低保個人工作總結5篇

工作總結的書寫是能夠讓自己的寫作能力得到提升的，大家用認真嚴謹態度對待工作，通過工作總結學會反思工作中的不足，以下是本站小編精心為您推薦的低保個人工作總結5篇，供大家參考。

低保個人工作總結篇1

時間真快，我們這批低保專幹第三次坐在一起，做一年一度的工作總結。這也是我們共同學習，共同進步的好機會。

通過這三年的工作和學習，我深深地體會到低保工作的重要性，它直接維繫著社會的和諧穩定和國家的長治久安，是困難群眾的兜底。而我們是黨和政府向困難群眾傳遞愛心的使者。

20_年是奧運之年，是不平凡的一年，也是多災多難的一年。對我們來說也是忙碌的一年——忙著__社群是__市__區的一箇中心社群，地處城鄉結合部。隸屬於__街道辦事處管理。佔地面積為0.6平方公里。社群居委會共有2個居民小組，16個轄區單位，其中省直企業3個，市直企業9個，區直企業4個。總人口2105戶、5158人，其中純居民408戶、1089多人。下崗職工846人，雙下崗72戶144人，“40、50”人員226人，其中有近210戶居民家庭沒有固定工作單位，也就沒有固定的收入。現享受城市低保物件124戶、242人，城市低保物件佔總人口的4.6%，每月低保金支出約為41845元。由於轄區困難群眾多，一些群眾對低保政策理解不全、不深、不透，再加之前些年受經濟條件制約，低保工作軟硬體建設滯後，因此群眾對城市低保工作有一些反映。針對這種情況，近年來，我們以規範管理為抓手，通過強化宣傳，健全制度，規範程式，優化服務等措施，推動了城市低保管理工作臺階，上檔次，上水平。

以人為本，優化服務，傾心抓好德政工程。低保政策的出臺，緩解了困難群眾的困境，保障了困難群眾的生活，受到廣大老百姓的擁護。由於低保政策性強，實際操作過程中稍有不慎，就會出現偏差，傷害群眾，影響惠民政策的實施。黨的xx大指出：要以人為本，建設和諧社群。低保工作最能體現以人為本的精神，只有加強對低保工作人員教育，提高他們業務素質，提升服務質量，加強紀律約束，才能在實際工作中處處體現以人為本的精神。

一是結合實際，多方宣傳，讓群眾感受黨的“陽光普照”。隨著時代的發展，人們獲取資訊的渠道多種多樣，各類媒體都爭相宣傳國家的惠民政策，但是無論何種形式的宣傳，在政策的把握和可操作性上都沒有專職人員掌握的好。因此社群低保政策宣傳必不可少且無法替代。我們在實際工作中充分利用社群資源，如黑板報、資訊釋出欄、各類市場的留言處、市民學校等陣地宣傳低保政策。為了讓居民瞭解保障範圍標準的確定與調整，申辦程式和管理要求以及低保金的發放基本程式，社群投資製作成宣傳牌懸掛於服務大廳醒目位置，讓居民群眾一目瞭然。同時還印成便於攜帶小冊子免費發給居民。結合“電影進社群”活動，我們及時宣傳低保出臺的新規定。很多群眾接受宣傳後說：電視、報紙上說的比較籠統，到居委會一問，看了宣傳單才知道申請低保是有具體條件的。對於不瞭解國家相關幫扶政策的群體，我們在加大宣傳的同時，定期開展轄區居民群眾座談會，瞭解轄區居民的實際困難，及時溝通，化解矛盾。20_年，我們瞭解到襄陽火車站有一位叫李建敏的女居民，患有輕度癲癇，被丈夫遺棄，女兒正在上學，家庭生活出現困難的情況後，我們社群工作人員馬上到她家，上門服務，為她講解政策，幫助她辦理了低保申請手續，當社群工作人員將低保存摺送到她手中時，她的小孩一直對我們說：“叔叔好!叔叔好!”來表示感謝。

二是加強教育，提高素質，增強低保工作的責任心。孔子一生不管是周遊列國還是授課遇到不懂的問題總是不恥下問。這個小故事告誡我們要隨時隨地學習，活到老學到老。低保工作更是如此，社群平時十分注意這方面的教育，在制定全年的學習時即安排政策、理論學習，還要求低保工作人員自己備課，在第週五下午的學習時，上臺給全體工作人員講課，課後所有人員包括低保工作著寫出自己對政策、理論、業務的心得體會，這樣既激發了低保工作人員的學習熱情，也向其他社群工作者普及了低保政策。在實際工作中，社群還要求其他工作人員向低保工作人員提問題，請他們作出解答;自己內部交流還不能完全發現業務差距和疑難問題，我們還鼓勵低保工作人員進行橫向交流，即與本辦事處其他居委會之間的交流，與其他辦事處居委會之間的交流、與其他縣市區低保工作之間的交流。通過以上幾種方式促進了低保工作人員的學習積極性，提高業務素質，增強責任心。過去，前來辦理低保的群眾心裡有疙瘩、帶有情緒，三句話說不通就吵起來了，徵對這種情況我們請社群的老同志作示範，請社群老積極、老黨員、老幹部為大家講課，傳授他們的經驗和接人待物方式，通過這種方式，我們的低保工作人員說話、解答政策的態度和方法有了很大改變，從而提高了為民服務的能力。

