村兩委的工作總結8篇

我們將通過這份工作總結，深入分析過去階段的任務與成果，工作總結是我們為了更好地規劃和安排工作，以提高工作效率而做的重要準備，以下是本站小編精心為您推薦的村兩委的工作總結8篇，供大家參考。

村兩委的工作總結篇1

為全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。

一、加強城鎮統籌。

(一)紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理

為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣於20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境汙染，減少了資源浪費，

(二)完善生活垃圾收運體系

20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規範作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，並相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。

按照省裡提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌執行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

二、推進垃圾分類。

根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金採新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類；推進機關單位設定垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。

強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社群、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。

村兩委的工作總結篇2

按照中央和省、市、區關於實施鄉村振興戰略工作部署，仙河鎮立足區域實際，整合油地軍港資源優勢，加強農村基礎設施建設，推進現代農業、美麗鄉村加快發展，帶動農民增收致富，實施鄉村振興戰略取得階段性成效，現將具體工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)發揮資源優勢，推進產業振興。一是推進現代畜牧業、海洋漁業提質增效。現代畜牧業方面，繼續保持仙河澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產，實現存欄奶牛2.5萬頭，泌乳牛1.1萬頭，上半年累計產銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優秀種質創新平臺專案進展順利，高產奶牛性控胚胎生產各項指標持續提升。富友聯合乳製品加工廠正式投產，酸奶、布丁等高階乳製品陸續下線銷售，集種養加、研貿遊於一體的高階乳品基地初具規模。海洋漁業方面，加快推動全區東部特色生態漁業示範區建設，上半年南美白對蝦、海蔘、貝類共計投苗養殖12.8萬畝，工廠化養殖55000立方米，預計水產品年產量可達到5000餘噸。二是規劃實施“牧場小鎮”旅遊專案。依託澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳製品加工廠資源，規劃實施“牧場小鎮”旅遊專案，專案位於仙河鎮鎮區東部，孤北乾渠以東，長江路北，興港路以南，專案計劃總投資1.49億元，規劃總面積約30平方公里，核心區面積21萬平方米，主要建設景區出入口、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成奶業特色旅遊文化品牌，目前總體規劃及道路設計已經完成，正在進行核心區詳細規劃設計。三是支援各村發展特色種養和鄉村旅遊專案。規劃漁村田園綜合體專案，專案位於漁村進村路兩側，佔地面積700畝，規劃建設集休閒觀光、旅遊、採摘、餐飲娛樂於一體的休閒農業觀光園，目前總體規劃已完成，正在招商和做詳細規劃；實施海星村經濟林專案，專案位於海星村東養殖場路兩側，佔地面積300畝，規劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經濟林帶，在林下發展特色種養殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區軍地資源，依託濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮”特色旅遊專案，建設標準化果園500畝、智慧溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農家樂1處，建成集採摘、觀光、旅遊、餐飲、住宿於一體的特色農業示範點。

(二)實施人才強鎮戰略，推動人才振興。一是開展培訓下鄉活動。緊緊圍繞發展現代農業，助力農村產業發展，以新型農民培訓學校為抓手，統籌整合培訓資源，優化課程設定，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓25期、1753人次；針對村“兩委”成員和農村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養懂經營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍；結合鎮域實際和群眾需要，著重加強實用技術培訓、創業致富帶頭人培訓和職業技能提升培訓，著力提高就業創業、增收致富技能，發揮好示範帶動作用；對於外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質。二是加強專業人才隊伍建設。發揮科技人才支撐作用，做好泰山產業領軍人才、黃河三角洲學者以及河口區創業創新領軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮域發展實際和人才需求，充分發揮產業鏈、產業叢集對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮石油化工、畜牧養殖、海產品養殖等五大重點產業叢集，通過舉辦人才招聘會、參加省內外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現代農業領域高階專家引進力度。三是招才引智並舉。樹立“借腦”發展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過諮詢、兼職、短期聘用、專案合作與攻關、技術顧問、人才租賃等形式引進國內外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場，達成初步意向1個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮”戰略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產業發展急需的高階人才智力提供了重要依託。今年來，澳亞人才團隊利用“奶牛優秀種質創新平臺”----體外胚胎生產實驗室，測定奶牛生產效能的牛頭數達到5000頭，種子母牛群規模達到100頭，開啟了優秀種質規模化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測1000餘次，出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉化直接經濟效益達350萬元。

(三)強化黨建引領，推進組織振興。一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮級層面鄉村振興培訓6次，邀請專家授課2次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉村振興和農村供給側改革3次。二是實施強本固基工程。強化農村黨員積分量化管理，研究制定《仙河鎮黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內容，並簽訂《知悉書》。各支部根據黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規範黨員管理制度，促進黨員素質提升。三是全力推進村集體經濟發展。研究制定《仙河鎮發展壯大村級集體經濟工作臺賬》，聯合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經濟發展三年工作計劃，確定發展目標，探索發展路子，聘請農科院統一規劃設計，踐行全域旅遊發展理念，堅持“產業加文化加旅遊”的發展模式，構建大旅遊與大生態、大健康、大服務、大文化深度融合發展的綠色產業體系，實現仙河鎮城鄉區域融合發展。

(四)加大農村基礎設施投入，推動生態振興。一是實施農村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農村公路3.2公里，完成天然氣“村村通”改造93戶，新建海星村綜治中心1處，完成漁村文化廣場、振東村、衛東村文化大院建設，村居環境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉環衛一體化。對鎮區、各行政村、三團棚戶區及漁村周邊插花地衛生保潔實施統一標準、統一招標，新購置洗掃車、灑水車4臺，安排專業保潔隊伍不間斷清掃衛生、清運垃圾，上半年城鄉環衛一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣汙染治理，建設美麗鄉村。推進鎮村兩級河長制建設，轄區6條主要河流全部明確鎮級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒汙水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農村汙水集中收集改造，目前全鎮4個行政村，其中3個村生活汙水進入汙水處理廠，漁村通過旱廁改造實現汙水集中收集、處理。開展鎮區燃煤小鍋爐專項整治，拆除10噸以下燃煤蒸汽鍋爐23臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區至今未發生大面積焚燒秸稈現象。開展土小企業集中整治行動，與公安、土地、油區以及濟軍基地成立聯合執法檢查隊伍，定期對鎮區外圍、轄區邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊5家，現已全部拆除裝置並予以關閉、取締。

