區外事辦外事工作總結5篇

通過工作總結我們可以發現自己在工作中的成長和進步，從而增強自己的自信心和工作動力，通過工作總結我們可以明確自己在工作中的優點和不足，本站小編今天就為您帶來了區外事辦外事工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

區外事辦外事工作總結篇1

在黨委、行政和主管校長的正確領導下，在各學院、部處的大力支援下，我與外事處全體同志同心協力、恪盡職守、上下一致、主動工作，我校外事工作取得長足的進展。在完成了今年確定的目標任務的同時還有新的突破，現按要求述職如下：

一、德

1、政策理論水平：

外事工作政策性特強，必須吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校學習班、十九大精神學習班和機關中心組的學習，而且就有關問題專門為本支部上了一次黨課；認真學習重要思想，潛心鑽研十九大精神的亮點，為開創外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現了“四大突破”；同時正在與其他部門一起調查研究，修改與大政策不太符合的校內有關外事工作的條款。另外，在全國來華留學生會議和省出國留學工作會議上發了言，公開發表外事論文2篇。

2、全域性觀點：

外事部門事關學校“國際有影響”的總體目標，在黨委、行政和主管校長的領導下，我們時時把外事工作納入學校整體工作，事事為辦“高水平大學”作貢獻，今年中外合作辦學喜獲教育部批准以及來華留學生上規模、上層次，大大擴大了學校的影響。

上半年我處以校慶工作為中心，全力以赴借校慶為契機，擴大對外交流的渠道，擴大學校的知名度，以及開拓對外交流和國際合作工作的新局面，多次開會專題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期檢查、專人跟蹤、保證到位。

在校慶準備階段、校慶接待、校慶大會和文藝晚會等重大活動中，我與全體同志同心協力、主動工作，使領導“最擔心”的外事接待在保證沒有“出事”的基礎上，認真完成了7項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。

3、敬業精神：

我是一個教授，但我以行政工作為重，做到“三個全”，力爭即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半學期，把研究生的課程儘量安排在晚上或節假日來。下半年因本專業的老師出國深造，我毫無保酬地每週為本科生上4節課，並利用節假日和晚上加班完成工作。同時我還擔任行政總支委員和行政二支部書記，我與本支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類黨支部。

二、能

4、敢抓善管：

外事工作政策性、事務性、敏感性、特殊性強，突發事件多。因此，

1）首先要敢抓，抓本處的作風建設、抓規章制度的執行，如對出國人員籤協議、交保證金等，堅持原則，執行政策。

2）然後是善管，對出國人員籤協議、交保證金等，做好耐心說服工作；對校慶、平時接待和辦出國手續中出現突發事件，能早作預見、快速反應、及時處理；面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里人手少，且流動性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目標管理、任務管理和程式管理。

今年外事重頭戲越來越多，雖然一人生養、另一人調走，但我處仍圓滿完成了各項任務，並開拓了新的領域。這說明抓隊伍、抓制度、抓作風效果顯著。

5、開拓創新：

在今年全省出國留學工作會議上，作了《xx》的大會發言，在全國來華留學生會議的發言中，也提出了新的思路，整個外事工作的新思路亦在wto有關問題專題的黨課中闡述，並努力開拓，實現了“四大突破”。

6、求真務實：

要把外事發展的4大亮點和12專案標落到實處，工作上必須投入、抓緊、到位。外事無小事，“到位”特別重要。在留學生教學中，今年長期生人數大增，又加上計劃生人數，按照30多位長期生應配備5名對外漢語教師，但物色的教師又未能調進，所以在組織教學上花費大量氣力，在許多學院的支援下，及時調劑教師，穩定了留學生教學秩序。

在辦理xx班的學生赴戈xx大學學習的手續時，由於種種原因，xx大學不接受今年的學生，這隨時可能導致這批學生鬧事，我就利用各種關係，多方聯絡，終於收到水平和學費相當的同類學校的邀請，最後，把19位學生送到xx大學學習，這是我校慶抓的一件急事和大事。

