2023保健醫生個人總結5篇

只有結合自己的工作實際所寫的個人總結才是有價值的，優秀的個人總結是對個人工作能力的最佳審視，下面是本站小編為您分享的2023保健醫生個人總結5篇，感謝您的參閱。

2023保健醫生個人總結篇1

一、情況分析：

根據規程精神與計劃要求，上學期保健工作在落實各項制度、加強規範操作等方面完成得很好，由於我初上任儘自己所能做好這項工作。

二、目標：

1）繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。

2）落實各項保健制度，加強防範措施，規範操作力度。做到以質求益。

3）完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。

三、措施：

1）落實各項制度，加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強例會制度，組織學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

2）組織1—2次的崗位練兵活動，結合活動加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質量。根據季節變化，做好疾病預防，組織對保育員、營養員的預防性工作業務知識學習。

3）樹立幼兒為本思想，抓好各個環節的保育，將工作重點落實在“防”字上。

4）完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、複查工作。繼續作好對體弱兒個案跟蹤，密切觀察幼兒進餐情況。與班級老師密切聯絡，觀察其戶外活動情況，並經常與家長保持聯絡，及時瞭解幼兒在家飲食情況及膳食安排，本學期爭取在原有基礎上有所提高。

5）幼兒膳食管理將繼續作為本學期重點來抓，根據園務計劃要求，每天進行就餐觀察，及時掌握資訊反饋，平時加強與家長及老師的溝通，瞭解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次營養員操作菜餚展示。力求在“新”字上下功夫，與營養員一起探索新品種供應，做到既要品種多樣，又要符合營養，更讓幼兒喜歡。

6）做好防病育兒宣傳，根據季節做好常見病、多發病的預防工作，加強安全防範宣傳、檢查，做好家園共育，根據園務計劃工作要求，加強對託班保育工作檢查，減少小年齡幼兒的發病。

7）對幼兒、教工的年度體檢100%完成。

8）規範保健工作資料的整理。

四、具體安排：

制定計劃

九月：

開學工作

1、三員崗位學習（食品衛生法，規範操作要點，崗位職責）

2、新生貧血矯治複查

3、幼兒常規（重點新生）

4、宣傳（a家長鬚知，b預防紅眼病，c安全工作/秋季飲食衛生）

5、 9.20愛牙日口腔衛生宣傳

十月：

6、大班視力篩查，矯治

7、保育員常規操作抽查、評比

8、營養員食品衛生法須知，考試

9、體弱兒檢測小結

10、宣傳：幼兒飲食習慣培養/防病小常識

十一月：

1、中班視力篩查、矯治

2、小、中、大班測身高體重，評析

3、託班年度體檢，評析

4、宣傳：呼吸道疾病的預防，保護視力

十二月：

1、小班視力篩查

2、保暖工作

3、預防接種工作

4、宣傳：體鍛

一月：

1、資料整理

2、結束工作、小結

2023保健醫生個人總結篇2

本學期我園的衛生保健工作在中心行政領導和園領導的關心支援下，樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，採取一系列的有效形式和措施，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支援幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。本學期我園衛生保健工作以幼兒園建立蘇州市優質園為平臺，以建立萌芽保健室，衛生保健工作評審為契機，著力以《蘇州市托幼機構衛生保健標準》和《江蘇省優質園評估手冊》的要求努力規範各項衛生保健工作，通過一學期來的努力，衛生保健方面建立了萌芽保健室並通過了蘇州市優質園衛生保健工作的評審，取得了可喜的成績。現將本學期我園衛生保健工作的情況總結如下：

一、晨檢和全日觀察工作

1、認真做好晨檢工作，保健老師嚴格遵循“一摸、二看、三問、四查、五登記”的原則來進行晨檢，杜絕幼兒將危險品的帶入園，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發現異常或疑似傳染病時及時通知家長，去做進一步的確診，對服藥幼兒要求家長簽字，晨檢後及時將晨檢反饋條送至班級，把好安全的第一關卡。