(五)樹立正確導向，推動文化振興。一是做好移風易俗工作。結合仙河鎮實際，從宣傳教育入手，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》，下發《關於清明節文明祭掃的倡議書》、《關於提倡文明節儉制止農村婚喪事大操大辦的倡議書》等檔案，深入到各家各戶進行宣傳發動。各行政村均建成了紅白理事會，制定了理事會章程、辦事程式等，移風易俗、節儉辦事的新風尚深入人心。二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設，大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選，關愛農村留守兒童、留守老人和留守婦女，做好農村志願服務活動。開展好人線索推薦工作，及時挖掘、發現好人線索120條。注重未成年人思想道德建設工作，開展“網上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動，為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。三是提升文化內涵。利用農村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體，通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式，定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規範等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內涵，新建海星村村史館1處，繪製文化牆400㎡，將村規民約、法律法規、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上牆，進一步提升村文化內涵。四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示範區建立目標要求，對鎮村文化廣場、文化大院、鄉村劇場等基礎文化設施進行改造提升，對鎮綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護，為廣大村民提供休閒娛樂於一體的綜合性文化場所。五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節期間，組織海星村春節晚會，參加全區元宵節活動，開展“進千村樂萬家”文化惠民活動，與孤東、樁西、社群等部門結合，組織消夏晚會，開展籃球、乒乓球聯誼賽，不斷創新形式和載體，豐富職工群眾文化生活。

二、存在問題

總結上半年來實施鄉村振興戰略工作開展情況，儘管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。仙河鎮作為一個油區工礦小鎮，農業產值佔比不高，農村建設長期滯後於鎮區發展，部分黨員幹部認為仙河的優勢不在於農業農村，對實施鄉村振興戰略的重大意義認識不足，滿足於被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經濟發展受制約。仙河鎮無集體土地，除海星村依託海星集團有較為穩定收入外，其他村集體經濟均較為薄弱，農民創收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產業結構不合理等問題，農村產業發展缺乏專案支撐和長遠打算。三是以工促農、以鎮帶村聯動發展不充分。仙河鎮城鎮人口多，工業、服務業較發達，這些優勢條件均對農業農村發展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉發展不平衡問題較突出，各類要素向鄉村聚集效應仍不明顯。

三、下步工作思路

下一步，仙河鎮將按照上級安排部署，抓緊做好實施鄉村振興戰略鎮級規劃編制工作，真正把鄉村振興落實到專案上，轉化為群眾看得見摸得著的成果。具體做好以下幾點：

(一)明確鄉村振興發力方向，開創發展新局面。以農業綜合生產能力穩步提升，農業供給體系質量明顯提高為主線，繼續鞏固畜牧、漁業高效農業產業地位，提高規模化、特色化、現代化水平，努力打造現代畜牧業、漁業產業體系。圍繞海洋漁業、畜牧、鄉村旅遊等產業，大力實施招商引資，加大新技術、新裝備、新工藝應用，加快產業升級步伐。做好農業技術服務和指導工作，充分發揮新型農民學校、農業實體教學點堡壘作用，構建多層次的科技服務網路，構築現代農業體系。通過實施“青年家庭農場主”創業計劃，舉辦“村官班”，加快家庭農場等新業態形成，豐富農村人才隊伍建設，促進農業發展上水平。發揮工業強鎮優勢，明確東營港服務基地的功能定位，促進農村一二三產業融合發展水平進一步提升，農民增收渠道進一步拓寬，城鄉居民生活水平差距持續縮小，拉動鎮域經濟發展，促進農民幸福感不斷提升。

(二)加快農業產業升級換擋，全力服務鄉村振興。依託澳亞兩大牧場資源，強化澳亞—奧克斯奶牛優秀種質創新平臺建技術支撐，努力打造中國放心奶生產基地和集種、養、加、研、貿、遊於一體的現代化畜牧示範區，加快實施牧場小鎮專案，20xx-20xx年主要建設景區入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成全域旅遊文化品牌。發揮海洋資源優勢，大力實施“海上仙河”戰略，加快推動全區東部特色生態漁業示範區建設，規範和提升四大漁業基地標準化水平，鼓勵引進開發高階養殖技術，完善水產品養殖及深加工體系，不斷提高水產品附加值。推進漁村休閒農村遊樂園、海星溼地參觀採摘園、鎮東農產品集售物流配送園及二團九分場設施農業示範園建設，形成集採摘、觀光、旅遊、民俗、餐飲於一體的特色農業典型示範基地。

(三)加強基礎設施建設，推動城鄉融合發展。以實施鄉村振興示範工程為契機，加強農村基礎設施建設，重點推進鎮東花苑黨群服務中心及村民休閒廣場建設，加快推進漁村、鎮東花苑“四好”農村路建設，提升農村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機，加大排查和懲處力度，持續推進港城起步區、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區的集中整治；依託神仙溝流域綜合整治，推進孤北乾渠沿線養殖區、棚戶區拆遷，實施神仙溝強排站及周邊區域整體改造，實現乳製品加工廠、澳亞牧場、神仙溝溼地路網聯通；建立完善鎮村聯動、共建共管機制，爭創“無違建鄉鎮”，逐步實現存量和新增違法建設“雙清零”。

村兩委的工作總結篇3

_月_日，__鎮組織召開了村兩委幹部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記，我有幸參加的培訓。通過培訓，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：

一、作為一名村幹部，要放下架子，親近群眾。我們雖然的幹部，但是我們也是農村人。在平時的生活中，我們要經常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。

二、作為村黨支部書記，要團結村兩委班子，增強班子的凝聚力和戰鬥力，要團結黨員和村民代表，與他們緊密團結在一起，共同形成合力，一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程式辦事，規範村務執行，做到重大事項要運用三議四辦工作機制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監督，事後進行公示，做到公開透明。

三、作為一名基層幹部，要加強自身學習，並抓好黨員幹部的教育培訓。認真學習上級的政策檔案及會議精神，著力提高黨員幹部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風，並將學習到的理論運用到實際工作中去。

四、作為一名黨員幹部，要敢於承諾，勇於擔當。承諾和擔當是黨員幹部應具備的基本素質。對待百姓的訴求，要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓給我們各村兩委之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺，為我們今後的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村，繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記，我要藉助此次培訓的機會，帶領我村其他兩委幹部一起努力，加大新農村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現承諾，早日實現__的目標，做到讓上級領導肯定，讓老百姓認可。