由於今年xx班上線人數爆滿，8月下旬，我在校領導的支援、指導下，自己連夜打報告，冒酷暑多次赴寧找人，打電話到xx，使國務院學位辦在原有基礎上增加了8名。我處人手少，更無專職祕書，必須直接處理具體事務，承擔大量的文字工作。

7、工作作風：

本人作風民主，強調處裡事務相互通氣商量，平時能關心我辦同事的生活，幫助解決他們的困難，所以大家團結和睦，凝聚力強，勁往一處使。

三、勤

8、辦事效率：

辦理出國報告和聘請專家手續能做到不過夜，師生要辦的事決不在我們手上誤事，師生出國要經過上級好幾個部門審批，我們都及時詢問，在人手少或遇到難題時，我直接辦，我們的誓言是 “千方百計讓教師滿意”。

外事工作頭緒多，上班象打仗，我睡前記下來日必須做的事，提前上班將其完成，並推遲下班完成來日又出現的工作。平時注意資料積累和政策學習，工作效率高，辦公室日常工作很快到位，上級要的材料按時上交。

在開展人事、外事支部工作時，根據人事、外事處的行政工作忙的特點，把一些活動組合起來，如在討論剛性工作後組織中心組學習，儘量少集中，少開會，提高工作效率。

9、群眾觀點：

我要求全處在接待中對每個人都要熱情、務實、高效、廉潔。同時，我們急教師之所急，全程為近50名教師辦公派出國手續，受到教師的讚揚，由於省外辦今年辦簽證的人員為新手，再加上各國簽證規定經常修改，大大增加了我們工作量，有的教師對此不理解，我們一方面做好解釋工作，另方面“寧可煩自己，決不煩教師”，有時，辦一個教師的手續要跑4—5次南京，在人手少或赴寧開會時，我也幫助辦理。

四、廉

10、公道正派：

辦事公道，對領導群眾一個樣，為人正派、忠誠，與人為善。

11、廉潔自律：

我不僅個人做到廉潔自律，遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，就是出差辦事也能儘量熟悉各路公交車的站點，儘可能不坐出租汽車，而且還要帶領辦公室一班人注意節約，控制辦公室用電和辦公室開支，職責範圍內無違紀違法受到查處的情況。並在分管領導的領導下，嚴格控制外事活動開支，外事接待費用是較少的。另外，嚴格執行外事紀律，如做好外事禮品的管理。

五、績：

12、工作實績：

我以“服務、參謀、管理”方針做好日常工作，其重點是：為教學科研和學科建設服務、當好領導的參謀和對全校外事工作進行管理，圍繞學校中心，立足於我國進入與國際接軌，做好派出、請進工作；與此同時認真完成今年的亮點工程和目標任務：

1） 完成了4項亮點工程

（1）認真完成了7項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。

參加這次校慶海外單位有16個，共53人，其中17個國外、海外代表在主席臺就座，加上在校的任教的外籍教師和各國留學生，出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百人，為校慶增添了熱烈氣氛。

（2）擴大了來華留學生招生規模，不光長期生數目超過歷史同期最好水平（總人數近40人），大大超過了20人的目標。短期生數目翻了四番，今年接待美國短期進修團3個、韓國進修團2個、日本團1個，短期生人數達80多人，辦得較好，外方很滿意。

（3）出臺了來華留學生管理條理，政府獎學金生的管理已走上正規。

（4）中外合作辦學實現了突破，教育部學位辦發文批准我校與澳大利亞舉辦本科學位班，並於今年招收計劃生。

2） 增加了3項亮點工程

（1）研究生層次的來華留學生實現了零的突破：已招收到1名博士生和4名碩士生。

（2）港澳臺僑預科班資格已獲批准。

（3）師資培養取得了突破，通過對外漢語教師資格考試的人數名列全省第一。

這3項突破加上中外合作辦學的突破，形成了“4個突破”。

3） 完成了11專案標，正在完成1項（成立國際教育學院正在交領導層討論決定），形成了“3大發展”：

（1）學生派出有較大發展，今年已辦和正在辦的校際交流的學生派出已達12人，同時正在協助旅遊烹飪學院和香港有關單位的合作，有望將學生送到香港實習。

（2）專家工作取得了較大發展：在xx年聘專成果彙編中，我校位於xx之後為第三名，省屬院校第一，今年xx省下達的聘專重點專案的經費位居省屬院校第二，聘請科技專家20多人，聘專成果10多項。