2、對患病或身體不適的幼兒我們做好班級和保健室的全日觀察，教師通過晨檢反饋條及時瞭解班內幼兒的健康狀況、做好患病幼兒的全日觀察記錄，保健老師按時給幼兒喂藥並簽好字，無漏服錯服現象的發生。在傳染病流行季節，我們還要求班內教師做好晨檢的複查工作，發現問題及時彙報及時處理好。

二、健康檢查工作

1、本學期我園共269名幼兒，其中新入園幼兒有128名，我園嚴把入園體檢關，因此新生幼兒的入園體檢率是100%。期初我園對全園幼兒進行了身高、體重的測量和評估工作。學期結束又對全園幼兒進行了身高、體重和視力的測評工作，嚴格按要求做好幼兒的健康檢查工作。

2、做好全園教職工的體檢工作，體檢率100%。本學期教職工無任何傳染病的發生。

三、防病措施

1、幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此計劃免疫工作對幼兒來說尤為重要。本學期我園一如既往做好新入園幼兒預防接種卡的登記工作，做好查漏補缺的彙總工作，配合當地衛生院的做好幼兒的有關疫苗的補種工作和補種後的統計工作。本學期10月份配合當地衛生院開展好幼兒流感疫苗的接種工作。20xx年1月4日，配合當地衛生院做好幼兒麻疹強化免疫的接種工作。

2、本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針做好各項預防性消毒工作，根據季節的不同對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持每天開窗通風數次，每天為幼兒提供清潔安全的生活空間。在秋冬呼吸道疾病高發季節和流行病傳染季節。我園採取積極措施，加強了消毒的密度和強度。本學期我園幼兒的常見病的發生率在2.8%左右。無傳染病的發生。

3、本學期9月15日我園食堂的餐具和有關食品接受市衛生局的質量檢測。對檢測中存在的一些問題我們及時加以整改。

四、做好園內保育員、食堂等人員的培訓指導工作。

1、我園現有8名保育員，本學期新增了5位保育員。為了讓她們儘快掌握和提高保育技能和水平。保健老師每月一次組織她們開展好業務培訓活動，先後對她們培訓的內容有：《如何清理桌面》、《如何配合老師開展好活動》、《幼兒冬季護理方法》和《運動前後極大注意事項》。同時組織她們開展了擦桌和疊被子的技能比賽。通過以上培訓活動，各位保育員的業務水平和操作技能得以較快的提高。十月份還對全園教職工進行了一次消防知識的培訓和測試，收到了良好的效果。

2、本學期10月份對食堂工作人員進行食品安全衛生的知識培訓。

3、本學期保健老師做好指導教師和保育員進行如何對班內肥胖兒、體弱兒加強管理、指導教師如何填寫好班級全日觀察表格、指導小（2）班、大（3）班的教師和保育員如何對班內特殊兒童加強管理、指導教師關於“幼兒流感疫苗接種”的有關事宜、指導做好幼兒冬季護理的方法、指導教師關於接種“麻疹強化免疫”的有關事宜等工作。

4、行政領導、保健老師和後勤組長組成的檢查小組每週對幼兒午餐、午睡、各班衛生等情況進行檢查，對上述各類檢查情況及時記錄、及時反饋、及時整改，並與當月考核掛鉤。

五、營養和膳食

1、本學期採用臻鼎軟體對我園幼兒膳食進行科學管理，每週進行一次營養計算，每月一次對我園幼兒膳後營養進行分析評價以便及時調整食譜結構，效果較好。

2、各園保健老師繼續每月集中一次，制定下月幼兒食譜，制定食譜時嚴格按甜鹹搭配、葷素搭配、幹稀搭配、粗細結合的原則進行。儘量做到一月內無重複出現相同的菜名。根據幼兒的生長特點加大粗糧、豆類、水果、肉類和海產品的進食量，從而保證幼兒蛋白質、維生素c、鈣質的攝入。

