學生會紀檢部個人期末總結3篇

學生會紀檢部個人期末總結3篇

紀檢部全稱紀律檢查部。是專門負責一個組織的紀律的部門。本站小編整理了“學生會紀檢部個人工作總結範文”僅供參考，希望能幫助到大家!

01

我係學生會於20xx年4月開始換屆，紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員，兩個部門工作範圍基本一樣，主要是監督本系學生宿舍衛生情況。這學期的工作時間為4月，5月和6月。以下是這三個月的工作總結。

4月份：這個月是學校的文明月，所以這個月我們的工作很重，學校和系裡關於宿舍衛生這方面檢查的很嚴，學校那邊每週得檢查好幾次，然後我們紀檢部和生活部每週檢查3-4次幾乎每天都要檢查宿舍衛生，每週三系裡都有老師隨同去檢查，檢查衛生時並隨時記下每個宿舍的優點和不足，，然後進行評分，並在系裡的黑板上公佈各個宿舍的得分，讓同學們知道自己有哪些不足，然後再改正，在此期間同學們都十分積極，努力搞好宿舍衛生，並且互相進行對比;再加上系裡領導的高度重視，和我們的認真檢查，這個月學生宿舍衛生有了很大的提高，在院裡也有很好的評價，我們的工作也得到了很高的評價.

5月份：由於剛剛過了文明月，系裡怕同學們變得鬆懈了，所以還要我們嚴格檢查宿舍衛生，由於有些同學以為文明月過了就不會天天查宿舍了，所以這個月剛開始有些宿舍衛生並不怎麼好，但是由於上個月有些同學養成了好習慣，所以整體還是不錯的，這個月我們每週查2-3次，週三還是會有老師隨同，同學們的表現也是越來越好，宿舍衛生一天比一天好，我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上，督促同學們繼續努力，我們要讓同學們養成好習慣。

6月份：由於即將臨近期末了，所以這個月同學們都很忙，也包括我們，同學們要開始複習功課了，再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降，所以這個月宿舍衛生並不理想，大市總體上還是可以的，畢竟大家都是大學生嗎，都不想生活在不好的環境裡，這個月我們也進行了評分，總體上宿舍衛生確實又出現了一些問題，但是那些都是小問題。

有關於這學期的工作總結：我們確實有很多不足的地方，但是由於得到了系裡領導的重視，系學生會主席和其他學生會成員的大力幫助，我們的工作才得到了有效地開展，並且也有了很好的成績，我覺得我們這個小團隊確實已經很努力了，我覺得我們的努力沒有白費，我們的宿舍衛生得到了很大的提高，並在此期間出

現了很多文明宿舍，所以我們都感覺到很欣慰，我們會繼續努力的，爭取來年更上一層樓。

02

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、工作完善

針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排，幹事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課情況進行檢查，有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室紀律，使同學有一個良好的學習環境，提高他們的

二、學習效率

三、系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.

四、存在的問題

我們應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。

內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

03

從中我學到了許多東西，現將此月工作總結如下：

一、在沒有進入學生會前，我通過收集關於學生會的資料，為的就是多瞭解學生會，為的就是怎樣才能順利的進學生會，為的就是學生會對自己多麼的重要，為的就是能在自己能進學生會後很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。

二、進入學生會後，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，並認真完成老師及部長交給的任務。

三、團總支學生會，就是在這一年裡有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變後中的一員，我覺得自己是多麼的榮幸。以此，在每次活動結束後我都做了工作總結，為以後的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結，對於不太負責的成員給以批評。

四、每週定期召開部門例會。

本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。

五、工作分組。

在每次系或院搞活動期，根據工作需要，我部都把成員分成小組，並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。

六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。

如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐心的去說服他們。

七、協助學生會其他部門的工作。

我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。

八、主要表現。

在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂於幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：由於我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前後，我們的工作都出現了不少問題。

1、當啦啦隊來的多時不知如何安排，在以後的工作中，要讓他們有更多的機會，去鍛鍊，去提高;

2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;

3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生;

4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象;

5、工作中還沒真正去做好自己的職責;

6、應變能力缺乏，沒有掛牌;

7、責任心不夠，缺乏主動性。

總之，在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。當然，也有很多值得繼續發揚的地方。

九、存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。

3.部分成員不敢就大膽的管理。

4.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

6、態度較差。

希望在以後的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大，使我係團總支學生會越來越好。總之，在這差不多兩個月的時間裡，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的更出色!