（3）其它外事工作也有較大發展：

——新建立4個校際合作關係 （xx），新簽訂協議6個，校際合作有了實質性的進展。

——與英國3所大學、韓國3所大學洽談了合作辦學的初步意向。

——短期出訪20批30人，長期出國22人，回國人員22名，迴歸率最高；國家和省公派錄取人數名列省屬院校前列；幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費13萬元。

——接待了近50批外賓，170多人。

——已爭取到方樹福堂基金在我校建立xx中心的20萬港幣的資助，還有40萬正在爭取。

六、存在問題：

1、因工作忙，到各學院調查研究少；

2、宣傳工作沒做好，好多人認為外事處就是辦出國，不瞭解外事處所管理的是一個“大外事”，包括來華留學生，語言專家、科技專家、中外合作辦學、出國出境、港澳臺、接待外賓，重要檔案翻譯和對外聯絡、校際交流等九大項工作；這影響了大家對我校外事工作的支援和幫助。

最後對各學院、各部處和各位教師的大力支援表示感謝！

區外事辦外事工作總結篇2

在這辭舊迎新的時刻，回顧和總結剛剛走過的一年，外辦在學校黨委和行政的正確領導下，在各兄弟部門和單位的大力支援下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開拓，取得了一些令人欣慰的成績，為xx大學的發展擴大了國際影響，贏得了國內外社會聲譽，受到了上級主管部門、兄弟學校、海外合作伙伴及相關國家駐中國使領館的讚譽，也受到了眾多出國留學學生家長和同學們的稱讚。同時，我們也十分清醒地認為，這些讚譽與肯定只能說明過去，未來需要繼續努力，繼續創新，繼續保持穩步、又好又快的發展態勢，為學校做大做強做出更大貢獻。

下面就20xx年度工作，分兩部分總結如下：

第一部分：20xx年度工作回顧

1、藉助現代網路平臺和國際良好聲譽，充分發揮外辦優勢，與國（境）外相關高校和組織廣泛聯絡，在教育部國際教育交流中心的支援下，20xx年度已聯絡並確認新的合作伙伴學校為6所。這六所學校分別是： 。

2、發揮利用學校學科優勢，在校領導的支援下，與研究生部等單位一道，引進世界冶金裝置知名企業 — 義大利達涅利集團與安工大合作培養“新一代精英工程師”研究生合作培養專案。該專案已完成前期準備、合同簽訂、組織學生面試等階段性工作，目前已轉入培訓階段。

3、與教務處等相關部門一道認真總結和調整“xx大學中外合作培養專案”課程計劃，啟動合作專業課教師送往國外合作學校執行“訪學計劃”專案，經反覆友好洽商，對方大學為我校派出的老師提供住宿、伙食、機場接送交通等便利和經費支援。

4、啟動了外語教師出國訪學計劃，第一名教師已完成任務回校，第二名教師已辦理完簽證手續。對方大學為我校派出教師在生活、工作、交通等方面提供了大力支援。

5、不斷充實原國（境）外合作學校合作內容，鞏固原友好合作關係，20xx年度與xx大學等一批合作伙伴的合作專案進展順利。

6、外辦不斷加強對送往國外大學留學學生的跟蹤瞭解和教育服務，使在國外學習的同學，同樣接受我們的“期中（末）教學檢查”，真實反饋每位同學的平時上課出勤情況、課堂表現情況、完成作業情況、考試考核情況及參加集體活動情況等，切實掌握派出同學各方面的表現資訊和有針對性地開展教育工作，切實做到讓家長放心。