三是人性化管理，人性化服務，提高低保工作服務質量。以前來社群辦事的群眾都是站著，一件事情辦下來腰痠背疼，而且還辦的不滿意。社群辦公樓建好後，有了寬敞明亮的服務大廳，民政低保、勞動保障、計劃生育、便民服務的服務標牌明亮清晰的懸掛在服務平臺上，群眾要辦什麼事情在哪個地方一目瞭然。為避免辦事人員因等待而焦急，大廳內有專門為辦事人員提供了休息的沙發和飲用水。工作人員在辦事過程中耐心細緻地解答辦事人員提出的問題。做到了一張笑臉迎人，一杯熱茶暖心的人性化服務要求。在提高服務質量的同時，我們還引入為民代理制，受理代辦事項後向當事人在幾個工作日完成，現在每月為民代理服務事項在50件次以上。邵富民是50年代下放戶，80年代返城。一家5口人。他們返城後無工作，負擔重，家庭生活困難，居委會安排其到一家公司工作，20_年因企業改制下崗，目前兒女都長大，又沒有工作，生活更加困難。今年8月，19歲的小女兒邵彬考取中南財經大學，交學費有困難，社群得知貧困大學生可以得到資助的訊息已是資助活動開展的最後一天下午，我們馬上幫助他聯絡區民政局，申請貧困大學生資助，目前資助已到位。社群低保戶中，因殘致貧的物件較多，為了幫助其康復，達到自立自強的目的，我社群建立了殘疾人康復站，為殘疾類低保戶進行定期康復訓練及相關知識培訓，併為患有精神疾病的人員發放了相關藥物。

四是管好自己，教育身邊人，加強低保工作的紀律性。隨著低保政策深入人心，國家對低保工作也越來越重視，針對個別低保工作人員認為自己手裡有了點權利，就對低保申請物件吃拿卡要，敗壞了自己的名聲，損害了政府形象的現象，我們定期學習反腐條例、幹部管理規定、低保監督管理等規章制度，還通過黨員生活會和全體工作人員大會開展批評與自我批評，做到警鐘常鳴!針對個別低保工作人員的親屬認為有親戚在管低保工作，可以近水樓臺先月，提要求辦低保的情況，我們要求低保工作人員向親屬講清楚，低保是為困難群眾和無生活來源的弱勢群體設定的，不是每個人都可以享受，親屬更不能走後 門辦低保。對於符合享受低保標準的親屬，我們要求低保工作人員迴避，由其他的低保工作人員辦理，杜絕人情保和關係保。

我們始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務，時刻把群眾的冷暖掛在心上，以人為本，服務居民，實實在在地為居民辦實事、做好事、解難事。從而提高社群在群眾中的信任度，增強社群的凝聚力和戰鬥力。我們將以此次爭創基層低保工作規範化建設示範單位活動為契機，在上級黨委、政府和民政部門的正確領導和悉心指導下，認真紮實開展好社會救助工作，完成好國家賦予的神聖使命，為社群的穩定與發展做出應有的貢獻。

低保個人工作總結篇2

一、嚴格低保審批程式。

社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

二、加強動態管理。

(1)柳背橋社群到20__年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20__年12底至20__年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

三、強化分類救助工作。

社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

四、低保與就業聯動工作。

社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的'有4人。

五、基礎管理工作。

(1)社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

六、創新低保管理方法和工作手段。

(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20__年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保個人工作總結篇3

2020__年初，我社群根據上級應保盡保的要求，有一戶家庭情況特別困難的，經過上戶調查。民主評議和對外公佈，新批1戶，1人，發放低保金180元。

20__年_月份，我社群根據鎮民政所轉發市民政局《關於開展低保年審工作的通知》的通知精神。為切實做好低保年審工作，經研究成立了社群低保評議小組，制定了實施方案，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的民政宗旨，認真落實低保應保盡保動態管理的工作目標，嚴格程式，陽光操作，確保社群低保年審工作公開、公平、公正，不讓有任何人在這次低保年審工作中出現優親厚友，“關係保”、“人情保”等現象發生。低保關係到廣大困難群眾的切身利益，為做好這次低保年審工作，鎮，社群利用有線電視、過街橫幅、牆板、各種會議等多種形式進行宣傳，擴大宣傳低保年審的相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。使各項政策、程式公開透明，接受群眾監督，形成了群眾關心的良好氛圍。

