2022年關於教研室工作總結範文彙編4篇

對於個人的發展來說，工作的提升很大一部分源自於工作總結的寫作，好的工作總結也能激勵我們在工作中進步的，以下是本站小編精心為您推薦的2022年關於教研室工作總結範文彙編4篇，供大家參考。

2022年關於教研室工作總結範文彙編1

12月9日上午，管城回族區教育體育局20xx年中國小教育教學工作會在管城區外國語國小舉行。區教體局黨組副書記張哲，教體局副局長紀超、劉喜紅、徐建梅，局屬相關科室、二級機構全體人員，局屬各中國小校長、教學副校長、教務主任、副主任、骨幹教師代表，民辦中國小校長、業務副校長、教導主任，以及受表彰的先進個人代表參會。

會議由教體局黨組副書記張哲主持。會上，教研室主任李建偉做20xx—20xx學年管城回族區基礎教育教學質量分析報告;獲得區教育教學先進單位和管城區青少年創客教育示範校代表做經驗交流;副局長徐建梅宣讀《20xx-20xx教育教學先進單位和個人表彰決定》;副局長紀超宣讀《管城回族區教育體育局關於公佈青少年創客教育示範校的通知》，併為受表彰的先進單位和個人代表頒獎。

最後，劉喜紅全面回顧管城回族區一年來教育教學工作的開展情況，同時對下一階段教育教學重點工作進行詳細的安排與佈置。她強調要以研究者的態度把正確的教育理念落實到具體的課堂教學情境中去。一是推動核心素養在教育實踐中的落實。學生髮展核心素養是對教育方針中確定的教育培養目標的具體化和細化，是連線巨集觀教育理念、培養目標與具體教學實踐的中間環節;二是提出推動中國小創客教育健康發展的有效策略。堅持教育理念創新;推動課程結構和內容創新;推進創客空間建設創新;研究實踐“創課”課堂形態;三是加強對中國小生綜合素質的評價。有效利用“綠色評價報告”和“高中增值評價報告”改進教學，通過對影響學業質量提升的相關因素的分析、干預，在提升學生學生學業成績和促進全面發展方面更科學更有效;四是創新課堂教學改革的新途徑。從教師的教、學生的學、課程資源、課堂文化、學生髮展層面去改變課堂教學的生態，從而創造出適合學生成長的課堂。

2022年關於教研室工作總結範文彙編2

隨著新課程改革的不斷推進，為進一步加強校際間的合作與交流、整合推廣先進的教學經驗，繼續開拓北張莊學區教研新模式，努力實現在教育教學資源上共享，管理上互相借鑑，促進教師的發展和教學質量的提高，促進學校的持續均衡發展，本學期我們開展了“北張莊學區大教研活動”。

一、認真研究，確立組織形式。

經學區領導班子認真研究，多方徵求意見，研討了教研活動如何開展，達成了在教研的時間、形式和內容上的一致。我們將學區十所學校分成東西兩個教研組並制定了《北張莊學區大教研活動制度》，確定每週三下午4點到5點為大教研活動時間。

二、組織實施認真開展。

1、教師積極主動，按時參加活動，準備充分，多數教師積極發言，能夠提出有建設性的建議。其中，又年輕教師也有老教師。

2、組長盡職盡責，認真組織，引導教師發言，營造寬鬆、和諧、民主、融洽的研討氛圍。

3、學區副校長、教研員認真參加每次的教研活動，認真記錄總結，以身作則，引導教師積極參加活動。

三、活動成果。

1、教師觀念初步轉變。在參加了大教研活動之後，大部分教師反映良好，普遍認為教研活動能夠切實提升教師能力，長期堅持下去就能取得良好的結果。

2、教研氛圍初步形成。部分教師能夠帶著疑惑參加教研活動，並在活動中積極採納別人的意見。教師能把自己的感受、心得通過聊天的形式進行互動交流，不僅互相學習。

3、大教研活動與學校教研有機結合，切實調動教師的參與積極性和教學上的提高。

4、打破了學校間的壁壘，不僅促進教師業務水平的提高，還為校與校之間的交流提供了平臺，發揮各校優秀教師的輻射作用，不僅讓教師參與教研、投身教研，並且在濃郁的教研氛圍中，大家能夠享受教研。

四、存在問題。

1、組織不夠嚴密，制度不夠完善。

2、多數問題討論不夠深入，對問題研究不夠透徹，個別教師參與討論較少。

3、教研過程不夠規範，隨意性較大。

2022年關於教研室工作總結範文彙編3

在學院的正確領導下，城鎮規劃專業教研室全體教師同舟共濟、齊心協力，嚴格遵守學院的各項規章制度，在人員少、教學工作量飽滿的情況下，順利完成本學期的教學任務，並在教學改革、教研室隊伍建設、科研等方面不斷進行著探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面：

1. 認真制定所轄專業的教學計劃，體現專業特色和時代氣息

開學前兩週，教研室召開專題討論會，分析以往教學計劃，討論在執行中出現的問題，並在制定本學期課程計劃中予以及時調整。同時，根據專業發展的特點，適時的用最新的內容替代陳舊內容，如教研室老師共同承擔的《城鎮規劃原理與設計》課程。另外，及時採用新教材並補充課程新的參考資料