比如我們去年有兩位同學因學習問題，對方大學根據我們的要求，打破他們傳統做法，由學校外辦、學院教授分別找我們學生談話，做思想工作，督促他們搞好學習。同時美方大學對我們xx大學的嚴謹工作作風和對學生認真負責的態度大加讚賞，進一步促進了雙方的信任和友好合作。另外，我們對畢業班出國讀研同學，也同樣做好出國前培訓和出國後的相關支援和服務工作，培養他們與母校的感情和聯絡，努力提升安工大的國際影響。

7、打造xx大學學生出國留學特色專案。

對一本、二本、三本及國際合作培養專案，同時結合專業特點，選擇合作專業優勢學校，真正讓出國學習的同學，充分享用發達國家大學的優質教育資源，我們對在校生和畢業班學生分別提供了不同的平臺和服務系統。

比如一本學生，六個專業，我們以xx大學為主、中外合作培養專業我們以xx大學為主。普通二本學生以xx專案為主。三本學生以“中美1+2+1”專案為主。讓更多的綜合素質較高、家庭經濟條件較好的學生，有機會出國學習深造，使他們真正成為名副其實的未來國際人才，畢業後有條件在國際大舞臺上施展他們的才華。

目前這一計劃有的已運作幾年，有的正在執行之中。外辦為開拓這些專案，從主動聯絡、談判，到達成一致簽署協議，專案實施、細節落實等每一個環節傾注了大量心血，但為了學生的發展，為了安工大的發展，我們感到這些付出非常值得。從目前發展情況來看，我們的學生已遍佈在美國、德國、英國、韓國等幾十所高校。有的申請到全額獎學金，有的部分獎學金，有的自費。

總之，都在不同程度的分享安工大的國際合作與交流成果。

8、關於外教、外專工作

20xx年度，共聘請長期外教6名，短期外教及來訪專家、教授、學者、海外校友及合作機構友好人士和留學生等共120餘人次，外辦為他們從辦理簽證等提供安徽省和學校各類文字，來校接待、工作安排、上崗培訓等提供一攬子服務。同時代表學校，對他們進行涉外管理。由於工作細緻、管理嚴謹、服務周到，各方面工作進展順利，受到省級政府主管部門充分肯定。所聘人員為學校教學、科研及國際化人才培養做出了積極貢獻。

9、外辦堅持為各類出國教職工和學生認真做好服務、指導、辦文和出國前教育培訓等工作。**年度僅為出國人員辦理各種文字、翻譯件等超過1000份，無一出差錯。受到安徽省和各有關駐我國使領館及國（境）外大學等機構的普遍認同和好評。

10、省重點實驗室、科技產業以及冶金、材料、化工、電氣、計算機、經濟、管理、管工等教學單位，隨著學校管理重心下移，都在不同程度的加強與海外聯絡，走出去，請進來，拓展學院層面交流，外辦為他們認真做好指導與服務工作，全力支援他們開展國際學術交流活動，同時注重督促、扶持另外幾個教學單位努力創造條件，整合學科優勢和人才優勢，注重提高外語應用能力，早日進入國際交流與合作渠道，以適應大學國際化發展需要。

11、注重加強外辦隊伍自身建設。

一是時刻牢記“外事無小事，外事人員授權有限的原則”，二是掌握和運用好涉外“四大原則”，即依法原則、服從大局和外交原則，原則性與靈活性結合原則和嚴格請示彙報原則，三是注重發揚建國以來，老一代領袖人物和成功外交家留下的“多做少說”的外事特有風格。

外辦作為涉外視窗，我們必須自覺踐行政治意識、大局意識、法律意識和創新意識，緊密結合安工大校情，制定xx大國際合作與交流的發展規劃和實施方案，一步一個腳印，多做少宣傳，注重實際效果，穩步推進xx大學的國際合作與交流工作不斷向前發展。