3、每月公佈幼兒伙食的收支情況，及時結退幼兒的伙食帳。

4、行政領導、保健老師及年級組長經常檢查幼兒的生活常規和飲食情況，督促保教人員培養幼兒均衡膳食的良好習慣和良好的用餐習慣，能做到進食量與供給量基本上持平、不存在浪費食物的現象，積極為幼兒營造良好的進餐環境。

六、做好配胖兒和體弱兒的管理工作

1、針對入園體檢和常規體檢中發現的營養不良和單純性肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，每月測身高、體重一次，並及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為共同管理，起到事半功倍的效果。

2、針對體弱兒，我園還設制了“體弱兒體育鍛煉個案管理和照顧記錄表”，通過教師和保育員共同的管理和照顧。讓體弱兒積極、力所能及的參與到活動中來，收到良好的效果。一學期來我園有6名肥胖兒、體弱兒的歸轉，歸轉率較高。

3、我園還能對特殊兒童進行有效管理。我園有兩名身體有殘疾的兒童是本學期新入園的，日常生活中需要教師和保育員加以特別的照顧。一學期來通過教師、保育員和幼兒之間的照顧和幫助，使他們兩個都能較快的融入集體生活，並且各方面都得到了很大的進步，讓家長感到放心和滿意。

七、安全工作

1、本學期安全檢查小組成員每月安全檢查一次，內容包括：電器裝置及線路、房舍、防火裝置、煤氣裝置、大型玩具，檢查時仔細認真並有記錄，每月底及時上報《牌幼安全檢查月報表》，發現問題及時彙報、及時解決。

2、每週由行政領導和保健教師、後勤組長輪流進行周安全檢查，對檢查情況及時記錄及時處理。每週三及時上報《牌幼安全檢查週報表》。

3、本園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨，保健老師每天對食品進行索證、驗收檢查和登記工作，對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。每天對各類食品進行48小時留樣並有留樣登記記錄。

4、各班教師能加強對幼兒的安全教育，學期初制定好年級組安全教育計劃，每半月開展一次安全教育活動，活動內容都上傳中心的ftp上。各班能將安全教育的點滴滲透於每日活動之中。幼兒園每月不定期組織幼兒開展緊急疏散演練一次，大大提高了廣大教職員工和全體幼兒的防災自救能力。本學期我園幼兒的損傷、差錯、事故發生率為1.5%。

八、萌芽保健室的建立工作

本學期在中心領導和園領導的關心支援下建立了符合標準的萌芽保健室並通過了驗收。其一流的裝置設施全部在新園到位。有體檢裝置、消毒裝置、一般裝置、常用醫療器械和常用藥品。保健老師對其裝置和設施進行了合理的安排和佈置。如何讓軟體跟上硬體的需要呢？學習、學習再學習是的途徑，向兒保醫生學、向國小的專業校醫學、向周邊的保健老師學、向書本學……以此不斷的充實保健工作所需要的知識和技能。

九、保健工作的評審和驗收工作

本學期10月份我園向上級有關部門遞交了《蘇州市托幼機構衛生保健級類評審》申請表，申請類別為蘇州市優質園衛生保健的評審。11月9日太倉市婦保專家組來園對我園的衛生保健工作進行現場和資料的評審。我們在衛生保健資料的整理和日常工作管理兩方面都進行了大量的準備和積累工作。在資料的積累和整理上我園嚴格按照新版的《蘇州市托幼機構衛生健合格評審xx資料索引》目錄來歸檔，最終受到了婦保所領導的好評，通過了蘇州市優質園衛生保健的評審。12月1日我園又迎來蘇州市優質園評估專家團的評審。雖然工作是辛苦的，但古人有句話叫：一份耕耘一份收穫，我們的工作得到了上級領導的一致肯定，最終通過了蘇州市優質園的評估驗收。

一學期來，我園的衛生保健工作正趨於規範和科學，在今後的工作中我們將一如既往的做好工作，為今後創省優質園打好堅實的基礎。

2023保健醫生個人總結篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的群眾路線實踐教育活動安排，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，切實履行公共衛生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛生行政部門下達的指令性任務。