2. 認真落實教學任務，尤為注重實踐環節

嚴格按照教學計劃的要求，認真細緻做好教研室本學期所承擔課程的教學計劃，落實完成相關教學任務，從授課內容到授課過程、作業及考核各環節進行討論。對於課時彈性較大、但對學生的能力培養密切相關的實習等實踐環節，教研室傾注了更多的心血，以便保質保量完成。落實2011級畢業生畢業設計和頂崗實習。

3. 切實開展教研活動，積極進行教改研究

開學初期教研室按照學校和系部年度工作計劃，制訂了教研室學期工作和教研活動計劃（詳見教研室活動記錄簿），並能正常開展教研活動，基本能保證每學期8次教研活動。教研活動的內容主要涉及：學校和系部檔案學習、專業課程

體系和結構以及授課計劃的討論、多媒體課件交流學習、聽課、評課、教學教改討論、下學期教學任務計劃等內容。通過教研室老師的相互交流和討論，教學水平得到很大的提高。

4.加強師德師風教育，切實落實“教書育人”

結合學校開展的教學檢查活動，認真學習了學校相關檔案（加強對教研室老師師德師風教育，要求每個老師參與到諸如新生的入學教育、學生社團活動的指導、參觀實習指導、社會實踐指導、學生就業的推薦指導等多種活動中去，使老師轉變觀念，對學生的教育培養，不僅僅是課堂知識的傳授，也應該更多的關心他們的素質提高、專業素質的培養等多方面，教師應該從多方面關心、引導學生，應該是學生的良師益友。

此外，教研室也配合院部，通過多種手段加強對“師德師風”的監督管理，配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規檢查，及時將檢查結果上報院部。開學初認真分析有關課程的合格率，在期中、期末等階段，教研室參與到系部召集的學生座談會以及問卷調查，及時瞭解學生對教師、對教研室的要求和看法，並將之傳達到每一個教師，並在工作中切實加以改進。

5. 注重教師自身素質的提高，並提高科研水平

本學期教研室有一名老師讀研。組織參加20xx年高職高專城鎮規劃專業應屆學生畢業設計作品競賽。獲得“二等獎”和“三等獎”。

6. 積極響應校院號召，配合完成各項工作

開學以來，按照學校和院裡的各項工作安排，積極響應並相繼順利參與或完成了“關於本科生課程教材使用情況的檢查”、學院期中教學檢查、學院教學工作總結與表彰會議等。

7. 問題與建議

儘管教研室在本學期做出了許多工作，但常感到力不從心，以至於有的工作不能夠按照設想高質量的完成，主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明確。

8. 展望

千里之行，始於足下，今後教研室將立足崗位，開拓進取，在創新中發展，在實踐中行進，為學院及系部教學研究工作做出更大的貢獻。

2022年關於教研室工作總結範文彙編4

綠色食品教研室是基礎部為了適應專業建設和專業發展在本學期新設的教研室，目前教研室專業教師只有一人，尚無專業學生。本學期工作主要以專業發展為主，教學檢查等部分工作尚依託化學與材料教研室進行，現將本教研室本學期主要工作總結如下：

一、積極參與思想政治和業務學習在本學期中，我們積極參加學院和系部組織的各項思想政治和業務學習，如參加了學院組織的《“兩個年”建設暨省級示範動員大會》、教育部專家姜大源先生所做的有關職業教育發展報告、滁州學院教務處副處長宋德如教授、校內專家張健教授和資訊工程系卜錫濱主任所做的專案化教學相關報告等；參加了系部組織“兩個年”建設資料學習、基礎部專案化教學資料學習、教育部副部長魯昕在全國支教工作會議上的`講話等，並且在學習中採取了學院、系部和教研室集中學習的基礎上開展的相關內容的自學，部分學習資料以教研室為主體形式撰寫了討論。通過不斷的思政和業務學習使我們思想政治水平得到了了提高，業務能力得到了加強和發展。

二、積極進行專業建設和專業發展工作在本學期中，尚無專業學生，但是我們並沒有忽視專業建設方面的相關工作。對專業建設和發展我們總是未雨綢繆，本學期對即將入學的2011級食品專業的新生專業培養方案，結合我院發展狀況和地方區域經濟發展要求進行了多次修訂，力求使專業培養方案既符合社會發展需求，又能在我院現有狀況下得到長遠發展，辦出專業特色。此外，為了發展專業群，保持專業發展的可持續性和競爭性，在本學期我們又經過多方調研積極參與新專業的申報工作。儘管新專業申報過程中，申報時間短任務重，但是通過我們的努力，目前新專業申報的有關資料已如期提交學院，並通過了校內評審。

三、積極進行教研室常規工作在本學期中，因教研室人員較少，相關教研室常規工作，如教案檢查、作業檢查和教學進度檢查等，主要依託在化學和材料教研室。雖然依託在化學和材料教研室中開展上述工作，但是我們也沒有任何忽視，總是以積極的態度認真參與和配合，確保相關教學工作正常開展。

四、積極參加院級教學質量工程建設和校本課題的申報工作在本學期中，我們以化學和材料教研室為依託積極參加院級質量工程建設，共申報專案兩項，參與數項，申報校本課題一項。目前院級質量工程的相關評審工作已結束。我教研室一項專案獲得立項，另有一項參與專案獲得立項，取得了相對來說較好的成績，下一步我們準備積極參加省級質量工程建設，希望能夠有所突破。

五、積極協助人事處和系部做好專業教師招聘工作因食品教研室成立時間較短，人員少，可能有許多工作做得還不是很全面，希望各位領導和同事給以批評指正，為教研室今後工作的開展多提寶貴意見。