12、關於廉政工作，外辦同志能夠嚴格要求自己，認真貫徹黨風廉政建設責任制，自覺履行涉外人員準則，自覺貫徹十x大反腐倡廉精神。

第二部分：存在的問題和幾點建議

1、要不斷深化大學開放意識和大學國際化意識，適度加大基礎性投入，為外國專家的引進，留學生的增量和中外合作培養專業學生的學習與實踐創造良好條件。

2、要繼續提高對“中外合作”專業教師、外語教師、雙語課教師赴國外進修學習的認識，加大派送力度，建議根據專業發展和專案需要統一規劃，適度增大資金投入，由國際合作交流部門會同有關單位分步實施。這對提高教師專業水平和外語水平，開闊視野和全面推進教學改革，提高教學質量，發展特色培養專案具有深遠意義。

3、要不斷加大管理隊伍國際交流力度，在精力和財力上要適度投入，要根據交流工作內容和需要，保持正常國際交流活動。交流是雙向的，學習是互相的，合作是共贏的，這也是我們學校發展必須的。因此，適量投入是需要的。

4、解決外辦人手少問題。我們非常有體會，外辦的工作大多是靠自我加壓拓展出來的。安工大正處於做大做強，由教學型轉向教學研究型的發展時期，省內、國內、國際競爭激烈，不進則退。

我們責任重大，要做的事、想做的事、能做的事很多，但目前，我們外事辦公室僅有工作人員3名，滿足不了安工大國際合作與交流工作的需要，建議20xx年至少能增加編制一名。

5、為適應xx大學做大做強需要，更好地發揮各學院參與國際學術交流和合作的積極作用，借鑑國內外一些成功大學經驗，建議部分有條件的學院率先成立二級學院外事辦公室，或設定“外事祕書”崗位（初期可兼職），在學校外辦的統一指導下，成為外事內行，以輔佐學院領導和重點學科教授開展國際交流工作。

總之，外辦一年來，取得了一些業績，但離學校的要求和發展需要還有很大差距，20xx年我們將繼續努力。

區外事辦外事工作總結篇3

隨著教育多元化的發展趨勢和學校國際合作交流事業的快速發展，為了更好地服務學校教學、科研等工作，外籍教師在現代中學教育（尤其國際學校）中發揮著日益重要的作用。我校不斷加強外教管理工作的力度，在外籍教師管理工作中取得了一定的成績，具體工作總結如下：

一、認真做好外籍教師聘任工作，提高引智效率

國際部學生來自不同國家和地區，無論是學生還是家長都對外語學習有著相當高的要求。外籍教師是國際部教師隊伍的重要組成部分。針對此，歷年來，我們所做的有效工作如下：

1、利用網路媒介，拓寬外教招聘輻射面積。

在聘請外國專家過程中，為擴大影響，拓寬招聘渠道，改善我校目前的外教聘請狀況，我們首先諮詢了一些外教，並在他們的幫助下，在美國的人才招聘網站上，對學校進行宣傳。網路拉近了我們和外教的距離，讓他們更快更全面的瞭解學校，網路更拓寬了我們學校的外教招聘層面。

若想聘請到好的外教，最好能夠與外教有過接觸，如通過寫信、打電話、視訊、面試等方式對他們有初步的瞭解。

2、擁有合作多年的信譽良好的中介公司合作伙伴

我們也同樣積極聯絡國內的各家外教中介公司，釋出外教招聘資訊，進一步拓寬外教聘請的工作渠道，提高引智效率，取得一定的效果。

3、參與、組建國際交流合作專案

今後，我們計劃與國外的兄弟合作學校建立教師交換教學合作專案，希望為我校外語教學帶來更新的教學理念和方法，更好地服務學校教學、科研等工作。

二、努力搞好服務，為外教提供舒適的工作生活環境

學校非常關心外教的工作和生活，積極創造條件，為外教配置了電腦和辦公用具，給外教提供一個高效、舒適的工作環境。此外，還有計劃地對外教住房的水、電、煤氣等設施進行維修和更換，增添廚房用具，進一步改善了外教的生活條件，使他們生活得舒心，教得安心。同時認真對待並及時解決工作中出現的問題。外教提出的合理要求和生活中的困難，我們都及時給予解決；對個別外教不合理的要求，我們耐心進行解釋，直到做通工作為止。充分尊重外教的宗教信仰和風俗習俗, 聖誕節為他們準備禮物，並且在中國的傳統佳節元宵節安排他們看燈會、遊覽關東影視城。