現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、加強制度建設，醫院整體管理水平進一步提高

制度的健全與落實，關係到一個單位的興衰。今年我院對原有規章制度繼續進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫療業務和財務後勤的監管及處罰作了修改，細化了管理規定和獎懲制度，並進行不定期地突擊檢查，對違反規定的科室和個人進行相應處罰。 既增強了幹部職工的責任感，又明確了範圍，有據可依。

(一)、明確人員職責，量化績效考核

重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每週例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現。結合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每週查崗至少兩次，對遲到早退開展批評並給以處罰。20xx年，遲到早退現象基本杜絕，漏崗串崗現象明顯減少。

(二)、結合醫院實際，科學核算分配製度。

我院根據近年醫院工作發展趨勢，完善了績效考核辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則，認真落實上級部

門關於工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫院公共積累平衡發展。

(三)、強化責任，認真落實周例會制度。

我院繼續實行以班子成員、行管科室負責人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院週一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理 工作的協調、管理，及時發現問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。

(四)、節能減排，嚴格執行雙增雙節制度

積極響應上級節能減排的精神，要求後勤科室在全面滿足臨床工作需要，確保臨床一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙籤制度，規範需、供、購、入庫等程式。並嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節約意識，開源節流，提能增效，確保事業大投入、少浪費、多創收、快發展。20xx年同期支出比20xx年減少 元，取得良好的社會和經濟效益。

二、加強醫療質量管理，規範醫療服務行為

醫療質量的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我院始終將醫療質量和醫療安全作為重中之重，並不斷探索醫療管理的新模式和新方法，狠抓醫療制度的落實，全院醫療業務工作健康發展，取得了顯著成績。

(一)、改善服務環境、優化服務流程是提高醫療質量的基礎 堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施，新上門診叫號系統，設臵分診臺，縮短病人就醫時間;病房區更換了玻璃、窗簾，新添臵大型空調兩臺，為患者布臵了溫馨、舒適的就診環境;實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院幹部職工24小時開通手機，便於病人聯絡、諮詢、就診及

組織搶救工作等，更好地促進醫患關係和諧;對產婦進行產後電話訪視和家庭訪視，及時瞭解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院後的身體健康。

(二)、實行醫療質量安全檢查和質量控制，是加強醫療質量的保證。

一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每週由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現的問題給予相應的處理，並對存在的問題責令限期整改和扣績效分。

二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。

三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫務科、護理部定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規範的掌握及落實情況進行考核，根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。

(三)、提升硬體建設及服務能力，是加強醫療質量的重點

(1)、依據專科醫院優勢，拓展醫療服務範圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產後保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20xx年，進行盆底肌肉障礙篩查 人，治療 餘人;二是在進行小兒生長髮育監測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長髮育監測 人次，篩查出高危兒 人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達 人次，為醫院贏得了良好社會效益和經濟效益。

(2)、採用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫療服務能力。多次請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的

同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習，20xx年上級進修 人，參加各種學習班 次，參加人員達 人次。

(四)、建立完善的質量管理體系，規範醫療行為是加強醫療質量核心。

一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫德醫風、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫德醫風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。

二是積極響應衛生行政部門的要求，加強醫師、護理職業資格准入制度，做好各項技術准入監管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執業。

三是加強病案管理，規範書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫院資訊化建設，逐步實施對醫療服務資訊實時監控。20xx年醫院資訊化建設在全院全面鋪開，現執行通暢。

四是加強醫療安全監管，建立醫療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患關係的發生。定期進行醫患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫患糾紛降低到最小化。

五是加強藥事監督。建立並完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規定;根據專業特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床應用，實現我院抗菌藥物臨床應用各項指標全面達標。

六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫藥購銷和辦醫行醫中不良行為在我院的發生。

20xx年，我院共接診門診病人 萬餘人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，全年總收入 餘萬元，增長 餘萬元，增長率%。進行滿意度調查 人次，完全滿意率達97%以上。

