及時記錄工作總結。以下是本站小編精心為您推薦的2022年社群控煙工作總結6篇，供大家參考。

控煙工作總結1

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用文化活動多種形式，、開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

三、禁止吸菸懲罰措施

圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。

四、領導帶頭，開展控煙

單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男同事，現在基本的都戒除了煙癮。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向轄區居民及駐街單位積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習健康知識。

一、領導重視、制度健全

在街道創衛控煙領導小組的統一組織下，我社群根據實際制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並由專人負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責建立無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、工作人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對轄區居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高轄區居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行為的好習慣，增強自我保健。

本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：劉冬陽;副組長：譚巧蘋;成員：孫紅豔、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責建立無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

20xx年控煙工作總結4篇工作總結公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日倡導規勸戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

建立文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的彙報。

控煙工作總結2

每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸菸有害健康，呼籲全世界吸菸者主動放棄吸菸，號召所有菸草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸菸運動中去，為人類創造一個無煙草的環境。

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨幹組成，實行醫院、科室分級管理，共同建立“無煙醫院”的管理模式。

2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任。

3、形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，並加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

4、各病區建立相關制度，並組織落實。

二、強化宣傳教育

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

2、分別在門診和住院部設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人群的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

五、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁菸。

六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

控煙工作總結3

根據寧國市控煙工作的相關要求,半年來，按照社群制定的控煙控煙，我們通過健康教育、社群居民代表大會、居民議事協商會議，社群宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社群居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，社群居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社群內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙認識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在社群控煙領導小組的統一組織下，由社群書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是社群內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生自我保健認識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社群內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社群內廣大居民的主動支援，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，併為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。

三、公共場所禁止吸菸。

社群辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、社群帶頭，人人蔘與控煙活動。

控煙小組帶頭控煙，社群其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社群。

社群主動和居民配合，利用居民會議、主動宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無煙日，社群在各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議父母控煙、戒菸，以身做則為教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經努力，社群居民進一步明確了控煙的意義，為創造優良的無煙環境，培養居民形成優良的健康習慣，促進社群居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我市“創衛”工作做貢獻。

控煙工作總結4

本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全域性幹部職工及周邊居民積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，局領導親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立了局長為組長、副局長為副組長、個股室負責人為成員的控煙小組。控煙小組負責局機關建立無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、局職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養居民不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、全域性幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及周邊住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將縣城鄉規劃局打造成無煙機關，為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作總結5

為深入貫徹落實《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的規定》與北京市政府第204號令《北京市公共場所禁止吸菸範圍若干規定》，給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境，我院按照《無煙醫療衛生機構評估標準評分表》並結合實際情況對無煙醫療機構建設情況進行整改，現將半年工作落實情況總結如下：

一、領導高度重視、制度不斷健全

在我院創衛控煙領導小組的統一組織下，控煙辦公室制訂並修改建立無煙醫院的活動計劃，進一步完善控煙領導小組及職責與控煙制度，不定期的巡視、檢查。控煙組織機構及專職負責人嚴格按照戒菸的新要求及醫院戒菸的規章制度做好控煙工作。

二、控煙措施

（一）以領導小組為指導，工作小組和辦公室負責制訂建立“無煙醫院”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實。

（二）在醫院門診、病房、辦公室、樓梯、電梯廳等處完善設定“禁止吸菸”標識，禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸菸。

（三）禁止在醫院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區域放置菸灰缸等煙具。

（四）全院職工有責任、有義務勸阻吸菸者，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸；醫生和護士在對吸菸患者進行診治和護理時應對其進行戒菸勸導。

（五）在醫院內任何地點均禁止銷售菸草製品。

（六）開展“吸菸行為干預效果研究”的知識宣傳。

（七）設立醫院戒菸門診、戒菸諮詢電話，有醫生參與。

（八）每個科室、病房（包括行政科室、後勤班組等）要積極參加建立“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）將工作人員戒菸、不在公共場所和工作場所吸菸、宣傳菸草危害知識、勸阻吸菸和提供戒菸服務等納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

（十）開展“無煙醫院”考評獎懲考核記錄。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用愛衛月、世界無煙日等認真組織各項控煙活動，積極開展建立“無吸菸單位”活動。活動內容採用海報、宣傳專欄圖文並茂形式，介紹吸菸危害健康，警示全院職工、病人及家屬遠離菸草，遠離危害；通過懸掛橫幅、發放健康教育宣傳材料，對全院工作人員、病人及家屬進行宣傳教育，讓大家進一步瞭解控煙知識；通過院內貼上戒菸標誌、小賣部禁止售煙、辦公室不設煙具、公共場所禁止吸菸、發現病人吸菸立即勸阻等管理方式，減少菸草的使用，促進全民健康。

四、參與控煙宣傳活動，形勢多樣化

為做好無煙日宣傳工作，進一步加強菸草危害的宣傳，提高人群對菸草危害的認識，醫院控煙辦公室認真制定了本次世界無煙日宣傳活動方案，以開展世界無煙日活動為契機，於5月31日上午開展第24個世界無煙日的宣傳活動，今年緊緊圍繞無煙日主題，在門診大廳、院外等醒目位置懸掛控煙宣傳橫幅2條，擺放控煙宣傳的展板4塊，貼上了內容豐富的控煙宣傳畫2張，製作固定控煙宣傳專欄1塊；此外在門診諮詢臺提供戒菸宣傳彩頁供病人、家屬取閱，警示全院職工、病人及家屬遠離菸草，遠離危害。

通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，取得了良好的社會效果，全院職工、病人及家屬禁菸、控煙意識增強，但也感到戒菸、控煙工作存在的不足。一是吸菸和被動吸菸汙染環境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視；二是目前控煙工作的宣傳教育形式比較浮淺，宣傳教育的主動性、針對性、有效性還做得不夠。下一步，我們將把控煙履約工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程，研究和探索更多、更好的控煙方法，尤其是要提高控煙的健康教育效果，有針對性地開展控煙教育活動。

控煙工作總結6

xx市紅塔區北苑社群衛生服務中心於20xx年10月16日成立，是xx市紅塔區人民政府舉辦的首家社群衛生服務中心，為xx市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展建立“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組；成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。

我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《建立無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、中心於20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

2、於20xx年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。

3、20xx年、20xx年均舉辦了社群居民的控煙健康知識講座。

4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄；發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“建立無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支援。

5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支援下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展。