今後，我們還將繼續加強並改進外教管理工作，積極與他們溝通聯絡，為他們在學校舒心工作和生活提供周到服務，使他們最大限度地發揮自己的光和熱，引師促教，引智促學，切實提高提高我們的引智效率。

三、建章立制，嚴格規範、加強教學管理，充分發揮外籍教師的作用

外籍教師也是學校的一員，是學校教師的重要組成部分。我們希望他們不只是教授學生英語口語，也能積極地參與到英語學年組的教研活動中來，充分發揮他們的特長，雙方取長補短，共同提高學生英語水平。我們規定外教統一交電子教學教案、檢查和抽查學生作業、組織各種文體活動。

目前，國際部的外教教學參與度最高，中國教師感受到外教的活潑生動的教學風格，外教也學習了中國教師嚴謹、高效的課堂教學方法和手段，雙方共同進步，使國際部學生的英語學習水平有了顯著提升，取得了良好成效。國際部的英國籍外教理查德於今年4月榮獲瀋陽市外籍專家玫瑰獎。這是我校首次獲得此項榮譽。今後，我們將進一步加強外教教學管理，充分發揮外籍教師的作用。

1、教學內容

1） 課內課外一體化教學要求

為了確保教學中有一個良好的協作，每位外籍教師需在開學初準備一份課程教學綱要。該綱要應該明確指出課程的教學目的，以周教學單位為基礎的教材使用目錄以及相關的課程作業和考核標準。如果兩個或兩個以上的教師教授同教一門課程，應自成小組，互相交流，共同起草出一份課程的教案。如果教師決定不使用原定的教材，應把自己選定的材料提交一份影印件，上報教學管理部門。

要求教師在每次上課前必須完成一份簡短的教案，陳述本次課的教學目標、教學活動及其教學內容。

同時要求外教填寫學生課堂考勤及表現表和作業分數等級表，並以電子稿的形式傳給各班班主任，及時與班主任溝通交流，以達到對學生更好的管理。

2）英中老師、英外老師經驗交流研討

由於我校的外籍教師絕大多數不是專業教師，只是受過短期教師培訓或只是對教師職業感興趣，所以在教學中他們暴露了很多問題。這也是我們側重解決的問題。

如：他們在上課初期大多會過高或過低的估計學生的現有水平。比如：有的外籍教師在上課時，有時不給學生一個應有的沉默和思考期，一提出問題就要求學生馬上作答，這種過高的要求使得一部分學生對語言學習表現得焦慮不安，遇到回答問題時就低下頭不敢做聲；還有的個別外籍教師過低的估計了學生的現有水平，把大學生當國小生來教，課堂上做遊戲唱主角，且遊戲的內容過於簡單，滿足不了學生需求的資訊量。

另外在上課方面，他們上課時不知道如何安排一節課的重難點的時間，往往是隨意講，說到哪裡就講到哪裡，沒有什麼計劃和安排。沒有對所教知識進度、難度的把握，勢必會造成學生對所學知識沒有一個系統的認識。

區外事辦外事工作總結篇4

轉眼間20xx年已經過去，回顧xx年這段時間，我在公司領導和各位同事的支援與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過一年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，並努力去彌補，不斷追求自我完善。

現將xx年的工作情況總結如下：

（一）日常的助理工作

在矽材料專案結束後，目前開展的專案主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xx的助理，我的主要工作就是積極協助其推進各個合作專案。具體工作可概括為以下幾個方面：

1、針對具體專案，利用網路資源及能源雜誌，蒐集整理產品、市場以及合作伙伴的相關資訊。

就光伏專案，利用辦公軟體access，針對世界各國主要的光伏公司建立資料庫，較全面地掌握了各公司的光伏產品資訊，為選擇合作伙伴並開展合作打下了良好的基礎；太陽能水箱及生物柴油專案，由於之前尚未接觸過，所以在專案的準備階段，主要從上述產品的基礎知識學起，工作總結逐步瞭解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2、翻譯與各專案相關的資訊資料以及德國專家xx向上層領導所作的工作報告。