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村兩委的工作總結篇4

為貫徹落實省市關於村（社群）兩委換屆選舉工作推進會議精神，使全縣村（社群）換屆工作進一步理清思路，強化措施，確保工作順利推進，縣換屆選舉領導小組決定召開這次現場會暨推進會。下面，我講三點意見。

一、對全縣前段換屆工作簡要回顧

總體來看，全縣村（社群）兩委換屆選舉工作開局良好，進展順利。到目前為止，全縣x個村（社群），已有x個村（社群）完成了黨組織領導班子成員候選人人選的兩推程式，佔全縣總數的x%；已有x個村（社群）完成了黨組織換屆，佔總數的x%。從前段的工作開展情況來看，主要有以下幾個特點：

（一）縣委高度重視。縣委把本屆村（社群）換屆工作作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，作為夯實黨的執政基礎的重要舉措，作為建強農村基層隊伍的重要契機，作為全縣大局穩定的重要內容，作為當前黨建工作的頭等大事來抓。縣委x書記多次聽取了縣換屆選舉工作領導小組辦公室的彙報，多次親自深入鄉鎮村組和黨員群眾，進行調研指導，並就如何做好換屆選舉工作提出了四嚴的要求。包鄉鎮的縣級領導都到所聯絡的鄉鎮進行專題調研，督促指導。縣換屆選舉辦建立了四包一駐、全程紀實等制度，分別下派了x個業務指導組和紀律監督組。

（二）鄉鎮黨委認識比較到位。各鄉鎮黨委政府能夠結合本鄉鎮實際，認真研究制定選舉方案。絕大部分鄉鎮黨委書記能夠深入走訪，瞭解民意，把情況吃透，把選情摸準，做到心中有數、未雨綢繆。如x等鄉鎮書記，親自走訪，親自談話，親自排處矛盾糾紛，化解信訪難題。各鄉鎮都按要求成立了領導小組、業務指導組和紀律監督組，建立了四包一駐責任制，抓好了宣傳發動工作，開展業務培訓，集中力量參與指導選舉工作，確保了工作力量部署到位。如x等鄉鎮還組織全體鄉鎮幹部進行業務考試，讓指導組成員做到換屆業務一口清。

（三）準備工作比較充分。一是紮實摸清資源底子。各鄉鎮能把本鄉鎮在職的、到齡的、有親屬關係的、違反計劃生育政策的等情況摸清摸實，做到選有目標、退有物件、控有預案。二是紮實開展財務審計。絕大部分鄉鎮能夠按照上級要求，紮實開展任期財務責任審計，做到清理到位、程式到位、三級簽字到位、張貼公示到位。能夠將三子統一收繳，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎。如x等鄉鎮。特別是x等鄉鎮財務審計報告內容完善、格式規範，落實了三級簽字所要求的相關責任人簽名，對村幹部逐個作出結論性意見。三是紮實開展談心談話。為了讓留任者有熱心、退任者能舒心、新進者有信心，大部分鄉鎮黨委書記和包村幹部能夠圍繞換屆紀律要求、幹部進退留轉等內容對現任的村幹部和有意向參選的後備幹部深入開展談心談話，把政策談透、把思想談亮、把心結談開，既做好穩定工作，又做好耐心細緻的思想疏導工作，讓工作不斷線、換屆不斷檔。

（四）操作程式比較規範。各鄉鎮大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案，認真研究，做到嚴格規定程式不變通，落實政策要求不降低，推動工作環節不省減，執行操作程式不走樣，嚴把資格審查關和選舉程式關，堅持全程記實。

（五）把握政策比較嚴格。一是嚴把職數要求關。各鄉鎮能嚴格執行縣市規定的職數要求，克服並村後村幹部職數多、精減難的困難。到目前為止，全縣沒有出現一例擅自突破職數要求的現象，x能克服困難，做好村幹部的思想穩定工作，嚴格控制職數。二是嚴把候選人標準關。對候選人標準從高從嚴要求，特別是在計劃生育政策把握上，做到事先考慮。如x等鄉鎮在省市計生政策調整後，沒有增加工作難度。對於超齡超任政策，各鄉鎮都按政策要求報縣選舉辦稽核批覆，無一村搞變通。三是嚴把資格條件關。全縣從面上來看，各鄉鎮能夠對照x個負面清單對提名人選和預備人選進行嚴格資格審查把關，實行三級把關，八部門會審。

（六）工作責任比較到位。各鄉鎮能夠較好地落實四包一駐責任制，建立責任臺賬、問題臺賬，層層簽訂責任狀，把工作責任壓到每個包村幹部、每個村幹部、每個黨員身上。縣選舉辦對縣派指導組實行了考勤考核制度，統一印製了《業務指導工作日誌》。x個業務指導組和x個紀律監督組作風務實，經常節假日深入鄉村，實地指導，實行常態化督查。

到目前為止，縣派指導督查的村（社群）面達x%以上。對存在的問題、工作不力的鄉鎮，縣委啟動了問責程式，已約談相關責任人x人。縣選舉辦還對督查中發現的問題及時通報、排程、跟蹤，對全縣換屆選舉工作進行一日一彙總、兩天一排程、一週一通報。

二、前段工作存在的問題

（一）操作程式還有瑕疵。督查中發現，有的鄉鎮以徵求意見代替考察，在一推中以舉手代替無記名投票，有的軟弱渙散村沒有整頓到位就開始換屆，有的邊開展財務清理邊進行換屆。

（二）談心談話還有盲點。有的鄉鎮既使談了也沒有談到位，不夠全面，不夠深入，只是走過場，蜻蜓點水，沒有真正把村幹部的心結解開。有的鄉鎮主要負責人沒有嚴格按照五必談的要求對村（社群）支部書記談話全覆蓋，還有鄉鎮書記以事務多、工作忙為藉口，實行全程委託、全程代辦，導致一些老支部書記思想上還有情緒。

（三）基礎資料還有漏洞。有的鄉鎮推選村（居）民代表沒有實行痕跡化管理，推選過程中沒有相關的資料證明，各種資料會議簽名有代簽和漏籤的現象，沒有推選結果報告單。有的鄉鎮還缺相關請示和批覆，有的鄉鎮黨委對下發的批覆不嚴肅，不規範，沒有用紅標頭檔案，沒有編文號等。有的村《全程紀實記錄本》記錄的內容非常少，過於簡單，沒有原汁原味反映會議情況。