三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作

婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛生職能，併成為轄區婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20xx年我院繼續發揮茌平縣三級婦幼保健網路的作用，逐級明確工作範圍和職責，通過加強基層培訓和監督指導，逐項落實各項常規工作，進一步實現真正意義上的公益群體保健服務。

(一)、婦保工作：

1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20xx年，共集中健康教育講座 學時，進行大型義診 次，發放健康教育宣傳資料 萬餘份，接受諮詢宣教達 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。

2、積極做好孕產婦保健工作。繼續按照《山東省孕產婦系統化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查 人次，建檔管理 人，孕產婦艾滋病、梅毒檢測 人，產前篩查 人次，高危管理 人，妊高症確診 例、神經管缺陷確診 例。

3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20xx年，我們繼續秉承“母親安全，兒童優先”的服務宗旨，從人才培訓、裝置投入、規範管理等多方面入手，加大依法執業的管理力度，進一步規範產科質量，有效的提高醫療診治及安全水平。20xx年住院分娩 人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發生率均為0。

4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節之際，與縣婦聯緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區黨政機關、企事業單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規範的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查 人，查出婦女病 %，(其中乳腺癌 例，宮頸癌 例)。對於查處的疾病均給與及時的治療或轉診。

5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級專案縣。積極按照省衛生廳要求，按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查 人，查出乳腺癌陽性 人， (已確診 人)，查出乳腺良性病例 人。對於查出的疾病均按照規定給與積極的轉診或治療隨訪。

(二)、兒保工作：

1、優化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發育水平。

20xx年，我院繼續積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體 名。查出各種疾病 例，發病率達 ，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣 名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。

2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。

(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智慧和體能發育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的 種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒 種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查 人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病 例，聽力篩查 人，確診聽力損傷 人，對於陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確保患兒得到規範治療。

(2)、《出生醫學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規範》，嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發放工作，制定了簽發、補發、換髮《出生醫學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程式，堵塞了各種漏洞，確保了證件的.規範、安全發放。20xx年全縣共發放《出生醫學證明》 份，合格率為100%。

(3)、積極推行母乳餵養，確保哺乳期兒童健康發育。自開展愛嬰醫院建立以來，我院一直積極進行母乳餵養宣傳與指導工作，按照愛嬰醫院要求進行管理，20xx年我院活產 人，進行母乳餵養人，母乳餵養率達 %，有效提高了嬰幼兒期的健康發育水平。

(三)、婚前檢查工作。

婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環節。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規定和要求，採取各種有效措施，通過印製宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20xx年，結婚登記9014人，(4507對)。進行婚檢7568人(3784對)，婚檢率為83.96%，進行婚前衛生指導9014人，婚前衛生諮詢1411人，檢出疾病 1522人，對於檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發生。

(四)、基層公共衛生婦幼保健工作

1、高度重視，定期督導。

抽調精幹力量，由縣衛生局牽頭成立了公共婦幼專案工作領導小組，實行每月一督導，每季一考核的工作制度，20xx年，共下鄉督導檢查6次，發現問題及時糾正，保證了公共婦幼專案工作的順利開展。

2、強化培訓、廣泛宣傳。

利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及彙報，每季度一次進行公共衛生專案工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300餘人次，為公共衛生專案的順利開展增強了人力基礎。

3、認真搞好考核評估，保質保量完成各項工作。

加強服務質量的考核和服務效果的評價，我院細化了婦幼公共衛生服務專案考評方案，把專案實施工作納入督導人員年度綜合工作考核，使其自覺的紮實推進公共衛生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衛生婦幼專案任務指標保質保量順利完成。

20xx年全縣活產5981人，孕產婦產前檢查率98.06%，孕產婦系統管理率93.86%，產後訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產婦218人，住院分娩率100%，孕產婦葉酸補服率為86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統管理率95.26%。

(五)、社群工作

1、20xx年三里社區衛生服務站按照基本公共衛生服務要求，圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規性工作，工作質量受到了上級領導的一致好評，在市、縣兩級檢查中取得優秀的成績。20xx年建立居民健康檔案 人，合格率 %;

