落實“三會一課”制度2020年上半年黨支部工作總結
落實“三會一課”制度2020年上半年黨支部工作總結
注重思想建設,提升黨員政治素質。注重常規學習,嚴格落實“三會一課”制度。以下是本站小編整理的落實“三會一課”制度2020年上半年黨支部工作總結,歡迎閱讀!
上半年,第三黨支部在XXX公司黨委的領導下,堅持以落實“三會一課”制度和填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨支部建設規範化,堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手促進組織生活開展規範化,堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升黨支部工作水平,堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。現將上半年黨支部工作開展情況、存在問題及下半年工作思路措施報告如下。
一、工作回顧
(一)注重思想建設,提升黨員政治素質。注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支委會和支部大會,組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,廣大黨員認真做好學習筆記,撰寫學習黨的十九大心得體會,不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員幹部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,撰寫學習體會,深刻領悟共產黨人的初心和使命。開展紀律教育學習宣傳月活動,開展學習研討,交流心得體會,保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動,組織黨員參觀紀念館等紅色教育基地,參觀檔案文獻展和大型圖片展,對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動,達到以考促學的目的,有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。
(二)加強黨員管理,發揮先鋒模範作用。嚴格黨員發展。貫徹執行《發展黨員工作規程(試行)》,進一步規範黨員發展工作,嚴格控制發展數量,著力提升黨員質量,新接收的2名預備黨員、4名發展物件都是各部門的優秀職工。培養教育聯絡人、入黨介紹人履行職責,加強對預備黨員、發展物件和入黨積極分子的培養教育考察,按季度聽取學習和思想彙報,不斷提升預備黨員、發展物件和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理,黨員結合崗位工作實際,細化業績分評分標準,部門負責人進行稽核,推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況,如實填寫黨員積分管理手冊,支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節,逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。
(三)強化組織建設,夯實支部工作基礎。健全組織機構。為確保支部工作高效開展,經請示公司黨委後,支部按照黨章規定增補支委成員,確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排,支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓,系統全面學習黨務知識,提高業務工作能力,助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由於機關支部是聯合支部,在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調,不利於支部活動高效開展。對此,建立支部微信群,定期在群內上傳學習資料,方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組,以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料,提高支部工作效率。規範黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費,支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用,將公司黨委下撥的黨費全部用於購買學習書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,結合實際,及時修訂《黨支部工作制度》,對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定,為推進支部工作規範化開展提供製度保障。
二、存在的問題
(一)政治理論學習力度不夠。支部組織生活形式較為單一,個別黨員對理論學習的重要性認識不足,自覺性不夠,加上理論學習的形式較為單一的原因,使理論學習的深度不夠,成效不顯著,黨員的政治理論水平和綜合素質有待進一步提高。
(二)黨建水平與新形勢的需求存在差距。在新時期如何創新工作思路、改進工作方法,把黨建工作更好地融入各項工作中,建立健全激勵機制,用靈活多樣的形式啟發人、領導人、鞭策人等方面探討研究的不夠,對隊伍中的先進典型宣傳不夠。黨建工作不僅僅侷限於黨員內部,更多的應該與實際工作相結合,發揮黨員的力量,帶動全體隊伍的良性發展。
三、下一步工作思路
(一)加強政治建設。通過“三會一課”等方式持續加強黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習,進一步提升黨員的思想政治素質,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)加強實踐鍛鍊。對公司黨委安排的工作任務,要求相關人員認真完成,使黨務工作者在實踐中學習,在實踐中鍛鍊,不斷提高黨務工作能力。
(三)加強黨員管理。落實“1+1+X”主題黨日活動,豐富黨內活動形式,調動黨員參與黨內政治生活的積極性、主動性。充分發揮黨小組作用,及時傳達公司黨委的檔案,讓黨員知道最新的黨建工作動態,及時告知黨員支部黨建工作重點,讓黨員全面參與到黨支部工作中,以增強黨員在黨意識。
(四)改進工作作風。機關黨支部涵蓋總公司的全部職能管理部門,領導幹部比較多,加強領導幹部作風建設,是機關黨支部的首要責任。要以開展各項專項整治工作為契機,進一步加強領導幹部作風建設,增強服務意識,服務一線基層,助推業務工作開展。
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