（四）把握政策還有偏差。在村民代表推選中還有極少數村女性代表比例沒有超過x/x；在村民小組會議或村民小組戶主會議上，還有極少數村的村民到會人數或戶主沒有達到x/x；有的村不計入應到黨員人數過多，五種情形和請假的情況沒有認真鑑別，區別對待；在一推中以得票高低多少確定推薦提名人選，沒有嚴格執行票數應過半的標準。在財務清理審計過程中，到目前為止，有的村仍然以財務告知書代替財務審計報告，有的村以x年度的財務收支情況代替任期一屆的經濟審計情況。有的村雖然進行了財務清理審計但沒有張貼公示，既使公示了也沒有張貼在顯眼的地方。

（五）遵守換屆紀律還有僥倖。儘管換屆選舉紀律這麼嚴，各級三令五申，也層層簽訂了責任狀，但還是有個別人心存僥倖，以身試紀，對換屆紀律置若罔聞。如石市鎮珍珠村工委書記肖告生召集村裡x名老黨員在羅龍生家裡召開村支兩委換屆選舉工作意見徵求會，並邀請鎮黨委委員、政法委員易成展參會。會間羅龍生私人向全體參會人員每人發了一包香菸，x名老黨員每人發了x元，發生了嚴重的違紀現象，現已被縣紀委立案查處。

（六）責任落實還有消減。個別鄉鎮黨委對這項工作的認識仍然不到位，思想上存在經驗主義、麻痺意識。有的班子成員、包村幹部業務還不夠熟悉，存在瞎子牽瞎子的現象。有的鄉鎮幹部作風不實，遙控指揮，當甩手掌櫃。有的不嚴格按照要求參加村裡的各種會議，不認真稽核村裡各種資料，不嚴格要求村組執行工作標準。

（七）信訪維穩還有壓力。由於村級財務、村幹部作風、宗族家族觀念、傳統習俗等因素影響，導致一些村出現了信訪案件。到目前為止，縣換屆選舉辦共接訪x起，受理網路輿情x起。從後段來看，信訪維穩工作的壓力會越來越大，各鄉鎮務必高度重視。

三、下階段工作要求

一是思想認識要再提升。要把這次換屆選舉作為檢驗鄉鎮黨委執政能力的試金石，作為檢驗鄉鎮黨委書記駕馭能力和組織能力的試金石，作為鄉鎮黨委政府攻堅克難的試金石。鄉鎮黨委要進一步強化思想認識，絕不能等閒視之，麻痺大意。要做到胸懷大局，把換屆選舉的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。鄉鎮黨政班子要統一思想，形成共識，凝聚力量，集中精力，集中時間，集中力量投入到換屆中，不折不扣、依法依規、紮實推進換屆選舉工作。省委此次派出x個督查組，每月到市州督查一次，將覆蓋到全省每個縣市區，每個縣市區至少覆蓋三分之一的鄉鎮。也就是說，我們衡陽縣接受省委督查是必不可少的。同時，此次督查採用隨機抽查的方式，先不打招呼直接下到鄉鎮和村（社群），我們誰也不知道會抽到哪個鄉鎮，一定要引起高度重視。

二是程式標準再扣嚴。針對前面存在的問題，各鄉鎮要進一步嚴格執行程式標準。村民代表中要有x/x以上的女性代表，村（居）民代表推選時，召開村民小組會議或戶主會議，有三分之二以上的村民或戶主參加方可召開，所做決定應當經實到會人員半數以上同意。在村（居）民會議上，參加會議的人數應當超過本村（社群）依法登記的有選舉權的村（居）民總數的半數，或者本村（社群）三分之二以上的戶代表參加。村（居）民會議所作決定應當經實到會人員的過半數通過。在村（居）民小組會議上，應當有本村（居）民小組三分之二以上的十八週歲以上的村（居）民，或者本村（居）民小組三分之二以上的戶代表參加，所作決定應當經實到會人員的過半數同意。村（居）民代表推選、村（居）民小組長推選、村（居）民議事會成員推選時都必須達到法定要求。在村民委員會選舉大會上，登記的選民過半數參加，得票數佔參加人員半數以上，經審查合格後方能當選。在確定不計入應到黨員時，要認真對五種情形和請假的情況進行鑑別，區別對待。外出務工的黨員要列出流入地清單，逐人聯絡做好宣傳工作，儘可能通知到位，擴大參會率。在財務清理審計時，要認真做好財務清理和本屆村（社群）兩委成員離任審計工作，簽好字蓋好章，公示在顯眼位置。對於合併的村，要把x年x月至合併前，原小村的審計結果簽字公示並存檔。鄉鎮黨委對總支的批覆要規範嚴肅，要有文號，要明確總支職數和下設支部名稱、個數和黨員人數。在計劃生育政策上要嚴格執行最新的計生政策。

三是工作責任再壓實。各鄉鎮要切實落實四包一駐責任制，確保責任在肩、責任到位。各鄉鎮黨委政府要切實做到五必到，重大事情、重點環節、重要會議全程參與，全程把關。要做到五必看，保證政策程式到位。要做到五必談，掌握情況，疏通情緒，切實把握主動權。要進一步端正態度、明確任務，壓實責任。要俯下身子、真抓實幹。各鄉鎮黨委書記要親力親為，親自過篩，親自過問，親自督查，真正沉下去，壓實責任。要實行督查簽字負責制度，誰督查誰簽字誰負責，誰出問題就追究誰的責任。

四是時間節點再明確。各鄉鎮要嚴格按照制定的時間倒排表把握時間節點。面上的村要在x月x日前完成黨組織換屆，重點、難點村要在x月底全部完成黨組織換屆。村（社群）居委會換屆按照工作方案的時間節點穩步推進。

五是基礎資料再過篩。各鄉鎮要對照督查清單，參照渣江的工作模式，對換屆資料進行逐村過篩，迅速整改補火，確保簽字到位、資料到位，相關資料村村過關、項項過關。一週後進行督查，再出問題，嚴肅追責。