20__年初我社群共有保物件106戶，192人，發放低保金36505元。年審時我的主要做法是：一是加大稽核力度，確保各項低保政策落實到實處。針對低保物件，我和社群工作人員到戶核查，做到不漏一戶，稽核時採取一查二看三入戶的辦法，上戶稽核時我們讓低保物件持戶口薄，身份證，低保證，銀行存摺接受稽核。要求自己做到實事求是，稽核從嚴，公開、公平、公正的原則。社群稽核出現已不符合低保條件的低保物件5戶9人1759元，對此稽核結果進行張榜公開，接受群眾監督。二是強化動態管理，按照“應保盡保，應退盡退”的動態管理要求，對稽核出的低保物件，通過民主評議，三榜公佈後不符合條件的全部取消，對家庭情況有好轉的減標2戶343元。對新符合條件的低保物件1戶1人180元，按照程式填表上報。三是對取消的低保物件，給他們講明政策，做好解釋工作，確保社群低保年審工作，讓領導放心，讓社會認可，讓群眾滿意。

我社群全年共看望病人40多次，社群死亡人員14人，全部火化。今年共發放困難補助5600多元。今年_月一戶低保戶子女考上大學，補助4000元。今年10月，我社群有一困難戶家中起火，補助3000元。

今年的工作中存在的問題，按照鎮民政所規範化建設的要求，及時進行了整改，完善了申報程式，健全了檔案管理，提高了社群低保規範化管理水平。

低保個人工作總結篇4

今年以來，我街道低保工作在旗低保辦和街道辦事處的正確領導下，落實科學發展觀，堅持以人為本，本著全心全意為人民服務的思想，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方法，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到一季一審、調查入戶、按要求進行公示；同時，對已享受低保待遇的家庭經常入戶走訪，深入到低保戶家中，瞭解每戶家庭實際情況，切實做到應保盡保。下面就今年的工作簡要總結如下：

一、城鎮低保工作動態管理，規範執行。

我街道辦事處城鎮低保物件198戶418人，其中b1類20戶44人，b2類43戶87人，b3類74戶179人，c類57戶111人。

（一）保障標準不斷提高。城鎮低保保障標準在去年的基礎上均有提高，全年新增低保戶11戶18人，全年共發放低保金1891980萬元。實現了動態管理下的應保盡保。

（二）低保金實現一卡通發放。所有城鎮低保金實行一卡通發放，確保了城鎮低保資金安全及時、足額盡保。

（三）規範申報審批檔案。進一步規範了城鎮低保申請審批程式。對每戶低保物件申報的戶口本、診斷書、殘疾證、申請書等相關證明材料進行了嚴格審查，對不符合低保戶予以取消。

（四）規範資訊管理。按照旗低保辦的統一要求，做到每季度更新完善低保戶資訊資料，實現了資訊化管理，提高了科學管理的質量和水平。上半年還為我轄區50歲以上的老年人建立了資訊檔案。

（五）積極宣傳低保政策，嚴格履職科學評議，依法監督低保落實，使低保工作擴大社會參與，主動接受社會監督，增強工作透明度，著力推進低保工作的陽光作業。上報低保資訊5條。

二、農村低保工作以民為本，科學操作。

我街道辦事處在審批農村低保工作過程中，嚴格按照政策宣傳、個人申請、村居委會幹部入戶調查、召開村民代表大會民主評議（包括擬低保人員及其分類）、七天張榜公示、100%入戶調查、辦事處初審、七天張榜公示、旗低保辦調查審批等申請審批程式進行。全年共辦理農村低保58戶176人，其a1類3戶10人，b1類12戶38人，b2類13戶32人，c1類27戶85人，c2類3戶11人，全年發放低保金498200萬元，保障水平進一步提高。

三、城鄉醫療救助、大學生救助工作有序推進

認真貫徹執行《城鄉醫療救助實施辦法》，農村五保代繳農村醫療保險參合金數萬元，為17名農村五保、城鄉重殘及慢性病患者發放了醫療救助金，較好地解決了城鄉貧困患者的治病難問題。繼續實施低保家庭在讀大學生救助，將低保家庭在讀大學生救助，進一步提高了貧困大學生救助水平，全年共為20名城鄉低保家庭在讀大學生髮放救助金4萬多元，確保他們不因貧困而綴學。