進行老年人管理 人，慢性病管理 人，兒童疫苗接種 人次，兒童系統化管理 人，孕產婦系統化管理 人，均已錄入電子檔案。進行健康教育諮詢活動 次，印製發放健教宣傳材料 種，累計發放 份。進行家庭醫師簽約 人。

2、在公共衛生服務基礎上，進行社群基本醫療服務，不但保護了社群服務人群的的身體健康，而且取得了一定的經濟效益，實現社會效益、經濟效益雙贏。

五、存在問題

1、婦幼保健經費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新專案及部分常規專案不能全面開展，已經無法滿足就醫群眾的服務需求，也影響了全縣婦幼保健事業的進一步發展。

2、我院衛生技術人員少，業務量大，至於多項保健工作無法開展，嚴重製約了我縣婦幼衛生工作及產科技術力量的提高。

3、三級保健網路不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衛生院婦幼專幹隊伍逐步穩定，但是村級網底薄弱，服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。

4、醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。

5、在管理上存在很多需要改進的問題等。

20xx年工作中，在縣委縣政府、衛生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成，在新的一年裡，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫改方針及縣衛生局檔案精神，按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執行各項法規及單位規章制度，加大制度兌現力度，進一步加強醫患溝通，提高服務質量。同時要加大人才培養及引進力度，努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。

2023保健醫生個人總結篇4

本學期衛生保健工作在園領導的關心和所有教職工的大力支援下，牢固樹立安全第一、預防為主、防治結合的思想為指導，採取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過齊抓共管，從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期衛生保健工作總結如下：

一、 健康檢查工作方面

1、堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查、五記錄”來進行；及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發現異常或傳染病做到及時隔離與治療，並杜絕危險品的帶入，把好了安全的第一關卡。晨檢後及時將生病幼兒的情況反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理。

2、對患病兒我們將隨時進行觀察，並做好記錄。按時喂藥，做到七對“對班級、姓名、藥名、劑量、用藥時間、方法及家長是否簽字”；及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級老師共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、對精神狀態不佳的幼兒及時進行詢問，發現問題及時彙報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結合。

二、防病措施及衛生消毒方面

1、本學期，繼續做好傳染病的防治工作，根據傳染病流行季節的特點，加大消毒工作的力度，並及時作好記錄。對缺勤幼兒進行家訪，瞭解缺勤原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，並主動向家長做好解釋

工作，取得家長的配合，提高了消毒的密度與強度。本學期共發生手足口17例，皰疹性咽峽炎1例，及時上報了有關部門，由於隔離措施處理及時得當 ，未造成流行。

2、嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。

3、認真查驗幼兒的預防接種本，一旦發現丟針、漏針情況及時與家長聯絡，提醒家長帶幼兒及時接種疫苗，並對已打針劑認真做好記錄，協同社群醫院做好幼兒麻疹查漏補種工作。對患病幼兒及特殊幼兒的接種工作，做到個別對待。

4、嚴抓新生入園體檢工作，本學期新入園幼兒全部經過全面的健康檢查，合格率達100％。同時我園每學期都要為幼兒做身高體重等健康檢查，對體弱兒進行跟蹤管理。12月中旬對全園幼兒做身高體重測查，全園體檢率為97.5%，達標率為97%。

5、對園內教職員工、後勤工作人員按要求在應聘上班之前進行全面體檢，並取得健康證方可上崗，並做好健康證到期補辦工作，合格率達100％。

6、要求採購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜、水。主管人員每日查驗，有效把好了採購關。本學期無發生任何中毒事件。

7、為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每週徹底大掃除，防止蚊、蠅的滋生及危害。同時督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便後流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。要求食堂人員要衛生操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差汙染，每餐對所有食物進行留樣，並做好記錄。確保幼兒飲食的衛生安全。