村兩委的工作總結篇5

同志們：

根據《黨章》和《組織法》規定，當前我鎮各村黨支部任期屆滿，按照省委、四平市委和雙遼市委的要求，我們今天召開村黨支部換屆選舉動員大會，目的是幫助同志們深入一步領會上一級精神，特別是要幫助大家全面掌握村黨支部換屆選舉的具體範圍，方法步驟、有關要求和具體政策，從而統一思想，明確任務，圓滿完成本次換屆。這是我鎮農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合實際情況，現就做好我鎮村黨支部換屆選舉工作提出如下意見：

一、認識換屆選舉工作的重要性

加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層幹部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對於增強基層黨組織的戰鬥力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民主政治建設，調動農村廣大黨員、幹部、群眾的積極性，確保我鎮建設好社會主義新農村，都具有十分重要的意義。村黨支部換屆選舉工作要緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執行黨章、憲法和《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真貫徹民主集中制的原則，選出群眾擁護、有凝聚力、戰鬥力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我鎮農村經濟社會發展的騰飛提供堅強的組織保證。

二、總體目標和基本要求

全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全域性的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。

在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認的原則，把有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績作為選撥村幹部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛鍊的村級優秀後備幹部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。

要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民主有機結合起來，做到組織公認和群眾公認相結合。要堅持黨管幹部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志，採用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去五年工作，提出今後五年工作任務和奮鬥目標，起草好工作報告，並在一定範圍內組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以兩推一選為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦範圍，使群眾意願經過民主集中制程式反映到黨內，通過黨內選舉把群眾意願變為現實，使選舉後的黨支部班子更具有先進性和代表性。

在幹部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精幹高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由鎮黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人。鼓勵村民委員會是黨員的委員參加村黨支部委員選舉，實現村兩委成員的交叉任職。。村黨支部班子成員一般應具有高中(中專)以上學歷，年齡在55歲以下。特殊情況經市委組織部批准，可適當放寬。要注意提名30歲左右的優秀年輕黨員、優秀女黨員進村黨組織領導班子。

三、換屆工作應重點把握好五個環節

鎮黨委為了確保此次換屆工作的質量，將工作分為五個步驟，時間從x月24日-7月6日。

??搞好動員部署、起草請示

召開村級黨支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作，各村黨支部做好宣傳發動。起草關於村黨支部換屆選舉的請示，報鎮黨委審批;組織報名登記，自薦、推薦候選人預備人選，填好推薦表。

??黨員群眾民主推薦，確定預備人選

各村黨支部要在工作指導組的指導下，負責組織召開黨員會議，群眾代表(包括非黨員的村委會成員、村民代表和村民小組長)會議，總結本屆支部五年來的工作，向黨員、群眾代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和群眾代表兩種渠道進行民主推薦，群眾代表推薦結果作為一項參考依據，根據推薦情況確定初步候選人，上報鎮黨委。

??黨委考察，確定正式候選人

街道黨委根據黨內選舉規定和支部任職條件進行資格審查，結合群眾意見，採取走訪、座談、個別談心等形式進行考察瞭解。及時召開黨委會，運用票決制，按照黨支部委員職數差額20%的人數確定正式候選人名單。

??黨內選舉，公佈結果

各村組織召開黨員大會，有選舉權的黨員到會人數就超過應到會人數的4/5，會議有效。選舉應充分發揚民主，尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉的意願，採用無記名投票的方式進行。產生新一屆黨支部班子成員，選舉結果報鎮黨委批覆。㈤建檔備案，總結完善

新一屆黨支部制定支部屆內工作目標，建立健全各項規章制度。鎮黨委整理換屆選舉材料、建檔備案上報，並總結完善以兩推一選為主要內容的黨支部換屆選舉工作經驗。

四、切實加強換屆選舉工作的領導，完滿完成換屆選舉工作。

村黨支部換屆選舉工作是黨內政治生活中的一件大事，它是一項政策性較強的工作。所以村支部把換屆選舉工作列入重要議事日程，統籌考慮，合理安排，超前做好有關準備工作。進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領導班子和幹部隊伍建設的有效途徑和重要契機，也是確保我鎮發展規劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規定，宣傳兩推一選的新方法。要嚴格依據黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成後果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。對換屆工作中出現的新情況、新問題，及時向鎮黨委請示報告。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。

同志們，村黨支部換屆選舉任務是十分繁重的，我們要充分認識到這一點，要充分動員起來，要認真全面的貫徹省委和四平市委以及雙遼市委的要求和部置，認真借鑑上屆村黨支部換屆選舉成功經驗，充分發揮廣大黨員的作用，把村黨支部換屆選舉，做實、做好。我希望通過我們紮實有效的工作，確保本次村黨支部換屆選舉順利進行，圓滿完成本次進行換屆工作。

村兩委的工作總結篇6

根據村兩委換屆選舉有關規定，“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，我鎮於去年xx月份開始，依次開展了村級兩委會換屆工作，截止今年x月xx日，順利實現了“規範選舉、和諧換屆”的既定目標，完成了全鎮的xx個行政村“兩委”換屆選舉各項工作，現在將工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮共有xx個行政村，共xxxxx人，登記選民xxxxx人，實際參加選舉xxxxx人，參選率為xx.x%，縣級換屆選舉工作動員大會召開後，我鎮換屆選舉工作在鎮黨委、政府的高度重視下，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合我鎮實情，積極穩妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉中選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮xx個村共有選民xxxxx人，目前xx個村的黨支部換屆和村委會換屆選舉已全部完成，實際參加選舉xxxxx人，參選率為xx.x%，經依法選舉產生村黨組織委員xx人，其中新當選委員xx人，連選連任xx人，書記xx人，其中新當選x人，連選連任xx人，副書記x人，其中大學生村官x人，連選連任x人，新當選x人，女委員x人;村委會成員共xx人，其中主任xx人，副主任x人，村主任有xx人連

選連任，副主任有x人連選連任，女委員xx人，共產黨員xx人，佔xx.x%。xx個村新一屆黨組織委員，平均年齡xx歲，其中xx歲以下xx人，xx至xx週歲xx人，xx-xx週歲xx人，xx至xx週歲xx人，xx週歲以上x人，本科及以上x人，大專x人，中專及高中xx人，國中及以下xx人;新一屆村委會成員平均年齡xx歲，其中xx歲以下xx人，xx至xx週歲xx人，xx-xx週歲xx人，xx至xx週歲x人，xx週歲以上x人，本科及以上x人，大專x人，中專及高中xx人，國中及以下xx人。xx個行政村中有x人書記主任一肩挑，xx人“兩委”交叉任職。