一方面，新專案的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變，尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題後，我開始注意該類詞彙及表達方式的積累，對於不懂的漢語術語，則積極向同事請教並做好記錄，保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面，在翻譯xx所寫的一些資料、報告時，注意糾正其不規範的英語表達方式，強化對英語的運用能力。通過翻譯工作，自己的專業技能得到進一步鍛鍊和提高。

3、做好聯絡和協調工作。

聯絡和協調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏專案，與xx光伏公司國際貿易部進行多次聯絡，先後將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯絡並組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯絡與協調的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立並保持良好的工作關係。

（二）外事工作

1、在時間比較緊張的情況下，準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料；

2、為xx德國分公司總經理xx女士辦理一年多次簽證申請；

這兩次外事事務的辦理個人簡歷，對於未曾進行過操作實踐的我言，確實是一種學習和鍛鍊。準備簽證資料，要求辦理人員認真仔細，尤其在填寫申請表時，更是不能出現一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要幹好，對工作態度的要求都是一樣的，那就是認真，再認真，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務

1、妥善處理xx在工作中的各項費用；

2、在不影響本職工作的情況下，幫助xx翻譯部分商務資料；

3、鑑於德國專家xx的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務。

20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

（1）樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，儘自己的最大努力去完成每一項任務；

（2）工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；

（3）除加強專業技能的訓練外，利用業餘時間學習與貿易、財會相關的知識；

（4）注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

區外事辦外事工作總結篇5

一、20xx外事活動情況

全區共有因公出國（境）團組分別赴美國、印度、馬來西亞、新加坡、泰國等國家和地區，進行商務考察、合作專案洽談、企業參展、業務培訓及招商引資工作。

出訪期間，各團組充分發揮自身優勢，通過召開招商說明會，散發投資指南，與意向單位進行洽談等多種形式，積極宣傳兩區得天獨厚的區位優勢和良好的投資環境，取得了豐碩的出訪成果。

二、主要工作措施

（一）進一步規範外事管理工作，完善和落實各項規章制度。

1、認真做好外事審批工作。嚴格執行審批程式，所有因公出國團組都必須按照規定辦理相關手續，提交相關材料，領導幹部出訪要嚴格遵守外出請假制度，對未按規定程式審批的團組，堅決不予批准。

對因公出國團組，特別是領導幹部出國，必須要有明確的出訪目的和實質內容。對於出訪目的不明確或者出訪目的與內容不相符的團組，按照有關規定，堅決不予辦理。同時嚴格控制出訪團組的人員構成和出訪時間，堅持少而精的原則，儘量壓縮出訪時間，不得擅自增加出訪國家和地區。

2、堅持做好團組出訪前的教育工作。在團組出訪前，堅持對每個團組進行外事教育，要求出國人員堅持外事無小事的原則，嚴格遵守外事紀律和保密紀律，維護黨、國家和自身形象，確保出訪活動的圓滿成功。

3、做好因公出國出訪總結工作。我們及時瞭解團組出訪情況，總結經驗和教訓，為今後其他團組的出訪成功創造條件。

（二）進一步強化外事工作服務職能。

近年來，我區社會經濟發展迅速，這對我區的外事工作提出了更高的要求。在嚴格把關的同時，逐步簡化審批程式，縮短時間，提高工作效率。積極推進外事工作職能轉變，加大服務經濟力度。特別是加強了對經貿團組的服務力度，做到急件急辦，保證出國團組如期出訪。開拓國際市場。

（三）加強與有關部門的`溝通、協調和配合。

加強與區紀委、組織部、公安局等有關部門的協調配合，及時溝通發現的問題，相互配合，妥善處理。

在區委、管委會的正確領導下，在各相關部門的協調、配合下，20xx我區未出現一起出訪團組違反外事紀律、違反有關規定的事件發生，未發生一起嚴重涉外事件。