8、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。

三、 營養與膳食工作方面

每週制定並公佈食譜。在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。本學期召開膳食委員會會議，廣泛聽取各部門意見，積極改進幼兒食譜，讓幼兒每天都吃到新鮮可口、營養均衡的飯菜，做到均衡合理安排幼兒膳食，與此同時，積極培養幼兒養成良好的進餐習慣也是我園每天的必修課。定期對班級進食量進行指導，鼓勵挑食偏食的幼兒，並指導老師對挑食幼兒的正面引導，告訴老師儘量不要說負面的暗示性詞語，如：不好吃、不愛吃等等，要多對幼兒進行鼓勵。

四、健康宣傳工作方面

每月月初在幼兒園公告欄及班級宣傳欄更新相關的健康宣傳知識，本學期主要對“手足口病、秋季傳染病及多發病、水痘、麻疹、流感、視力保健、 口腔保健”等方面的宣傳，讓家長對幼兒的衛生保健工作有了更加深入的認識。

五、 安全檢查工作方面

本學期我還協助宋老師負責我園安全方面的工作，監督各部門完成相關的安全檢查工作。對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發現問題及時登記彙報，並督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。負責與安全相關部門的聯絡，認真完成安全相關會議記錄及報表的填報工作，同時每天向上級部門堅持零報告制度。

六、工作中的不足

在短短的四個月的時間裡，我看到了我個人很多方面的不足，如：對臨床疾病缺乏準確判斷力；班級衛生檢查及常規工作的監督和指導力度不足；在制定食譜時要考慮的多方面因素還不夠成熟；處理應急事件的能力以及與領導、同事、家長溝通的能力等等。因此在今後的工作中還需要努力學習衛生保健方面的專業知識，加強保育保教方面的細化落實、管理監督力度，爭取在今後的工作中做到揚長避短，不斷積累經驗，不斷摸索新方法、新思路，更積極主動的做好衛生保育工作，我相信我們幼兒園的保健工作一定會更好。

2023保健醫生個人總結篇5

一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生 科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進 一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：

一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義. _思想.以“____”重要思想為指導，堅持科學發展觀， 認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團 結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方 針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向 基層、以降消專案及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大 力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、 住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平 安的建立工作。

二、規範孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產 婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按 孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查專案進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高 危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生 新生兒 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率為 96%，系統管理 80 人，系統管理率 91%，高危住院分娩為 11 人，產後訪視 84 人，產 後訪視率為 96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。

三、規範兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上 級要求實行 4.2.1 體檢制，重點加強對 0-3 歲兒童系統管理，我鄉共 有 7 歲以下兒童數 647 人，管理人數619 人，管理率為96%，三歲以下兒童數 283 人，管理人數263 人，管理率為 93%，五歲以下兒童進 行了營養評價，實查人數為 320 人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒 童死亡率為 0。

四、加強婦幼專案工作管理。 今年我鄉‘降消’專案取得了可喜的成績，1、專案管理規範，組 織健全，2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組 織責任到人，以考核為目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程式到位， 做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕 產婦的死亡。

五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識 做好婦幼保健工作， 在今後的工作中要把婦幼保健知識 《母嬰保健法》 真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高 自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料 400 份發放葉 酸片 520 瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。

六、存在的問題 我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診 沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從 而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同 志多，並不行使保健員職責，群眾落後的思想仍然存在，增補葉酸工 作量大，許多產婦家屬不理解，不支援、不配合、另外也存在著我們 宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。

七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平， 強化服務意識， 明確服務範圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了 解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預 防出生缺陷科普知識， 孕婦規範增補葉酸率達 80%以上。積極開展 產科業務、拓展服務範圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄 區內婦幼公共衛生服務專案，為婦幼衛生事業上一個新的臺階。

隨著時間無聲無息的流逝，相信在這一年的工作過程中自己經歷了很多挑戰，也成長了很多，在成為一名崗位一年的時間後就可以對其做一個總結，看看工作中有哪些不足，克服了多少挫折，經歷了多少失敗。一篇崗位個人年終總結要怎麼把它寫好呢？小編特意收集和整理了有關醫藥代表年度述職報告如何寫，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！