二、主要做法

我鎮換屆工作由於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，使全鎮村級“兩委”換屆工作順利開展。總結如下：

(一)建立組織，加強領導

鎮黨委把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，人大、組織、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，制定了《望樹鎮202x年村“兩委”換屆選舉工作實施方案》。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩

委”換屆選舉的工作指導;下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民諮詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答覆工作;下設村“兩委”換屆工作安全保衛組，制定了《望樹鎮村“兩委”換屆選舉工作應急預案》，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮黨委召開了“兩委”換屆動員暨培訓大會，對換屆工作進行了動員和部署，會議決議實行了黨政班子成員劃片包村，並每一個領導幹部都參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村幹部xx人，做到了每村都有一名聯絡員，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。

(二)廣泛宣傳、發動群眾

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決於群眾民主參與意識的高低，取決於群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，並對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾瞭解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。換屆工作啟動以來，鎮召開工作會x 次，動員培訓會x 次，廣播宣傳xx 次，印發宣傳材料xxxx 餘份，黑板報x 期，

張貼標語xxx 條。

(三)調查摸底，統籌安排

工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全域性，做到工作不斷、秩序不亂。我鎮組織了工作組到各村瞭解群眾、村民代表、現任班子的思想動態，摸清班子成員的現狀、瞭解各村存在的突出矛盾、群眾的想法建議，切實做到底數清、情況明;同時，把換屆工作與村級債務清理相結合，抽調農經辦和財政所精幹力量，對全鎮xx個村進行了村級財務清理，給群眾一個明白，還幹部一個清白。

(四)把握重點，狠抓關鍵

望樹鎮在村委換屆選舉中嚴格程式、嚴肅紀律，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程式辦事，我鎮統一印發了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料xx餘份，做到xx名包村聯絡員人手一份。操作程式對選舉過程的每一個環節都作了詳細的規定，並要求各村選舉委員會必須嚴格按程式辦事，做到法律規定的程式一步都不少，該給群眾的民主權利一點都不留。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然後召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過半數方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投

票問題，確保選舉有序、合法。

三、存在的問題

從總體上來看，我鎮這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由於農村情況的日趨複雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：(一)個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村幹部都一樣，不能很好的行使自己的權利。(二)工作人員在程式操作上有一些疏忽。儘管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委託投票等環節上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

四、今後工作思路

(一)建章立制

村兩委換屆完成以後，望樹鎮黨委、政府將重點指導各村根據本村實際，成立下屬組織，並制定村級的發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治;此外，鎮黨委會儘快制定出村級崗位責任制考核辦法，通過分解細化各項工作，實現任務落實到人，制定完善村幹鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。

(二)加強村幹部業務培訓

望樹鎮黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作為村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨委

為依託，精心制定村兩委培訓計劃，不僅包括邀請縣委黨校教師對村“兩委”幹部作任職培訓，還包括對村“兩委”班委成員的思想政治工作、經濟發展、廉政建設、安全生產、質保調解等多方面的培訓，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民群眾進行教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮黨委政府的精心組織、努力下，望樹鎮村兩委換屆工作進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動望樹經濟社會大發展。

村兩委的工作總結篇7

本人在2021年的住房保障和住房租憑備案工作中，認真仔細的學習住房保障和租憑備案的政策資料。到院落張貼申請住房保障和住房租憑備案的宣傳資料，以及申請人所需要提供的資料。

在這一年的工作中，本人極積認真，精確地為居民受理公租房年審22戶，廉租房轉公租房4戶。廉租房年審23戶，公租房轉廉租房4戶，新申請廉租房6戶。申請住房補貼14戶，住房補貼年審16戶。為居民辦理租房備案147戶。本人在住房保障這項工作中對來社群申請住房，住房補貼和住房租憑備案的居民我都會認真仔細，耐心的對居民講解申請保障性住房，住房補貼的政策和申請人需要提供的所有資料。

為順利推進老舊院落改造工作，方便居民出行，增強居民幸福感和獲得感，在小區增設電梯安裝工作方面，本年度轄區共計申請安裝電梯9部。其中8部電梯正在啟動安裝，清江東路120號2棟2單元安裝電梯正在公示中。

在物業管理這項工作中，我不定時到物業管理院落走訪，瞭解物業管理公司的工作情況，以及業主委員會與業主的溝通情況。一旦瞭解到業主委員會與物業管理公司發生矛盾，我就會及時為雙方進行溝通調解，避免事態的擴大和發展。

我在住房保障這項工作中不足之處是未能即時準確掌握社群內居民家庭的住房情況和申請保障住房的需求。在今後的工作中我一定要主動到院落中去多瞭解居民的需求。加大力度給居民宣傳租房居住和房屋出租都要到社群備案的政策。以後我會更好，更快的按照政策要求為居民服務。

村兩委的工作總結篇8

自村“兩委”換屆啟動以來，xx鎮黨委、政府高度重視，立足鎮情，細研實施方案，周密部署，嚴格程式，穩步推進。目前，xx鎮村“兩委”換屆選舉工作已經順利完成。

一、村“兩委”換屆選舉情況

全鎮村“兩委”換屆選舉工作於x月xx日啟動，先進行村黨組織換屆選舉，於x月xx日完成，選舉產生村黨組織書記xx名，副書記xx名，委員xx名，共計xx人;村委會換屆選舉於x月上旬全面啟動，於x月xx日完成，其中本次自薦報名直選有xx個村是一次性“雙過半”完成，x個村通過正式選舉完成，x個村通過另行選舉完成。選舉產生村主任xx名，其中“一肩挑”x人，副主任xx名，委員xx名。村“兩委”成員中交叉任職xx人，現有“兩委”班子成員xxx人，其中連選連任xx人，新當選xx人(包括xx人是新到村工作的)。x月xx日，我鎮已對村“兩委”班子全體成員進行了任職培訓，會上，張書記就班子建設、履職盡責等方面提出了明確要求，班子成員就分管工作進行了業務培訓。