四、積極開展城鄉低保工作的清理整頓

為進一步提高城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規範化程序，全力打造陽光低保，按照旗低保辦的統一部署，我辦事處從3月份開始，由辦事處會同所轄居委、社群（村）組成“城鄉低保清理整頓工作組”，深入到5個村、居委會，對轄區內城鄉低保戶進行了拉網式全面清理整頓。利用25天的時間，圓滿完成了城鄉低保清理整頓工作任務，並取得了明顯成效。

五、深入開展低保公益活動

今年以來，我街道辦事處把調動低保物件的積極性作為低保公益活動的重要環節，採取有力措施，組織低保物件參加社會公益活動，取得了實實在在的效果為低保物件回報社會搭建了平臺。一是開展參加公益活動調查。各社群居委會把年齡在18—50歲的女性和18—55歲的男性，身體健康有勞動能力的低保人員確定為參加公益活動的物件。二是創新活動方式。各社群居委會除定期精心組織的集中性公益活動外，還開展一些經常性的公共服務活動。如建立義務植樹基地、清掃居民區衛生死角等。對於有勞動能力的城鎮低保物件無正當理由一次不參加公益活動，降低一級低保補助標準；連續兩次以上無正當理由拒不參加公益勞動的，取消低保待遇。上半年組織低保戶100名參加義務植樹100畝，為美化準格爾旗做出了一定貢獻。先後組織城鄉低保人員200餘人積極參加建立國家衛生城市活動，為我旗成功建立國家衛生城市盡了微薄之力。

六、強化分類救助工作

（一）春節來臨之際，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福和祥和的節日，20xx年1月28日，由街道王書記帶隊，為20戶低保特困家庭、5戶低收入困難家庭、5戶低保殘疾人家庭、發放了米、面、油等慰問品；為低保戶發放慰問金10000元。

（二）20xx年4月21日，旗“下基層、心連心”服務團深入我街道，對10名低保兒童每名發放慰問金500元。

（三）20xx年6月28日，按照旗低保辦的要求，為117名低保戶辦理了醫療卡，解決了低保戶看病難的問題。

七、低保與就業聯動工作

為解決低保戶就業的問題，上半年組織50名低保人員參加了水暖管道工、電焊工、廚師培訓，使其掌握一技之長，為儘快實現就業奠定了堅實的基礎。

八、20xx年低保工作初步設想

20xx年，按照“應保盡保”的要求，我街道將紮實深入地做好以下四個方面的工作：

一、繼續做好五個社群低保平臺的建設，確保工作平臺穩定運作。

二、繼續做好低保審批管理工作。重點做好摸底調查、民主評議、公示公佈、接受監督、嚴格審批等環節，確保嚴格程式，規範執行切實把黨和政府的溫暖送到最需要的弱勢居民手中。

三是繼續做好宣傳動員工作，要通過公開公佈、低保救助戶複審評議等工作，擴大宣傳，引導廣大城鎮居民關注低保工作，社群幹部重視低保工作，廣大群眾監督低保工作。

四、加強學習，特別是組織低保工作人員對普通話進行學習，以便更好地工作。

以上是我街道20xx年來的工作總結及20xx年的工作初步設想，在今後的工作中我們會不斷努力，夯實根基，始終按照“科學發展觀”的要求，堅持以人為本，為構建“和諧社會、和諧準格爾、和諧街道”做出新的貢獻。

低保個人工作總結篇5

一、年度工作總結

1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範執行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保物件進行重新登記、稽核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

對城市低保，通過對低保物件重新登記、稽核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示稽核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保物件為2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人(按動態管理陸續調整到位)，保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。

城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保物件分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

農村低保稽核登記和提標擴面是在2013年重新稽核認定的低保戶基礎上增加保障物件，7月份核定農村低保物件19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20_年農村低保累發放233056人次/3464。601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。

同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯絡會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

2、完善城鄉醫療救助工作

加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20_年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元;一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

3、加大臨時救助投入力度

認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法(試行)》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302.55萬元(包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元)。

4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請視窗，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況核對中心。

二、年度低保工作計劃

(一)城鄉低保抓規範、陽光

1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保稽核程式，創新城鄉低保規範化管理工作，著力打造“陽光低保”。

2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保物件再進行核查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。

3、建立資訊比對機制。通過加強城鄉低保物件資料庫建設，完善低保資訊系統，及時更新低保資訊內容，及時開展資訊比對，為各項社會救助工作提供準確資料。

4、進一步提高社會救助資金使用效率。

5、建立和完善建立低保經辦人員和村(居)幹部及其近親屬享受低保備案制度。

(二)醫療救助抓完善、推進

1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。

2、優化和完善即時結算申報稽核程式，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

(三)臨時救助抓快捷、監督

加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助物件需在村或社群低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助群眾，提高應急資金使用效益。

加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社群配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。