村務監督委員會、村民代表、村民小組長等推選工作，也一同選舉，一同推進。目前，已有xx個村完成推選工作，總體來看，此次換屆效果不錯，在規定時間各村均完成選舉任務，新老班子交接順利，村內工作過渡平穩，未造成村民大規模上訪。在“六個一批”人才招募方面，通過談心談話“感”人、定向查訪“尋”人、廣開渠道“引”人等手段，在x位報名者中，x人當選村黨組織書記，x人當選村委會主任，x人當選村黨組織委員。

二、特色做法

(一)周密部署，切實加強換屆選舉組織領導

村“兩委”換屆選舉工作啟動以來，xx鎮立即成立“一把手”任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，組建了村“兩委”換屆選舉工作領導機構，同時，根據我鎮村多的實際，鎮黨委派出x個換屆選舉工作指導組，分別由x名班子成員和x名環節幹部組成，明確了指導組的主要職責和工作方法，做到包村責任到組、任務明確到人，確保組織意圖貫徹到位、嚴格標準要求到位、科學安排指導到位、規範程式步驟到位、抓住關鍵解決到位。並通過組織談話等方式鼓勵有能力、有幹勁的村書記要敢於擔當，努力通過選舉擔任村委會主任，從而推動更多的“兩委”成員實現交叉任職。

細研實施方案，突出重點，紮實做好業務培訓

為確保換屆選舉方案的針對性和可操作性，鎮黨委、政府多次召開班子會，結合重點村、難點村存在的突出問題，研究細化《實施方案》，並指導各村結合本村實際制定具體《選舉方案》，實現一村一案。同時，紮實做好換屆選舉工作的業務培訓，x月xx日召開了全鎮換屆選舉工作動員部署會，會上重點對鎮村幹部進行了業務培訓，針對換屆選舉工作注意事項，特別是對涉及到換屆選舉階段性的重點問題進行了詳細講解。確保各村及工作人員牢牢把握本次村“兩委”換屆選舉的新特點，清晰工作程式，有序無誤地執行工作流程。

(三)嚴肅換屆紀律，打造良好的換屆環境

為了營造良好的換屆環境，嚴肅換屆風氣，鎮黨委、政府將黨風黨紀教育貫穿於整個換屆選舉工作中，引導村幹部帶頭遵紀守法。同時，司法、紀檢部門匯同轄區派出所對於妨礙正常換屆選舉的行為嚴加打擊，對於在換屆中違法違紀的，嚴肅處理。山嘴子村x人在村黨總支換屆選舉中，涉嫌利用宴請方式進行拉票助選，經鎮黨委研究決定，取消了其候選人預備人選資格。在村委會換屆選舉中，東六家村x人、太平地村x人均先後兩次受到刑事處罰，馬架子村x人，經查實存在賄選行為，派出所給予行政拘留xx日處罰，前進村x人在法院有失信記錄，以上x人均不符合《選舉方案》中“十不準”要求，大三家村x人因年齡超齡，經鎮黨委、政府研究決定，取消以上x人候選人資格。

(四)嚴把工作程式，保證參選率，確保換屆選舉成功

為了讓廣大村民和黨員參與到換屆選舉中來，我們印發了近萬份《致xx鎮黨員群眾的一封信》，幫助黨員群眾瞭解換屆政策，瞭解其自身享有的權利和義務，充分調動黨員群眾參與換屆選舉的積極性與主動性，以便於真正把威望高、能力強、能帶動群眾致富的人推選到兩委班子中。經統計，村委會換屆選舉投票率達到xx.x%。

為嚴把工作程式，我們還專門為各村印發了《xx鎮村“兩委”換屆選舉工作手冊》，細化選舉流程，並對每個流程涉及的材料內容及格式進行了標準化，在統計票數環節切實做到“六個當場”，即當場密封選票、當場銷燬多餘選票、當場開箱驗票、當場公開唱票、當場公開計票、當場公佈計票結果，確保選舉結果公平、公正、公開。

三、存在問題

一是對拉票賄選、干擾選舉行為缺少具體的認定標準，影響了對上述行為的打擊力度。

二是在村委會換屆中，部分村，特別是集體經濟相對薄弱的村，確實存在著村民對選舉工作積極性不高，參政意識不強，投票率偏低的情況。

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按照省、市、區關於農村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經過全鄉上下共同努力，圓滿完成了全鄉5個村“兩委”換屆選舉工作。現把我鄉農村“兩委”換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

全鄉共有5個行政村，於3月2日啟動村黨委支部委員會和第十屆村民委員會換屆選舉工作，歷時2個月時間。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結束，選舉以差額選舉的方式進行。全鄉共有農村黨員245名，參加選舉208人，參選率達84.9%；選民登記5181人，參加選舉3583人，參選率達69.2%。符合條件的1名大學生村官進行了選民登記。選舉產生村總支部書記4人，副書記3人，委員5人，任命村總支書記1人，副書記1人；村主任5人，委員10人，其中黨員9人。村總支平均年齡48歲，高中以上7人，女性5人；村委會平均年齡47歲，高中以上6人，女性4人。書記、主任“一肩挑”的村1個。交叉任職的有3個村、共7人。

二、主要措施和做法

按照雙塔區委、區政府統一部署，全鄉上下堅持黨的領導，尊重群眾意願，嚴格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上週密部署，組織上全面安排，操作上嚴格規範，為全鄉農村“兩委”換屆選舉平穩推進提供了必要保證。

（一）健全組織，加強領導，確保平穩有序。

一是超前謀劃，充分準備。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節前）就按程式收管了各村公章，對各村財務管理使用情況進行了嚴格審計；2月下旬（春節後），組織5個調查組，有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情複雜、難度較大的重點村、難點村。

二是成立機構，落實責任。在3月1日全區農村“兩委”換屆選舉工作會議結束後，鄉黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。成立了以鄉黨委書記為組長、政府鄉長為副組長、黨委政府成員和有關部門負責人為成員的長寶鄉農村“兩委”換屆選舉工作領導小組，並下設政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛組、監察組、領導小組辦公室等6個組織，負責換屆選舉日常工作；確定了鄉黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領導和包村組長及職責。

三是制定方案，部署發動。依照區委區政府農村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發了《**鄉農村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《**鄉第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關於嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》等檔案，並於3月4日及時召開了全鄉農村“換屆“選舉工作會議，從指導思想、目標要求、工作範圍、方法步驟、政策法規等方面，對全鄉換屆選舉工作進行了全面動員和安排部署。

四是加大宣傳，營造氛圍。為營造全方位，多層次、寬領域的宣傳聲勢，鄉、村通過宣傳櫥窗、標語橫幅以及分發全區統一印發的《致全區農村黨員群眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進行宣傳造勢，讓廣大村民充分認識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規程，熟悉候選人條件，把握選舉權利，有效地激發廣大村民參與選舉、支援選舉的政治熱情，營造家喻戶曉、人人蔘與、民主選舉的良好氛圍。

五是強化培訓，規範程式。結合選舉法規和鄉村實際，認真編寫、印發了3項內容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓（參考）材料和2項工作流程圖表，採取以會代訓、專題培訓形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領導、包村組長進行業務培訓，使選舉工作人員熟知相關法律法規和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程式、方法。

六是加強指導，有章可循。各包村工作組按照責任分工，堅持一線指導，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環節都認真指導、督導，檢查、把關，保證不落一個步驟，不少一個環節，不差一個細節，有章有節，有序可循。同時針對重點、難點村，細化實施方案，制定應急預案，把可能出現的情況、問題預先考慮進來，明確攝像記錄、幹警維穩等措施，防止發生阻選、擾選現象。

（二）堅持標準，選賢任能，確保群眾滿意

以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質高的“帶路人”、致富能力強的“領頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。目前，**村、**村幾乎全新的新一屆“兩委”班子在春耕生產、設施農業、植樹綠化等急、難、重工作中，表現了很高的工作熱情、負責的工作態度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設法克服困難、說服群眾，為群眾、為生產解決困難和問題，贏得了群眾的擁護和信任。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現了“一肩挑”。

換屆選舉結束後，鄉組織換屆選舉監察工作組，從“對本村換屆選舉的組織領導、對本村換屆選舉程式、對村黨組織選舉結果、對村委會選舉結果”等4個方面，分別對全鄉5個村的選舉結果滿意度進行了測評，平均總滿意度為：95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。滿意度全為100%的有**村、**村2個村，其餘3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。這些數字說明，全鄉群眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的，這次換屆選舉是成功的。

（三）周密組織，規範程式，確保依法選舉

嚴格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定製等5個階段，又分為若干環節步驟，突出重點，規範程式，努力把問題想在先，工作做在前，借鑑以往經驗，規避可能失誤。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護選民民主權利，我鄉又特地印發、張貼了《再致全鄉廣大選民的一封公開信》，進一步加強了正面宣傳和引導，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中，嚴格把握選民登記關、村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、候選人提名關、投票選舉關，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導督察職責，規範選舉委員會在組織選舉中的工作程式，細化重要的工作環節，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規定的問題和事情，預防和避免違反程式、規定的現象發生，切實尊重和維護了廣大選民的選舉權和被選舉權。

全鄉農村“兩委”換屆選舉中，沒有發生過激行為、群體性事件和暴力事件。雖有少數村民反映、舉報有賄選行為，但經過組織調查，沒有發現實際賄選證據和賄選行為，做到了反應快、處理及時，保護和支援了村民的民主權、監督權。

三、存在的主要問題

從總體上看，我鄉這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩順利，但由於農村情況日趨複雜，也暴露出了一些問題。主要有：

一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。儘管換屆選舉前，採取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領群眾致富、團結務實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，捨棄了自己權利，被本家族、有些人所拉籠、左右。

二是農民群眾的民主意識還有待進一步增強。廣大黨員群眾雖然經歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛鍊，受到了切實的民主教育，民主素質已有很大提高，民主意識已有很大增強。但是，由於種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權利仍然不會用，甚至認為選舉與己無關，誰當選也與已無關，無論誰當選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不願參加選舉，對黨和國家賦予的民主權利極不珍惜。

四、下步工作打算

新一屆村“兩委”班子已經全部產生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好後續工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村“兩委”組織規範化建設，以鞏固換屆選舉的成果。

一是搞好教育培訓。通過專題培訓形式，組織新一屆村“兩委”幹部特別是新當選的村幹部進行集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村幹部，有針對性的從理論素質、工作方法、法律法規等方面的加強教育培訓，進一步增強村“兩委”幹部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發自內心地為群眾想事、辦事。

二是加強制度建設。進一步健全和推行以民主管理和黨務、政務、財務公開為主要內容的村級事務規範化管理制度，規範約束村幹部行為。進一步健全和完善村民公約，整頓村容村風，加強村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是建立配套組織。按照規定的程式和條件推選中心戶長、村民理財小組、調解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。

四是完成換屆交接。按照規定的程式，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續性，保持農村社會穩定。

村兩委會換屆選舉

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鄉於今年4月份起，同步開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止6月底，全鄉村級六個支部、七個村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：一、基本情況在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉共有125名黨員參加了推薦，佔到黨員總數的66％；有126名黨員參加了選舉，參選率達到88％。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，佔到總數的63％；有4092名選民參加了投票選舉，佔到總數的85％。村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，佔到總數的26％。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲；有5個村班子配備了35歲以下年輕幹部，佔到總數的71.4％。村幹部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，佔到總數的71.4％；有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，佔到總數的14％；其中村兩委會主職幹部佔7％。此外，還有13名村後備幹部和農村優秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合併，新成立了**聯合支部，精簡了支部數量，減少了村幹部人數。二、主要做法（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作鄉黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“”重要思想統領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發展和社會進步，保持漁農村穩定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。並分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。（二）、認真落實責任制，充分發揮村黨支部的作用在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉黨委堅持一個階段一彙報、一個階段一、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉機關裡每一名領導幹部都有責任，每一名機關幹部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。（三）嚴格程式、依法選舉，認真貫徹“兩法一規”1、對選舉必要的程式和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題）。從而有效地防止了違法現象的發生。2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡迴檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程式、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規問題的發生。三、一些體會此次村兩委會換屆選舉是對鄉、村兩級黨組織戰鬥力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉村黨支部內部團結，戰鬥力強，即使村情比較複雜，也能夠依法順利完成選舉，並且選舉結果也比較理想；這次大多數支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導。7個村全部完全成選舉目標的實現，就證明了我鄉的農村基層組織戰鬥力是強的，是有群眾基礎的。其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意願，直接進行了選舉，一大批優秀人才被群眾推上了漁農村領導崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調了它的重要性，並鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意願，群眾的選擇，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致